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平均年収
289 万円残業時間(月間)
50 時間給与制度:
新入社員(中途採用)一般隊員はその地域の最低賃金に合わせてるので低いです。
副隊長になれば、役職手当(数千円)がつきます。
隊長になれ...
勤務時間・休日休暇:
融通が効くので簡単に三連休も取れます、週休二日+月1回の希望休で現場の隊長次第で四連休も可能です。やろうと思えば5連休...
事業の強み:
新規、既存、多角などは、社会的に十二分にある。
これから起こる国家的なプロジェクトに関しては、総合警備、ALSOK本隊が動くと思う...
給与制度:
昇給はするが、業績連動型で毎年微々たるものである。
大幅昇給は、昇格試験に挑戦し自ら勝ち取りに行くしかないので、こつこつ自分のペース...
給与制度:
手当ては現場における必要な資格を取得すれば給与に反映されるとおもう。アルバイトで入社して無資格のまま働いていたので詳しくは分からな...
成長・キャリア開発:
毎日同じことの繰り返しなので、正直自分が成長したとかは感じることはないのですが、お客様から接客をほめられたり、感謝の言葉...
経営陣への提案:
オリンピック等、大規模な案件も必要だが永続性があり専門的な分野に特化し、正にここでしか出来ないと言われる分野を持ってほしい、...
企業カルチャー・社風:
風通し悪し
組織体制・コミュニケーション:
誰も信用出来ない
ダイバーシティ・多様性:
男性が99%
外国人無し
平均年収
326 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
施設警備を主力事業としているため、コロナ禍であっても決して無くなる事はないのが強み。
また、他の警備会社に比べて若年層が多く、将来...
入社理由:
業界大手に匹敵するほどのハイレベルな警備サービスを提供していることに強い魅力を感じたため。
また、これまでの常駐警備経験を活かすだけ...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
32 時間勤務時間・休日休暇:
常駐警備であれば24時間拘束。こまめに休憩が入るため、体力、気力、集中力を維持しやすい。16時間労働、8時間休憩で1日を...
給与制度:
正社員に対しては、数年前、親会社である東洋テックに準じた等級制度が整備された。
等級によって基本給が決まっており、毎年4月に昇級の機...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については他社より早いスピードで上がります。下がる事は部署替え等が無い限りまずありません。賞与については業績に応じてとあります...
福利厚生:
退職金はありません。(恐らく) 住宅補助は単身赴任等で地方に配属されれば出るようです。割合としては家賃の半月分だと思います。社員寮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どこの警備会社もそんなに大差ないと思いますが、この会社でも比較的、休みたい時に休める感じではありました。
ただ会社側からす...
女性の働きやすさ:警備の現場は、比較的、高年齢の男性の比率が多いように思います。しかし、この会社で勤務していると、女性が多く勤務していること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
隊員への指導教育も特にないですが、責任も問われないので気ままに仕事されている方が多いように感じます。
ただ出勤して、交代...
働き方の満足点:
希望を言えば、できるだけ勤務時間や労働時間帯について考えては頂けます。(フレックスタイム制は無理)
多様な働き方について望むの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業が得意なら、新規得意先を獲得できれば、評価される。上の方は、アルソクや警察が多い。
若いトップが多い。
組織体制・コミ...
福利厚生:
正社員はそれなりの、手当は有るようだ。交通費は出ます。
オフィス環境:
京都の中心部なので、本社への交通は便利。派遣先はいろいろ。会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に感じられない。敢えて言えば比較的自由な社風。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は普通に縦割り。社員同士のコミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は労働基準法に抵触しない範囲で問題ない。休日休暇は自由に取れて、特に不満はない。
多様な働き方支援:
職業の特性上、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最低賃金しかありません。法律で、決まった額のみです。相当ピンハネしてるんだろう、と推測します。最近は人手不足のようで時給上げている...
福利厚生:
法律に定められた雇用保険や労災保険すら掛けてくれません。ガソリン代だけでした。資格取りたかったですが、社員でないので断られました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は決して多い方とは言い難いですが、業務の量と比較したら高い方だと思います。
賞与は最初に半年後で60,000円、1年後は100,...
給与制度:
昇級によって給与も変動します。しかし、昇級は試験や、面接がありそう簡単に取れるものでないのかなと個人的に感じました。福利厚生はしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は中小企業並です。通勤手当てはもらえます。家賃補助等は一切ありません。
退職金は上場企業の10分の1程度です。
オフィス環境:...
福利厚生:
最低限の福利厚生のみ。
オフィス環境:
男ばかりなので綺麗では無い。
営業所の立地は良い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社であると思います。週に2〜3日の勤務で基本のシフトは月・水・金、火・木といった形になるので、仕事...
勤務時間・休日休暇:
9時〜17時半までの勤務で、17時半に来客があった場合には少しだけ残ることもありますが、ほとんどが定時退勤です。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:何かから守るという達成感がある。仕事を通じて社会貢献度が高く、又、仕事をまかせられる事も多く、自身への成長にもつながる。
働きがい:お客さんや一般通行人から感謝される事が有る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が良く、日払い週払いにも対応していること。休みなども事前に言えば出来るだけ休みにして...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】馴染みにくいし、仕事に慣れるまで時間がかかりすぎるし、コミニュケーションが少ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:平日に休みがあるため、時間を有効活用的に利用することができます。土日休みとはまた違った過ごしかたが可能である
勤務時間・休日休暇:有休を取ることが、シフト的に難しいことです。少人数の現場なため、ひとりが抜けた場合シフトを回すことが難しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:給料が手渡しです。税金もなんだか適当な感じでわたしはまだ年末調整の過払い分を返還してもらっていません。気をつけてく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ありません
働きがい:
シニアを、対象としていて就職先がないことを逆手に働かせるような風土です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険: すべての従業員に対してこれらの社会保険が適用されます。
有給休暇: 法定通りの有給休暇
研修...
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