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平均年収
521 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:00で、それ以降は残業となります。
お客様宅へ訪問する出張修理業務でしたので、よほど暇な時以外は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や残業は概ね入社時の説明通りだったが入社3年目で全ての契約社員は5年間の有期雇用。すでに5年以上の人は無期雇用と...
成長・キャリア開発:
研修
個人の技能を上げるための研修等はほぼ皆無。
そのため自身の働きかけによる工場や研修がある際に参加できるように調整するこ...
成長・キャリア開発:
総務経理物流であれば専門的な知識を身に付けることができる。ただし、営業部=営業実務が実態であり、新規営業を行うのはほんの...
勤務時間・休日休暇:
清掃は営業所メンバーで行う為、始業前に行っていた。その分、早く出勤する必要があり不満に思っていた部分があった。
残業も基本...
給与制度:
昭和気質が強いので毎年5000から20000円程度上司からの評価で決定されていくものと思えば良いと思います。賞与は一族が一定の取り...
勤務時間・休日休暇:
土日の週休二日制。出張時や、お客様の都合次第では土日出勤もありますが、必ず代休を取れます。(稼ぎたい場合は取らないのも可...
企業カルチャー・社風:
本人が挑戦したいことを否定せずに挑戦させてあげたり、部下の意見などもしっかり聞いてくれる上司が全員なのでとても風通しが...
給与制度:
昇給は毎年少額ではあるが上がる状況。
ただし、自己評価での昇給ではなく年功序列が大きい。
会社としては評価面は出来高としているが、自分...
給与制度:
新卒から入社5年目あたりまでの給料は同級生や周りの会社と大差ないと思います。
そこからの昇給が厳しく、30代で大きく差がでてくると思...
経営陣への提案:
1. 新規事業の開拓
背景: 昭栄が既存の事業に依存しすぎている場合、新規事業の開拓がリスク分散と成長のために重要です。
提案内...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは悪いと感じました。
勤務時間:定時勤務は8時間だが、プラス3時間がデフォルトであると考えておいたほう...
企業カルチャー・社風:
企業の風通しはよく、代表も同じフロアで仕事をしているので距離は近い。
以前は代表の過去の背景柄、クラブ的なノリも見受けら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時からとしているが、定時に上がっている社員はなかなかいない。しかし残業時間が月45時間近辺に近づく...
企業カルチャー・社風:
オフィスでの服装はスーツではなく、事務職は私服です。特に髪型髪色やネイル、化粧に関しても規程はありません。また社風とし...
給与制度:
昇給に関しては成果がでれば、明確な基準があるので、そこをクリアすれば昇給できます。
また賞与に関しては、月のインセンティブの基準も設...
企業カルチャー・社風:
短期間のデータ入力で派遣会社から派遣されました。
アンケートを入力するだけの簡単なお仕事でしたが、出勤してから社員の方に...
給与制度:
賞与については、全国社員の場合は年2回、地域限定社員の場合は年1回が基本となります。
昇給については、年1回実績に応じてしっかりと上...
勤務時間・休日休暇:
かなり厳しい。休みはもらえる。土日休みは月に一回入れてもらえる。隔週の決まった曜日に休みたいなどの希望休も希望を出せば通...
給与制度:
年収に関しては年俸制の為頑張っても翌年にしか反映されない。
ただ少しだけですが、売り上げに対しての賞与有ります。
評価制度:
昇給の基準...
事業の強み:
他社にはないオンリーワンの商材があり、特に水素吸引分野においては業界をリードする役割を担う自負もある。創業以来、0からの開発とエ...
企業カルチャー・社風:
昭和体質。
組織体制・コミュニケーション:
立ち上げ時のメンバー通しは良好なコミュニケーションが取れている感じでしたが、中...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みなので、普段のワークライフバランスはしっかりしている。お盆休みやGW、年末年始などの大型連休は祝日以外、有給...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のイメージと入社後では、
いい意味で大きなギャップがありました。
入社時は営業部に配属され、主に国内外の輸...
給与制度:年功序列であり、やろうとやるまいと収入は変わらない。ボーナスで補填するスタイルであり、月給は非常に低い。かといってボーナスもそこま...
企業カルチャー・社風:
周りのサポートなんかはあるのでそれなりに優しい社風であり、年齢関係なく仲良くしている雰囲気はあるイメージ。
組織体制・コ...
給与制度:
本社が福岡なので東京基準で考えると安い。
また、グループ再編もあり4社が合併したが吸収元会社が強くポストのほとんどを占めており吸収さ...
企業カルチャー・社風:
4社が合併したが吸収元会社が圧倒的に強く、吸収された側は厳しい環境におかれる。
ポストも空いていない
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
業務委託契約だったので、その辺は分かりませんが、退職する方が多く、人の入れ替わりが多かったため良いと思いませんでした。
オフィス環境...
勤務時間・休日休暇:
土日休みで年間の休日に沿っていますので、その点においては良いかと思います。
多様な働き方支援:
社員様はオフィスに出社と言う...
福利厚生:
住宅補助は実家暮らしでも一人暮らしでも変わらず1万円のみで、ほぼ基本給に含まれている為、あってないようなものです。
通勤手当は全額出...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、休暇は取りやすいですが、休日出勤は聞いていた話よりもかなり多いです。
多様な働き方支援:
リモートワークをし...
福利厚生:社員割引はかなりお得でした。もし、会社が扱っているブランドが本当に好きならラッキーです。私の場合、嫌いも好きもなかったのですが研修...
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】全くと言っていいほど何もしないです。7連勤も当たり前でしたし、繁忙期は休めません。代休もラッキーなら...
給与水準:給料は凄く良いと思います、やればやるだけしっかりと頑張りを評価をしてくれる会社です。昇給も必ず毎年ありますし、賞与夏と冬の年2回必...
仕事内容:飲食店のスタッフとして働きましま。凄くやりがいがありました!イベント企画、また商品開発、オペレーションの改善、人財育成、店舗運営、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事です。頑張っても評価されません。 単なるコマでしかない。
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいです。 ミーティングや会議での話し合いは反映されない。
平均年収
355 万円残業時間(月間)
55 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
良い意味で思っていたよりも風通しがよく、尊敬できる上司が多かった。
納得出来ないことも真摯に向き合って理解して...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は日々あったと思います。ルーティーンのようにこなせる業務ではなく、結果を残している人たちは日々何かしらの創...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
ネームバリューが高くだいたいの所で名前が知られています。
そのため、新規の営業を行う際はかなりやりやすい。
システムの柔軟性は他社に...
事業の弱み:
同業他社は非常に多く、1つの病院に大抵4社程度は出入りしている。その中でも診療科ごとに棲み分けがあったりすることが多い為、ある程...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
業界の中では今後も必要とされ続けるポジショニングを確立されつつあると思う、
一方で個人の独創性や関係構築力といった人間力が必要とな...
福利厚生:
新入社員が地方配属になった場合には月1万円で社宅を借りる事が出来ます。どんな場所でも月1万円なので非常に助かります。しかし社宅と営...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
営業職よりサービス職の方が負担が多いです。
サービスにも計画があり、機械を修理するだけでは計画達成できない為、率先して機械...
企業カルチャー・社風:
とにかく利益確保に徹底しており、時折、無茶な営業をする方が多いと思われる。単月の売上予算を重視するので、月内に無理矢理...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
休日は基本しっかり取れます。特にここ数年のコロナ禍で土日にしっかり休めるようになりましたので、良くも悪くもコロナ禍で働き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は固定時間以外は自分の裁量次第で調整はできるが、繁忙期などは遅くなる時もある。休暇も基本的には取りやすいが、月初...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はきっちりしていて、残業はほとんどありません。
休暇は入社して半年経過しないと貰えないため、最初の方に体調を崩して...
給与制度:
昇給:最低限求められる数字さえ達成できれば、割とポンポンと給料は上がっていくが、逆に数字ができないと全く上がらないし、他の会社に勤...
平均年収
434 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
エージェント経由で入社しました。入社前は残業10時間は見込み、超過分は支払い、土日休日という雇用形態でしたが、入社後全てでたらめで...
給与制度:
昇給は年度に応じて見直しがある為、適宜更新されていきます。
賞与も業績賞与ですので、会社して営業利益が潤沢に残らない限り、支給はござ...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は少ない。基本土日休みを謳っているが、土日祝を問わず業務稼働があるため休みは固定されておりず、平日休みになることもあ...
給与制度:
昇給:4月10月
賞与:年2回、6月と12月(会社の業績による)
各種手当:手当は充実している会社だと思います。
コロナ化でも変わらず賞...
平均年収
373 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇や、半休休暇は比較的には取得しやすい環境であったと感じます。
前日や当日などの直前であってもアポイントメントなどの...
企業カルチャー・社風:
各営業に単価の決定権や方針を任されるため挑戦するチャンスは多く与えられると思う。社内での雰囲気はよく互いに得意製品など...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
退職金、住宅手当、財形貯蓄、持株会、各施設を割引で使えるサービス、資格や勉強の補助制度などがありました。
転職後、福利厚生に関して非...
勤務時間・休日休暇:
会社のシステムが8時前には落ちるため、遅くまで残業できないようになっている。しかし営業は定時を過ぎてから客先訪問する場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
自社製品が採用されればもちろんうれしかったが、一方で、自分が入院した際に自社製品を使って欲しいか、と問われれば、そうは思わないと答...
事業の弱み:
かつてはブランド力のある先見性のある製品があったが、基本的に価格勝負の二番煎じ、3番煎じ製品がほとんどである。社長の交渉力で海外...