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大阪府大阪市生野区巽南５−４−１４
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
2.8
口コミ145件
求人
22
件
平均年収
419 万円残業時間(月間)
40 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
様々な業態への事業拡大を行っている。
主力の学校給食は衰退分野なので、他事業の成功が必要不可欠になっている。外食分野向けの新製品を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
・フレックスが導入されていますが、あまり使っている人はいない。場所によって様々ですが、上層部は昔気質な人が多いため，あま...
年収・給与 について
給与制度:
求人では月額＋諸手当と書いていたがいざ入社すると諸手当全て込みで書いてあった月額なので求人とかなり差はある。家族持ちだと副業をしな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度はあり長く勤めれば、そういう労働面に対してしっかりしているので出ると思います。ただ何十年勤めている方ばかりで、すぐに辞め...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦はできる良い会社です。風通しは良くないです。上司には言ってはいけない暗黙のルールあります。
組織体制・コミュニケーシ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は給与に含まれているので、日々自分で積み立てていかないといけない。その他補助関係はほぼ皆無で、ゆういつの福利厚生は、本社の昼...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
企業としては中堅あたりになると思うので風が吹けば飛ぶような会社ではない。ただし消費が減っている分野であり、競合他社も多いので新規...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
自社工場で食品添加物、化粧品の2軸があるため
どちらかが悪くてもどちらかがカバーします。
またオーナー会社のため決裁が早く方向転換が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助などは無しだ、子供手当が厚い。子供を持つ既婚者にはありがたいが、独身者への恩恵はない。
語学手当なんかもあるようだ。
オフィス...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良い風土
組織体制・コミュニケーション:
社長まで直接話せる
ダイバーシティ・多様性:
区別はしない
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助は無し
寮も無し
通勤手当はあるが、上限がある
退職金は無い
給料に見込みで入っているので要注意
オフィス環境:
丘の上にある工場
近所...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
機械いじりが好きな人は良いと思う
町工場なので色々いじって好きなように改善できる
成長は機械の知識を知り得ること
支援制度はな...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当はあり、基本残業がない為見込み残業制ではない。
残業も比較的ほとんど無いから、残業手当目当ては厳しい。
退職金もあり、長年働けば増...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短い。7時間程。
作業量が日によって違いすぎるため、忙しい時はとことん忙しく、暇な時はとことん暇になる。
休みは年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
いなり以外にも幅広く和惣菜なども展開していて、今後の成長もあると思います。いなりにしても色々な種類を展開しており、新規事業も期待...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
大手コンビニやスーパーと取引をしているためやりがいのある仕事であった。
事業の弱み:
製品に異物混入や不良品が多く工場も改善はするも...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
毎月新商品の考案、店内のレイアウトを定期的に変更、キャンペーンなど、お客様に長く愛されるような働きかけができていた会社だったよう...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
人間関係は良く働きやすかったです。アルバイトが多いので、どうしても休みが出ると社員さんや店長の負担は大きくなっていたかな...
成長・働きがい について
教育・研修：企画部以外、殆ど研修はないです。盗んで覚えろ的な社風でした。その分多くを要求されることはないですが、研修がない為、
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：急成長した会社なので、社内の体制が追いついていないような気がしました。責任の所在がどこにあるかわからないので、何...
大阪府大阪市生野区巽西１−８−１
メーカー（医薬品）
3.7
口コミ502件
求人0件
平均年収
670 万円残業時間(月間)
29 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
幅広い経験ができるとおもいます。得意分野があるようでないようで不安も感じますが、イキイキ働く方が多いかもしれません。製薬...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
配布される歩数計を身に着けて毎日一定歩数以上歩くと、ポイントが付与され、社内販売などで使えます。面白いなと思ったのは、社内で自主的...
大阪府大阪市生野区中川５−１３−１１
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.2
口コミ217件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性:
性別は製造業で力を使う部署もあるということもあり、包装工程などの軽作業は除き、概ね男性。一方で、事務所は半分近くが女...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝7時45分ごろから朝礼があるが、始業時間は8時から
就業時間は17時までと一般的
いまのところ完全週休二日制
忙しくなると土...
大阪府大阪市生野区巽東２−１９−１９
メーカー（化粧品・日用品）
3.7
口コミ105件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社は品質重視の考え方で、納得いくまで突き詰めるので、新商品をどんどん出す会社ではない。
社員数はそれほど多くはなく、各...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
商品開発や品質管理、お客様対応など、担当する業務の幅は広く把握するのに時間はかかるが、一つ一つ着実に成長することができる...
大阪府大阪市生野区林寺６−７−２２
メーカー（食品・飲料）
3.0
口コミ100件
求人0件
平均年収
417 万円残業時間(月間)
29 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は製造職であれば、8時半から5時半です。仕事が忙しい時には、仕込み作業になると早出があったりします。
夏場は閑散期...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
中小企業であるがゆえの仲間意識・一体感は非常に強いものがある。現在在籍するものの素直な感想としては「善人」しかいないと...
大阪府大阪市生野区田島６−１７−２８
メーカー（繊維・紙・パルプ）
3.5
口コミ89件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
あります。今の時代、入社年数や役職は関係ないという考え方。効率や納期内に取引先様に持ち込めるかなど製造業の当たり前が出来れば裁...
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
評価はわかりやすいと感じる。出来ていないのに評価してもらおうとする人には向いていない企業と思う。
年収・給与の改善点:
製造...
大阪府大阪市生野区巽中２−２−１０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ58件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
・営業マンは8:15分から朝礼が始まるため、少し早めの出勤になる。毎日、営業で気づいたことを発表する機会があるため、人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
環境整備として、社内の掃除のために月に１回、強制的に土曜日に出社する日がある。
また、営業では都道府県ごとに担当として与え...
大阪府大阪市生野区新今里３−３−９
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ48件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
もちや麺、調味料など幅広い韓国食材の企画・開発・製造・販売を手掛ける会社であり、お客様の希望に寄り添った様々な商品を開発すること...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
業務において必要な資格の取得が必要な場合は、教材や検定の費用も会社が負担してくださいました。また講習を受けに行くこともあ...
大阪府大阪市生野区巽北４−１１−１７
メーカー（機械）
3.3
口コミ46件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
ニッチな業種なので潰れる事は無いと思います。
ただ市場が日本国内なので一定の所で成長が鈍化するのではないかと考えられます。
関連した...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後、半月からひと月程は本社工場にて製品の組み立て、及び座学で商品知識を学び、年に一度、全国の営業マンが集まり営業研修...
大阪府大阪市生野区中川５−３−１３
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.2
口コミ45件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
”人間関係重視の昭和スタイル”が、社風を表すのにちょうど良い言葉だと思う。中途入社で入っても、他部署の上司や同僚に気を...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いです。部署にもよりますが、雰囲気は変わります。明るい部署もあれば暗い部署もあります。上司や先...
大阪府大阪市生野区中川５−１３−５
メーカー（自動車・自動車部品）
3.3
口コミ36件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続10年目より発生
福利厚生は他はなし
また制服の支給は一着目は無料だが二着目以降は給与天引きである
オフィス環境:
鍛造部門...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
創業70年を超える老舗である
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションも少なく自身の責任になるのを嫌う...
大阪府大阪市生野区新今里２−４−２
メーカー（化学）
3.1
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
近い上司とは話しやすい環境だと思います。TQC活動や改善提案などの活動も積極的に行っているため、平の社員も改善意識が高かったり、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助・食事手当(昼間の弁当代)・子供手当、財形貯蓄などしっかりとしている。通勤手当もあるが車の燃費によっては手当だけではオーバ...
大阪府大阪市生野区鶴橋３−５−４６
メーカー（食品・飲料）
3.6
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
正社員 基本給+残業代
パートアルバイト 大阪府最低賃金＋残業代
賞与は無し
正社員は各種保険手当有り
パートアルバイトは月200時間の労...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。いい意味でも昔ながらの会社。わるい意味で昭和の化石。デジタル化とは程遠い社内システムである。挑戦する事と...
大阪府大阪市生野区小路２−１８−２
メーカー（機械）
3.8
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：
営業関係なら売上＝実績で数値として見えるのでやりがいが見えやすい、製造・開発関係では円滑な出荷・検査・組立・開発が売上につながるの...
年収・給与 について
給与制度：
年末に代表と面談の上の年俸性となり決められた年俸を１２で割った数字が１ヵ月の給与として頂けます。年俸以外にも年末のボーナスが出たり...
大阪府大阪市生野区林寺６−３−９
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
大阪伝統味系の自社開発製品と日本の食品メーカーでは数少ない銅釜８台による業務用惣菜調理（職人の手作り感）による、料亭会社、生活協...
年収・給与 について
給与制度：
管理栄養士、惣菜管理士、HACCP普及指導員、アスリート栄養アドバイザー、だしソムリエなどの食の品質や安全及び消費者の食サポートに...
大阪府大阪市生野区中川西２−２４−３２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
部署内での連携はかなり取りやすくなっています。
業務の登録等は主にスキャナーで行うのでそこまでコミュニケーション...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
じっくり時間をかけて研修して貰えました。
急ぎで仕事を教わることも少ないので、落ち着いて仕事ができると思います。
資格の取得...
大阪府大阪市生野区巽北４−１４−２１
メーカー（機械）
3.2
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定残業制ですが、朝から早く出勤して夕方も1時間は残業しなければいけないので、毎日2時間は確定かと思います。お昼の時間も...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
業界で、オンリーワン的な存在なので、ある程度は、市場に必要性のある会社。但し、客先からの図面上に無ければ、必要がない存在でもある...
大阪府大阪市生野区巽東３−６−１７
メーカー（化学）
3.4
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間１２２日の休日が設定されていて、中小企業のメーカーとしてはかなり上位の部類に属すると思われます。
さらにプラス有給休暇...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
「くるま座」と呼ばれている社長自らが主宰する社員との交流会が実施されています。
一般社員数名（５名程度）と社長自らが話し...
大阪府大阪市生野区生野東２−６−３０
メーカー（化学）
3.2
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
どんどん若者に世代交代が必要と感じました。
やはり中小企業なので、どうしても年齢層が高くなっているが製造業の立場は
年々厳しくな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いですが、各社員が上手く調整しています
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士はそこまで交流がありません。
ダ...
大阪府大阪市生野区巽北４−１−２８
メーカー（家電・オーディオ機器）
3.5
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 風通しはよかったとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは 本人にんの問題で 部署...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
休日休暇:
人自体が少ないので、有給はとれるがなかなか合間をぬっていかないと取れない。
長期の休みは、社員はあるが、バイトや派遣はない。
多様な働...
大阪府大阪市生野区巽北４−１０−２
メーカー（食品・飲料）
3.1
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回、賞与は2回が基本だが売り上げ目標が達成されれば臨時賞与がある。子供手当は1人当たり1万、配偶者は無し。資格給もほぼ無...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
毎年通信講座を会社が何割か負担して受けさせてもらえるが、受けたいものもなく、期間内に終わらせなければ責められるため多少な...