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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:スタートアップの会社のため、まだまだこれからの段階で、安定性は一般的にみて不安ではあると思います。ただ、その分、会社やチーム、...
成長・キャリア開発:スタートアップの会社のため、与えられた仕事だけでなく会社全体で必要な仕事を経験できます。また、自ら考えて仕事を作り出した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期が続き、プライベートな時間はあまり大切にできない
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】繁忙期以外は充分 月に6日〜10日
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは3階くらいあり、休憩するスペースやご飯を食べるスペースがないので外に食べに行ったり、家が近い人はお昼帰ったりした方がいい...
勤務時間・休日休暇:
パソコンを使って休憩や出勤をしなくてはいけない
一台しかないし、伝票の作成でいつも使っているので気を遣わなくてはいけない
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育はオンライン研修を行った後、教育担当の先輩が個別に指導する形をとっていて、充実している。その後OJT形式でプロジェクトに参加...
社内制度:個人の意見を尊重してくれるので、休みや参画プロジェクトの希望他、意思を伝えれば最大限融通をにかせてくれる。休みは参加しているプロジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高齢の為に、若い方は馴染みにくいかもしれません。
意見も言えば聞いてくれますが、言いにくい空気感があります。
組...
勤務時間・休日休暇:
残業等もたまにありますが、基本的には定時で終わります。
休みも土日祝なります。
多様な働き方支援:
副業は可能
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:現在、某メーカーの生産管理システムのプロジェクトに配属されており、その生産される部品などが幅広く世の中に使われており、その...
成長・キャリア開発:基本的に取引先に常駐してその会社のシステムの保守作業、新規開発を行っているのだが、客先からの信頼を得たら仕事を任されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通に技術者派遣なので派遣先によると思います。社内の人のキャリアもJAVAが強い人、Linuxが強い人、組み込みができる...
給与制度:
基本的に入社時の契約次第だと思いますが、私の時は月額固定(年棒制)+残業代で賞与なしでした。
評価制度:
入社してすぐに資格取得で給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やすみもほどほどにあり、勤務内容も激務なことはほとんどない。納期前のプログラマーはそれなりに踏ん張らないといけない時期は...
給与制度:
あまり上がらずほぼ一定である。手当が多く、月に見掛け上20万ぐらいもらえるのだが、基本給が少なかったので、その分ボーナスも少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コールセンターという仕事なので、ある程度定まったテンプレートに沿っての回答が可能。その為、スキルがなくてもある程度の業務...
事業での社会貢献:最高の技術と優れた商品の提供により、お客様に最高の満足をして頂いております。先進技術と豊富なノウハウで付加価値を創造し、常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新人が育つ雰囲気の会社にすることが大切だと思う。
もしくは、厳しい中で黙々と仕事することに適正がある人を採用する。
採用したい人...
多様な働き方支援:
コアタイム制度やリモートワークや時短など、自由に働ける環境であると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:【自由度が高い】という長所の反面、最初のうちは、どこから始めよう…と考えながらなので、難しかったです。今では、様々なサービ...
成長性・将来性:今後、電子決済、電子マネーの需要が増えていく中、共通ポイントという、すべてを繋ぐサービスを提供しているので、今後さらに様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実しているとは言えない。
階級にもよるが、固定残業代が月給に含まれている。
退職金、住宅補助はない。
また、制度に対して、社員の要求を...
給与制度:
階級が存在し、その階級に応じて給与は変化する。
過去2回昇級を経験したが、いずれも1万円以上は上がったので、昇給額は大きい方だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験者採用時は2~3ヶ月の新人教育は存在した。プログラミングで必要となるアルゴリズム等の基礎的な教育が行われていた。その後は全...
評価制度:人事評価用のシートが存在したが使用されることは1度も無く、かなり不明確。役員に気に入られているかどうかで、決まるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレックスでリモートも可能。実力があれば裁量を持ち仕事ができ、成長欲が高い人が揃う企業。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
ある程度、基本知識がありweb制作やwebマーケティング分野で精通したいならここで働くと成長できます。クライアントの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:こんな会社は、行きたくないと思ったのは、日本人が一人しかいない派遣先の会社でした。回りは中国人しか居なかったのでとてもやりずら...
福利厚生:派遣先によっては、交通費なし、交通費全額、交通費3000円までというルールがあります。そういうのを無くして交通費全額にしてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いつも新しいこと、分からないことに挑戦できます。決まったことだけでなく、自分で考え、相談しながら業務するというスタイルです。相談の...
給与水準:評価されれば一度にあがる金額も大きくやりがいもあると思う。同年代の人に比べて高い収入も実現可能。また社員自体が少ないので評価されや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてもらったりは、他者と比べると多い方なのではないかな、と思うことがしばしばあったようにも思うが、じつ...
勤務時間・休日休暇:
休みは多くもらえた。
また台風などでは会社全体で休みになるため、年間休日も他の会社と比べて多い方だと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長期運営のゲームがあるが、それ以外の収益源はないので、良くも悪くもそのゲームに頼り切りの部分が多い
事業の弱み:
1ゲームを複数プラ...
勤務時間・休日休暇:
社内ルールは緩く、遅刻しても特に何も言われない。
休日もカレンダー通りあり、夏季休暇、年末年始休暇も普通にあり、有給休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的に業務は丸投げされるため裁量権があると言えばあります。トップダウン的な性質があり突然意味の分からない理由で方向転換される...
勤務時間・仕事量:
始業時刻は9:30です。オフィスはスマートフォンやUSBの持ち込み禁止で入口のロッカーに預けます。ロッカーの使用頻度は記録...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではないですが、安定していると思います。健全な経営をされており、一見、地味に見えますが、着実に企業として...
給与水準:給与水準はかなり低いです。あとボーナスはほぼないと思ったほうがよいでしょう。残業手当はきっちりでるので職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な会社が絡んでいるので、かなりややこしい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士年齢も近いのでコミュニケーションをと...
勤務時間・休日休暇:
社内基準:10:00〜19:00
常駐先:8:30、9:00〜17:30、18:00
休日:土日祝
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給は周りの中小企業と比べて高かったです。
昇給は自己評価と上長の評価により決まります。
残業代・賞与もでていましたし、給与について...
企業カルチャー・社風:
他の会社と比べても品質意識が高く良いものを作ろうという意識が高かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
特に特徴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
普通の賞与は年俸制みたいなものとの説明で給料交渉がある。しかし業績が悪いとしっかり削られる。当たり前だけれど釈然とはしない。業績があが...
モデル年収:
上がらない。業績があがれば恐らく上がるのだろうけれど、まぁ上がらない。顧客業種が急速に閉業していっているのはかなり痛い。不可能で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とにかく残業が多かったです。日中はクライアントと打ち合わせ、夕方社内に戻って見積作成や資料作成、業者への発注など内勤業務...
企業カルチャー・社風:
売上至上主義の会社です。入社5年目からは個人の売上目標が大きく跳ね上がります。
月末に全社会議があります。今は知りません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:競争相手が沢山居て刺激がいっぱいある!営業が優秀なので任せて安心である。若いスタッフが多く、コミュニケー...
給与水準:中途採用なこともあり、年下社員と比べても賃金の格差が否めません。12:00から夜の21:00が定時なので体力的にもつら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:自分なりの頑張りを認め、誉めてくれる。良い本店長や優しい若い課長。強面の係長もなれると、芸人のように話が面白い。皆いい人揃い。事務...
教育・研修:先ずはやってみよう精神で、ついていけない人もいるかもしれない。電話での営業なので、やったことの無い人には無謀だなと感じる部分はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】少ない人員でしたから、キャリアアップは望めない環境でした
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】業界自体の停滞感があったので、伸びる感じがしなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ECサイト(アパレル)のデザインです。洋服が好きなので製作するのが楽しかったです。基本的にはデザイナーとクライアントが直でやりとり...
新規事業への取り組み:数年間やっているクライアントが多数になるのでほぼ新規でのお仕事はないと感じました。新しいことをどんどん取り入れて仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のスキルアップにつながるプロジェクトに携われること、新しい技術を学べることを期待していました。しかし、実...
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気は比較的良く、上司や同僚とのコミュニケーションもしやすかったです。また、研修や勉強会が定期的に開催...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:やればやった分だけ評価してもらえる。成果に対しては毎月インセンが支給されるのでやりがいがある。また、成果に応じて給与だけでなく役割...
教育・研修:最初はきちんと研修をしてくれるが、研修後はきちんと自分で考えて動いていかないと厳しい。待つだけの姿勢では難しいと感じる。 ...