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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ただ画一的に上がっていく印象。とくになにが評価されてとかはない感じ。
頑張ろうが、頑張らなかろうが昇級額は変わらないらしい。
ただ、決...
福利厚生:
悪いわけではないけど、特に良くもない。
最低限のものはある。
オフィス環境:
広くもないし狭くもない一室。雰囲気も清潔さも可もなく不可も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的大人しめなタイプの人が多い。
なので、こちらからしっかりとコミュニケーションを取れるタイプじゃないと信頼関係を構築...
成長・キャリア開発:
とても、自分のためにはなると思う。
ただ、配属先による運要素があることは否めない。
一年目では経験できないような業務もさせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:経営者、ユーザーからヒアリングを行いシステムやサービスを提供できる点です。商社のシステム全体を任されているので、輸入業務...
成長・キャリア開発:システム開発でエンドユーザー様と話ができる点。直接ユーザーとコミュニケーションをする機会が多くあります。ユーザー様から評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:現状育休・産休制度はあります。ただ制度発足後間もないので、取得している人数がまだまだ少ないです。育休後、時短勤務での職場復...
会社の安定性:1997年創業以来、22年間黒字経営を継続しています。ネット通販は今後も拡大を続け、商品を購入する主な手段になると思います。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:まだまだIT化、システム導入の余地があるアミューズメント業界向けのシステムのため、自分達が先駆者になれる可能性があります。シェアが...
会社の安定性:まだ歴史の浅い会社というのもあってか、顧客に振り回されている印象を受ける事があります。急ぎの仕事が入って満足のいくテスト時間が...
給与制度:
昇給はあるが、大幅な年収アップは見込めない。住宅手当等はなく、資格取得手当も安い
評価制度:
客先常駐の社員にも自社内の業務を強制され...
福利厚生:
住宅補助は無し、寮無し、通勤手当あり、退職金はあるが正社員登用後、2年経過してからのカウント
オフィス環境:
1度も行ったことはないが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独自のシステム。
IT事業者として、かなり初めからやっていたこともあり、プログラマ-とのつながりが多くあり。
業界ではかなり優秀な人...
福利厚生:
最低限しっかりとしている
オフィス環境:
会議室等はないが、多岐にわたり展開しているため
様々な設備、人員がいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は多くはないが、親身にアドバイスをしてくれる上司がいた
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】常にチームで行動している分、上司部下関係なく意見が言いやすい雰囲気がある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
風通しは抜群。
月に一度ヒアリングがあるので、そこで自分が思っていることや仕事に対して何か不満があれば言える。
社長と距離が近いので...
成長・キャリア開発:
入社から3ヶ月ほど研修があり、先輩社員もわりと丁寧に教えてくださるので未経験でも働ける。
あとは習うより慣れよ、という感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:スタートアップの会社のため、まだまだこれからの段階で、安定性は一般的にみて不安ではあると思います。ただ、その分、会社やチーム、...
成長・キャリア開発:スタートアップの会社のため、与えられた仕事だけでなく会社全体で必要な仕事を経験できます。また、自ら考えて仕事を作り出した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】繁忙期が続き、プライベートな時間はあまり大切にできない
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】繁忙期以外は充分 月に6日〜10日
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは3階くらいあり、休憩するスペースやご飯を食べるスペースがないので外に食べに行ったり、家が近い人はお昼帰ったりした方がいい...
勤務時間・休日休暇:
パソコンを使って休憩や出勤をしなくてはいけない
一台しかないし、伝票の作成でいつも使っているので気を遣わなくてはいけない
休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育はオンライン研修を行った後、教育担当の先輩が個別に指導する形をとっていて、充実している。その後OJT形式でプロジェクトに参加...
社内制度:個人の意見を尊重してくれるので、休みや参画プロジェクトの希望他、意思を伝えれば最大限融通をにかせてくれる。休みは参加しているプロジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
平均年齢が高齢の為に、若い方は馴染みにくいかもしれません。
意見も言えば聞いてくれますが、言いにくい空気感があります。
組...
勤務時間・休日休暇:
残業等もたまにありますが、基本的には定時で終わります。
休みも土日祝なります。
多様な働き方支援:
副業は可能
リモートワークは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:現在、某メーカーの生産管理システムのプロジェクトに配属されており、その生産される部品などが幅広く世の中に使われており、その...
成長・キャリア開発:基本的に取引先に常駐してその会社のシステムの保守作業、新規開発を行っているのだが、客先からの信頼を得たら仕事を任されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
普通に技術者派遣なので派遣先によると思います。社内の人のキャリアもJAVAが強い人、Linuxが強い人、組み込みができる...
給与制度:
基本的に入社時の契約次第だと思いますが、私の時は月額固定(年棒制)+残業代で賞与なしでした。
評価制度:
入社してすぐに資格取得で給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やすみもほどほどにあり、勤務内容も激務なことはほとんどない。納期前のプログラマーはそれなりに踏ん張らないといけない時期は...
給与制度:
あまり上がらずほぼ一定である。手当が多く、月に見掛け上20万ぐらいもらえるのだが、基本給が少なかったので、その分ボーナスも少ない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:コールセンターという仕事なので、ある程度定まったテンプレートに沿っての回答が可能。その為、スキルがなくてもある程度の業務...
事業での社会貢献:最高の技術と優れた商品の提供により、お客様に最高の満足をして頂いております。先進技術と豊富なノウハウで付加価値を創造し、常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
新人が育つ雰囲気の会社にすることが大切だと思う。
もしくは、厳しい中で黙々と仕事することに適正がある人を採用する。
採用したい人...
多様な働き方支援:
コアタイム制度やリモートワークや時短など、自由に働ける環境であると思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:【自由度が高い】という長所の反面、最初のうちは、どこから始めよう…と考えながらなので、難しかったです。今では、様々なサービ...
成長性・将来性:今後、電子決済、電子マネーの需要が増えていく中、共通ポイントという、すべてを繋ぐサービスを提供しているので、今後さらに様々な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
充実しているとは言えない。
階級にもよるが、固定残業代が月給に含まれている。
退職金、住宅補助はない。
また、制度に対して、社員の要求を...
給与制度:
階級が存在し、その階級に応じて給与は変化する。
過去2回昇級を経験したが、いずれも1万円以上は上がったので、昇給額は大きい方だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:未経験者採用時は2~3ヶ月の新人教育は存在した。プログラミングで必要となるアルゴリズム等の基礎的な教育が行われていた。その後は全...
評価制度:人事評価用のシートが存在したが使用されることは1度も無く、かなり不明確。役員に気に入られているかどうかで、決まるような...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フレックスでリモートも可能。実力があれば裁量を持ち仕事ができ、成長欲が高い人が揃う企業。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
ある程度、基本知識がありweb制作やwebマーケティング分野で精通したいならここで働くと成長できます。クライアントの事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:こんな会社は、行きたくないと思ったのは、日本人が一人しかいない派遣先の会社でした。回りは中国人しか居なかったのでとてもやりずら...
福利厚生:派遣先によっては、交通費なし、交通費全額、交通費3000円までというルールがあります。そういうのを無くして交通費全額にしてほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:いつも新しいこと、分からないことに挑戦できます。決まったことだけでなく、自分で考え、相談しながら業務するというスタイルです。相談の...
給与水準:評価されれば一度にあがる金額も大きくやりがいもあると思う。同年代の人に比べて高い収入も実現可能。また社員自体が少ないので評価されや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてもらったりは、他者と比べると多い方なのではないかな、と思うことがしばしばあったようにも思うが、じつ...
勤務時間・休日休暇:
休みは多くもらえた。
また台風などでは会社全体で休みになるため、年間休日も他の会社と比べて多い方だと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長期運営のゲームがあるが、それ以外の収益源はないので、良くも悪くもそのゲームに頼り切りの部分が多い
事業の弱み:
1ゲームを複数プラ...
勤務時間・休日休暇:
社内ルールは緩く、遅刻しても特に何も言われない。
休日もカレンダー通りあり、夏季休暇、年末年始休暇も普通にあり、有給休暇も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
基本的に業務は丸投げされるため裁量権があると言えばあります。トップダウン的な性質があり突然意味の分からない理由で方向転換される...
勤務時間・仕事量:
始業時刻は9:30です。オフィスはスマートフォンやUSBの持ち込み禁止で入口のロッカーに預けます。ロッカーの使用頻度は記録...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きな企業ではないですが、安定していると思います。健全な経営をされており、一見、地味に見えますが、着実に企業として...
給与水準:給与水準はかなり低いです。あとボーナスはほぼないと思ったほうがよいでしょう。残業手当はきっちりでるので職場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な会社が絡んでいるので、かなりややこしい
組織体制・コミュニケーション:
社員同士年齢も近いのでコミュニケーションをと...
勤務時間・休日休暇:
社内基準:10:00〜19:00
常駐先:8:30、9:00〜17:30、18:00
休日:土日祝
多様な働き方支援:
リモート...