「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
案件を選ぶ時に「今のスキルだと相場はこれくらい。」「この案件は相場より高いからこういうことを求められるはず。」「このスキルを身につ...
企業カルチャー・社風:
従業員の希望を優先してくれるためチャレンジする環境は用意してもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
普段は各々異なる現...
成長・キャリア開発:
ニッチな産業へのサービスなので専門知識は不可欠だけど、1年目から教育体制ができていて
またメンター制度があるので短期間でキ...
福利厚生:
一般的な福利厚生だと思う。
社員持ち株会や401K型貯蓄もあり、どちらかといえば充実している。
オフィス環境:
テレワークに完全対応して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
診療予約システムがメイン商材なため需要がなくなることはない。
事業の弱み:
コロナの影響で大手アプリ開発会社が診療予約システムに参入...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなし。
月に1回程度ローテーションで土曜日出社がある。
小さい会社なため仕方ないがGW(メーデーなど)や年末年...
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン型だと思います。
社長の裁量でプロジェクトが進行していきます。
組織体制・コミュニケーション:
チームメ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制です。
フルフレックスタイム制を敷いておりますため、好きな時間に働くことは可能ではあると思います。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の風通しはよく、上司も踏まえて意見できるような環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーショ...
働きがい:
自分で案件を持つようになると、自分で考えて行動していかないといけないため、その責任感からかなり働き甲斐を感じました。いろんな案件が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社全体の年齢層が若く、社員みんなが仲いいイメージ。チーム単位ではプライベートで遊びに行くことも少なくない。
業務面の裁...
福利厚生:
大阪は住宅補助がある。東京は地域手当がある。
通勤手当も普通にある。退職金や寮はない。
オフィス環境:
オフィスがきれいで駅近や駅直結な...
会社の安定性:社長と先輩は、様々な経験を得てから、IT業界に参画しています。また、少人数の会社です。そのためなのか、お二人の交わす意見交換、...
成長・キャリア開発:社長も先輩も、同じ現場に従事していることから、行き詰ったことや、些細な疑問を、すぐに聞ける環境です。また、お二人とも、知...
事業の強み:
アウトソースビジネスで一般のIT派遣系と業務内容は変わりませんが、理系(特に数学)が得意な人材を採用しており、最先端技術に関わる...
企業カルチャー・社風:
本社は大阪ですが、関西っぽさは無いように思います。比較的ふんわりとした雰囲気ではないかと思う。がさついた感じがないので...
事業の強み:
脳みそが幼稚な人は気楽かもしれない。
事業の弱み:
個々の実力を見抜く力がない。
全てがテキトー。
難しい話はできない、全て流される。
そ...
給与制度:
ボーナスがないことに初めは驚きましたが、毎月もらえるお給料が高いので問題ありません。インセンティブもあるので頑張れば頑張るほど、イ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社長のポリシーで休みはしっかり休む。カレンダーの色がついている日は会社に来ないと普段から言ってます。
有給を取らなくても会...
給与制度:
昇給は1年に1回の見直しがあるのは普通だと思います。
夏期賞与が決算月になっていることで、会社の業績と連動しますが、活躍次第でしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中途社員でそれなりのキャリアがある方が多いため、セルフスターターでないと成長できない。
また自分で率先して課題解決に取り...
勤務時間・休日休暇:
当時は多数の事業展開をしていたので、ベンチャー企業らしくなんでもしないといけなかった。
休みの日も別事業の管理などがあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
元から手先が器用なのもあり、やりがいはありますし、人や物の安全の為にいつも気を張って丁寧な仕事を心がける必要がありますが...
女性の働きやすさ:
とても働きやすいかと思います。
どう言うポジションにつくかによりますし、私は技術者で男なので恩恵はわかりませんが、女性が働き...
福利厚生:
補助等は貧弱。期待するだけ無駄
オフィス環境:
地方の事務所は雑居ビルに間借りしている状態
車での移動が多いが、会社で駐車場を借りていな...
福利厚生:
通勤手当は、定期の6ヶ月分支給されます。
後払いです。
オフィス環境:
新大阪駅徒歩約3分ほどで、立地は恵まれています。
同ビル内に3フロ...
入社理由・入社後の印象:IT業界未経験で大学での専攻も文系だったが、業界に興味があった為入社試験を受け採用されました。入社後は最初の3年目ま...
成長性・将来性:社員数が少ない為、人数が増えないと売上が増えない。社員数が少ない為、人材募集をしても応募者がほとんどない。社長を除けば最年長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
書籍購入支援制度がありますので業務上必要なスキルの習得、学習に関しては支援が用意されています。交通費は月に2万円まで支給されます。...
勤務時間・休日休暇:
【勤務日】
勤務できない日をシフト作成担当の上長に連絡し、作成されたシフト通りに勤務します。病欠などでその日の勤務する人数...
給与制度:
資格手当があります。資格手当は、資格それぞれごとに費用が決められていて、費用ごとに何倍かの報奨金をもらうことができます。基本資格手...
給与制度:
昇給は、年に一度6月に行われます。賞与は、夏と冬に会社の業績に応じて支給されます。
残業代は、固定残業代としてあらかじめ基本給とは別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
客先常駐が基本のため、成長は客先次第ではあります。資格手当はあるため、資格を多数取得して年収を上げると良いかと思います。...
企業カルチャー・社風:
社長や役員自ら社員の日報に目を通してくれるなど、トップ層が全員の面倒を見ようという気風は感じる。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度等は刷新しているさ中で確立したものがなかった。あるようでない。賞与はインセンティブのかたちで年に4回あったが最近なくなって...
事業の強み:
大手の顧客や公共案件があり、信頼性はある
事業の弱み:
バグが多い。しっかりとしたサービスを心がけるべきだと思います
事業展望:
新経営...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織と言えるものはほとんどありません。
まるでフリーランスの集まりの様です。
組織体制・企業カルチャーの改善点...
働き方の満足点:
就職時に勤務時間や条件を話し合いしっかり伝えれば、聞いてもらえる事もあります。
家庭の事情で勤務時間など相談している方がいまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手、業界未経験であってもやる気次第でチャンスを与えられます。ゼロから新しいことに挑戦したい方には向いていると思います...
企業カルチャー・社風:
やる気があれば引っ張ってくれる。
個人の頑張りが無駄になることはあまりないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
結果を求めるためのプロセスは各自の自由を尊重してくれる機会も多く、過程での必要なもの(専門書や外部機関の活用など)は柔軟...
オフィス環境:
部署により、テレワーク制度の導入があり、自宅での勤務が可能です。その中で、コミュニケーションや打ち合わせが必要な時は、出社する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。周りとき気軽に話せる。ただ、現場によっては協力会社として一人でアサインされることもあり、同じ会社の人とセ...
仕事の裁量権:
当初は一年目からこういう風に仕事をしたいという意見はちゃんと聞いてました。
それをどういうふうにしたら、可能なのか、上司が考える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
正社員のことはわからない。派遣社員は仕事ができるかどうか、いいリーダーに出会えるかで働きやすさが変わる。
組織体制・コミ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業はなかったが、繁忙期だったり検認作業の量によって残業や休日出勤があった。残業も休日出勤もチーム内で出れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小回りの利くシステム会社で、主力パッケージである在宅医療管理システムもご利用先によって様々対応が入っています。
競合製品がほぼない...
勤務時間・休日休暇:
9:30~18:15勤務で、カレンダー通り土日祝が休みです。
問い合わせがあれば残業することや自分の時間で調べものをするこ...
雇用の安定性:景気に左右されるところはありますが正社員だけでなく、契約社員としても長く働いている方もいましたので私自身も居心地は悪くなかった...
勤務時間・休日休暇:これは常駐先、案件によって大きく異なりますが、1日8時間勤務で残業が月10~20時間くらいだったと思います。常駐先に合わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はあまり良くなかった
そもそも研修という名の参画するプロジェクトで使用する言語やデータベースのお勉強しかしてない
あとは...
福利厚生:
退職金は勤続5年?ぐらいから。通勤手当は上限はあるが出る
長期出張の際も家賃を半分負担するとは言っていた
オフィス環境:
駅からも近く静...
オフィス環境:仕事の進め方について、部署問わず、色々取り入れてチャレンジする社風。そこから「より管理しやすい方法」を自分たちで編み出して実践...
給与水準:1.月給のうち、基本給は半分弱で、残りが謎の手当で賄われています。基本給を労働時間で割ると余裕で最低賃金を下回ります。(月給を労働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社からの支援や教育は期待できないので自力で成長するしかない
仕事はあるので自力で頑張れる人は色々と経験することは可能
シス...
企業カルチャー・社風:
家族経営のような社風
自社サービス、受託案件ともに基本的にはSESを使わず外注もしない
社員を社外に派遣することもない
組織...
成長・キャリア開発:
キャリアや経験を積めるような環境ではない。ただのSESの派遣商売の会社。成長したい、キャリアを積み上げたと考える人は決し...
勤務時間・休日休暇:
有給は新しく割り振られたものからなぜか消化する規則となっており、次年度への持ち越しが非常に難しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、自分から言えばやらせてくれる
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、年に数回のイベント
他部署の交...
勤務時間・休日休暇:
所属する課や作業によって大きく異なるが、積極的に有給を取得する社員が多いので、有給はとりやすい。
基本的には土日祝は休みだ...