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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない、すでにあるシステムに関する依頼が多いため新しいものが作りたいなどの挑戦はできないと思う。
組織体制...
企業カルチャー・社風:
フラットな雰囲気です。上司部下で冗談をいいあえる空気感はあります。
組織体制・コミュニケーション:
属人的なところがあり、...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
新しい事業に挑戦しているので、挑戦の機会は若手ほど多くあります。前向きな失敗は許容する社風にもあるかと思います。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:繁忙期は残業が増える傾向にあります。(40h超)
ただし、制度上月の残業時間の上限、および深夜残業(22時以降の...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
3か月毎に行われる評価制度での目標に対する達成度合いと、現場での活躍により部長と役員クラスへの評判が届くかで決定されます。遅刻や欠...
企業カルチャー・社風:
既存の仕事は利益を上げるよう手堅く進めており、新しいことを積極的に行っていくような部署もありそういった部署では今まで行...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
42 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間も自由で休暇の調整もしやすかったのでその辺りに困ったことはありませんでした。
多様な働き方支援:
残業を極端に減らす...
企業カルチャー・社風:
服装はある程度自由で良かった。
組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい感じもなく、割りとコミュニケーションしやすい土壌が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
自費負担にはなりますが、受注状況により、休憩時間もシフトで回していたため、お腹がすくことがありましたが、
オフィスグリコを導入してお...
勤務時間・休日休暇:
年中無休で対応しているため、休日は、シフト制でした。
人員が少ない時は、シフト調整が難しかったようで、なかなかシフトが決ま...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
システム部の昇給タイミングは年に1回です。金額は、前年度の評価や職務階級によるため一概には言えないものの、職務手当という形で5,0...
事業の強み:
既存事業だけで終わらず、新たな新規事業も参画していっているので、
会社としての大きくなってきている実感がある
事業の弱み:
仕事の量か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
空気としてはかなり緩い印象。
自分のペースで働くのには最高だと思う。
社員同士の仲は良かった。
新卒採用で、一社しか経験して...
福利厚生:
退職金は無いが、確定拠出年金制度が存在する。
3年経つと役職に応じて拠出される金額が大幅に増額される。
ただし、3年経つ前に退職すると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言いたいことが言える環境だと思います。会社のため、お客さまのため、社員のためにこうした方が良いと思うことは伝えられる働...
福利厚生:
成長したと感じる社員を投票して表彰する「MVP報奨制度」があります。2~3位に選ばれた社員には賞品、1位に選ばれた社員には賞金が贈...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための本や教材などの支援は一通りしてもらえる。
研修に関してはいろんな社員により行われるので内容に一貫性はなく、...
企業カルチャー・社風:
ある程度経験を得られるまでは挑戦できる機会はほぼないといえる。
組織体制・コミュニケーション:
上司同士で話は弾んではいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さ際立っています。特に意見やアイデアを出し合う環境が整っており、年齢や役職に関係なく誰もが自由に発言できる文...
成長・キャリア開発:
資格手当が支給されており、社員がスキル向上させるためのサポートが充実しています。さらに、新入社員には入社後のスムーズなス...
平均年収
355 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
親会社及びグループ会社の経理業務を受託しています。伝票処理だけでなく、決算、資金繰り、予算編成など、受託先会社とコミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてはやはり業種上ある程度多めで、配属場所にもよるが月50時間以上が当たり前というチームもしばしば存在する。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
個人的に、ワイワイとした仲間意識が強い会社は苦手で、あまり構ってほしくないというタイプなのだが、この会社は全...
企業カルチャー・社風:
干渉の少ない会社である。経営陣も全てエンジニアである事もあって、技術の付け方は個々人に任せ、会社が注文をつける事は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
期首に年度目標を定め、年度末にどれだけ達成できたかによって評価が決定する。
事業部内の相対評価で6段階評価となっており、それによって...
成長・キャリア開発:
自社での製品開発も行ってはいるものの、メインの事業はSESであるため、基本的には常駐先次第となる。
若手の場合、常駐先につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
プロジェクトの上流になるほど裁量を与えられるため、職種によって異なります。デザイナーはディレクターから指示された内容・スケジュ...
組織体制・コミュニケーション:
現在は基本リモートワークの為、社員同士で直接対面で話す機会はあまりないですが、毎週の朝礼や日々細かな声掛けをし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
かなり良かった方だと感じています。
コロナに際して、フルリモートでの勤務体制を整える制度をいち早く適用したり、バーチャルオフ...
勤務時間・休日休暇:
エンジニア職は、概ね残業時間は短いと思う。私も多いときで10時間程度で、それほど残業はしなかった。ただし、マネージメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はなく、ほとんど定時で上がれるため、仕事の後の予定も組みやすいです。
休日もカレンダー通りで、有給も利用しやす...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。自分がやりたいことは結構、すすんでやらせてくれると思います。しかし、システム部は保守的な考えの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
契約社員でも正社員でも基本的な福利厚生は変わらないと思います。
契約社員の場合は他社から移ると最初は金額が増えますが、長く現場にいて...
給与制度:
アウトソーシング事業のため、客先常駐型のエンジニアが多く在籍している。
営業が年に数回客先へ単価交渉を行っているようだが基本的に昇給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
実力主義である印象を強く受けました。
ある程度の年齢の方でも、仕事の成果物がイマイチだということで、周囲からひどく冷遇されていたこと...
成長・キャリア開発:
入社時には数か月の外部研修がありますが、そもそも社内の使用技術に沿った内容ではないので、本当に形だけの研修だとは思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は一通り揃ってます。
リモートワークが中心となったため定期は廃止されましたが、都度精算で通勤手当や出張交通費なども支...
給与制度:
当時は、契約社員が多数おり。インセンティブで案件をこなして、稼ぐしか無かった。手当は上限ありの交通費しかなく。足りず赤字で通勤して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあると思います。できる人であれば裁量を大きく任せられると思います。仕事を受けたいが、人がいなくて...
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制で、公式のコアタイムは9時~15時ということであまり実用性が低いが、上長との相談により中抜け等柔軟に行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会計システムを扱っている会社自体が少ないので、競争相手が限られている。
自社でAIを開発している。
事業の弱み:
体質が古い。
他の会計...
勤務時間・休日休暇:
残業はあるが、休日の呼び出し、連絡等はないため休日はしっかりと休みが取れる。当たり前かもしれないが。
また有給休暇は非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修体制には非常に力を入れると思います。
自分で学ぶ姿勢がある人に対しては、外部の研修やセミナーへの参加を通じて勉強するこ...
勤務時間・休日休暇:
会社として年10日の有給休暇の取得を推進している。
特に有休を取りづらいという雰囲気もなく、普通に有休を取得している。
3日...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
会社の風通しの良さは、情報が透明で、意見交換しやすいと思いました。従業員が自由にアイデアを出し合い成長するための土壌が...
給与制度:
レイヤー給を設けており、一般的には役職が上がれば昇給するという情報がある。ただ、役職が上がるにはプロジェクトがないとリーダー職につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく定時で帰れます。繁忙期でも月20~30hぐらいの残業だけで済みます、
有給の取得もスムーズに取れますし、年間...
勤務時間・休日休暇:大変ワークライフバランスの良い環境だと思う。残業や休日出勤をしている人もいたが、それも繁忙期に限られ、休日出勤の場合には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特になし。
ただ、賞与はかなりいい方
評価制度:
やる気重視
実力主義ではなく、本当にやる気重視で
責任のある仕事も任せてもらえる。
サポート...
事業の強み:
業界特化の為成長あり
事業の弱み:
特化だからこそ専門性が強くその他がない
事業展望:
国としてもかなり力を入れてる業界だからこそ潰れる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
在宅勤務ができる点はとてもいいと思います。フルリモートを推奨しているので、仕事中でも少し気分転換ができたりするのはとてもありがたい...
勤務時間・休日休暇:
翌月の休みなどは自由にとれると感じました。ただ、仕事によっては、休みも取れないように感じました。基本的にリモートワークの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
チャレンジを奨励しているので、自分のやりたいことが業務とマッチしていれば担当したり携わることができる可能性は高いです。開...
組織体制・コミュニケーション:
■開発職は、導入職の方とコミュニケーションを取ることが多い。
部署内では、得意不得意をお互いに助け合っている。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は和気あいあいとした雰囲気だと思っていたが、そのような雰囲気は無い。
周りを助けるという感覚は無く、個人...
給与制度:
年収は全体的に低めで、年俸制のため賞与は無し。
また、退職金も無く将来的には不安な面が多い。
昇給昇進もあまり期待できない。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これも現場しだいだし行った先に左右されるためそのときそのときで違うのだろうとおもう。
多様な働き方支援:
現状わかりません。...
成長・キャリア開発:
行った先しだいではないでしょうか。これも現場によるとしかいえないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9:30-18:30までの8時間勤務(休憩1時間)となっています。
すべての部署で完全週休2日で土日に働くことはまずありま...
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとしては基本的には実力主義です。
ただ、殺伐としてものではなく、困ったときはちゃんと先輩方や同僚が助けて...