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大阪府大阪市都島区都島本通２−２−１６
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
2.8
口コミ131件
求人
3
件
平均年収
326 万円残業時間(月間)
36 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
一部の優秀な営業が個人の力のみでとってきている状況
会社として力はない
事業の弱み:
業界的にもジリ貧の状態
商社のOEM品と共同購入が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
社会人のイロハを教えてもらったとても濃い時間だった
決して働きにくくはなく、変化のない仕事内容を求める方にはあっていると感...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で定時が変わります。
繁忙期と閑散期で始業時刻は変わりませんが、繁忙期においては終業時刻が遅くなります。
その...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
会社の外観はお世辞にも綺麗とはいえないです。トイレも和式で洋式でないと用が足せないという方には厳しい環境だと思います。オフィス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
朝勤8〜16
夕勤16〜24
夜勤24〜8の3交替で基本前後ろの班の人が休まなければ早出、残業はほぼありません常に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
フレックスのような制度はあります。通院や育児、介護など個人の都合に合わせて出社できるのでそこは良い点だと思います。
最近残...
年収・給与 について
給与制度:
年収の構成としてはボーナスの比重が高い方かと思う。昇給は年に数千円。同業他社との平均年収の比較では、最も高額と思われる。ただし、1...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
私は派遣社員でしたので基本的に残業はありませんでしたが、私が配属されていたテント倉庫を基本とする設計課では、毎日22時ご...
年収・給与 について
給与制度:
年2,000円～5,000円程度の昇級。勤務地手当が高く、基本給は低い。賞与は、業績の悪い事業部でも必ず年2回出ていた。
残業もほぼ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
３社経験してみてあらためて思うのはこの会社の社員の前向きさはすごかった
自分から望んで仕事をしてる感じがすごい
逆に言うと...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社風は、とにかく明るく元気です。話すことが好きな方は向いていると思います。おかげ様で毎日楽しく仕事をさせてもらっていま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
やりたいこと、やってみたいこと、なりたい自分等、将来のことを相談できます、年に2回の面談では、将来のビジョンについて社長...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
意見は聞いてはいただけますが
前例が無かったり挑戦しないといけないことは
消極的に捉えられます。
組織体制・コミュニケーショ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
アットホームな雰囲気を大切にしています。月1回のお食事会を通じて、部署を超えた交流で社員同士のコミュニケーションが活発...
年収・給与 について
給与制度：
業績が良ければ評価してもらえると思いますし、社長に直接話せる機会もあります。昨年末には物価手当も急遽支給してくださったので、家計に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはいいように感じます。相談ができる環境ではあります。
ですが誰に相談をすれば解決に繋がるのかが分からなかったことも...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:やりたい事は社歴に関係なく提案することができる。よほどの事がない限りはやらせてくれる。
組織体制・コミュニケーション:年...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：以前は物販業務を行っていたこともあり、残業が非常に多かったが物販から撤退。商品提案業務のみに絞ったことから自由に営業でき...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
取引先が多数の為、色々なブランドの服が作れる。自分のやり方だけではなく取引先様に合わせたやり方を習得していかないといけな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
中途採用しかしていないので仕事は教えてもらう事はないので、取引先様に合わせて仕事を自分でやりくりする事。会議がない為、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
中国人を雇用しているのでその方たちの為の寮があります。また、時々お取引している会社さんの割引券などを貰うこともあったりします。
オフ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日が96日と法律ぎりぎりなので、正直ワークライフバランスは取れていないと感じます。
業務中に短い休憩が一回あります。...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：価値が無さ過ぎですが、価値や評価をしてもらえるように外交するのが営業、外商でしょうが、やはり人材不足教育不足から、なかなか...
年収・給与 について
評価制度：全体的に回答してきましたが、やはり共通しているのが評価する人材も不足しているのが問題。個々のレベルも低いため相違点が多く発生し未解...
大阪府大阪市中央区南船場２−１０−２７ＫＡＺＵ．ＩＴ．ＢＬＯＧ．７０２
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
0.0
口コミ7件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、みなし残業代分はきっちりと残業します。定時で上がれる時でも残業している人が多い為、帰りにくい雰囲気が...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
毎日掃除をするのでオフィスはとても綺麗です。10人程が座れる会議室もあります。建物内は禁煙です。
携帯電話の持ち込みは原則禁止さ...
女性の働きやすさ について
女性の活躍・女性管理職：繊維だけでなく違う分野でも事業を拡大、進出していますが昔から鐘紡や東洋紡は、知名度もありますが東亜紡はあまり知られて...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性に支えられて大きくなった職場であるということを、しっかりと忘れないで伝えていくべき。履歴書に記...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
鞄や財布の製造販売または修理も行っており、少なからず一定のニーズはあるように思える。
組織体制・コミュニケーション:
良く...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
百貨店などに商品を卸して販売しているため、商品を街で見かけることは多い。
事業の弱み:
コロナの影響で百貨店が、営業出来なくなった時...
成長・働きがい について
働きがい：少数制なので営業のみならず色々な業務を幅広く経験出来るため、いろいろな知識が身に付き対応できるようになる。また福利厚生も完備されて...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：その年により多少業績の増減はあるが、安定しているので働き易い。しかし今後企業としてさらなる成長を成し遂げていく上において将来的...
大阪府大阪市北区堂島浜２丁目２－８東洋紡ビル
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.3
口コミ636件
求人0件
平均年収
496 万円残業時間(月間)
20 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
昼専勤務は8:20〜16:45(休憩は12:00頃~45分間(部署によってスタート時刻が15分ずれる))
交替番...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は本人給+職能給+諸手当の構成
本人給:年齢に応じた給与
職能給:職級に応じた給与(ここが大きく変動します)
賞与は業績に応じた計...
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５ハービスＯＳＡＫＡオフィスタワー２２Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.2
口コミ473件
求人0件
平均年収
499 万円残業時間(月間)
22 時間
年収・給与 について
給与制度:
（地域）総合職と一般職の2コースに大別されており、総合職には住宅手当（家賃の最大80％）の補助がある。総合職は管理職・幹部候補とし...
年収・給与 について
給与制度:
現状は年功序列要素が高い。管理職職級に昇格(試験あり)するとそれなりの待遇ではあるが、担当職務によって負担が大幅に異なるため、納得...
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.1
口コミ284件
求人0件
平均年収
421 万円残業時間(月間)
11 時間
年収・給与 について
給与制度:
販売職は業務内容からグレードを振り分けられ、グレードの中にさらに10段階の等級があり基本的には等級が上がるようなシステムにはなって...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月9〜10日の公休。繁忙期(GWや年末年始)の連休取得はかなり難しい。残業はお客様次第のところもあるので、絶対定時上がり...
大阪府大阪市中央区久太郎町２−４−３１
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.0
口コミ282件
求人0件
平均年収
464 万円残業時間(月間)
24 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格手当などはほぼなく、教えられたことを毎日するのみです。
研修は初めの3ヶ月ほどあり、先輩社員の業務を見たり、実際にやっ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は仕事が残っていれば必須となっている。フレックスタイムがあるため出社時間の調整はしやすいが退社時間の調整は雰囲気とし...
大阪府大阪市中央区博労町２−２−１３大阪堺筋ビル２Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.6
口コミ250件
求人0件
平均年収
278 万円残業時間(月間)
6 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
月８日間の公休があり、その他GW、夏休み、冬休みとして各３日間ずつ取得可能。3連休〜5連休として取ることを推奨される為、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みの取れやすさなどは店舗によります。
夏、GW、冬に各3日ずつ休暇日数が付与されますが自由に充てられない可能性もあります...
大阪府大阪市西区西本町１−１１−９岡本興産ビル
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
2.9
口コミ234件
求人0件
平均年収
423 万円残業時間(月間)
19 時間
年収・給与 について
給与制度:
入社する時に、年齢に合わせて、最初のグレードが決まります。あるていどの年齢であれば、最初の給料額のせっていも、多くなるように設定さ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
営業の立場が強いという傾向があり、企画部門は営業の意見を優先して反映している印象を受けました。また無理な納期対応も大き...
大阪府東大阪市森河内西１−３−１
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.3
口コミ200件
求人0件
平均年収
458 万円残業時間(月間)
12 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
歴史と現預金がある
事業の弱み:
業界のシュリンクとブランドの少なさ
古いブランドに売上を頼っているところが大きいため、新たなブランド...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員持ち株や住宅補助などはありますが、あまりお得感がないです。また、退職金は関西企業特有の低さなので、はじめにその点を確認、同意の...
大阪府大阪市中央区南船場３−１１−２０
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
2.7
口コミ163件
求人0件
平均年収
436 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
給与制度:
基本的には年功序列。定期昇給で年1回給料が上がる。5,000円/月は組合員である限り毎年上がる。年間6万円。
あと、日本企業によくあ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
新卒採用者、且つ、勤務地まで実家から2時間以上通勤時間がかかる人間は借上社宅に住める。9割会社から家賃を負担してもらった上に住宅手...
大阪府大阪市浪速区湊町１−２−３マルイト難波ビル１３Ｆ
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.6
口コミ145件
求人0件
平均年収
500 万円残業時間(月間)
15 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社全体としては保守的。
前年ベースや過去の実績に囚われている50代以上の社員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
暖か...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得のためにサポートしてくれる制度があります。研修は新入社員時には数ヶ月間しっかりと研修を実施してくれますが、その後...
大阪府大阪市中央区玉造２−８−３
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.4
口コミ130件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は繁忙期や土日以外なら取りやすいです。体調不良で午前中に早退したときに、有給扱いにしてもらいました。残業した分を...
年収・給与 について
給与制度:
販売職で従事しておりました。可もなく不可もなくといったところ。頑張り次第で評価はしてもらえます。給与は低め。アパレルなので、それは...