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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の成績が良かった年には賞与で従業員に還元してくれていたので、恵まれていたと思います。
残業代も申請すればきっちり支払ってくれてい...
勤務時間・休日休暇:
年間カレンダー通りに休日は取れていたので、急な休日出勤はありませんでした。残業はそれほど多くなく毎月10~20時間程度だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30で、仕事が残っている場合は30~1時間ほど残業することもありますが、基本1時間以上残業はす...
給与制度:
昇給は年2回、賞与は年1回あり、皆勤手当てや交通費支給があるので手取りとしては同年代の平均程は頂けているイメージです。
交通費は一か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
部署内での連携はかなり取りやすくなっています。
業務の登録等は主にスキャナーで行うのでそこまでコミュニケーション...
成長・キャリア開発:
じっくり時間をかけて研修して貰えました。
急ぎで仕事を教わることも少ないので、落ち着いて仕事ができると思います。
資格の取得...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
勤続一年で退職金制度への加入手続きをしました。住宅補助は不明です。寮はありません。社員旅行は無料だったように思います。交通費は全額...
勤務時間・休日休暇:
月に1回は必ず土曜出社があり、他の女性社員の仕事の中で、急ぎのものだけやらないといけない。
男性の場合は2週間に一度で、自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合は多いが特許を持っている製品も多く、市場規模も多く獲得している製品がある事から提案に強みがある。
事業の弱み:
開発部門の人数が...
給与制度:
昇給:年一回
賞与:年2回(約3ヶ月分)
各種手当:営業手当と通勤手当のみ
評価制度:
昇給:年一回。期首に立てる部署別の取り組み目標と個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住居に関しては、借り上げ社宅、住宅手当制度等があり、充実していると思います。
借り上げ社宅に関しては、物件によるかと思いますが、料理...
福利厚生:
忘年会だけではなく、春になるとお稲荷さん祭りや納涼祭などがあり、部署によっては飲み会も実施される。
ある程度の年齢までは社宅(マンシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も毎年必ずあります、賞与もあり決算賞与もあり安定していると感じました。手当は各種資格を取得していたり、出張手当が頂けたりと比較...
勤務時間・休日休暇:
工場と本社で勤務開始時間が違います。
工場が30分早く終業するが本社から電話がかかってきたりすると30分の残業は結構頻繁に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:これだけして頂き感激ですが結果を出さなければと大変プレッシャーを感じています。できる人間には十分に報いてくれるのはいいですが責任...
成長性・将来性:不動産部門を持っており賃貸ビルや太陽光発電設備をもっているので会社業績は安定しているようだ。売電事業のように経営陣がいろいろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額や賞与は少ないがとりあえず問題なく出ている
各種手当も同じ
評価制度:
やっとまともな評価基準(?)ができたが外部から買ったパッケ...
勤務時間・休日休暇:
有給は申請すれば問題なく取得できる
業務が集中しいてる部署とそうでない部署の差が激しいい
多様な働き方支援:
副業は基本不可で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にかわった制度では無くごく普通の給与制度だったと思われます。賞与も経営陣の裁量で順当に決められていたように思います。年一回昇給し...
勤務時間・休日休暇:
残業は部署によって違う。部署内でも担当機械によっては休日出勤をしている。平日でも20時までには退社している。
日曜日は休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はなく通勤手当は月2万まで出る。新入社員の時は1ヶ月ごとに出るが翌年から半月に1回で6ヶ月分として出される。退職金は5...
福利厚生:
更衣室、トイレが汚い
住宅手当てなどない
更衣室、トイレの掃除は、下部社員による当番制 事務部門のオフィスは、新しく建てられ、綺麗で...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
年功序列が強いです。
保守的な会社だと思います。
堅実にやりたい人は向いてますが、そうでない人は向かないと感じます。
風通し...
給与制度:
ボーナスは多いと思うが月の手取り額は低く、家賃補助等も無いため贅沢な暮らしはできない。
高卒だと手取り13万円、大卒だと18万円程度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
製造現場は休日出勤がたまにある。
また、夜勤明けが土曜な朝になるのでどうしても土曜日は寝て終わってしまう。有給休暇はあらか...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりとれます。また年末年始休暇や事前に申請をしていたら有給も取得できます。
勤務時間もそれほど長くなく、ワークラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食は給食ですが経験上最高額の補助をしてもらっています。すぐに食べる事が出来るのでゆっくり休憩出来ます。
オフィス環境:
工場建屋はか...
企業カルチャー・社風:
自分の意見は言えるが、通るかは別。
挑戦は余りしない風土だとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は余り交流が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:市場は小さい業界だがお客様は誰もが聞いたことのある大企業も多く、多種多様なお客様と商談することで様々な業界を学ぶことがで...
働きがい:基本的には法人営業であり、新規開拓も行ってはいるがインセンティブなどは無し。仕事で給与を普段の所得以上に稼がれたい方には不向きです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界的にも、昭和の雰囲気の残る会社ではあるので中々新しい制度や改革には積極的ではありません。ただ、変化の激しくない安定...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで残業もほぼありませんでしたので、プライベートを充実させることができます。有給休暇もとりやすい雰囲気でした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年々右肩下がりでした。
ただし風通しの良さはあったように思えます。
挑戦もしようと思えばできるのですがそういう環境ではなか...
企業カルチャー・社風:
各部署が協しあい仕事することはない。各部署が連携を取らないため仕事がうまく回らない事が多い。おかしいことに気がついてな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな分野をついているのも売り上げは今後10年は伸びるはず。しかしながら質が高く価格の安い外国製品のシェアが広がっていることも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
条件面でのギャップはあまりなかったが、人間関係が閉鎖的である。基本的に社内で雑談などをしている人はほぼいなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動化できないオーダーメイドのサイズの鋼管を作ることができる。
事業の弱み:
鋼管は製造方法が単純なので競合相手が多い。
また、滋賀工...
経営陣への提案:
危険を伴う製造業で一度は聞くことがあるであろう「ハインリッヒの法則」を他の事例に当てはめて、上層部が自分の利益確保のみに囚わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
やり方や考え方が前時代的(昭和)です。従業員に成長を促す前に会社が成長してください。
ペーパーレス化や固定電話の廃止。アナログ...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みでたまに土曜日出勤がある。祝日は出勤なのでGW、お盆、正月休み以外は土日のみ休み、地味に辛い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界が狭くニッチなので、他社からの参入も少ないのではないでしょうか。
ただ、住宅は減り続けているので、新しい事を始めないと厳しいか...
企業カルチャー・社風:
コンサルタントに大きく影響されます。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の関係は良くありません。
自分の部署第一主義です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
通常の会社通りです。
給与を抑えているため、賞与は少しばかり多いと思われます。
評価制度:
実力主義でしょう。実力さえあればどの現場から...
企業カルチャー・社風:
古き良き昭和会社。
特に問題はない。
風通しは良く、やりたいことや分からないことは何でも教えてくれる。
1年以内に配属部署で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業績が良いとボーナスもたくさんもらえます。給料もだんだん上がります。給料は同じ年齢の友達より多分多くもらっていると思います。資格手...
教育・研修:しょっちゅう社外講習とか行かされる。講習参加は強制なので拒否することはできません。資格試験は一度受けると受かるまで受けさせられ続...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は4月にあるが、内示等はなく給与明細をみて初めて分かる。
賞与 年2回
管理社員 夏:0.5か月~1.0か月
冬:1.0か...
福利厚生:
フレックスタイムであり、コアタイムの(12時45分〜14時45分)を導入しており、通勤しやすいと思う。
住宅補助は新卒の2年間のみ適...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時と就業規則ではなっているが、実際は8時30分前には出勤しろと言われる。
残業はほとんどないのでそこ...
給与制度:
昇給と賞与は年に一度社長との面談で決定する。
前年度の実績を考慮しての交渉となるので実績があれば昇給は可能性が高い。
各種手当は通勤手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は高め。半年に1回労働組合の闘争があり賞与等が決まるが年々現象傾向にある。あるだけマシと捉えるかはその人の判断にお任せします...
給与制度:
基本給は高め半年に1回労働組合で決まったボーナスが出るが年々減少傾向にある。あるだけマシと捉えるかどうかは個人の判断に任せます。
曲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お得意先が決算期などで受注が多くなったときに定時で仕事が終わらない時は残業をしますがその分しっかり残業代がつくのでモチベーションを...
企業カルチャー・社風:
大体ですが1人1台、慣れてくると2台の機械を管理しているのでいかに時間短縮しながら設計図通りの商品を製作するかというコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。優しい上司の方が多かったので言えば色々と挑戦させてもらえます。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
本社は古い
エアコンがあるので、仕事しやすいと思う
三重は綺麗だが、現場は夏は暑く冬は寒い
オフィス環境:
近くにご飯屋さんもなく、コンビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:
慶弔費・リクリエーション等、労務系に福利厚生に関して非常に手厚く
入社後すぐに保険関係に加入できます。結婚、出産、成人式な...
給与制度:
給与は主に、基本給・職務手当・住宅手当の3つからなっています。
昇給は年1回(4月)あり、約3,000円~10,000円昇給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員全員お互いを尊重しながら力を合わせて仕事をするという理念はありますがバラバラです。
組織体制・コミュニケーション:
役...
事業の強み:
新規事業を行う傾向が無いため、既存事業を継続して行うしかないので徐々に衰退していく傾向がある。
事業の弱み:
価格競争で受注している...