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平均年収
440 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給与制度に関してはだいたい普通の会社と同じ形態で、昇給は4月で1000円から3000円。
賞与は7月12月で合計は120万のぐらいで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時間で終わるよう調整しています、しかし現場作業なので遠い客先に出向くときなどは10時間程になる場合もあ...
給与制度:
新入社員の基本給は手取りで13万~14万です。
そこに交通費が加わって16~17万になります。
賞与は評価が半期事に分かれており、上半...
給与制度:
昇給は年間に1万円程ありました。
賞与は売上TOP3までの人に対して半年間3万円が支給されるので、無いに等しいです。
交通費は月に3万...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~17時になります。
それ以降は残業がつきますが、17時~18時は、残業に入りません。
休みの日でも電話がかか...
事業の強み:
需要が無くなることはないので、倒産することはないと思われる。
事業の弱み:
メーカーが保守料金を下げるか、メーカーでしか点検、工事が...
企業カルチャー・社風:
主な業務は某大手企業の協力店として仕事をいただいているが、会社独自の業務の人手不足のため、両立という形で行っている。会...
成長・キャリア開発:
入社直後にOJTにて3〜4か月ほど研修がある。マニュアル等は特になく、同行する人それぞれ仕事の方法が違うため自分がいいと...
経営陣への提案:
技術力が高く、そこにプライドを持っている人も多い。
夢中になって仕事をしている人も多く、楽しんでやっている人も多い。
共通の価値...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には恵まれていると思うがサポートがほぼないためひとりで模索しながらトライする環境
風通しに関してはあまりよく...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時。
基本的には土日祝日は休みだが、月に1回土曜日は出勤する。昇降機の保守会社なので休日に顧客から連...
企業カルチャー・社風:
自由度が高い会社。
分からないことは詳しく教えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
部署同士の対立もたまにあるが、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
別途、残業代は全額支給。
そのほか、手当あり
【手当】
交通費支給(月5万円迄)
家族手当(配偶者5000円、第一子3000円、第二子...
企業カルチャー・社風:
職人気質やスポーツ経験者が多く固いイメージ
組織体制・コミュニケーション:
ある程度の年功序列と能力により組織が形成されて...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
41 時間成長・キャリア開発:
資格を取れば手当が多少ならと付くが、
その資格を取るための費用(教習や資格費用等)は全て自腹。
手当の付かない特別教育等(溶...
賞与:
今までは最終学歴から基本給が決められて、毎年微増。
技術手当、残業手当など、手当で基本給が低いのをカバーしていました。
最近になり、社員の...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
資格を取得すると、奨励金が貰え、かなりの額がもらえたイメージがある。また研修がとても整っており、新入社員として入社してか...
福利厚生:
新入社員は大卒3年間、高卒5年間会社が用意した寮に格安で住める。ただし、それ以降は地域ごとの住宅手当だけになるので、借り上げ寮の家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
売り上げを伸ばそうと声掛けなどがしっかりしていると感じた。しっかりと周りの修理店との修理価格なども合わせており、生き残るだろうな...
事業の強み:
iPhoneだけではなく、Androidも修理経験がある方がいらっしゃるので水平展開すれば売上が変わるかもしれない。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生:食堂が450円/食で利用できるが、メンテナンス作業員は外での作業が多く
利用できないことが多い。
退 職 金:退職...
給与制度:
昇給:2023年度より物価高に伴い、昇給金額の見直しがあり、20代~40代の昇給金額が
高く支給された。毎年必ず昇給はある。
賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよくありません。
なので色々と挑戦してみたいという人は向いていないと思います。
逆に昇進などの意欲が無い人であれば...
勤務時間・休日休暇:
土日祝が基本的には休みですが親会社が出勤日にしていたらその日は出勤です。(休日出勤扱いにはならない)
通常の休日出勤につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:まだ小規模な体制で業務を行っているので、1つの案件に対し幅広く携われる点です。より多くの経験を積む事により、顧客ニーズに...
オフィス環境:机の上はかなり散らかっているが、それ以外はそれとなく散らばってはいるがそれなりになっている経理のところは対面になっているため顔...
平均年収
555 万円残業時間(月間)
54 時間給与制度:
給与は基本給と職能給に別れてます。
賞与は年に2回、6月と12月に…今まで、賞与が無かったことはありません。
各種手当については、独身...
成長・キャリア開発:
研修や、資格取得の制度はあるが、スキルや資格を取得しても労働負荷が上がるだけなのでネガティブな印象である。
働きがい:
公共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手企業の工場に常駐しているので、様々な経験をすることができる。工場勤務の経験を積めることが後に役立つ。
事業の弱み:
工場長中なの...
給与制度:
給料は低めだと思います。ただ、資格手当などは充実しているため、努力すれば自身で手取りは上げられると思います
賞与は業務内容からすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業をすると怒られます。ほぼ定時に帰れるのはいいところです。休日出勤があり、土日祝も会社に誰かがきています。
多様な働き方...
福利厚生:
福利厚生はありません。
通勤手当も決められた額しかでません。ちょっとした道具(軍手など)も自腹です。退職金もありません。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTが3ヶ月ほどあり、しっかりと仕事を教えてくれます。又、OJT期間は日報を提出するので、間違った日本語(現代言葉など)、ビジ...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】頑張って分だけで数字に表れるので、やりがいはあります。毎日目標設定が違うので、その点は厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は普通。決して高くはない。ただ、賞与が一切出ないため、一人暮らしではかなり厳しいと思う。
評価制度:
年一回A41枚のチェック表...
勤務時間・休日休暇:
修理部門は基本カレンダー通りで、月2回土曜日出勤がある。店頭の電池交換や販売はシフト制。後者に関しては、テナントとして入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大学で学んだ事を生かせる企業で、楽しみながら仕事を行う事ができた。また上司や社員とのコミュニケーションも問題なくできた事から、問題...
働きがい:仕事の内容自体が少々難しく、失敗する事が結構あった。また資格取得するための実力が非常に必要でそれの取得に仕事の他勉強に必死になって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には、既存顧客からの依頼で仕事は成り立っていますが、新規顧客を獲得した際は、
担当になった際は自身で基盤つくりから...
事業の強み:
医療系を主に取り扱っているため、医療機器については一定の知識を習得できます。
新事業が増えればその分取り扱う機器も増える事から、強...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:約一か月間(人によっては期間が変わりますが)、研修担当の方がついていただけるので、その後多少安心して仕事を始めること...
成長・キャリア開発:個人意見となってしまいますが、お客様との接客の楽しさ、話すことの楽しさを改めて感じられました。また、人間関係...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
初めて設備管理をするのであれば良い企業だと思う。時間は確保できる為、資格取得などのスキルアップが可能。次の会社の繋ぎには...
企業カルチャー・社風:
大陽日酸株式会社が100%株式保有している子会社で社員数70弱の中小企業になる。
組織体制・コミュニケーション:
大陽日酸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間4ヶ月ほどあります。
研修制度は万全だと思います。
仕事をしていく中でやりがいを感じるところは多いと思います。
資格取...
企業カルチャー・社風:
社風は特に可もなく不可もなくといったところです。
兎に角年功序列が根強い会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝休日となっているが、実際は出勤が多い。基本的には振替休日を取らされるが希望どおりに休める可能性は低く、...
女性の働きやすさ:男性のような現場仕事はなく、事務的な仕事のみである。現場仕事の男性と違い、残業はほぼないに等しく、休日も土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:[入社後のギャップ]知名度がないiPhone修理の店だったため、お客様が来ない時間の方が多かった。ビラ配りや、ティッ...
女性の働きやすさ:当初のメンバーに女性スタッフは二人だけで、当時はまだ、店舗が1店舗ってのもあったので、それなりに働きやすかったと思われます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通です。
組織体制・コミュニケーション:
上司によります。ただ、総務がしっかりしているので、問題があっても何とかなるかと...
勤務時間・休日休暇:
125日+有給10~20日(昨年度の有給は繰り越せるのでMAX40日)と、非常にいいです。残業や有休のとりやすさは部署と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:百貨店とその中に入っているテナントを相手にしているため、都市部はともかく、地方では店舗自体の撤退や閉店が多く成長の見込めると...
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありますが、その代わり代休がしっかり取れる点はよかったと思います。大きな工場の点検は工場の稼働が止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場に出てお客様の折衝などをする事も多々ありますので、ほかの会社に転職しても活かせると思います。資格支援は過去にはあった...
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りですけど、土曜日はほぼ仕事があります。休日出勤した分は振替でなるべく休みは取れる環境です。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
福利厚生は会社の規模からするとよい方だと思います
福利厚生制度の改善点:
あまり使わないのでよく判りません
準大手並みに充実...
事業の強み:
設計や保守の技術力と、現場での技能力。
事業の弱み:
建築の景気に左右される。
他社に差別化しずらい。
事業展望:
同業他社も同じであると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前
求人や採用段階では自社で製品を納入し、アフターメンテナンス等を行っているような説明を受けた
入社後
実際は...
勤務時間・休日休暇:
人手が足りている場合は比較的融通が利く
人手が足りない場合や、繁忙期は休めない
24時間の保守業務もあるため、72時間連続で...