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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は、年棒割る16ヶ月をし夏冬に2ヶ月づつの賞与を支給という形式でした。
昇給については、毎年ある感じではないがインセンティブなど...
事業の強み:
中国部品のコストメリット
事業の弱み:
技術力と日本お客様に向けの提案力
事業展望:
日本国内の売上より、日本大手会社の動向をいち早く把...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのトップダウン。風通しは良くない。自分から動くタイプよりは、指示に従って動ける人間の方が働きやすいと思われる。...
給与制度:
昇級は毎年ある。賞与は安定して2ヶ月は出る。手当は家族手当、昼食手当のみ。
評価制度:
基準は不明。完全な年功序列というわけではなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配送の人間以外ほとんど早出残業はない。レンタルしている機械的にほとんど配達か他の運送屋さんが運ぶ感じなのでそんなに入出庫...
福利厚生:
住宅手当はあります。寮などはない。
通勤手当は全額支給されます。
退職金は3年以上勤めたら出ますが3年足らずでは非常に少ないです
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられません。
勤続年数が増えてくると急に責任者なるように言われます。
教えられてないことも急に出来るてい...
事業の強み:
公共をメインに仕事をしているので仕事がなくならないのが強みだと思います。
事業の弱み:
高齢化が進み仕事はあっても出来る人間がどんど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
医療に関する企業のため、職員の健康増進に力を入れている。
医療費全額負担や、勤務時間内に健康診断を受けることができる。
インフルエンザ...
福利厚生:
無償の医療制度があり、3割の自己負担を全額会社が補填してくれる制度があった。
オフィス環境:
東京オフィスは社宅を買い取り、オフィスと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。むしろ挑戦しないと評価はしてもらえない。挑戦したい人には合う会社だとおもう。
組織体制・コミュニケー...
企業カルチャー・社風:
挑戦、イノベーション、変化を重んじる
組織体制・コミュニケーション:
風通しは良くて、意見を取り入れてもらえる部分も大いに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社員は20年近く勤続してる者同士が多い割にお互いのプライベートな関してあまり知らない事から仲の良し悪しはある。現場...
福利厚生:基本的には社員の為に何か考えてやろうと思う考えは少ない。貰い物のビールやお菓子で暑気払いとか言う名の飲み会を事務所で行う。晩御飯を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
旧来のルート営業の他に新たな売り先を模索して見つけてきている。
同業他社に先駆けてそういう動きを始めたのが強み。
事業の弱み:
自分も...
企業カルチャー・社風:
業界内でもトップクラスの歴史があり社長も若く(53歳)風通しは良いと思う。
前向きな提案であればやってみたらと言っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日に関してはきちんと取れる。
残業代も事前に申請していればつけることが可能。特に申請できない雰囲気ではない。
多...
事業の強み:
大企業にはできない細やかな要望に応えることができる強みがあるとおもう。
また、消耗品や継続して使うものがあるので一旦取引きできると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:海外に工場があり、単価が安い。
事業の弱み:弱みは無い。優秀な営業マンが多数在籍しています。
事業展望:同業他社も多く、苦戦すると思...
企業カルチャー・社風:まだまだアナログ。
組織体制・コミュニケーション:営業は皆仲がいい。
ダイバーシティ・多様性:営業所には外国人はいない。工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パチンコ店や派手な店にとっては目立つしいいと思う
有名ドラマなどでも実績があるので意外とLED表示機は求められているのだと感じる
事...
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ない。少人数が向いているのであれば良いかも知れないが、、、
営業部と制作部のあいだでピリピリした空気が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
素人の集まりなので、とても営業力や技術力のある人は、人間関係をかいくぐりだけすれば、存分に力を発揮できます。役職につけば自由度も...
福利厚生:
これといって福利はないですが、給与引きの積立年金くらいはありますが、自分で個人年金入っているのと変わりはないのです。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】ぎりぎりの人員しか採用しないので1人に任される仕事量が多く、明らかキャパオーバー。鳴り止まない顧客からの...
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ギリギリの人員しか採用しないので1人に任される仕事量が多く、明らかキャパオーバー。鳴り止まない顧客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
時代についていけていない。具体的には、経営者・従業員の価値観が古い。PCやシステムなどの知識がないためか導入...
企業カルチャー・社風:
従業員同士のコミュニケーションが乏しい為か重要事項が伝えられておらずトラブルに発展する事も有った。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社工場を福井県に持っているので、オリジナル商品開発力は高い。だがそれも、昨今の海外製品に押されて、独自性のある商品を生み出しづ...
福利厚生:
社会保険はある。
オフィス環境:
与えられる机のスペースは狭い。会議室、休憩室らしきものも特に無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:年功序列的な給与だった。よって、勤続年数が長ければ役職ついている人より給与が多い人も見受けられた。また、業界内を見渡しても給与は高...
勤務時間・休日休暇:担当する施設によって頻度異なるが医療機器の特性上、夜間や休日での故障等の緊急対応しばしあった。ただ、代休取得は自分次第だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:倉庫業務では地獄のような毎日でした。営業で入社した人も一年ぐらいは倉庫業務に就かないといけないため、メンタルがかなり強い人でないと...
成長・キャリア開発:取り扱い商品が多種多様な為、最初はとまどう人もいるとは思いますが、やさしい上司や先輩がしっかり指導してくれますので、会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダー通り。休日出勤は全くないわけではないが、出勤した場合は必ず代休を取得可能。残業は最近少なくするような動き...
企業カルチャー・社風:
体育会系ではない
組織体制・コミュニケーション:
社員は皆仲良し
ダイバーシティ・多様性:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家賃補助については営業所ごとに異なる印象です。私の所属していた営業所では家賃補助はありませんでしたが、他部署では家賃補助があります...
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい印象です。当日に体調不良などで休みの方が出ても、事務所全体でフォローしていこうという風潮があります。翌日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職の賞与は成績によって変わる。
新卒入試の場合、借り上げ社宅制度が適応され月負担1.5万円程である程度綺麗なマンションに住むこと...
福利厚生:
借り上げ社宅制度で、月負担1.5万円ほどで駅近のマンションに住めた。
自分で部屋を決められないのは残念でしたが、部署によっては好きな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ過の影響でホテル界のインバウンド需要低下で低迷していた様でしたが、第5類に移行後
ホテル業界が活性化し、新規契約やメンテナン...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制、残業に関してメンテナンス部は、作業時間の伸び等で事後申告(月40時間以内)
同僚と打ち合わせでシフト変更は比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、業績良ければ期末賞与が別途頂けました。
手当は一般的なものでしたが、住宅手当はありません。
残業は基本給内にみ...
福利厚生:
退職金はありますが多いとは言えません。
住宅補助、寮はありません。
財形貯蓄は有るようですが、利用している人は僅かの様でした。
社員持株...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
30%強のシェアを持つタクシーメーターの製造会社であり、車載プリンタ、キャッシュレス決済端末、ドライブレコーダーの商品・サービス...
事業の強み:
30%強のシェアを持つタクシーメーターの製造会社であり、車載プリンタ、キャッシュレス決済端末、ドライブレコーダーの商品・サービス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業代は固定です。みなし残業として幾らか支給されますが、時間の明記がなく、幾らでも働かせ放題なのが実態です。人事の人が電...
企業カルチャー・社風:
昭和の飲み会文化がある
組織体制・コミュニケーション:
あまりない
ダイバーシティ・多様性:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅手当
条件を満たせば最大8割の家賃補助が出るみたいです。
・通勤手当
上限はありますが、基本満額出ます。
オフィス環境:
・立地
駅から...
勤務時間・休日休暇:
・勤務時間
個人差はありますが、比較的残業は少ないです。
・休日休暇
休日数は多く、有休もとりやすいです。
多様な働き方支援:
・...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、けして短くはないが自分で調整の効く部分が多い。顧客都合により休日出勤もあり得るが、営業の頻度はそれほど多くは...
給与制度:
会社業績と賞与が連動しており、業績が良ければ相場よりも多くもらえれいると思います。
また昇給に関しても毎年賃金改定があり、さらに必要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
入社してからしばらくは毎日出社で、少しずつリモートワークに切り替わっていきます。
私が、リモートワークに切り替わ...
給与制度:
給与面には不満はありませんでした。残業が少なくても賞与がしっかり出ますので、金銭面を重視する方なら良いと思います。夜勤などがある職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私も転職で15年前入社致しました。前職でのお客さんが今の職場の様な製造業でしたのとモノを作る事が小さい頃から好きでしたので楽しく達...
会社の安定性:製造業なので仕方が無いのですが、世の中の景気に左右される事。忙しくなれば各個人への負担が大きくなり、景気が悪くなれば当然に暇に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
限りなき挑戦、誰でもトライできる
組織体制・コミュニケーション:
交流あり
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ最前線、性...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い 法定休日や有給休暇の取得率も高い、会社としてはワークライフバランスは近年特に力を入れている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給料の水準は最低ランク、独身で何も購買意欲がない方は我慢できるかも。ボーナスもほとんどなくスズメの涙程度。またインセンティブ制度も...
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】重要な一つの仕事に対し、二人以上の人が処理出来るようにしており、どちらか休んでも処理できるよ...