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大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２４サムティ新大阪センタービル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：勤務時間は、一日の大半を使えます。営業は電話勧誘にて行います。そのための研修として、OJTがあります。入社...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：求人はいつでも行っていて、優れた人物であればいつでも採用されます。また、優れているとは言えない人物や特にこれといっ...
大阪府大阪市浪速区難波中２−６−６
商社（電機・電子・半導体）
3.2
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
経営が苦しかったが定期昇給賞与はありました、今思えば一部のベテラン勢の人件費が高すぎて圧迫してたんだと思います。
評価制度:
評価基準...
年収・給与 について
給与制度:
経営者の決定のみ基準なし賞与ない時もある。昇給ない時もある。すべて経営者のさじかげん次第で決まる。
評価制度:
年功序列、基準や能力は...
大阪府大阪市浪速区日本橋東３−７−７川田ビル４Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.6
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
みなし残業として営業手当が出ますが、残業は平均20～30ｈ/月ぐらいで、残業がないときは終了時刻の18時に退社することも...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
経営陣との距離はとても近いです。冗談を言い合えるなどすごくフランクな職場ですが、相談があったりすれば真剣に話を...
大阪府大阪市西区新町４−１０−３１
商社（電機・電子・半導体）
3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は世間一般の中小企業並み。
追金手当はガソリン代を支給されます。
マップ距離で計算されていて、現在の高騰に対応しきれていません。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】成長出来ないと思っているが、反面教師で周りの様子を見ながら自分はそうならないと念じながら働いた。
大阪府大阪市北区中之島２−３−１８中之島フェスティバルタワー１７Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ3件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社員持ち株はあったみたいですが、まだ僕らにその件で声がかかることはありませんでしたので詳しいことは申し訳ないですがわかりません。慰...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
総務部に居ると、何か常に残業していて本当に気が抜けない感じがしました。仕事は主に経理をしていたのですが、営業部がなかなか...
大阪府大阪市浪速区元町２−６−１１ビルディング元町５Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土日祝日は９５％が休み、土日祝日で出勤があれば、振替休日を確実に取得出来ます。就労時間は９時～１７時３０分まで、休憩１時...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：営業成績での手当があるので、稼ぎたい人は営業に力を入れると、月収をかなりアップすることが出来ます。出張時(泊まりの作業)は、会社が...
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋２−１−３７東陽ビル３Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】人によっては２２時まで働いていた
成長・働きがい について
働きがい：【社員のモチベーションについて】低い 与えられた仕事をするだけでよかった
大阪府大阪市北区中津２−２−２９
商社（電機・電子・半導体）
3.2
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：土日など決まった日時に取れている環境土日出勤などもほぼない環境休日は同僚と会うこともなかったので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制をかかげているため、自身のスケジュールに応じて対応できる風潮であるが、実際のところは、フレックスのなの...
大阪府大阪市淀川区宮原１−１１−１１ターナービル
商社（電機・電子・半導体）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
9:00-18:00
出社30分以上前
昼休憩時電話取次有り
外で食事出来ない
取締役出張時電話番で30分-1時間無給電話番
1度...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし
言われたことを言われた通りにする以上すると反感を買う
働きがい:
働きたく無くなるしかない
大阪府大阪市東成区中本１−５−１８
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に9:00-17:45。コアタイムやフレックスはないので、平日しか対応策のきかない市役所や病院などの公共施設理由に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝は休み。顧客の業務タイプや、機械種別によって就業時間外の納品が発生する。(ほとんどないが年に1、2度)しか...
大阪府大阪市北区梅田１−３−１−１１００大阪駅前第一ビル１１Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内は「さん付け」呼称になっているので、役職名で話すことがなく、また、男女比率が同率なこともこともあってか、
社員同士の...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助・寮はない。通勤手当は全額支給されている。退職金制度、社員持株会、北港共済会制度がある他、健康弁当テイクアウトチケット支給...
大阪府大阪市北区梅田３−３−２０明治安田生命大阪梅田ビル１３Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ベンチャーで、20代30代が多くて風通しはいいと思った。ただ、みんながみんな仲良いというわけでないのが不思議だった。た...
年収・給与 について
給与制度:
そんなに高いものではないが、早出や残業があまりないので、妥当だと言える。逆に言えば沢山働いて沢山稼ぎたい人や、残業代を稼ぎたい人に...
大阪府大阪市北区同心２−４−８ＡＳＣＯＴビル２Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：ロサンゼルス留学中に、近所の日系スーパーの中に店舗が入っており、初めて見た時はビックリしました。商品自体は日本の物とは違う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生は一般的な企業並みに整っていると思います。有給も取得しやすく、ワークライフバランスが取れた働き方が出来ます。ま...
大阪府大阪市中央区道修町４−６−５淀屋橋サウスビル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：お客様一物件に、一担当者として任されますので、仕事の流れは自分でカスタマイズでき、工事完成時には何とも言えない達成感と充実感があり...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：当社は歴史もあり、信用と信頼は十二分にありますが、少々体質は古風かと思います。ＯＡ化の遅れは否めません。今後の課題です。
大阪府大阪市浪速区元町２−５−１６高見ビル１Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：中小企業としては、新人教育の人出が不足気味であったりとか、カリキュラムが定まっていなかったりすることが普通である。な...
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：一代で会社をここまで大きくし、かつ黒字経営を続けている事には才能があるということだと思う。ただの商社ではなく、種々の問題に大して...
大阪府大阪市西成区南津守４−２−２０
商社（電機・電子・半導体）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：提案・見積・注文・納品と一連の流れがあるので面白さが分かる。
成長・働きがい について
教育・研修：若い人の人材不足。
大阪府大阪市西区江戸堀２−１−１江戸堀センタービル９Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
評価制度：上司から「君にはまだ昇進は（経験・実績的に）早い」と言われ、悔しい気持ちをバネに仕事に取り組んでいきました。その3ヵ月後の昇進会議...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：営業職なのですが社内の誰にも聞けない新分野や新規企画のものを一から調べ、新たなものを形作った時、自分が先輩に聞くのではな...
大阪府大阪市天王寺区上汐４−５−２０
商社（電機・電子・半導体）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：現場に人手が足りていれば希望休が通りやすい。求人には土日祝の日数分休みと記載されていたが働き始めると土日分だけである。昔...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：ありません。事業は右肩下がりです。ただし不動産で一定の収入はあるようなので、それでなんとか保たれている印象はあります。それは社...
大阪府大阪市住之江区南港北２−１−１０アジア太平洋トレードセンターＩＴＭ棟５Ｆ−Ｈ−１
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：外資系（シンガポール資本）の自由な社風が特徴の会社で、役職・勤続年数・老若男女に関わらず自由に意見交換が出来、良いアイデ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：シンガポール本社や主力工場があるインドネシア・ビンタン島には社員福利厚生用プライベートビーチ＆ハウスがありますが、日本国内で使える...
大阪府大阪市淀川区東三国４−１−１６ジャパンクリエイトビル６Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業展望：
製品の品質・安全性の保証の観点からみて、日本国内においても校正事業は今後ますますと需要が高まる事が考えれます。 ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務形態としてはフレックスタイム制を導入していますので、ある程度は自分の裁量でスケジュールを調整する事が出来ますが、お客...
大阪府大阪市福島区鷺洲４−２−２４
商社（電機・電子・半導体）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間の基本は8:30～17:15の実働7時間45分です。現在はコロナ対策として時差出勤やテレワークを認めております。...
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年1回、人事制度の評価に従って行われます。賞与は夏と冬に支給されています。給与は年齢給の基礎給・能力に応じた職能給、25時間...
大阪府大阪市淀川区東三国４−１４−２４
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：長くこの業界にいるので、特殊といわれる営業方法など、周辺知識は身に付いたと思う。ただ外部研修や教育システムは確立されたも...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界、業種的に独特で、成長にもある程度限りがあり、また成長するには相応の工夫が必要である。現状満足の感があり、立場的な危機感...
大阪府大阪市住之江区北島２−７−３２アロンティアクラブ内
商社（電機・電子・半導体）
3.6
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
地域医療や介護に前向きに取り組んでいるグループであるため、職員は患者や利用者志向がたかく、礼儀正しい。専門職が多く、仕...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
・グループ内で診察や投薬した際の自己負担額を２万円まで補助する制度がある。
家族も対象となり、１万円までの補助がある
・職場内で交流す...
大阪府大阪市中央区南船場２−６−２０エンパイヤビル
商社（電機・電子・半導体）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：数人の役員が絶対的な権力を持っており、その役員の一言で何もかもが決まり、会社組織として全く機能していない。会社とし...
年収・給与 について
評価制度：正当な人事評価制度は無し。相対評価、絶対評価なのかも不明。基本給も毎年一律数千円昇給。エクセルデータで書式を作り計算す...
大阪府東大阪市本庄西２−６−５
商社（電機・電子・半導体）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
Cominix傘下になる前までは一族経営であったが傘下になり営業の中身を特に問われるようになった。
ただ休みや...
成長・働きがい について
働きがい:
特定の固定顧客と関係構築できた点。社内での業務改善等の取り組みが出来た点はやりがいに感じる。
自分が手を挙げればやりたいことは何でも...
大阪府大阪市浪速区幸町３−７−１０
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：専門性が高い反面それに特化することになるので、幅広い知識は身に付かないと思う。しかし全工程に関わる為、上流から下流まで、...
成長・働きがい について
働きがい：取扱い機器の専門性が高く、工作機械やマテハンの機械の知識を付けることができる。また少人数の為、いろいろな仕事に皆で取り組むことがで...
大阪府大阪市中央区道修町３−５−１１大阪ガス御堂筋東ビル
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：個々の担当案件に偏りがありすぎるところ。また、子会社のため、親会社の方針に従わなければならない。個々の提案が通らないことが多い。
成長・働きがい について
働きがい：営業担当案件の規模が一つ一つ大きいため、非常に複雑で困難な交渉後に成約できた時には達成感がある。また、
大阪府大阪市中央区南船場２−１１−２６
商社（電機・電子・半導体）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務員は9-18、土日祝、GW、盆、正月休み
営業は9時から商談が終わるまで
月5日、GW、盆、正月休み
事務員は残業は1日1...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
有給、産休、育休がないのでどこかのタイミングで退社せざるおえなくなると思う
大阪府大阪市浪速区元町１−１１−１６ボンジョルノ難波１Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：会社の安定性は十分とは言えませんが、経営者は社員の事をよく見てくれているし人間関係は良好です。もう少し社員数が増えれば、今より...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：多くの人と関わり合える仕事です。たくさんの事を学びながら、お客様に喜んでもらえた時にやりがいを感じられます。仕事に関して...
大阪府大阪市生野区巽中１−２４−１０ビーハウスビル５Ｆ
商社（電機・電子・半導体）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界全体が下降傾向にあるので、売り上げの確保が大変になってきている。取り扱いメーカーの減少やメーカーの廃業もあるなかで、今後...
事業展望・強み・弱み について
成長性・将来性：業界の中でも老舗なので、いい顧客をもっているので、安定感がある。知名度も高く下請け業者も多い。所属団体の理事もしており活動も...