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平均年収
385 万円残業時間(月間)
48 時間給与制度:
毎年昇給はしますが、気が付かない程度しかしません。役職が着くと給料は上がっていきます。
住宅手当、家族手当など基本的な手当はあります...
企業カルチャー・社風:
特にありませんが。
組織体制・コミュニケーション:
営業会社ですが、販売によるインセンティブは多くはないので社員間でバチバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助 → ありません。
寮 → ありません。
通勤手当 → あります。(上限はあると思います。)県外通勤も過去ありました。
退職金 ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるかと思いますが、会社の体質に恒常的な問題があり、中々議論をする体質に慣れてないと思います。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は近年みられなくなってきましたが、繁忙期であれば少し残業しないといけないイメージです。
振替休日は基本的には取れるので...
給与制度:
昇給は年1回されます。社会人1年目と社会人2年目は住民税の関係で手取り額はほぼ同じです。管理職になるまでは勤務年数で昇格され、役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:以下、住宅社宅、寮、家賃補助、住宅ローン補助など健康・医療人間ドック・スポーツ施設利用費補助など慶弔・災害弔慰金、災害見舞金、結婚...
福利厚生:福利厚生が充実していても、新規の採用がまったくなく、現存のメンバーであらゆる業務を遂行しないといけないので、一人ひとりに掛かる負担...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、上長や、社内の状況によって変わりますが、基本的にやりたいと伝えればさせて貰えました。
風通しは部署によって...
勤務時間・休日休暇:
フレックス制があるなど、制度は充実している。人によっては、実際には使いにくいと感じるかもしれないが、面と向かって誰かに非...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:未経験から入社しました。志望動機の一つとして、IT化が進む世の中で今後の自分の成長のためにITスキルを習得したいと思って...
給与水準:未経験入社のため最初の賃金はあまり高くなく、また残業もほとんどない会社のため基本給が支給されると考えてよいです。私はそれを承知で入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門性の高い商品を取り扱うため、最初は電話に出ても話が分からないし、お客様と先輩の会話を聞いていても内容が全然わかりませ...
働きがい:
前の会社では機械のようにマニュアル通りに働いていました。システム化された物流センターでは仕方のないことだと思います。今の会社の倉庫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時~18時を基本としているが、作業内容や案件によってはお客様(病院/クリニック様等)のご都合に合わせ...
企業カルチャー・社風:
風通しについてはあまり良くはないです。
古い体質のため、新しい考え方は理解されにくいです。
その為、若手が育ち難く上の年代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はないので注意が必要です。ただし、独身の者には独身家賃手当が2万円支給されます。通勤手当は上限2万円ですが、コロナや特別...
事業の強み:
ニッチな産業なこともあり、競合先がそこまで多くなく、安定して利益を出すことができる。
事業の弱み:
海外に工場があるため、為替の変動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、基本給に対し一定のパーセンテージで上がります。
賞与は業績と個人成績に応じ支給されます。
高額物件に対しては、インセンテ...
勤務時間・休日休暇:
間接部門の残業はほぼゼロ。営業も帰ろうと思えば定時退社できるが、きちんと計画的に仕事を進めないと残業はある。営業はアシス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年に3回いただけた。社長自らの直筆のメッセージをもらいモチベーションアップになった。
また持っている資格に対して手当てをもらえ...
成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れており、特に工場の技能系や中国語、英語などの語学に関しては外部の講習に参加している社員も多かったよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風。色々な所に昔からのやり方が残っていて、働いていて不便を感じることがあった。新しい事を提案しても上には通らない事の...
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
他会社がいっぱいある。自社の強みを作らない限り、生き残るのが難しいと思う。手探りでいろいろやっている感じが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・既存事業 成熟化しており、今後はいかに既存を維持しつつ、新規採用先を強化できるかだと思います。
・新規事業 非住宅部門への注力が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は約8時間ですが、時間内に業務が終わらないケースが多々ありますので休日に仕事をしている方が多数います。
休暇は申請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
チェックポイントのディストリビュータであることが唯一の強みである
サポート体制は充実ている
事業の弱み:
チェックポイント製品一本とい...
成長・キャリア開発:
チェックポイント社の資格を取得すると資格手当が支給される
それ以外の資格での手当は発生しない
研修は新人研修を座学で数回行う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する事があれば何でも後押ししてくれます。業務効率の上昇のためなら会社が積極的に費用を出してくれます。
組織体制・コミ...
福利厚生:
直接的なものには家族手当やiDeCo+がある。他には年に一度の社員旅行があり、沖縄や北海道などに2泊3日で行ける。若手が幹事をして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は皆さん温厚ですが中には厳しく感じられるかたもおられたと思います。今はだいぶそういった方も少なくなったので若手も安...
勤務時間・休日休暇:
上長によると思いますが、当部署では残業も急なお客様のご依頼等がない限りはありません。
休暇もとりやすく特に問題ありません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社内教育に力を入れており、積極的な行動に対しては評価をする制度があります。
また積極的に研修を行っており、会社が社員の成長...
事業の強み:
営業事務の仕事内容は担当の顧客の受注・発注業務、仕入・売上処理、見積作成、担当営業マンのフォローなど。
毎日の同じ作業を繰り返すた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事務職でも自主的に考えチャレンジする機会を与えてもらえます。
拠点の環境にもよると思いますが、能動的に動くことを期待され...
事業の強み:
部材在庫を設けており、納期や数量は柔軟に対応出来る点。
事業の弱み:
あくまで商社・代理店なので、疑問に感じる部分があったとしてもメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:はっきりいって、会社としての考え方は最低の会社です。自社以外の会社を自社の捨て駒程度にしか思っていません。下請けから文句を言われて...
社長の手腕:もともと外資系金融機関に勤めていた若社長で、業界の事なんて何もわかってないです。就任して間もないので、現在のところ手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては基本的には自分のペースで設定できる。上司の顔色を窺って上司より先に帰らなくてはならないといった雰囲気は...
企業カルチャー・社風:
会社の風通しは良いと思う。20代30代の社員の意見も取り入れたり採用されたりする事も多い。そのアイデアを体現していくの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
設備の点検と工事両方を行う会社なので経験としては様々なことを勉強できます。また、資格手当は取得したら月2000円程度は貰...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスを導入していたので自由な感じです。また、休みも自由にとれます。
多様な働き方支援:
リモートワークはでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務歴が長くなるにつれて出張や展示会など増えていくイメージ。長く働ける職場かと言われると微妙な部分かと思います。ただ仕事...
事業の強み:
100年続く会社なので安定はしている。
MCCブランドを知っている方が多く営業がしやすい。
事業の弱み:
安定している分、新しいことに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中途入社1年目で、手取りが17~18万円程だった。また、賞与は業績により年に2回支給されるが、年間を通して基本給3ヶ月程であった。...
仕事内容:男性新入社員はほぼ営業に回される。仕事内容は大きく国内仕入れと海外バイヤーへの販売になる。主な仕入先はオートオークションや中古車を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製品の技術は他社に負けておらず、市場からの評価は高い。
事業の弱み:
営業結果にたいしての考察ができておらず、PDCAが効率よく回っ...
企業カルチャー・社風:
理想と現実が異なる。
組織体制・コミュニケーション:
人はよく、問題ない。
分からないことがあれば、親切に教えてくれる人が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
これまでの長期的な優良大手顧客との取引や現状の制度に満足せず、新規顧客の獲得や制度改革・新たなシステムの導入などに積極...
成長・キャリア開発:
新人の頃にはメーカーの商品説明会や研修はあるが、中堅以降はほとんどないに等しい。
また、資格の取得に補助や手当はなくキャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社を決めた理由として 研修制度が充実しているとの事だったためここで資格を取得することに決めた。
「入社理由の妥当性」と「...
勤務時間・休日休暇:
求人には土日祝休みと書いてあるが、週をまたぐ現場作業も多く土日祝でも仕事が入りやすい(土日出勤分の代休あり)
病院のネット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資だが日本の企業と変わらない。
組織体制・コミュニケーション:
企業の組織力は脆弱。営業事務は全て派遣契約社員から導入。...
事業の強み:
既存事業なので強みはない。
事業の弱み:
既存顧客向けの既存事業しかない。新しい分野や業界に進展することは人員的にも組織力的にも厳し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
アフターフォローに強みがあります。お客様からのクレームがあったらすぐに対応し解決を図ることにおいては
強みと言える。クレーム対応が...
給与制度:
給与面が少ないのが一番の不満です。年収300万円程。賞与も営業成績で目標金額の70%を下回るともらえないのが問題。お金が欲しい方に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
住宅建材の卸売という事業なので、家が建ったりリフォームが行われる限り需要は存在します。
商品知識をつけてメーカーの人と仲良くなれば...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休み(土曜出勤日もあり)で、仕事とプライベートのメリハリは付けられます。
多様な働き方支援:
副業は不可
昨今の働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:会社であるからには規律は当然必要だが、無駄に押さえつけるような規律は必要ないし、その様な規律を作る前に、社員が自分から発想して動け...
オフィス環境:全体的には働きやすい環境であった。社員同士のコミュニケーションも取れていたし、お互いに助け合えるチームがあった。