「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育、研修はありません。個人的にやるしかないと思います。上司も教えてくれないので、何のために採用されたかわからなくな...
成長性・将来性:不良が多いので、いつ潰れるかわかりません。将来性を考えると、怖くて働けないです。社員にとても厳しいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
事務所はリフォームしたばかりなので綺麗
オフィス環境:
会議室のみ充実しており、休憩スペースなどは一切ない
女性の働きやすさ:
女性の総合職は1人もおらず、事務職のみ。役職も誰1人ついておらず、女性におすすめできる環境ではない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年齢に伴った給与が支給され(いわゆる年れに伴った給与展開をしているため、年齢が上がることでの昇給が実施される)、毎年(4月)に昇給...
事業展望:
国内唯一の石材専門商社として展開している中で、天然石・人工石・人造石・タイルと素材変化していきてる市場にあった展開をしていく。各個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:全くなし。基本中途採用ばかりなので見て覚える風潮。忙しければ放置されることもあり、自分から積極的に動かない人はいつまで経っても仕...
福利厚生:有給はあるようでない。人数が少なく自分の代わりがいないという現状もあるが、男女関係なく仕事人間が多い。資格支援などもない。仕事は実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働き方の満足点:
自分自身の考え方を変えて何事も積極的にトライし、出来るできないの見分けを正確に判断をして、どれが正解かを
把握し、継続的に出来...
働きがいを感じるポイント:
いろいろな提案をお客様に提案書を提出してお客様が認められて、提案の商品が購入されて、お客様の仕事が大幅に
捗りたくさ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、基本3年間はあがりません。
賞与は年に2回出ます。
無いよりかはマシな感じぐらいです。
手当てについては、昼食が実質無料で食べれ...
事業の強み:
ネジの商社なので
余程の事がない限り、潰れたりすることはないと思いますが、
特に新しく顧客を増やすなどはないので伸び代はそんなにない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】個人にある程度任されるので自分の采配で業務に取り組める点ユーザーさんとのコミュニケーションが多い社内はアットホームな...
オフィス環境:良いと感じる点はほぼ皆無に近いが、強いて挙げるならば残業がゼロ、休みもそこそこある。慣れれば自分のペースで仕事を出来る。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特定の人向けの商品を扱っているため、業界内は知り合い同士で、競合他社はそれほど多くはないように思います。熾烈な争いがない分、伸び...
女性の働きやすさ:
ほぼ女性のみの職場環境でした。人間関係は、新卒の方のほうがある意味、柔軟性があるので入りやすいかもしれません。ある程度の社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は数値と頑張りで評価してくれます。
賞与はどの生花企業よりも多いと自慢してました。
評価制度:
昇進・昇格は売り上げ数値で決まり実力...
成長・キャリア開発:
特に無いです。
働きがい:
営業なので、取り寄せた花を売り込みは楽しかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は自由スタイルでいいです。
多様な働き方支援:
なし。副業OK
女性の働きやすさ:
管理職制度なしです。5人しかないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一万円程しますが、そもそも入社時の年収が他社と比べて圧倒的に低すぎます。20代前半で独り身で営業の経験が積みたいという人...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、有給も取りやすい為、
プライベートは充実させやすい。
多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワーク無し!
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:荷物が置いてある分、社内が狭く感じますが、少しずつ広くなっていくと思います。
働きがい:少人数でアットホーム的な社内です。気楽に仕事が行なわれると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:気になる点としては、厳しさの欄にも書いておりますが、運搬作業です。週3回ではありますが重い荷物を40箱ほど運ぶ作業ですので少し体力...
働きがい:自社商品を雑誌やテレビで見かけたり、練習場で使用してる人を見かけた時にやりがいを感じます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:主体性を大事にする会社で、やりがいはありました。発言や意見などを言い合える、オープンな社風だったので、作りたいもの、やりたいことを...
評価制度:評価制度は不公平でした。どれだけ売上に貢献する商品を作っても、給与には全く反映されず、社長へのゴマすりが得意な一部の既得権益者のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日や祝日にも棚卸しなどで毎月出勤があり、ご家庭がある方にはおすすめできません。
多様な働き方支援:
とても古いやり方です...
福利厚生:
通勤手当は出る。退職金、住宅手当などはない。その他特筆すべき点はない。
オフィス環境:
立地は良いが職場は狭く働きにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:安全性では考えられていると思う。社内の社食やトイレなどの設備はよく掃除担当の方も雇っており快適に過ごせるのではないかと考えられ...
成長性・将来性:この会社の将来性はないといえるでしょう。社員の関係は悪く派閥ができていた。新人が入社してきてもすぐにやめてしまうような会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:江戸時代より続く伝統の会社で、古くからの日本文化であるお香に触れながら仕事ができます。社員が少ないので様々な仕事を任されるようにな...
成長・キャリア開発:古くから続く業界なので、メールを使わずFAXで注文がくるなど、古くから変わらず続く習慣やルールなどが数多くあり、慣れるま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:派遣といっても教育に特化している分、専門性を活かせるので子供の教育には大きく役立っていると思われる。科目として...
成長・キャリア開発:教育の方法を教育するので、かなり技術的にしっかりした教育がおこなわれる。特に一対多のコミュニケーション能力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:単なるモノ売り営業ではなく、個々の案件ごとに先方のニーズをヒアリングしながら提案を進めていく為、業務を通じて自分自身が成...
教育・研修:ある程度、スタッフの数が限られている為、研修はOJTが中心となります。上司や先輩から教わりながらも、自ら積極的に学んでいく姿勢が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:人が居なさすぎて、残ってる人間にしわ寄せが来る。休みが自由に取れないし、休みの日に連絡が来たりしてゆっくりできない...
福利厚生:自由に任せてくれる。ある程度希望の出向先に行かせてくれる。ノルマがない。会議が半年に一度しかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:会社が若い為か、どのような成果を出した人がどのくらい報酬を上げてもらったかの前例が分からない。アルバイトとして求人...
事業での社会貢献:提供しているサービスは教育や能力開発を趣旨としたものが多く、やりがいは感じられる。iPhoneアプリには英語学...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:化粧品を主に取り扱ってはいますが、今後5年、10年と会社が続いていくとはとても思えません。売上目標、方針など一切なく、その場限...
働きがい:やりがいは全くありません。自身ですべて判断し、行動するしかありません。しかし、それらすべて、上司の判断により、却下されてしまいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には9時から17時までだが状況によっては始発出勤だったり終電で帰る事も少なくない。担当部署によっては定時に帰れる部...
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休みだが担当部署によっては長期連休の合間に出勤になる事が多いので家庭持ちの方は予定が組めない。また、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:個性豊かな社長と社員の方々が集まっており、とても楽しい職場です。社長がとても社員おもいであり、様々なイベントなどもあ...
事業での社会貢献:環境ビジネスを主に取り扱い、社会貢献を広める役割の会社であると意識していました。特にLED事業では、様々な面か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。必ず社長伺いが入るため
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】普通
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては調整しやすい
多様な働き方支援:
副業は可能
事務所にネット環境がないのでリモートワークは不可、時短勤...
女性の働きやすさ:
育児休暇の取得は可能
管理職までの登用は難しいかも
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
お花屋さん部門は女性の憧れ的なところがあると思うのですが、あまり考えてもらえてない印象です。
福利厚生:
全くもってありません。総務部や経理部自体がないので福利厚生などは概念そのものがありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:休日数が増えると嬉しい。
評価制度:すぐに評価して頂ける。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:どんなにスキルや経験があっても仕事は一人では出来ない。チーム体制を重視している為、頼られたり必要とされたりする実感を得られ、一人で...
教育・研修:少人数の会社のため、大手企業のような教育や研修などができません。社内研修や説明会などはありますが、基本、毎日の業務の中で学ぶこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:お客様に「便利になったよ。ありがとう。」と言われて本当に嬉しく思えたし、それで歩合給として反映されて、とてもやりがいを感じました。...
会社の安定性:やはり営業会社、営業職なので、自分のお客様を作る事が簡単ではない。売る事が出来ないと話が前に進まない。ただ訪門件数を増やして1...