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大阪府大阪市北区梅田１−３−１大阪駅前第一ビル１２Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
2.9
口コミ1363件
求人
1
件
平均年収
410 万円残業時間(月間)
23 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
私の所属していた病院での話にはなりますが様々な看護に関わる分野の動画配信での研修が毎月実施されていました。真面目に 視聴...
年収・給与 について
給与制度:
勤務年数に対して給料が上がっていきますが、基本給はほぼ変化がなく手当が増えるので勤務年数があってもボーナスは増えない印象です。
会社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
大きい会社なので基本的にはしっかりしていると思います。
事業所によって違うとは思いますが、職員もいい方ばかりでとても良い職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
現場の職員は年２回の健康診断を無料で受けることができます。変則勤務の為、現場の職員は比較的病院へ足が向きにくい現状があります。しか...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早出、日勤、遅出、夜勤があります。(夜勤は2労働)
正社員は早出が少なく、パートさんが主に早出を取る形です。
月のほとんど残...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
人材の育成ができていないのに施設を乱立させており、肝心の介護サービスの質が心配である。自分の親を預けようとは思わない。施設長...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日休暇については、有休や希望休日などは柔軟に対応してくれ、休みを取りやすい環境だと思います。有休以外にライフプランとい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無かったはずです。残業が無い分、休日の時間が充実すると思います。周辺に遊ぶ所が無い為、遠くまで遊びにいかないと...
年収・給与 について
給与制度:
役職がない正社員(看護師)ですと手取りで月30万円程でした。訪問した件数によって多少増減はありますが、1件あたりの訪問手当が確か7...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
看護師は日曜日が固定休み、あと一日は調整して休む週休二日制。
内勤は完全週休二日制。
レセプトが始まると、レセコンをいじる権...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
フラットな組織体制で社歴や役職に関わらず、
プロジェクトに参加できる環境を整えている。
女性が働く応援企業というスローガン...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
子供たちがいる限り続けられるお仕事なので、お仕事としては半永久的で会社の成長率や従業員の数も続々と増えているので、保育の現場で働...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日ほどあるので、休みは多い方だと思います。
月に11日ほど休めるのはありがたく、プライベートも充実しやすい...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ドクター最優先のシフト決めをどうにかしないと、そこでお客様の信頼を取り損ねていると思います。1ヶ月の中でいつ開院しているのか...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
株式会社キンダーキッズインターナショナルは、女性にとって働きやすい職場だと思います。ワークライフバランスが素晴らしく、残業...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていた以上に英語を使ったやり取りが多いため、職種問わず英語を話せることは必須だったと感じた。英語の研修は...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社理念がしっかりしていて、研修でみっちりたたきこまれます。テストもあります。自己啓発っぽいです。今までの経験は一旦置...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業部は休み返上で営業当たり前の雰囲気。
営業成績によるバックは大きいので
実力で稼ぎたい人にはいいと思う。
服装など少し昭和...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
９時から１８時の基本的な勤務です。訪問介護は、時間外のケアがある事もあり、前もってわかっている残業は時間調整して早く退社...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
若い人材を育てていこうというように見えるが、介護業界は若い方が入ってくることは少ない。モチベーションあげてみんなで頑張...
年収・給与 について
給与制度:
資格を取得すれば昇給もあると思います。また指名料などもありますので、やる気などがあればいろんな場面で昇給はあると思います。賞与は一...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
試験があるので受かりたければ努力しないといけないので挑戦はできる
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいと思う。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
お客様やお客様との関わりを大事に考える社風ではある。そのため少し古い考え方のようには思われる。研修などでも理念などの講...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どなたでも一緒に働いていける方を募集しいる状態なので未経験者でも気軽にやっていける会社だと思います。
組織体制・コミュニ...
年収・給与 について
給与制度:
正社員でしたが、昇給はありませんでした。
実家暮らしでなければ到底暮らしていけない月給なので
一人暮らしの方は業務委託に切り替えた方が...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は全額ではないけど決められた額は出ます。業務委託なので退職金などはありません。
オフィス環境:
店舗の大きさは店によって違います...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
従業員の個性、能力を見極め導きながら経験が積めるよう支援をするエリアマネージャーという役職があります。管理者は現場のスタ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日はあるものの休みの日にもバンバン電話はなるし、チャットでの連絡もめちゃくちゃ来ます。
一日放置するとチャット件数がとん...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
個人や組織の目標設定が明確です。
自分がどういうキャリアを築いていくか考える機会が多いです。
自分で働き方やキャリア形成を...
年収・給与 について
評価制度:
人事評価制度に沿って昇給、昇格が決まっている。
給与は等級ごと決められていて、昇格していかないと給与は上がらない。
基本的には実力主義...
年収・給与 について
給与制度:
6月と12月の年2回支給がありました。そもそも基本給の設定が低いので、それに伴いボーナスが計算されます。なのでボーナスも低くなりま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休3日制の1日の拘束が8:30〜20:00までです。シフト制で2日行ったら1日休み。日曜日は定休でした。週休3日制度で...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
希望休の申請がシフトの出来挙がる約2週間前まで出来るので、予定の調整はしやすいです。
特別な理由（スタッフの急病などによる...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ネットストリーミングでのビデオ研修と半自動の入浴機などの実演研修がありました。
私は、入社前の面接で未経験です、とお伝えし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
一人ひとりが経済的にも精神的にも豊かさを実現できるように、親切で、前向きで、主体的な社風を守るという事を意識し、どのよ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
脂肪に特化したクリニックであり、専門性を追求し、脂肪吸引、脂肪注入の分野では日本でもトップクラスの症例を誇っており、他のクリニッ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
研修が時々あります。自分自身のためになります。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすいです。その上司の人にもよる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
店舗を広げていける。
事業の弱み:
研修をしっかりやるといいかなと思います。
事業展望:
セラピストの教育を、かなり充実してやると良い会...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
専門的な知識が必要なので、知らないことが多く毎日が勉強や成長できる環境になっています。営業課というくくりですが、一般的な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は８時間(休憩時間含む)で、各課で時間帯が異なります。休日休暇に関しては自由に取得可能です。ただ小さな会社なので...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
パートの私の勤務時間は雇用契約通りです。特に残業するわけでもありません。社員も残業なしを目指して頑張っています。残業したとし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは大体希望の日を休めるし、正社員の方はリフレッシュや、夏休みで1週間ほどお休みがあります。
休憩時間もきっちり45分と...
成長・働きがい について
働きがい：
前職では販売員として勤務しておりました為、対面でのお客様と直接接する機会がありましたが、初めての事務職ということもありどのようなコ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みはしっかりあり、十分に休むことができます。
残業もほぼなくあっても月5時間以内です。
ただ10時から始業ですが、それまで...
大阪府大阪市北区梅田２−５−２５梅田阪神第１ビルディング４Ｆ
医療・福祉（病院・クリニック）
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口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：施設の問題なのか、時折凄い悪臭がしました、、下水臭いというか、、衛生管理はお世辞にもいいとは言えませんでした。受付はホテルのレ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：ある程度シフトのリクエストは通ります。急な病欠が出たとしても暇なのでそんなに困らないのはいいところかもしれません。長期休...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金、住宅補助はないです。家族手当は配偶者と子どもの人数分貰えるという制度はありましたが、入社してから3年が経過をしないと支給は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業の人数がギリギリしかおらず、ルート営業のため誰かが有給を取得したら他のメンバーが自分のエリア＋で分担して回らないとい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の内容は限られていますが資格取得手当はあります。
研修はコミュニケーションや接客についての研修や、現場の責任者や主任の...
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
こちらからおすすめしたコースをご契約いただいた患者さんに、施術後におすすめのコースで契約してよかったと言ってもらえ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
介護でスキルアップしていくなら職場的には前向きに応援してくれます。ただその応援は会社にとってメリットがあるからで独立や職...
年収・給与 について
給与制度:
裁量がよく分からない。評価されて決められているらしいが同じ仕事量でも時々給与にばらつきがあるし、あまり良くはないが他の人と見比べた...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
医療費が自費、薬代以外は会社が負担してくれる。自社の医療法人使用であれば。二親等まで。
飲食店を経営しており、二親等、友人であれば、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
様々なポジションを経験することはでき、自分からも希望すれば対応してくれます。
資格取得なども支援してもらえる。
働きがい:
新...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務員は早上がりの日以外は実働12時間です。医者、看護師、心理士は働きやすい環境だと思いますが事務員が下に見ら...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金なし。
通勤手当あり。
医療費控除あり。
オフィス環境:
駅直結なので通勤はしやすいです。
クリニック内の至る所に監視カメラ（声も拾う...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
グッジョブカードを一番もらった月は1万円の手当がありました。臨時収入なので、とても嬉しかったです。また、そのカードを給与明細と一緒...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
特に大きなことはないです。レクリエーションは得意ではないですが、レクリエーションが好きなスタッフが手伝ってく...
