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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・年1回の昇給あり
・現在、給与は本社は月給制、工場は時給制が採用されている。
・工場の残業はほとんどなく、1分単位で残業代は支払われ...
勤務時間・休日休暇:
・本社の勤務時間
営業 9時~17時50分(土日祝休み、土曜日の月2回AM出勤あり)
残業は人によりまちまちですが、残業は出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今はもうないのでは?
事業の弱み:
いっぱいやり過ぎです。
元の事業に集中し代理店を増やさないと先はないと考えます。
直販だけでは今の人...
福利厚生:
中小企業ですので、住宅補助・寮はないです。退職金は3年以上勤めたらあります。
福利厚生は親会社が大手なので、充実しているかと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・某大手電機メーカーが取引の大元なのでそこが切れると業務的に一瞬で吹き飛んでしまうのではと感じた。
・人の流入が激しいイ...
事業の強み:
開発だけでなく評価、製造や物流など関西と関東に事業所があり少し手広く事業を起こしています。
事業の弱み:
大手電機メーカーのさじ加減...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与は各人の等級を基準に年次のベースアップと賞与等がある。手当は残業、交替勤務、呼び出し手当てなどひと通りはある。賞与は業績で変動...
事業の強み:
付加価値を付与したアクリル繊維の製造に関しては強みであると感じる。
用途に関しても衣料〜資材用途までと、幅広く展開している。
事業の...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
退職金や交通費など一般的な制度はある程度存在しています。住宅手当などはありません。どこかの施設のサービスなどもありません。現場仕事...
給与制度:
基本給料はそれほど高いということはなくて、一般的な額はあると思います。しかしながら、残業が土日の出勤であったり、朝の早出であったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではない。現状維持のみ。
組織体制・コミュニケーション:
相談できない。本当に誰にも相談できない。
ダイバーシテ...
女性の働きやすさ:
当時は、産休を取っているイメージはなく、自身だけかもしれないですが休暇も取りづらかったイメージがあります。結婚したら女性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時は、若手でしたが割と会議でも自由に発言できますし、上司も真摯に聞いてくれる状況でした。優秀な人材はマーケティングな...
企業カルチャー・社風:
営業マンが決して多いわけではない為、仕事内容や意見、要望など皆に伝わるのが早い、風通しは良いように感じる、資格取得等の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自己のやり方が確立された社員が多いので他者のやり方が受け入れなく衝突する機会がある。仲が悪い社員同士の意見の衝突が収まらず上位管...
教育・研修:派遣先の業務優先が基本なので社内勉強会には、参加てきなくなる事も多々ある。上司もそれを容認している。教育体制も確立途中なので改善...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】既婚では長く働いていける環境だと思います。 介護や育児の事情を説明すると、時短勤務にすることができます...
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分の生活スタイルによって長く働けるかどうか左右される環境です。自主的なスキルアップの姿勢が求められ、尚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一応あった。誰も守らなかったが、、。(守れなかった?)電気消すから 持って帰ってやれ、となるので、、。こ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務形態上、個人の能力が優先されるので、本人次第的なところがある。設計なんて、基礎は人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
5勤2休で昼勤のみ、5勤2休で昼夜、4勤2休で昼夜、など、部署によってシフト制になっている。部署や工場によって有給取得率...
事業の強み:
強み:二次合金は大紀アルミの専売と言ってもよくまた リサイクルであるため原料高騰にそれほど左右されない。 創業者はたいへん先見の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、コミュニケーションは取れている方だと思います。ただ、担当部署ごとで仕事をするスタイルなので...
福利厚生:
待遇、福利厚生がとても充実しています。昇給や賞与といった待遇はもちろん、費用は会社持ちの資格取得支援制度などもあり、いろいろなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に対しては、手厚い補助(合格お祝金)があり、取得・勉強するモチベーションとなっている。
また、必須の資格も明確にさ...
給与制度:
賞与は中小企業の中では多い方だと思われますが、給料は少ない印象です。
また、役職なども上がりにくく枠も決まっているため給与面でのモチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00~17:00と定められており、夜勤はありません。但し、始業10分前から毎朝朝礼があります。残業時間は部...
勤務時間・休日休暇:
部署によって全く違う。
事務所は比較的定時で帰っているが、現場や品質管理は残業が多い。品質管理は日をまたぐ人もいる。そもそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界的にも、昭和の雰囲気の残る会社ではあるので中々新しい制度や改革には積極的ではありません。ただ、変化の激しくない安定...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みで残業もほぼありませんでしたので、プライベートを充実させることができます。有給休暇もとりやすい雰囲気でした。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
保守案件や開発案件を通して主に業務システムの詳細設計、コーディング、単体テスト、結合テストといった経験を積むことが出来ま...
組織体制・コミュニケーション:
案件ごとにベテラン1~数名と若手1~数名の形でチームとして参画させることが多いため
チーム内でのフォロー体制はそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】基本給は少ないが、残業は一分単位でつくのと、着替え手当てがある。過去は残業規制が無く一日約15時間働いてた時があ...
勤務時間・休日休暇:残業をなるべくしないようにと言われた事があるが、環境的に残業せざるおえない状況ですね。また、残業しないと生活出来ないし。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日完全休暇になっていて、とてもワークバランスがいいです。勤務時間も17時定時と7時間勤務ですので、他社と比較しても...
入社時の期待と入社後のギャップ:
良い点。
日系企業にしては、ワークライフバランスがしっかりしており、自由な社風で緩い。
悪い点。
緩い環境からなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
働きやすいと思うし、有給も取りやすい
成長・キャリア開発:少ない人数でより多くの企画提案をしていかなければならないので、毎回大変で力不足を痛感していますが、努力次第で引き出しを増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今年から土曜はすべて休みになり、土日祝日は完全に休みになった。
お盆休みや飛び石休日は有給奨励日。
現場の休日出勤はあるが、...
給与制度:
ルート営業の事務でしたので特に昇給はなかったです。
賞与も寸志程度でした。
各種手当ては一般企業と同じくらいだったと思います。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1度。賞与は年に2度。交通費は満額支給、家賃手当なし。
評価制度:
昇進、昇格は実力より年次や後輩が入ってくるタイミングなど...
成長・キャリア開発:
成長できた事は人間関係での忍耐力、仕事では資格等取得出来る機会もなく、特に汎用的な作業でもない為他に活かすとこは難しいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子会社の為、親会社共々コンプライアンス意識はかなり高いと思います。ただし、高い水準のコンプライアンスに現場単位ではまだ...
勤務時間・休日休暇:
営業部以外であれば定時で帰宅できる。完全週休2日で年末年始、GW、盆は長期休暇が年間休日の中にある。休日は比較的多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが日勤と2交代勤務、3交代勤務があります。土日はほとんど休みでゴールデンウィークとお盆休み、お正月の休みな...
成長・キャリア開発:
資格はなくても働けます。研修もほぼなしと言っていいと思います。勤務を通してのキャリアの成長などはほとんどないかないと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度は確定給付企業年金を採用しており、社員が運用に悩むことがなく社員のリスクがない。運用成績に関係なく退職金制度の通り退職金...
福利厚生:
派遣社員のためとくになし
オフィス環境:
梅田のオフィス街で都会だった為よかった。
事務所もコーヒー、お茶の機械が置いており
自由に飲んで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
結婚すると住宅補助が無くなるという謎がある。
オフィス環境:
在宅勤務は無い。またサテライトオフィスも契約しないため、出社がマスト。
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思うが、定着率は芳しくない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:毎月の基本給は決して高くはありません。しかし、ボーナスは少ないながらも年に2回、広告業界では珍しく残業代も出ます。なので、トータル...
雇用の安定性:社員の定着率は高いほうだと思います。ただ、それが良いか悪いかはわかりません。保守的な考え方が浸透しているので。新しいことにはチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業マンはリモートという名の実質出社。
勤務時間は各個人によってまちまちですが、日が回ってメールが来ることも多々あり・・・...
勤務時間・休日休暇:
ポジションによって2~3時間の残業が常態化している。休日出勤は多くは無いが、社内カレンダーに従い決算期や棚卸し日など必ず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
工場に関しては、ほぼ残業が無く休日出勤も
稀にしかないので自分の時間は作り安いと
感じました。基本無駄な残業等はしないので
そ...
勤務時間・休日休暇:
営業に関しては激務です。休日に業務をしないとやり切れず、
人数不足が露呈しております。
上司も休日、夜の遅い時間関係なく仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全く無い。
風通しも悪いが人が少ない会社なので仲良くなれる人がいれば気が紛れるかもしれない。
上からの押しつ...
福利厚生:
ほぼ期待しない方がいいかもしれない。
制度があっても教えてもらえないので、こちらから聞いて利用するしかない。聞き出すのが一苦労。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与関係では、昇給は中小規模の会社としては標準レベルと思われる。基本的には、業績や業績評価は大きく反映されない。役職による職階給の...
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良い方。筋が通った提案であればやってもよいというような雰囲気はある。ただ基本的には受託開発のため、そちら...