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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与年2回は毎年あります。
賞与は3ヶ月分くらいは出た時思います。
実際はわかりませんが、子ども手当に力を入れると言っていました...
女性の働きやすさ:
育児休業はなし、と雇用契約書に記載されていました。今はわかりませんが女性は出産前に辞めていく雰囲気だったので取得している人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子育て世代の女性の従業員が多かったので、勤務時間や休日、有給休暇の取得に関しては、あらかじめ申し出れば希望は通りやすいと...
福利厚生:
住宅補助や寮などはない。通勤手当は実費分支給。パートは退職金制度対象外。正社員についてはどんな制度になっているのかわかりません。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まず、自分が欲しいと思える商材を販売できていることによって、自信をもってお客様に提案できること。
また、5事業部がある中で例えばこ...
企業カルチャー・社風:
自由な社風です
社長、副社長にも持ってる意見を提案できたり、役員等の距離も遠くない為、思っていることを溜め込まず言える環...
成長・キャリア開発:
入社時は製品などの知識を得る講習はあるが、営業のノウハウや、細かい知識は実務経験から得ることが殆どであり、個々によって習...
勤務時間・休日休暇:
正社員はそうではないようでしたが、派遣社員は分単位でしっかりと給料を頂いておりました。
多様な働き方支援:
派遣社員なので副...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】グルコサミンやキトサンを作る健康食品製造会社で日本有数のグルコサミン原料メーカー
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】同じような仕事内容ですから新しい事をしていかないとキャリアアップは難しいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】全く感じない。上からの指示で動くので問題ない。接待が多いのがお酒好きには良いのではないでしょ...
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あまり高いことはない。上司からの指示がすべてであるため。個人のスキルは関係ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私はアルバイトだったので、主に接客中心でしたが、接客のほかにも配達や製造の仕事も教えていただけたので、さまざまなことを覚えられて楽...
成長性・将来性:とても競争が激しい業界であるので、将来性はとても乏しいと思える。それが理由で退職しました。売れないときは本当に売れず、多くの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人でもやる気さえ有れば出世出来る環境にあります。意見も聞いてもらいやすく、私自身も入社して間もない期間でも意見は通...
福利厚生:
通勤手当はかなりかなり高めに設定してくれています。実際の一か月にかかったガソリン代より多く貰える感じです。企業年金の制度もしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:女性の声も大切に仕事はもちろんのこと、労働環境の改善にも取り入れてくれます。 悪い噂の多い会社ですが、社内の人事制度や、労働環境改...
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】経営者にアプローチするためアポが取れれば充実する。 やはり営業なので数字が取れなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一回必ずある。賞与も景気に左右されるが、基本的には2ヶ月分×2回が7月と12月に支給される。評価が高ければ+α支給される...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。残業もほとんどない。年間休日も125日以上あり、有給休暇もかなり取得しやすく、多くの人が10日以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:超過時間の計算を給与に反映してほしい。残業をするなと経営者から言われていますが、残業をしないと納期に間に合わない業務ばか...
給与水準:正当に評価をして頂きたい。また、残業・徹夜・休日出勤の待遇もしてほしい。サービス残業が多すぎる。昇給も無いです。賞与は年一回決算賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1ヶ月間は研修制度があり工場見学などを行う。自社の製品を覚えたのち、仕入れ商品などの勉強を行う。
働きがい:
メーカー兼商社...
企業カルチャー・社風:
年齢層は高いが皆仲良く喋っておりいい関係だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも雑談などで話すため話しやすいと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々な会社、いろんなことをやっていた人が集まってきている会社ですが、その中では声の大きい人の意見が通るみたいなところが...
成長・キャリア開発:
会社内での研修制度などは殆どないが、自分で必用或いは受講したいセミナー、研修などは決済がとうれば認めてもらえる。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間:適正であると感じる。部署・個人にもよると思うが、20時間~30時間程度。
休暇:基本は土日休みであるが、祝日は年...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会:特に無し。新規開発等に関しても特に情報が無い。
風通しの良さ:人は優しい。ただ、工場の場合、自分から話しか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規商品の開発力は弱い。
既存事業も良くて横ばい感は否めないが、親会社がしっかりとしているので安定はしている。
事業の弱み:
商品開発...
企業カルチャー・社風:
古い体質の企業なのでアットホームで風通しはよい。
組織体制・コミュニケーション:
社内の交流はそれなりにあり、組合もあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実際の加工をしながら、他の人の仕事内容、技術を習得して覚えていきました。
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】分からない事があれば、一緒になって悩み、考えてより良い加工ができるように議論しました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の額は良いが賞与が少ない。
基本給が少ないから。
昇給は役職がつけばある。
賞与が年3回出ていたが、コロナの影響を受けて春の支給は無...
働きがい:
パソコンの操作方法、電話での接客方法など、基本的な事務仕事が学べる。
配達員は、とにかく運転が嫌いだとしんどいが、運転に自信がある人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大企業ではないので比較的自分の意見は通しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境は所属した部署次第といえます...
事業の強み:
自社製品の付加価値を売りにして特化しているところ。
事業の弱み:
社内での生産効率性を上げる努力
事業展望:
世界情勢の不景気等のあおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人はとてもいい。チャレンジは沢山させてもらえる。サポートはチームによってある、または、ほぼないに分かれる。上司と面談が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短い。配属施設によって変動するため、一概には言えないが、休日は多い方だと思う。連休は周りの協力があればとれる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
独占販売権を持つ原料を持っているが、販売能力が無いため活かしきれていなかった
事業の弱み:
企画力、販売力がほとんどない
社外から経験...
企業カルチャー・社風:
経営者と直接話して方向性を相談できたため、風通しはとても良かった
組織体制・コミュニケーション:
社員同士が関わる事は少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:多数の特許技術を持っているので世に新しい物を作り出すという優越感があり、やりがいを感じることができる。大手企業、大学、官庁などのユ...
勤務時間・休日休暇:完全週休二日、祝祭日休みだが、休日出勤する人が多いので休みにくい雰囲気があり、実際に休むと出社した際に嫌味を言われたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
業界的なこともあり、営業職は基本的に朝8時までには出社する必要がある。また、外回りをしても18時くらいまでは事務所に戻り...
福利厚生:
会社都合による地方への赴任の場合は住宅手当がある。それ以外の福利厚生はとくにない。
オフィス環境:
昭和を想わせる机とイスがあり、建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
パート(臨時協力社員)には入社年数などに応じて手当てがあるとか、役職げつくとか給料が上がるなどは正社員に限っての話しの様に思いま...
賞与:
パート(臨時協力社員)の雇用契約の者は賞与支給は無しです。
長年勤めているパートの片もこれまで1度も賞与など支給はなかったと聞いています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特定の資格を取ると特別手当がもらえるが、基本給が上がるわけではない。
キャリア開発のための研修はあるが、基本自社内で外部に...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいほうだが、部署や人によって変わる。
組織体制・コミュニケーション:
業務上他部署と関わることが多い。上司ともや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
環境整備が整っています。部署ごとにフロア階が分かれており、各フロア共人員は少人数です。設計部はパーティーションで仕切りがある為...
組織体制・コミュニケーション:
年齢や性別、職種を問わずみなさん親切な方ばかりです。
仕事上で不安なことや分からないことがあればアドバイスを下さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
祝日に出張を入れられることが多い。たとえ、予定を入れてたとしても、考慮されることはない。
多様な働き方支援:
会社としては本...
給与制度:
いい意味でも悪い意味でも年功序列。勤続年数が長いだけ給料はあがる。しかし、それに甘え働かない人もちらほら見受けられる。
評価制度:
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:わが社における新規事業への取り組みは、ボトムアップで企画書や提案書を出しても、保守的な人達が多いので今まで採用されたこ...
成長性・将来性:これからの少子化の時代に向けて、工場の自動運転やロボット化AI利用など、生産、製造の会社がこれから工場の改造や新規立ち上げを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
顧客、取引先ともに大手企業(メーカー)で、その設計開発の場から、現場や工場など多様なところで仕事ができる機会がある。この...
給与制度:
特筆すべきユニークな特徴があるとは思えないが、通勤手当や子供の人数に応じた子供手当など一般的なものは支給される。昇給は年1回あり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジする人を応援してくれる。社員共通認識。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の相談などもしやすく、他部者の上司...
勤務時間・休日休暇:
休暇取りやすく、フレックスも自由。
工場は長期休暇に休日をあてており、他の会社の人と比べて非常に連休が長い。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時~16時45分(休憩60分)、忙しい時もあるが時間内に終わる。休暇申請はしやすいが最小限の人数でまわしてい...
事業の強み:
創業初期からアクリル繊維製造を行っている実力と経験。
事業の弱み:
ポリエステルにシェアを奪われてもアクリル繊維に依存するところ。
事...