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平均年収
497 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
昼専勤務は8:20〜16:45(休憩は12:00頃~45分間(部署によってスタート時刻が15分ずれる))
交替番...
給与制度:
基本給は本人給+職能給+諸手当の構成
本人給:年齢に応じた給与
職能給:職級に応じた給与(ここが大きく変動します)
賞与は業績に応じた計...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
(地域)総合職と一般職の2コースに大別されており、総合職には住宅手当(家賃の最大80%)の補助がある。総合職は管理職・幹部候補とし...
給与制度:
現状は年功序列要素が高い。管理職職級に昇格(試験あり)するとそれなりの待遇ではあるが、担当職務によって負担が大幅に異なるため、納得...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
本社は9時〜18時が定時で、残業をしている人はあまりいない。
土日が休みで、有給も取りやすい印象。
GW休暇や、お盆、年末年...
成長・キャリア開発:
資格習得のための通信教育はほぼ義務のような形で受講させられ、半期ごとの目標設定に織り込まれる。
何をとるかは制限されること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】経験豊富な先輩とも相談できるし、上司もそれを勧める。必要なら「お茶でも飲みながら、相談します、...
教育・研修:親方徒弟制度から出発している社長方針もあり、製造工場ではやって見せ、やらせる方式(自学自習)、管理職ではいろいろな打合せに出席さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ある一定の裁量をお任せ頂ける為、自分自身の成長が可視化しやすい。
販売をメインに勤務経験を積んで参りましたが、商品説明や販...
給与制度:
基本的に給与制度は年俸制になっており、昇給に関しては年一度で予算に対する営業成績によって月々のベースアップが非常に大きいです。各種...
平均年収
327 万円残業時間(月間)
9 時間給与制度:
昇給は遅い早いは当然ありますが、差がそこまで大きくなく昔からよくある年功序列の企業の一つといえるかと思います。その中では、若いうち...
福利厚生:
基本的なものは揃っているが特筆するものもあまりないといった印象です。寮、社宅がかなり格安で借りれる点はメリットですが、住宅補助がな...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
給与は各人の等級を基準に年次のベースアップと賞与等がある。手当は残業、交替勤務、呼び出し手当てなどひと通りはある。賞与は業績で変動...
事業の強み:
付加価値を付与したアクリル繊維の製造に関しては強みであると感じる。
用途に関しても衣料〜資材用途までと、幅広く展開している。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、大枠は会社内で既存のレールを走るのみである。個々人の仕事のスケジュール管理は...
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】上長からのアドバイスなどは、全く無かった。そのような風土が無かったのである。個人の寄せ集め...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長とキャリア開発は期待できないと思いました。支援制度もなく、転職するにも活かせる知識や技術が身につくとは思えませんでし...
企業カルチャー・社風:
実力により、挑戦する機会はあるように思います。
組織体制・コミュニケーション:
必要最低限の会話しかしない雰囲気でした。フ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大企業ではないので比較的自分の意見は通しやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
職場環境は所属した部署次第といえます...
事業の強み:
自社製品の付加価値を売りにして特化しているところ。
事業の弱み:
社内での生産効率性を上げる努力
事業展望:
世界情勢の不景気等のあおり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
主にモノフィラメントとBCF(マルチフィラメント)製造というニッチな分野でのトップシェアを争い、かつ小ロット生産を強みとして大手...
給与制度:
年齢に伴って上がる基本給と、能力の評価による能率給という2種類の給与の合算による給与体系となっており、それに役職などによる役付手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間がまちまちで何時に終わるか分からない時もあるので自分の予定が組みにくい時も多々ある。もう少し早く終われれば良いと...
勤務時間・休日休暇:一日の平均勤務時間は8時間平均残業時間は一日2-3時間日によって勤務時間が異なることがあるが基本的に6時までにはおわれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
将来の会社の運営のために教育体制はきっちりするべきだと思う。
少人数制のチームをつくるには一人一人が知識を熟知しないといけない...
福利厚生:
福利厚生はきちんしている
オフィス環境:
伝統がある建物だが
修繕しないといけない箇所がたくさんある
立地は最高だと思う
駅から徒歩5分で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年に渡り培われてきた技術が強み
事業の弱み:
国の機関であるため、独自の事業展開などは望めない
給与制度:
規定に則っている。
評価制度:
基本的に年功序列。規定に則っている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
なかなか増えないですが
普通に暮らすには十分です。もう少し欲しいところですがそれだけ頑張らないといけないと肝に銘じて仕事をしていまし...
福利厚生:
問題なくいいとおもいます。連休もとれて有給もつかえるのはなかなか
いいとおもいます。いまの時代でもなかなか連休がとれないとこもあるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
基本的に、インセンティブが賞与の
代わりなので賞与はなし
残業代も基本給込なので、出ない
インセンティブ:
インセンティブあるが、いくら以上と...
働きがい:【仕事の厳しさ】夜遅くまでテレアポしたり、平日に売り上げが上がらなければ日曜も出勤しなければならない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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