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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制なので、非常に助かる。
月の労働時間が〇〇時間まで働けば、休んでもいいのだが、そんな人はあまりいない。
1日に平...
勤務時間・休日休暇:
パート勤務なので調整しやすいです
まぁ、社員さんもフレックス制度なので
シフト考慮しながらです
多様な働き方支援:
部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し、突発的な呼び出しも年間で1回程度でワークライフバランスは取れている。有給も取れるのでその辺りは満足出来て...
給与制度:
給料は平均の少し下くらい
各種手当ては無く、寮がある程度で福利厚生は期待出来ないが後述する通り残業がほぼ無いのでこの程度でも納得出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回のボーナスがあり業績が良ければ決算賞与もあります。
儲けたぶんは社員に還元する意思が感じられとても仕事のモチベーションになりま...
勤務時間・休日休暇:
休日はある方だと思います。けれど残業や早出は当たり前。私のいてる班は注文が多いから昼休みを少しすぎても機械を回して、ギリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
小さな会社のため基本給は決して高くないと思います。ただ、頑張って結果を出せば惜しみなく還元してくれます。
各種手当ても手厚いとは言え...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事の進行に問題がなく、クライアントと他の同僚に迷惑をかけなければ、自由に休みがとれます。
土日祝日、夏期・冬期休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の一般的な会社と比べたとしたら、給与は高いと思いますね。基本給に関していうとそこまで突出して高いというわけではないんですが、夏に...
給与制度:
昇給や賞与ときちんと配分されるが
手当はあまり期待しない方がいい
評価制度:
実力主義ではなく一般的に勤務年数で昇進や昇格のシステムがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
メガチップスから事業売却によりセンスシングスジャパンに移籍しました。
そのため、メガチップスの給与体系を引き継ぎましたので、独自の部...
企業カルチャー・社風:
新しくできたので特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
小さな会社ですが、コミュニケーションは非常に悪いです。(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
弱みしかない。
事業の弱み:
潰れそう。
作業員も変わることないのでずっと同じである。このぐらい大丈夫であろうと言う甘い考えがあるため...
福利厚生:
退職金は決められた制度に沿ってきちんと払われます。通勤手当もありました。
オフィス環境:
事務所は大阪と東京にありますが、会社の主力製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は30時間程度の残業はあるが、それ以外の期間はほとんど定時に帰ることができます。土曜出勤が年に9日程度ありますが、...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は3時間程度かそれ以上の残業と土曜日出勤もある
多様な働き方支援:
リモートや間引き出社などはしていない
有給休暇は取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業や新製品開発を通じた社会貢献。
事業の弱み:
有形の製品を取り扱うことのウェイトが大きい点。
為替、原材料価格の変動リスク、カント...
企業カルチャー・社風:
人間関係等の職場環境は良好であったと思う。
組織体制・コミュニケーション:
比較的フラットの関係性で、コミュニケーションは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費は全額支給ではなく2~3万円くらいまでなら出る。遠方の人ははみ出た分を自腹で払って通勤していた。確定拠出型年金に加入させられ...
働きがい:
昇格しても負担だけが増える印象がある。給与はあまり変わらないと聞くことが多い。
そのためか部署にもよると思うが、バリバリ働くというよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は出ました。他は望むべくもありません。
オフィス環境:
駅から近いので通いやすかったです。建物は古くトイレも和式でした。
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験だったので色々な経験を積めたのはよかったです。特に人数も少なかったので幅広い業務を行えたのは良い経験に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修期間は最低3ヶ月です。マニュアルがないためやりながら覚えていく方針です。
自由度が高いですが、情報共有が少ないため自発...
給与制度:
ある程度のレンジは設定されているが、高額給与をもらっている人はあまりいないと思う。
評価制度:
評価制度は全く運用出来ていない。
あるに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士は仲が良い方だったと思う、飲み会なども多くコミュニケーションを大事にしている部分があった。ただし、強制ではなく...
企業カルチャー・社風:
家族経営なのでとてもファミリーシップがある。社内のイベントもあり、強制参加ではないので楽に付き合える感覚
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
あらゆる業界に精通し、あらゆるニーズを取り込み、スキーム化ができる能力を高める。
逆に言うとそれを楽しみ、チャレン...
働き方の満足点:
出勤と退勤に往復4時間をかけてますが、それがなくなれば有り難い。
働き方の改善点:
まず、出勤をしなくても良い環境、強い企業かI...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に営業はマネージャーとなっているので、残業代はつかない。エンドレスで仕事をしている様子上司...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎週水曜日に神主を招いてお祓いをしていた為、その日に関してはお昼の休憩がほとんど取れない状況で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦が大歓迎の一方、マニュアル重視
組織体制・コミュニケーション:
飲み会は非常に多い、部署内、部署間、同期...
入社時の期待と入社後のギャップ:
人事移動が激しい、残業時間は職務によって差が大きい。入社時残業時間平均30hだと聞いたが、一時70hピーク残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の業績次第ではあるが、年1度の昇給、年2回の賞与は頂いている、昇給額に関しても平均的な中小企業の水準であるように思う。現在アウ...
勤務時間・休日休暇:
8:30出勤で帰りはだいたい21:00頃。職種によっては残業代が出るが、企画開発は残業はなく、技術費という固定費が出てい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中国とのやり取りがメインでしたが日本の休日はしっかり休めたし、向こうの休日は静かだったのでわりと休みがとりやすかったです...
給与制度:
大手企業に倣って細かく設定してあり、歩合などに関しても公平、正当
評価制度:
責任ある仕事を任され適正に評価された。実力より高い位置に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日に仕事をすると、代休は取得できたが
どの程度仕事をしたらという基準は定められていなかったので、明確には決まっていない感...
企業カルチャー・社風:
自由だが、ベンチャー体制なので
他社には無い商材も扱っているため、美容好きな方は向いていると思います。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風としては、上下の関係はフラットで気を使わなく働けました。
ECを基本の会社ですのて、パソコンのスキルに応じて、自由に...
福利厚生:
福利厚生には、あまり積極的ではなく、通勤手当は満額でました。
退職金は、制度としてあるとの事です。
その他の手当てはありません。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私服勤務、社風が固くない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同時で気が合えば気楽に社内環境について話したり、ごはんに行...
事業の強み:
歴史のあるアパレル企業
事業の弱み:
冬物の服がメインなので季節によって業務の量が変わる環境が弱み。
事業展望:
多様性が通る企業なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は固定の週5だが、多忙期は連勤になることもある。
連勤分は他と引き換えに休みを貰えるため、
通算したら週5勤務で、ゴール...
事業の強み:
生産管理に関しては一通り把握できる。
事業の弱み:
独特な感性が好みかどうかが、働くやりがいを感じれるかどうかに繋がってくる。
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
幅は小さいですが、毎年必ず昇給します。ボーナスも必ず支給されます。
手当はあまり無いほうだと思います。
新卒同期の場合は、余程の差がな...
事業の強み:
創業者のパワー、事業の広さ、と定番品の商品力
事業の弱み:
事業の広さを生かしきれないセクショナリズムと商品開発力
事業展望:
10年は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
玉造駅から歩いて数分なので立地も比較的良いです。
店舗2階が倉庫兼休憩室となっており、休暇時間もゆっくり休暇することが出来ます。
企業カルチャー・社風:
スポコン漫画のような根性論を振りかざす人が多数いた。これは好き嫌いが別れると思う。
先輩より早く職場に着いておかないとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当などはあるが最低限の手当なので、まったくもって魅力のない会社です。
オフィス環境:
建物はほぼ商業施設の中にあるので休み時間に...
給与制度:
昇給は最低限は上がるのでそれ以上はほぼ上がることはない。賞与は社員に分配する気のない会長、社長なので期待するだけ無駄です
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何でもシステムではなく人がどうにかしようという風土がある。
多いのが、何らかのミスが発生した場合は、それに対するチェック...
勤務時間・休日休暇:
残業は極力させない方針だったため、社に残って仕事をするには上長の許可が必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界では生き残れるのかもしれない。
事業の弱み:
やり方が古い。新しいことをやっていこうという気はさらさらない。昭和をずっと引きずっ...
事業の強み:
戦略も非常にわかりずらく、社内の人がそれぞれ分からないと仕事を押し付け合っている印象が強いです。また、社内システムがレガシーです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特に普通です。可もなく不可もなく。やはり中途社員が大半を占めているものだと思いますので、それなりに福利厚生は出来ていた...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まあ展開的な中小企業なので、人数がすくないので、長くいれば、それなりに役職はあがるんじ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
特にありません。
事業展望:
見通しは悪いと思います。立地条件が悪いので、人の採用に支障をきたしています...
給与制度:
給与は、人事評価制度に基づく、実力主義です。一方、賞与は人事評価制度の要素も加味されますが、勤続年数のウェイトが高くなります。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
大手企業の休みに準じている為、お盆休みや年末年始などは長期休暇となる。
年間休日も124日あり、有休などもスムーズに取得で...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは無く、研修なども会社が指定した一部の研修のみである。
働きがい:
大手企業と取引先が多く、大手企業の社員と...