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平均年収
509 万円残業時間(月間)
34 時間福利厚生:
家族手当、営業手当(技術手当)、住宅手当、独身寮、財形貯蓄、社員持株会、従業員組合主催のイベント(ビアパーティ、クリスマスパーティ...
給与制度:
給与は平均よりは良いんじゃないかと思います。商社という性質上、基本給が高いというよりはボーナスの割合が非常に大きいです。そのため、...
給与制度:
雇用は総合職と地域限定職の2種類あり総合職のほうが給与水準は高く設定されていました。
営業部や管理本部の男性社員はみんな総合職です。...
成長・キャリア開発:
タイピングのスピードが格段に上がり
書類を読み込む力や計算能力の向上が他の企業より確実に期待出来ます。
コミュニケーションの...
企業カルチャー・社風:
意見は伝えやすい。
率先して取り組みたい事や改善したい事も伝えられる為、風通しは良い。
月に1回ほど社内会議がある。
パワー...
事業の強み:
機械工具の商社として60年以上の歴史を持つので、他企業様との関係性はそれなりに良好に築けているのだと思います。
事業の弱み:
業界全...
給与制度:
業界的にも給与体系はそこまで高くなく毎年昇給もあるがそこまでの給料アップは期待できない。
賞与に関しては夏と冬のボーナスの他に決算賞...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に9時から18時で土日祝休みで休日出勤もほとんどなく、あったとしても振替休日がとれワークライフバランスは...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間(定時)は8時間未満。有給申請はシステム上での申請。部署・業務内容にもよるとは思うが、割と取得しやすいのではない...
女性の働きやすさ:
元々業界として男性の方が多い印象が強いが、女性の管理職登用(部長クラスまで)もある。ただ人数としては「一部」である。事務方...
給与制度:
非常に納得のいく金額である。
賞与をいただくまでの期間在節することができなかったため賞与に関しては不明だが、求人票に嘘偽りなく。
また...
福利厚生:
住宅補助もあり非常に満足。
オフィス環境:
活気があり、コミュニケーションもとりやすく働きやすい環境。
在籍していたのは開発部だったが、...
事業の強み:
配管資材に特化したアスクルのような事をしている。
お客さまからしたら注文したらすぐに持ってきてくれるのでその点は顧客からも評判が良...
事業の強み:
管材であればどのような材質や商品でも扱うので便利な会社だなとは思いました。
また、都内の比較的駅から近いところに倉庫があるので都内...
事業の強み:
弊社の強みは取扱品目の多さです。
雲をつかむような依頼に対して推奨可能な製品を不空提案できることが強みではないかと思います。
そのた...
企業カルチャー・社風:
自主性重視と組織力のバランスが良い。比較的風通しは良いと思います、年齢も20代~60代迄いろいろな年齢層で仕事ができま...
成長・キャリア開発:
自分の所属しているサポート部門では、ソフトとハード両方の知識を有していなければ難しい。
メーカー独自の要素が多いため、そう...
働きがい:
買い手となる顧客への貢献度がモチベーションにつながり顧客の幸福度や満足度が上がったときに充実感や達成感が得られます。
自分の自信のな...
給与制度:
月給に30時間分のみなし残業代が含まれているが、30時間以上残業しても残業代が出たことはほとんどない。
賞与は夏・秋の2回と、売上が...
給与制度:
特に特徴はありません。中小としては福利厚生がしっかりしている方ではあると思います。毎年昇給しているようです。賞与は年2回、業績が良...
企業カルチャー・社風:
これまでの長期的な優良大手顧客との取引や現状の制度に満足せず、新規顧客の獲得や制度改革・新たなシステムの導入などに積極...
成長・キャリア開発:
新人の頃にはメーカーの商品説明会や研修はあるが、中堅以降はほとんどないに等しい。
また、資格の取得に補助や手当はなくキャリ...
多様な働き方支援:月60時間の残業がデフォルトとなります。管理職は全員残業代で稼ぎたい輩しかいないので残業を減らすという考えはあ...
働きがい:少人数で展開の早い仕事が出来ますし、多数の会社から受注を受けることもあるので、様々な図面と絡むことが出来るのでスキルアップは同業他...
成長性・将来性:もともと堅実経営に成長を加えた感じであったので路線は大きく変更はないと想います。社屋、建物等不動産はすべて自社物件で堅実経営...
雇用の安定性:ブランド志向が強く大卒の採用を希望している。ただ、給与の安さと過度な稟議や会議で疲弊する。中堅社員が極めて少ない。人員不足をパ...
勤務時間・休日休暇:
有休は他社と被らなければ比較的、取得しやすい環境ではあった。また、隔週土曜日が出勤であるため、就業規則上との休暇日数に乖...
福利厚生:
大阪市内の比較的通いやすい場所に自社があった。周りは零細の機械卸業社が点在することで関係性を構築していた。福利厚生面については何も...
働きがい:良くも悪くも自分から進んで仕事に取り組んで行かないと、取り残されます。意見や希望も自分から発信しないと、周りがどうにかしてくれるこ...
社内制度:ITに詳しい人が多いので、業界内ではIT化が進んでいる方です。逆にパソコンが弱いと辛いです。難しいことはないので、勉強できる人なら...
平均年収
639 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間にはかなりうるさく、定時退社を推奨されている。よって、帰りにくい雰囲気などは、まったくない。しかしながら、営業や...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くはないように感じています。体育会系の会社なので飲み会は多いかと思います。それに加えて一部の社員...
平均年収
597 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
部署によって取得すべき資格は異なってくるが、取らなければならない資格は会社から手当が出るので、取得を目指して個々で勉強を...
給与制度:
夏の賞与が、4~5ヶ月程ありました。
対して冬の賞与は一律だったはずです。
在籍中は、業績連動型の賞与モデルでした。全体の売上、利益が...
平均年収
453 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
一般職の事務は月々の手取りはそこまで良く無いが、残業手当はやった分だけきちんと貰え見込み残業ではない。賞与は年2回きちんと貰えるが...
給与制度:
給与自体は高くはないが、成績の良い事業部や支店に所属していると賞与は高いと感じた。
ただ上記のように本人の希望で選べるものではないた...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
営業所によっては配属人数が少ないこともあり、複数人で同時に有給をとることができません。
そのため、本来であれば忙しくないよ...
成長・キャリア開発:
メーカーの勉強会などがあるが、
根本的な仕事の進め方等の勉強会があれば良いと思う。
お客様との関係性であることが多いが、
設定...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
等級分けされており各等級のモデル月収と現在の月収を比較し、その期の評価をもとに掛け率を決めてモデル月給に近づくように昇給していく。...
福利厚生:
充実しています。入社後7年は地域によって差異はありますが、家賃補助が支給されます。7年以降も転勤があれば継続して支給となります。ま...
平均年収
384 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
現在所属している部署では月末、月初などの業務量が多いとき以外はほとんど残業はなく定時で終業している。休日に関しては土日祝...
事業の強み:
親会社の子会社であるため、企業基盤は盤石である。
業界内では川上に位置し価格競争でも優位性がある。
事業拡大のためM&A事業が活発で...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
昇給は毎年3000円程度で賞与は業績によるがコロナ禍でも安定的に賞与は貰えていたので心配はいらないと思う。
交通費も全額支給される。...
成長・キャリア開発:
会社の売上を大きく確保する場として展示会を考えていた。
メーカー側は展示会自体を費用対効果の無いものとしているところが多く...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日以上、土日祝休みでカレンダー通りといったところです。
有給に関しては、所属部署の状況によりけりですが、私...
福利厚生:
新卒で地方から出てきている人には社宅制度で家賃が全額補助されます。手取りから家賃を払わなくていいのでその点はかなりいいかと思います...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
38 時間勤務時間・休日休暇:
早朝出勤は基本的に残業などはつかない。夕方も社内で残業する場合には、申請が必要。しかし、よほどのことでない限り申請は通ら...
事業の強み:
業界内では老舗の商社であり、一昔前に海外大手のメーカー品を扱っていた時は安定していたが、近年ではヒット製品にも恵まれず厳しい状況...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
入社後は研修がありますがその後はOJTが基本となるため、自分から積極的に学んでいく姿勢がないとスキルアップは難しいかなと...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制、土日祝は休日になるので、会社説明会や就職サイトどおりの情報であった。
年に一回ほど土曜日出社があったように...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
入社1年目の最初の3ヶ月は、日曜日しか休めません。これはずっと伝統のようになっていて、土曜日毎週出勤させられます。また、...
成長・キャリア開発:
営業職ではありますが、足で稼ぐような営業スタイルではなく、紹介が軸ですから、所謂営業力というものが成長するわけではないと...
平均年収
481 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
新人、中堅の人たちがバランスよくおり
新卒でも安心して働ける会社だと思います。
非正規でしたが、社員さんは研修もたくさんあ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良かったように思う。上司に相談して話を聞いてもらうことも出来た。
組織体制・コミュニケーション:
どこの部署も穏や...