「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
465 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
給料は平均的、賞与、手当も一般的なぐらいを貰える
評価制度:
残業をしないと昇進などの評価かがされない︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ...
経営陣への提案:
人手不足により、1人あたりの業務量が多い為、目の前の仕事をこなすのが精一杯。
新規開拓、提案営業に力を入れていくならもっと人を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属された部署によって異なる。
3交代勤務、2交替勤務があり。
部署によっての残業時間もまちまちである。
会社のカレ...
仕事の裁量権:
正社員でも派遣でも最初は負担のない範囲で仕事を与えてもらえます。また、その都度個人の裁量によって相談などすれば仕事量の調整もし...
事業の強み:
既存事業である半導体製造やその関連分野(自動車、熱処理、機械用など)への製造に欠かせないカーボンメーカーの為、今後も伸びていくと...
給与制度:
給与テーブルがあり、地域で手当がつくが、田舎の香川勤務には全くつかないため、地元の人じゃない場合、不満に感じると思う。
基本給は安く...
企業カルチャー・社風:
社員同士はなかがよく、わからないことも気軽に聞くことができるアットホームな環境とおもっております。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。
以前は社員旅行などもあったが、いまはないと思う。退職金はしっかりともらえる。
寮はあるが、実際には使われ...
企業カルチャー・社風:
挑戦を後押しする風土があります。逆に言うと、やりたいことが無い、、、とか、チャレンジしたくない、、ずっと同じことだけし...
事業の強み:
ニッチな分野での高シェアと代理店網の広さによって国内、海外の有名企業への販路があること。
事業の弱み:
一品一様の多品種少量生産のた...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間ほどだったと思います。土日祝休みです。営業さんや修理を行うサービス課は休みであってもトラブルが起きれ...
働きがいを感じるポイント:
営業の場合、商材の金額が何千万と大きいため1台決まると莫大な売り上げが上がるためやりがいを感じれると思います。
また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさなど
勤務時間はしっかりと定められており、残業もそこまで多くないです。
有給に関しては若干取得し...
給与制度:
基本的に3交代なので毎日交代手当が付きます。
基本給は中途入社で22歳くらいの時19万スタートだったと思います。
そこに交代手当 夜勤...
企業カルチャー・社風:
中堅層が薄く、ベテラン層は消極的、若手に全てを託されている印象。
野心が強い人は、積極的に提言すれば挑戦の機会を得る事が...
事業の強み:
鍍金工場は古くから大阪市内に工場を構えており、立地と言う面では非常に強い。この様な街中での鍍金工場は新規参入はほぼ不可能と思われ...
オフィス環境:
立地:駅から近いので通いやすいです。
工場:6年前、新工場に移転してから毎朝5分間全社員で清掃活動を行っています。
綺麗な環...
成長・キャリア開発:
経営塾など他スキルアップに助成がでるなどアクティブである。
働きがい:
正直代理店というよりメインのお客様は工事店が多かった...
企業カルチャー・社風:
本業である営業とは別で会社を立ち上げたり、いろいろな種類のSNSをやってみたりしています。
一部の人は盛り上がっています...
女性の働きやすさ:
女性は非常に多いですが、あまり仲のいいイメージはありません。かといってイジメがある様な感じではありません。
高卒の子が10年...
福利厚生:
退職金はあります。
社員持株会もありますが、空き待ちの状況でした。
その他、2ヶ月に1回の頻度でボーリン大会や、飲み会、社員旅行、創立...
給与制度:
基本的に翌年にならないと賞与は無いはずだが、頑張りを認めてくれて寸志でもくれた。
やむを得ない残業時は手当も出る。
昇給は年間3~5%...
平均年収
742 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
まず事前に抑えるべきは、今後間違いなく福利厚生メニューが廃止・縮小されていく、と強く推察されること。これは創業家御曹司=経営者=株...
福利厚生:
契約社員でした。
さすが大企業ということもあり、コンプライアンスがきちんとしている会社でした。
土日祝が休みで、休日出勤はほとんどあり...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしています。
寮について
最近では、ほとんどの寮が廃止となり無くなっています。
その代わりに自分が選んだアパートを会社...
事業の強み:
時代的に直近5年間で納入された設備が大量にある。利益率はサービス部門のリニューアルや修理、定期点検になるため、その割合がどんどん...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
36 時間成長・キャリア開発:
それぞれの部署によって得られる経験は違うと思いますが、営業であれば提案力や顧客折衝能力の向上、商品開発であれば商品づくり...
勤務時間・休日休暇:
月9日の休みはちゃんと取れます。
営業は基本的には土日休みですが、交代で当番があり土日で9日消化できない場合は、平日好きな...
平均年収
378 万円残業時間(月間)
22 時間福利厚生:
転勤者には社宅、寮の制度があり、入社時から寮に入れる制度もある。
財形貯蓄など、基本的に上場企業としての福利厚生はカバーしているとは...
給与制度:
年功序列にかんじる
賞与も化学メーカーとしては、平均的なものだと思う。
年収も丁度、偏差値50といったところで
低くもなく高くもないと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
部署によっては、色々と挑戦できるのでやり甲斐はあるとおもう。ただ、現場配属だと、ルーティン作業になりがちかな。総務の社員...
賞与:
賞与は、2回/年支給されます。賞与額については、在籍している部署により変わります。平均的な賞与額としては、TV等で報道されている賞与額...
平均年収
498 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
制約はあるものの提案制度もあり割と自由に仕事は出来ます。
人間関係も良く自身がやりたい事を明確にすればかなり自由に色々な...
福利厚生:
新卒者にはありがたい住宅手当がある。7割補助が四年、半額補助が二年あるため、結婚するまでの間、安月給でもやっていける配慮を感じる。...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
基本は5勤2休。プラスで有給がはいる。
出勤時間は、部署によって変わるが自分がいたところは、人がいれば2交替制で人が辞めた...
福利厚生:
必要最低限の福利厚生はあり、食事手当や住宅補助も少しだけだがある。寮は工場によって、無い所もあるが、殆どの工場では決して広くはない...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
「社員は家族」という言葉が似合うほどアットホームである。
古き良き昭和の会社で、メンバー数が極端に少ない部署以外は朝礼で...
給与制度:
最近人事評価、給与制度が変わり、全員一律で給与がアップした。
皆勤手当が廃止となり、基本給に含まれるなど、この1年くらいで改良が続い...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
教育制度がない
設計のレベルが低く客先図面、ソフトになんとか
しているその部門長では教育できることはない
また意味がわかって図...
事業の強み:
一貫体制を一つの売りとしている。
設計・製造・検査・配送(近隣)
製造に関しては社内で鈑金もできる。
各部門に優秀な人材がいる。
事業の...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は基本2時間残業
夜勤は4時間弱の残業が基本あるものとして
たまに早く終わるって考えで働く必要があり
休日は各個人別カレン...
給与制度:
毎年1度日給ベースで数百円の昇給あり
2022年度は一律全員ゼロ回答
賞与は水準的に高く残業と賞与で稼ぐスタイルだと思う。
評価制度:
能...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていると思います、たまに休日出勤もありますがほぼ毎週土日休みです。お盆や年末などの大きな休みはちゃんとも...
企業カルチャー・社風:
工場作業員ということであれば、意見を言っても採用されることは少なく、挑戦する機会などを与えてもらうことはなさそうな感じ...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTや研修が充実していると説明を受けていたが、ビジネスマナーや読書、グループミーティングの様な研修ばかりで...
成長・キャリア開発:
新卒入社後の1ヶ月は親会社の新入社員に混ざって研修を受けます。合宿での研修で、座学・グループワークのどちらも行います。社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり確保できる会社だと思います。
日曜日と祝日は基本的にお休みで、土曜日は年に5回程度出勤があります。土曜日出勤...
事業の強み:
弊社は食品の中でも、ニッチな商材を取り扱っております。
おそらく、この製品を専門的に扱うメーカーは、全国でも数社程度しかありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
親会社が住友なのでそれだけは満足
確定拠出年金 ウェルボックス
車両購入補助 助かる制度がたくさんあります。中でもウェルボ...
勤務時間・休日休暇:残業がコンスタントにある。理由は製品が機械の決まった稼働時間で出来るため、どんなに早く仕事をしても、限界がある。よって、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職人集団が日々切磋琢磨し、よりよい製品へと仕上げる為に尽力している。
組織体制・コミュニケーション:
派遣含め多国籍の仲間...
勤務時間・休日休暇:
早番と遅番があり、一部部署では夜勤もある。
残業時間は、部署・受注量・人員の欠員状況・納期逼迫具合によるが、日2hが当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中小企業ということもあり、年功序列型の組織賃金体型ですが、近年は若い人のやる気を重んじる組織へと変貌し
昇給率も非常に高い人もおり、...
勤務時間・休日休暇:
企業に生産設備を納入しているという都合上、納入調整を客先企業の休業日に行う必要があるので、担当社員は休日出勤になることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は基本的には週休2日制(土日休み)
で祝日などはしっかり取れるイメージです
ただし、マンパワーが足りていない部署だと
思う...
企業カルチャー・社風:
設備投資は省エネに対してのみ行われていると感じ、省人化や品質体制強化には目が向けられているか疑問。
風通しは非常に良いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に土日休みで残業も少ないので女性でも働きやすいと思う。また職場環境も夏場が暑かったり冬場が寒かったりないので女性でも...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日が休みで残業も少ないのでプライベートは充実させることはできる。用事があった時などに休暇も基本的に自由に調整し...