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平均年収
463 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
給料は平均的、賞与、手当も一般的なぐらいを貰える
評価制度:
残業をしないと昇進などの評価かがされない︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ︎ ...
経営陣への提案:
人手不足により、1人あたりの業務量が多い為、目の前の仕事をこなすのが精一杯。
新規開拓、提案営業に力を入れていくならもっと人を...
平均年収
571 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
時代的に直近5年間で納入された設備が大量にある。利益率はサービス部門のリニューアルや修理、定期点検になるため、その割合がどんどん...
事業の強み:
自動化という点。
事業の弱み:
IL以外利益をほとんどとれてないこと。
事業展望:
成長企業でマテリアルハンドリングという分野はこれから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
親会社が住友なのでそれだけは満足
確定拠出年金 ウェルボックス
車両購入補助 助かる制度がたくさんあります。中でもウェルボ...
勤務時間・休日休暇:残業がコンスタントにある。理由は製品が機械の決まった稼働時間で出来るため、どんなに早く仕事をしても、限界がある。よって、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給
可もなく不可もなく平均程度。ガリレイグループ全体として全社員一律で上げていく模様。
賞与
年2回平均50万円。評価によってか...
勤務時間・休日休暇:
業務上、休日も出勤がある。特に冷熱機器なので夏場の緊急対応は非常に多くなる。その為、自由に休暇を取れない。
また社用携帯を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【経営陣との関わりについて】社長命令の仕事をすることが多く、いつも緊張していた。社長のアイデアがユニークなので実現するのが大変でし...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境でした。国内留学、特許専門教育など、業務遂行のために給与をもらいながら勉強させていただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーにて定められており、年間約103日程度。
残業は部署によりバラバラ。というより
各部署特定の人に仕事が偏...
企業カルチャー・社風:
ほぼなし
組織体制・コミュニケーション:
管理職の上司も仕事を担当しているため、ほぼ面倒を見てもらえない
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与に関してはここ数年は経営状況によりあまり期待はできないが労働組合員には支給されていた。管理職以上は減額されたり無...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制導入済。年末年始休暇、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇(初年度10日)
休みは事前申請で比較的取りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
請負下からの仕事量さえこなせればいいので、休憩時間等はある程度の裁量があり、他会社の様にキッチリ〜分でとか決められてない...
福利厚生:
通勤手当はきちんと出る。自宅からグーグルマップ等での最短距離を申告する決まりがある。
オフィス環境:
休憩場所は水道、ポット、レンジ、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:昔ながらの昭和時代の工場、取引先との繋がり優先機械も長く大切に使いメンテナンスもせずに30年以上使いぱなしで頑張っ...
企業文化・社風・組織体制:高年齢化後継者不足技術力の低下による精度不足機械の老朽化に対する保全関連全般会社全体での情報共有化の不徹底
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:製造部には三種の神器といわれる資格を勤続年数にもよるが積極的に取得させている。また、その費用の負担や試験日は勤務扱いにするなど優...
社長の手腕:残念ながら前職の業務を引き続き行い、経営に関して興味がない。現状、20年のキャリアを持つ従業員が資金管理を行っているため大きな事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。自分がいた当時は100日あるかないかくらいだった。経営陣も当時から休日数が同業他社よりも少ないことは認識し...
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修は奨励されていた。研修費などの補助はあったが、取得していることによる手当はなかった。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上限はない。やればやるだけくれる。逆に能力がないやつでも貰うことができる。効率を考えるよりも非効率にや...
福利厚生:宴会の食事代は会社持ち、pm6:30以降残業すれば夕食代として全額、会社から出る。年一回の検診は一般検診代まで会社負担。オプション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助は住所による。寮はなし。一般的な福利厚生は備わっている。
オフィス環境:
少し駅から歩くが、最寄りはJRと阪神...
給与制度:
年1回の昇給あり。賞与は1ヶ月程度(業績による)。手当は通勤手当以外は特になし。
評価制度:
昇進昇格の基準は不明。実力主義よりは年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業したい人は残り帰りたい時はしっかり帰らせてもらえます。稼ぎたい人は残ってもいいですしプライベートを優先しても大丈夫で...
教育・研修:どの企業でも同じですが、初めて経験する業務には、とっつきにくいものがあると思います。この会社は、そんな不安やつまづきがないよう親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:数年前にくらべて人・機械共に増え、扱う品物も増えているので、全体的に手狭なイメージがある。材料や製作途中の品物を移動させること...
仕事内容:社内にはいろいろな加工・制作部門があり、技術やノウハウが蓄積されていると思うが、以前からのやり方をそのまま続けているケースも多い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当等はなしの代わりに基本給が高い
評価制度:
ある程度実力の評価はある
成長・キャリア開発:
支援制度はなし
働きがい:
設計したものが直に見れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司に経理事務や会社の事は、全部教えてもらいました。
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任も徐々に与えられました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署によりますが、真っ黒になり全身真っ黒になります。何年か続けても身体に影響がないのか心配になります。防塵マスク着用ですが、鼻の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員がコミュニケーションを取りやすい環境。目標はあるが厳しいノルマはなく、とても働きやすい。アットホーム。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職の方が多かったように思います。アルバイトで働いていた私も先輩社員の女性の方もとても周りに良くしていただきました...
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