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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
以前は夜勤があったが、今は設備投資で加工ラインが新しいものに変わったりして夜勤はなくなった。夜勤があった時の方が、深夜手...
組織体制・コミュニケーション:
組合員の平均年齢が若いのでコミュニケーションは比較的取りやすい。労働組合主催のビアパーティー、クリスマスパーテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年昇級があるわけではないですが、会社でのスキルに合ったタイミングで適正な昇給が行われてると感じます。
また、社長から毎月会社の...
働きがい:
自分が提案したもので会社にとって有益な事案などは即採用されたり、採用に繋がらなかった場合でもあと一歩の案件であれば改善方法を示し...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
39 時間福利厚生:
手当、退職金などの面は一般的な中小企業の平均。
会社イベントは多く、お花見・忘年会・ボーリング大会・一泊二日の慰安旅行、など。
イベン...
企業カルチャー・社風:
先進性というより安定的な企業風土だったと思われる。個々の仕事に従事し、横のつながりでビジネスをする環境ではなかった。
組...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
年齢の中央値以上いただけます。
賞与は基本的に年功序列で上がっていきますそれプラス評価で少し前後します。
自分の頑張りをうまく上司に伝...
福利厚生:
福利厚生で一応寮がありますが、寮の周りは何もなく買い物行くのも一苦労でお世辞にも生活しやすい環境ではありません。さらに寮はとても古...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日の休みはしっかりとらせてくれます。
勤務時間は基本的に定時で帰れることがなく
受注の電話がかかってくるのが止まるまで仕事...
女性の働きやすさ:
基本的に男性の多い職場なので働きやすい環境だとは思います。結婚予定がある方は就職を断られていたイメージです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年間目標の達成度や毎月の報告書で評価され等級があがる。が、達成度が低くても目標以外での改善が行われていれば問題なく評価される。逆に...
勤務時間・休日休暇:
以前は祝日のある週の土曜日は出勤日でしたが、ここ数年その土曜日も計画有給で休み。更にコロナ禍や働き改革で残業と休日出勤は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
昼食は給食ですが経験上最高額の補助をしてもらっています。すぐに食べる事が出来るのでゆっくり休憩出来ます。
オフィス環境:
工場建屋はか...
企業カルチャー・社風:
自分の意見は言えるが、通るかは別。
挑戦は余りしない風土だとおもう。
組織体制・コミュニケーション:
組織間は余り交流が無い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:週休1日。これ以上これ以下でも無い。月4日までは休めるが、4日を超えると給料から引かれて行く(8千円ずつ)、盆正月も休み...
給与水準:社員の基本給は一律213,000円残業代は一律1,250円(時給1,000円の125%増し)残業代はやった分はちゃんと出る、昇給は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
第二、第三工場での作業では、自由すぎるところがある印象だったので、メンバーに1人は責任感のある人を入れたほうが良いんじゃない...
企業カルチャー・社風:
社長が若いので、挑戦する人を応援する社風です
ダイバーシティ・多様性:
技能実習生としてベトナム人がいるのですが、明るく仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あります。
賞与は年に2回あります。
基本給×◯か月です。
高卒10数年目は大卒1年目と同給与なので、高卒の人が自力するの...
福利厚生:
住宅手当があります。
男性のみ寮があります。
地方出身の女性のみ!?家賃補助があります。
通勤手当は満額です。
退職金制度があります。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
よい。キャリア形成で良くなる未来が見えない。研修は全く充実しておらず、自分で力を磨き上げていくしかない。だが、上司もプレ...
仕事の裁量権:
思いだそうとしてみたがまったく思いつかないほどに無いですね。入社して早々に出張などに行けることがあります。
成長支援制度:
入社し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎日です。上司が認めない残業は残業代がつきませんし、就業時間から45分は残業台がつきません。その時間が超...
福利厚生:【有給以外の休みについて】代休は取れますが、リフレッシュとかはないと思います。代休の場合は別の日に振り替えて仕事を入れるようにして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:物の後片付け、仕事で遣う工具等の整理整頓が出来無く、仕事中の喫煙、倉庫を娯楽場所としての利用する等、自由すぎる。仕事に対しての...
会社の安定性:現場での作業はある意味職人仕事なので勤続年数が長い方が多い為、年齢層が高いので人は良いものの20代の方と話し内容が合うか気にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
固定客からの受注が有る為危機感がない。(固定客の業界動向が業績に直結してしまい)
個人事業主の集まりのような組織で、ガバ...
モデル年収:
年齢給、勤続給は入社年数に依ってい増加。役職手当は主任・係長・課長・次長・部長に支給しています。そのほかに職務給・職能給のテーブ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はやっともらえるようになったそうです。
インフルエンザ予防接種は会社負担でした。
その他はこれといった特徴はなし
オフィス環境:
会...
経営陣への提案:
もう少し色々と勉強したほうが良いと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
普通と比べて高くは無いと思いますが、しっかりコロナの期間でも賞与は頂けました。ですが昇給はあまり感じられませんでした
評価制度:
女性...
会社の安定性:取引先が鉄道会社、電力会社、重電等の為、安定度はかなりあると思います。特に鉄道会社からは納入した部品の修繕等定期的に仕事が入っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:\n覚える気があれば色々な作業が出来ます。専門的な業種で入社してその業務をこなせる事が出来たなら次のステップ...
給与制度:\n昇給は4月に必ず上がります。金額は前年の貢献度や次の年の期待度で上下します。賞与も同じく貢献度、期待度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事で一番つらかったこと】夜中の3時に、得意先に電話で呼ばれ、勤務形態がバイトみたいなものだから、個人的に判断に困るのでと言って...
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】現在勤務にあたる会社は、小さく。表彰式などありませんが、 一度近いものがありました。 君の物作り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
現場では資格取得手当などあるが、営業は資格取得に対する手当はない。
研修はOJTで教育を行うが、具体的なカリキュラムはなく...
事業の強み:
耐火物支持金物や集塵機金物というニッチな商材を扱っているので、競合がほぼない状況なので安定している。そのため今後も需要がなくなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年勤めた方達の退職者が多い事で、技術の継承がうまくいっていない。
年々、不良内容もレベルが低下していっているイメージ。
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
風通しは良くない。意見を言っても通らない為、やる気が削がれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なめですが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の若い社員も多かったですが、大人しく黙々と作業をするのが好きな方でも、馴染めていたので、どんな方でも対応できる...
給与制度:
8年程前ではあるが、年間で4ケ月程でしたが
ボーナスは業界の流れによって波があると
思うので、いい時は4ケ月以上頂いた年もありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交代制で朝から夕方、夕方から夜中、夜中から朝までありました。忙しさにより2交代になり朝から夜中までになります...
給与制度:
パートはほぼ昇給ありません。約10年勤めて2回した昇給しませんでした。社員、準社員はあったと思います。
評価制度:
正社員の方は昇進試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
鋳物は工業分野からなくなることはないので(車部品など)、完全に仕事がなくなったりはしないでしょう。
大手自動車メーカーなどとも関わ...
成長・キャリア開発:
資格取得には力を入れていました。
私が在籍していたときは、フォークリフトや危険物乙4、簿記3級を取らせてもらいました。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:鉄粉を扱う会社なので、ハッキリ言って綺麗とは言えないが、週に一度お掃除担当の人が来てくれる。備品は充実していると思う。
勤務時間・休日休暇:派遣社員でいくと、その分の稼ぎが少なくなる。今のところ社員募集もしていないみたいなので稼ぎたい人には厳しいかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:機械を触る仕事なので電気の基礎の知識が必要なのでそれに伴う研修や免許の資格等を取らせてくれるので、幅広い知識を得る事が出来る。ま...
働きがい:クレーン業界を通じて様々な事が勉強できる。機械の一つ一つの性能だったり役割だったりそれに関する技術が身に付ける。また、重要な仕事も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時に出社17時半が定時。
金曜日、土曜日が忙しく日付が変わるまで残業をします。
金曜日に28時まで残業、土曜日9時出社の時...
事業の強み:
規模が大きいので潰れはしないだろうが、日産からボルボ、ボルボからまた別会社等、親会社がかわるので給与や待遇、指示も変わるので大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て、実践の中で学ぶ環境 入社翌日 OJT
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある 10000円
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
面接で聞いていた通りで、いたって普通でした。
評価制度:
従業員同士に大きな偏見がありました。
勤務時間・休日休暇:
面接で聞いていた通りでした。
多様な働き方支援:
とくにありませんでした。。。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:部署によって有休の取得率が激しいところ。会社としてこの差を埋める努力が見られない。また、休日出勤は代休ではなく振替休暇を...