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平均年収
495 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給についてはほぼ年功序列だと思います。
一部評価が高い営業社員は実力で上がっていくこともあるようですが、他の部署含め大多数は上の席...
福利厚生:
住宅補助は、借り上げ社宅という形で規定の家賃以内であれば5割は会社が負担してくれます。
10年間は借り上げ社宅制度は適応されます。引...
平均年収
468 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
昇給は1年に1回、4000円程度。半年に1度業績評価があり、評価が良ければ昇格になる。
賞与は夏冬合わせて4.5~5か月ほど。成績に...
福利厚生:
役定が55歳の時点で退職金が支払われる。
大卒で33年で、基本給の34ヶ月くらい。
(33年働いて退職金は1400万くらいで少ない)
住...
平均年収
332 万円残業時間(月間)
61 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時〜17時までであるが、固定残業分を含む19時までが定時であると考えている人が多い。社員に社用携帯が...
事業の強み:
最高産業は、長年にわたる技術開発の実績があり、精密な機械や設備を提供しています。そのため、品質の高さや信頼性が顧客から評価されて...
平均年収
587 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
良くも悪くも会社業績にある程度リンクしていると思えます。
しかし良い方向、つまり昇級・賞与額は上がりにくく、下がるときはいい気に下が...
企業カルチャー・社風:
安定している企業なので強気というよりは保守的だと思います。
のんびり安定した生活を望む方には合っていると思います。
組織体...
平均年収
363 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
基本は5勤2休。プラスで有給がはいる。
出勤時間は、部署によって変わるが自分がいたところは、人がいれば2交替制で人が辞めた...
福利厚生:
必要最低限の福利厚生はあり、食事手当や住宅補助も少しだけだがある。寮は工場によって、無い所もあるが、殆どの工場では決して広くはない...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
堅実な日本企業。
プロパーより中途採用者の方が多く、様々な業界からの中途採用者が在籍している
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
新しいことへ進んでいくという言葉は飛び交っていましたが、実際のところはかなり古い企業体質だったような印象。
声の大きな人...
平均年収
309 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
体育会系の会社だと思う。昔ながらの熱い日本人魂みたいなものがある。研修などはとても鍛えられる。積極的な人にはとても合う...
成長・キャリア開発:
入社してから様々な研修や面談、勉強会があるので新しく入った社員に対しては成長しやすい環境にあると思います。ですがキャリア...
平均年収
398 万円残業時間(月間)
51 時間福利厚生:
ここの福利厚生は、大手の企業に次ぐぐらいには充実していると思います。例えば、住宅補助については、借り上げ制度が導入されており、もち...
福利厚生:
通勤手当は、公共交通機関では在来線のみしか使用できないが最大10万程支給を受けられる。
工場は車通勤であるが、距離の上限が設定されて...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
「社員は家族」という言葉が似合うほどアットホームである。
古き良き昭和の会社で、メンバー数が極端に少ない部署以外は朝礼で...
給与制度:
最近人事評価、給与制度が変わり、全員一律で給与がアップした。
皆勤手当が廃止となり、基本給に含まれるなど、この1年くらいで改良が続い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い日本の会社。
合う人には居心地がいいのだと思います。
ただ、こんな状態で、あと何年もつのかと不安になります。
組織体制・...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもすぐに体制を変えて、新しいことに挑戦しようとします。変えるのはいいことだと思いますが、じっくり検証もされて...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
44 時間成長・キャリア開発:
教育制度がない
設計のレベルが低く客先図面、ソフトになんとか
しているその部門長では教育できることはない
また意味がわかって図...
事業の強み:
一貫体制を一つの売りとしている。
設計・製造・検査・配送(近隣)
製造に関しては社内で鈑金もできる。
各部門に優秀な人材がいる。
事業の...
平均年収
513 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
日勤は基本2時間残業
夜勤は4時間弱の残業が基本あるものとして
たまに早く終わるって考えで働く必要があり
休日は各個人別カレン...
給与制度:
毎年1度日給ベースで数百円の昇給あり
2022年度は一律全員ゼロ回答
賞与は水準的に高く残業と賞与で稼ぐスタイルだと思う。
評価制度:
能...
平均年収
614 万円残業時間(月間)
20 時間給与制度:
若手でもそこそこの給料がもらえる。
家族手当て、住宅手当て、営業手当てと
色々な手当てがつくので年収は高くなる。
ただ、中堅辺りはまだ、...
給与制度:
賞与が年三回ある。5月、7月、12月。12月が多く、次に7月、5月の順。基本給は普通。賞与が比較的多い為、年収は高くなる。手当が充...
平均年収
437 万円残業時間(月間)
22 時間成長・キャリア開発:
外部団体の通信講座を受講できる機会があり、条件を満たすと補助金が出る。補助は3割程度。
研修は新入社員研修の他、職級が上が...
勤務時間・休日休暇:
製造と間接・営業で大きく異なる。
製造は残業多め、休暇の調整はしづらいが残業代で稼げる。
間接・営業は残業を抑えるように言わ...
平均年収
313 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりしていると思います、たまに休日出勤もありますがほぼ毎週土日休みです。お盆や年末などの大きな休みはちゃんとも...
企業カルチャー・社風:
工場作業員ということであれば、意見を言っても採用されることは少なく、挑戦する機会などを与えてもらうことはなさそうな感じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は基本的にないと思ってもらっていいです。毎年微々たる金額(1k~2k)くらいです。
賞与は夏、冬、決算がありますが基本給から計算...
評価制度:
やる気を出して積極的に業務に取り組んでいけば、若手社員だろうと評価はされると思う。年功序列の様な制度は無く、実力主義よりだと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
経理事務と入ったのに、経理ソフト使わず、勤怠管理も何もかも全てExcelにて処理するので、よくいえば初心者にはもってこい...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません。だからこそ明日への持ち込みなので仕事ためるような呑気な仕事ぶりだと上司に怒られますし目に見えて分か...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
事業の強みとしては、医療施設向けの業務用空気清浄機の専門メーカーとして、自社でメンテンスまで管理運営している企業は国内唯一だとい...
働きがい:
これはまさにお客様の反応を直に見ることができますので、非常に分かりやすいかと思います。
医療施設向けの空気清浄機を導入するとき、目に...
平均年収
407 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは、中小企業にしては取れているのではないかと思います。
コロナ前は、親睦会として土曜日に軽めのお食事会...
事業の強み:
大まかな事業部が3つあるためどこかの事業部が業績を落としていても他の事業部の業績がよいことがありすべての事業部が業績が悪いという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:将来性はないと思ったので辞めました。各部署に引っ張っていくような人材がいない。→人材が成長しない。→仕事の仕方がわからない。...
成長・キャリア開発:少人数の職場なので様々な作業をしなければいけないですが、その分経験や技術が身に付く為スキルアップにつながり、やりがいも感...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
37 時間成長・キャリア開発:
専属トレーナーは人間的にも技術面、知識量なども尊敬出来る方で、本社で定期的に実施される研修は充実していた。専属アーティス...
勤務時間・休日休暇:
有給は非常に使いやすく、、三連休の有給も取得できます。
三連休の有給は、職員全員が必ずしてると言ってもいいほどしております...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
『人財育成』に一番注力しており、美容技術者としてやコンシェルジュとしての成長以前に、それを学ぶ為に必要な人間性の部分や、...
給与制度:
売上実績だけでなく、日頃の姿勢や思いを汲み取って評価してくれるので、頑張った分だけ実る!という印象です。半年に一回の審査があり、半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、若年層は残業がなければ最低限の暮らししかできません。
賞与は年間約5カ月分ほどです。休みは取れますが、業務量が多いため...
勤務時間・休日休暇:
施工管理案件に従事すると、休日は日曜日のみとなりがち。その日曜日も事務処理等で出社せざるを得ない状況になりやすい。
ゼネコ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新しいものをどんどん取り入れる企業だと思っていたが、根底にある文化がそれと相反するものであるように感じた。体...
年収・給与の満足点:
契約社員でしたので、あまり満足はありませんでしたが、実力によって評価されるのが、救いかと思いました。
年収・給与の改善点:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
たんたんと作業をこなす感じ。
クオリティは下げずにひとつひとつ丁寧に作業をする。無駄なくキレイにすることを心がけていた。...
勤務時間・休日休暇:
土曜出勤ありで、繁忙期はかなりの残業時間です。年間休日数も113日程でかなり少ないです。体力に自信のある方でないと難しい...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
15 時間組織体制・コミュニケーション:
上層部の方々は社員に対して思いやりを持って接してくれるので、何かあればすぐに対応してくれる。
現場の先輩方は丁寧...
給与制度:
新卒年収はかなり低い。手取り18万程度にプラスで賞与があり一年目は300万円程度。
また、年々賞与が減少傾向にあり、入社前の説明では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては良くも悪くも評価は横並びで、成績が良くても悪くても貰える額はあまり変わりません。
昇給なども長く働いていればある程度の...
企業カルチャー・社風:
製造側の立場が強く、営業の方が立場は弱いです
組織体制・コミュニケーション:
世間話などもよくする会社なので、そういうこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時〜18時と標準的ですが、社長の出勤時間は18時以降です。そのため基本的残業毎日発生します
社長来られない日は...
福利厚生:
通勤手当はあり(上限3万)、
退職金は3年以上勤めればあったが
3年も続いている人はいない
住宅補助なし、寮なし
特に何もない
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上の圧力が強いので挑戦は難しい
組織体制・コミュニケーション:
上司には少し話しずらい面があるがトータル的にはコミュニケー...
事業の強み:
長年の実績があるため潰れることはなさそう
年数を通して商品の変更もあったみたいです
事業の弱み:
責任ある仕事もパートに任せたりするこ...
平均年収
490 万円残業時間(月間)
25 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTや研修が充実していると説明を受けていたが、ビジネスマナーや読書、グループミーティングの様な研修ばかりで...
成長・キャリア開発:
新卒入社後の1ヶ月は親会社の新入社員に混ざって研修を受けます。合宿での研修で、座学・グループワークのどちらも行います。社...