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平均年収
718 万円残業時間(月間)
37 時間給与制度:
給料は一般的な会社と比べると額面では多い。
仕事に使う時間がかなり多い為、目に見えない残業を考えると多いのかと思う事はあるが、前職と...
成長・キャリア開発:
成長という分野において、この会社は自分自身にケツを叩いて踏ん張れる人にとっては、かなり成長の場になると思います。先輩社員...
経営陣への提案:
繁忙月、長期休暇の前後に出勤した者や
一日ないし一月の業務数や、部門によっての出勤人数の基本数を明確にし、それより人数不足や繁...
給与制度:
賞与は、良くも悪くも会社業績が大部分を占める。売上等の目標達成しても、大きく増える事はない。
反対に、悪くても大きく減ることはない。...
企業カルチャー・社風:
数年前に、グループ会社が統合になりました。
そこで、いままでは各社で別々だった仕組みや風土、文化がまだ根強く残ってしまっ...
給与制度:
さほど高くなく、長期就業を前提とした賃金構造。短期では、稼げない。月例賃金が安く、賞与が大きい構造。手当は特になく、住宅と子育てく...
勤務時間・休日休暇:
連続休暇制度がありますが、営業は休みでも客先からの電話対応をしなければいけません。
有給を取得しているにも関わらず、内勤の...
事業の強み:
今後の事を考えると
付加価値がなく、ただ仕入れて販売するだけでは
ネットで十分事足りる。
現に、取引先もネットで購入が加速しており、
コ...
企業カルチャー・社風:
もともと中国製品の輸入代理店だった会社を、中国大手家電メーカーのハイアール社が買収し、旧三洋の家電アフターサービス部門...
給与制度:
中国本社は、市場の給与基準などを参考にして体系的なしくみづくりをしようとしていたが、日本国内で実現するのは難しそうでした。
比較的シ...
成長・キャリア開発:
自分のやりたい仕事を上層部に伝えて、そのための努力をすれば任せて貰える事があります。
小規模な会社であるからこそ仕事の幅は...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30(12:00~13:00は昼休憩)ですが、仕事が終わってさえすれば17:00に退社してもか...
成長・キャリア開発:中小企業ならではのフットワークの軽さかと思います。個人個人に適した仕事にあたることができるどうかは分からない、あるいはそ...
給与水準:残業が月100時間を超えた時はきついですが、年俸制は実際の残業時間や休出時間さえ考慮しなければ、いいのかもしれません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
営業職なので実力があり成果をあげれば稼げます。インセンティブも満足のいくものでした。給与面で不満を言っている方はいなかったように思...
評価制度:勤務日数や勤務時間休憩時間などもそれぞれ違い、社員数も多いので関わりたい人とは関わり関わりたくない人とは関われなくてすみます。休憩...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとても良い会社だと思います。
社内で出来るだけ残業はしないという雰囲気がありました。
人によって、案件...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:00(お昼休憩1時間)で特に残業がなければ定時で帰れました。有給の5日消化も一斉休暇とし、GW...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
厨房機器業界ではナンバー1の会社で営業は行いやすい
話は聞いてもらいやすい
飲食は縮小傾向に今後なるかもしれないが潰れることはないと...
成長・キャリア開発:
研修制度がしっかりしてて入社して半年は給料もらいながら研修場所で学校みたいに教えてもらえるため、現場行く前にある程度の知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
外資系で社長が社員の意見を汲み上げてくれる。社長自身が向上心が高く次々に企画を持ち込んでチャレンジをさせてくれた。
組織...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みだが、直前に休日出勤の要請がある。お盆休みとゴールデンウィークは自身の有給休暇を使用して、社員が一斉に休み...
平均年収
551 万円残業時間(月間)
43 時間オフィス環境:
適切な照明、エルゴノミクスに基づいた家具、十分な個人スペースが設けられている。
効率的な仕事をサポートするためのオープンスペース...
勤務時間・休日休暇:
定時は9時から17時30分この時間よりオーバーする時は全て残業。現場から直帰も可能。逆に朝早い現場の時は直行も可能。
クラ...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
27 時間仕事内容:鋳造機器と環境機器をメンテナンス・改造したりします。機械の部品取替は、軽い部品から重たい部品まで幅広くあります。現場仕事(工事)が...
働きがい:製造業の中でも、鋳造は物作りの基幹産業です。数多のユーザーに装置を納入し、ご使用頂いてますので様々なトラブルがあります。装置の修理...
平均年収
330 万円残業時間(月間)
36 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
大きな会社では無いので皆が他支店のメンバーのことを知っており、上司も積極的に指導してくれ人は良いと感じた。...
入社理由:
法人のみを対象に仕事しており、電気コンサルティングを行う会社として顧客のコスト削減となる商材を提案できるので社会的意義がある仕事で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全体的には定時通りに働き、休みも取りやすいと思います。
残業をしている人・朝とても早く出勤する人は毎回決まっており、それを...
オフィス環境:
本社は自社ビルです。駅から徒歩8分程度の場所にあります。
新大阪駅に車で数分、徒歩でも20分程で行ける為交通の便は良いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分から情報を取りに行く姿勢が不可欠だと思います。
言葉不足の部分を補う必要があるので、
何を目的としているのか確認をする...
勤務時間・休日休暇:
基本、勤務時間通りのスケジュールで、
ごくまれに、土曜出勤があるくらいです。
また、今はコロナ感染予防のためありませんが、
以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
部署によるが、基本産休・育休はとりやすく、復帰される方がほとんどなので働きやすいと思う。
テレワークなども比較的自由にできる...
給与制度:
人事考課制度を設けている。数字で自己評価を表せるように組み立て、それを面談時に伝えて評価を受ける。
特に疑問・不信感などはなく、しっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
国内で高いシェアを持つ製品の販売権を持っているので、事業は安定している。
定期的に新たな海外製品を日本の市場に大きく展開することが...
給与制度:
毎年約5000円の昇給が期待できる(現状ジャンプアップすることはない)。
営業には営業手当3万円が支給されており、6時~22時までの...
平均年収
422 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
同世代の平均年収と比較すると少し多いぐらいの印象。
会社の財務状況が良いため、少し業績が悪いぐらいで給料が下がることはない。
資格は会...
勤務時間・休日休暇:
年に6回程土曜出勤があり、振替休日はありません。有給休暇は申請すれば通らないことはほとんどありませんが、社内行事がある日...
平均年収
431 万円残業時間(月間)
28 時間事業の強み:
ニッチな業界で競合他社が少ない。またダイキン工業の子会社である為、親会社のネームバリュー、リソースも使える為、他社よりも圧倒的優...
給与制度:
数年前に制度の見直しがあり等級制度が導入された。
まだまだ納得感のある評価制度とは言い切れないが少しずつ改善されていっている。
昇給の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には月火が休みになるので、土日休みが欲しいというのであれば基本的に諦めてください。
事務職に関しては土日休みですが、...
企業カルチャー・社風:
とても小さい会社なのでトップダウンの風潮がかなり強いです。
あと中間管理職が現状いないといっても過言ではないので、上層部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味で挑戦的でイケイケな方が多いと思います。
お客さんからの信頼を非常に大事にしている印象で、お客の立場になったらこ...
企業カルチャー・社風:
営業を楽しめる社風があると思います。
取引先とも信頼関係を深く結ぶことが重要視されており、素晴らしい事だと思いました。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ハッキリ言って直行、直帰で仕事内容が見えない、何をやっているのか分らない人間と、いつまでもダラダラと会社に居残って成果を...
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上司に相談をした事があるが、上司が判断し却下される事が多々あっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
誰とでも話しやすく、風通しは良かったと思います
組織体制・コミュニケーション:
フロアによって部署が違うので、部署同士の日...
福利厚生:
コーヒーが飲み放題でした
お弁当を無料で食べられます
退職金制度もしっかりありました
オフィス環境:
新大阪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはしっかり取れるが長期休暇は若干短い印象
ただし顧客は基本的に土日もやっている業者ばかりなので電話よくかかってきていた...
成長・キャリア開発:
研修は新入社員のうちは一年間毎週行ってもらえるので成長出来る
働きがい:
取り扱っている商品が最終的には身近なものに関わって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
案件が多いと休みをとるのは、難しい。土日などに展示会があるため休日出勤はたまにある。
定時に帰ることは、できるが固定残業が...
給与制度:
年俸制を採用。昇給に関しては、一定率あり、業績の評価や上司との相性などによって変わってくる。賞与に関しては、年俸制を14で割るため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度について:昇給・・・成績を継続して残し続けることと、社内での独自のテストがあります。
テストは業務以外のことからの出題で政治...
給与制度:
昇給については、結果を出し続け社内評価テーブルに準じて決定します。常に結果を出し続けないと上にはあがれません。賞与についても、成績...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性は営業職はなく、営業補助職や国内、海外への手配などになります。
今のところ女性の管理職への登用はありません。
休暇について...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金は会社規定に沿ってあります。住宅補助については転勤者は多めに補助されます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
1) 賞与・・・・営業所の実績 本人の実績によります。自分がいる営業所によってどうしても有利不利はあります。
2)昇給・・・・年に1...
勤務時間・休日休暇:
残業時間を減らせというものの、仕事量は変わらない為、結局みんな残業している。しかし、それも個人の裁量次第という雰囲気
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色々経験できるのはいい点だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社長と副社長のバランスがいい。
ダイバーシティ・多様性:...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日祝日はやすみである。残業もほとんどなく、仕事をある程度こなせれば、自由に自分のペースでしごとをすることがで...