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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一般的な法で定められている福利厚生のみです。特別なものはありません。強いて言うなら通勤手当ぐらいだと思います。良くもなく...
勤務時間・休日休暇:
月単位の変形労働時間制を採用しているので、171時間、177時間に収まればどのようなシフトの組み方をしても問題ないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
コストのかからないことはなんでも挑戦できる。サポートもなければ、進捗や結果の報告も不要。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
資格取得の補助が制度としてはあるが、人手が不足しておりずっと出勤する必要があり実質活用できない。
現場と管理職の交流がほぼ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートを希望する主婦が多いので、ほとんどの職員が扶養範囲内で働いています。前残業もつけるので、仕事に取りかかる意欲がでます。患者数...
勤務時間・休日休暇:
勤務日:月・火・水・木・金・土 火・木・土は午前診のみ
勤務時間:午前診:8時30分~12時 胃カメラや大腸カメラなど検査...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】同じ職場であれば、一緒にランチをとるときに、仕事の話をする機会がある。そのときに、雑談がてら相談は...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンスキルやITスキル。コミュニケーションスキルなど、身につけることができたと思う。私生活で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度があり、働いた分をきちんと文書化できたりどんな仕事の成果を上げれたか話ができるとより評価がそれやすい。...
福利厚生:
通勤手当は基本、税金も引かれるので、赤字になります。賃貸で有れば家賃補助はつきますが、持ち家だとつきません。退職金も3年以上で、で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は労働組合があり、基本給の〇ヵ月という簡単な計算ではない。
時間外手当も含まれるので、時間外が多いほど賞与も多くなる。
評価制度:...
事業の強み:
病院という景気に左右されない点
事業の弱み:
幹部の事業展開
事業展望:
それなりにという感じ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
保育園なので日曜、祝日は休み。
土曜日も基本正社員のみ。
正社員の方は残って残業している方もいらっしゃいますが。多くの残業は...
入社理由:
前職場にて、近くに新設されると聞き、興味をもった。前職場では転勤がおおかったので、人間関係が築くことが難しかったため転勤のないこの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:古民家デイサービスらしく、とてもアットホームでスタッフ同士はもちろんご利用者様とも良い距離感、良い関係性が出来ています。学ぶ事の多...
教育・研修:個々、組織が成長していく上で、何故?どうして?等の疑問を持つ事は絶対に必要な事だが、疑問をもつ事なく仕事をしている場面がある。ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当ももらえて、家は園の紹介になるが一人暮らしにはもったいないくらいの広い家、綺麗なところを紹介してもらえた。
退職金ももらえて...
給与制度:
給料は普通だと感じる。賞与はそれなりにもらえたと感じている。お金なことなどは常務がしっかりと管理してくれているので、直接聞いても親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
グループ企業として、滋賀と岐阜にも本社ラボがあるが、力を重点的に入れているのはこの二つの為、堺本社ラボは窮屈な思いをし...
給与制度:
ボーナスは年2回で、各回基本給の2.5ヶ月分支給
基本給は前年度の成果に応じて昇給がある、審査基準は低い。また、各部署にて数名が特別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:医療機関ですので、妊婦様の体調管理、色んな検査などのミスは許さないです。一確認、二に確認、ダブルチェックは当たり前です。入院患者様...
福利厚生:色んな研修があり、有休も全部消化が出来ます。産休も一年間をとれます。子どもを持つ職員は子どもの事情で急な勤務変更も可能です。車通勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
不規則勤務でしたので月給は高めだったかと思います。最近知ったのですが、私の時にあった退職金制度は現在ありません。正社員でも退職金制...
勤務時間・休日休暇:
休憩時間はちゃんと取れるが、患者様の診察時間によっては残業が発生する。
土曜は半日勤務で日祝が基本休み。有給は取れる状況な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
市の外郭団体なので、市に準じていて、事業の多角化は、民間よりだったので、いろんなアイデア
を出すことができました。
事業の弱み:
市に...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇、夏季・冬季休暇も充実していた。
勤務時間は9:00~17:30
多様な働き方支援:
正規職員は副業は禁止されていた。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはかなり悪いように感じる。挑戦する機会も無い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが従業員と責任者の立場が逆...
入社時の期待と入社後のギャップ:
サービス付き高齢者住宅というので、自立された方が多いと思っていたが、実際は要介護度が3以上の方がいたり、認知...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前診と午後診に別れていますが、午前診の方が忙しいイメージ。シフト制なので休みが取りやすいです。
スタッフ同士も...
給与制度:
基本はパートやアルバイトで時給制になります。
パートやアルバイトにもちょっとした寸志もあるのでやりがいを感じます。
その他にお食事会な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなし(9時から18時)
週に1度早出がある
早出の時は早出した時間分通常より早く帰れる。
完全週休二日
但し祝日週は祝...
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦をさせてくれる。
風通しは可もなく不可もなく
組織体制・コミュニケーション:
多少の交流はある。
時と場合によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
制度がしっかりしていると思っていたが、全然だった。説明もなくころころと変わり、不審な点など多く感じた。また、...
成長・キャリア開発:
年に数回、外部の方を招いた研修があります。研修内容はとても良く、勉強になりました。
働きがい:
とても優しい保護者の方が多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療法人なので、安定している。
母体が和歌山にあり、複数施設を開設しており今後も事業所が増えていくと思われる。
事業の弱み:
母体が、...
企業カルチャー・社風:
母体が和歌山の方なので、概ねその母体に順次ています。やる気のある方はどんどん昇進出来やすいです。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については希望の休みを2日程度提出できほとんどの場合で希望した日は休みがいただけます。勤務時間についてはシフト制で決...
成長・キャリア開発:
経験なし資格なし入社後研修1週間で詰め込まれ、直ぐに勤務先での実務でした。
施設でも最低3ヶ月は研修と仰せでしたが、最初1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期を除けば、勤務時間はそれなりで不満はありません。有給休暇もどちらかといえば取りやすい方ではないでしょうか。忙しいの...
福利厚生:
退職金制度は以前のやり方から変更、今は自社内で対応。住宅補助などは無し。可もなく不可もないと感じます。
オフィス環境:
地域柄それほど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会なので、成長産業である。
補助金を活用し、ICT機器の導入にも取り組んでいる。
事業の弱み:
年間休日が少ないこと
事業展望:...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い、やや古風な理念がある
挑戦する機会がある
組織体制・コミュニケーション:
とても良いと思う
施設による
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様満足度が高く、マーケティング費をかけなくとも新規顧客の獲得ができている。
事業の弱み:
給与をもう少し上げることとサービスの質...
福利厚生:
特別な福利厚生制度はありません。通勤手当は3万円まで、退職金はありません。
オフィス環境:
駅に近いので立地は良いです。会議室などの共...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験はあまり考慮されない。中途採用にしては低いと感じた。
資格があっても気持ち程度の手当しかない。
評価制度:
意見を言うと評価に響くと...
給与制度:
昇給は毎年あるが、中途採用で入った人には安く感じる。
仕事の業務量に関係なく昇給は同じで、仕事をたくさんしてもあまりしなくても昇給や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:送迎車を運転している職員は就業終了時間には事業所には帰ってこれないことがほぼ毎日です。送迎車を運転する専属の職員を派遣で...
教育・研修:常勤をさきに色々な研修に参加をさせる為非常勤やパートでやる気や向上心のある職員にはチャンスはもらえません。常勤、非常勤の区別をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
専門性が高いため自分で勉強する必要があると感じました。仕事内容に慣れれるまでが大変だと思います。
働きがい:
歯科助手は歯科...
福利厚生:
通勤手当も正当に支払われます。
オフィス環境:
駅前に構えているので通勤には便利です。院内はとても清潔でキレイに保たれています。休憩室...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】1年間は先輩が付いて仕事を教えてくれる。 定期的な研修や勉強会。 さらなる資格取得...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時はなぜそうなったのか、どうすれば良かったのかなど先輩や上司と話し合いをしてました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に育成しようとしてくれたり、新しい知識や間違ってた知識についてはいい合える雰囲気。
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
ベネフィットもあり充実してる。
退職金は4年たったら給料と一緒に毎月支払われる。
通勤手当は半分しか出ない。
住宅補助も特になし。
寮は安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏休みや冬休みがあり、有給よりそちらを先に消化するようになっています。
勤務時間は8時間plus休憩なので、特に不便に感じ...
福利厚生:
退職金は共済会に個人で入ります。
オフィス環境:
食堂や更衣室にシャワーがあります。
会議室や茶処、ボランティアができる部屋があります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
真面目な方が多く、優しいです。
組織体制・コミュニケーション:
上司がいい人ばかりです。コミュニケーションは取りやすいです...
事業の強み:
地域活動によって、ご利用者の家族や、地域の方との関係づくりができていて、会社に協力してくださる方が多い点です。
事業の弱み:
新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無資格で入社してこられた方には資格取得支援制度があり、初任者研修の資格取得の際にかかるスクールの費用を会社が負担してくれ...
成長・キャリア開発:
経験年数を重ねるとチャレンジできる資格(介護福祉士)もあるので、初任者研修→実務者研修→介護福祉士と、目標がはっきりとみ...