「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は一人暮らしであれば受け取ることが出来ます。(結婚していたらどうかは確認できてないので分からないです)
寮は無いので基本自宅...
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジしようとの空気はあるが、業務が多すぎて人手が全く足りていない。激務のため人が定着しない。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が廃止?になって
国の制度を使って指数に積み立て投資するなんとかとかいうのに変更されました。
ストックオプションはきぼうすれ...
勤務時間・休日休暇:
働きたいひとは働けますし
働きたくない人は働かなくても良いです
多様な働き方支援:
リモートはしてないです、工場なので出来る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時間
土日休み
祝日は会社カレンダーに準ずる
この会社では残業をすると何故か注意される
必要に応じてしている人と、何もする...
事業の強み:
大手企業との連携がありコロナ渦でも安定感がある。
事業の弱み:
一部の部門の比重が大きく今後競争力で劣った場合のダメージが大きい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
働く人が思っていた以上に多く、休憩スペースや更衣室、トイレも混んでばかりです。
特にトイレは数が少なく、気を使...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半~だが現場は7時くらいに来て準備などをしている。もちろんタダ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼ寸志のみ、昇給は毎年5000円は上がっていた。家族ができれば手当は増える。小さい会社なので期待はできない。下請けなので大...
事業の強み:
特にないが社長が優しい。
事業の弱み:
仕事がすくないのでかなり暇な時はきつい、じぶんから仕事をとらないといけない。
事業展望:
今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機械の性能と一般社員のがんばりで支えられている。
役員や管理職の能力が低くても平均の倍近い純利益率を叩き出せる。
事業の弱み:
業界の...
成長・キャリア開発:
何かにつけて「成長」を持ち出してくるが、それが評価されることは無いし成長できるようにサポートされることも無い。
キャリアと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための、会社からの働きかけや、サポートなどは充実していたと思います。
特に溶接の技能検定、非破壊検査の技能検定、...
仕事を通して身につくスキル:
製缶などの製図、製作。アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の資格、さらに、工業用にまつわる玉掛け、クレーンなど
装置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
仕事を任され自分で仕事をさせてもらえた時、不安もありましたが必ず先輩のフォローがある為、安心して作業に取り組める環境です。
それに加...
企業カルチャー・社風:
配属部署によるが、風通しはあまり良くない。
組織体制・コミュニケーション:
交流の場もあるが、交流の場を優先するあまり、一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数なので相談がしやすいし、常に疑問点や自分がこうしたいなど話を聞いてもらえる環境が整っていると思います。
改...
働きがい:
同業他社は多いが人とのコミュニケーションなどで受注出来たりするので人付き合いは上手くなるかもしれません。あとレジ袋やポリ袋・紙袋な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業300年を超える老舗であり、業界内での知名度はそれなりにある。事業は大きく分けて2つあり、売り上げ構成比は生活関連2:物流機...
企業カルチャー・社風:
基本的に昔のまま進んでいてなにか新しいものをとかいった雰囲気はありません。
提案しても流される感じです。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
1956年創業以来、弛まず、ユーザーが製品を常に納得して使って頂ける様に、弊社も常に完成した製品の検査や品質向上に向けて、製造や...
企業カルチャー・社風:
ユーザーが使う立場を意識して、「品 質管理は会社の財産、命である。」をモットーにして、ものづくりに取組んでいます。後、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ロケーションと所属部署による格差が大きい。本社勤務と工場勤務では全く違う労働環境となり、休憩時間や半休の時間も本社勤務の方...
仕事内容:社員もパートも 言われた事のみ やれば良い仕事は 簡単 ほぼ責任もない 特にパートは好きな時 休める 仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史の長い製造業であるため、全体的に保守的な風土ではある。ただ、若手社員も増えてきており、徐々にではあるがIT化による...
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業がほとんどない。社員もあまり他人に干渉したがらない人が多いので、黙々と仕事がしたい人にはありがたい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は査定が良くても、平均以下である。業績がずっと低迷しているのが理由だと思う。
人事評価の基準が曖昧過ぎる
賞与は赤字でも年2回支給...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全くっていいほどありませんが、他の部署は分かりませんが、私の周りの社員の方は良い人が多いので、人間関係に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
残業は少なかったので、そういう点では働きやすいという見方もあるのかなと思います。
働きがい:
仕事自体は楽しかったです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
台風や地震などの災害の多い日本では、その後の建築物の修繕などに材料が必要な為、今後の業績は落ち込みにくい。
また、接着剤はあらゆる...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】部署にいる人によってはキツイ人もいる。言葉の棘がとにかく強い。残業前提で予定が組まれているため、最初こそは定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所長によって風土が異なるようで、比較的風通しの良い事業所でありました。
私の場合、経験不足もあったため、社外研修を希望し...
給与制度:
基本給とライフプラン給で構成されている。事業所ごとに物価が異なるため調整されている。
原則ライフプラン給のほうが割合が多くなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社理由】今まで経験した事の無い業種だったが、物作りに興味があり、やってみたいという気持ちがあった為。【入社後のギ...
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良かったと思う。自分より年上の方ばかりだったが、しっかりと教育もしてもらい、休憩時間も近くの公園でサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給20万、家族手当、住宅手当、食事手当、交通手当、皆勤手当があり、新卒でだいたい手取り18万から20万程度で、普通または少し高...
女性の働きやすさ:
そう思う。そもそも社長が女性だし、実際に産休で1年以上休暇を取っている事例もあり、産休で休んだ社員はしっかりと産後復職して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年功序列。昇給年一回4月。賞与7月、12月で計4ヶ月。
私の場合5000,5000,15000と昇給した。同期も全く同じであった。
住...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務者以外の工場部門は8時30分〜17時00分。事務や営業は9時00〜17時30分。交代勤務者は6時30分〜15時0...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新人・ベテランに限らず、やる気や能力次第で重要な仕事にも抜擢される環境があります。やったことのない仕事に対しては投げっぱなしになら...
教育・研修:社外への研修では他社の見学や、会社見学の受け入れを通じて会社だけでなく本人が成長できるような環境。ベテランだけが研修に行くという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない...
事業の強み:
親会社が大きいのである程度の安定はあると思う。残業は100パーセント支給される。サービスは存在しない。
事業の弱み:
資格取得後の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本級が安いので、夜勤をしないと給料は安いです。怪我などして夜勤に入れない月は手取り20も行かない。
賞与が5ヶ月分と太いので、賞与...
勤務時間・休日休暇:
三交代制で残業は少ないと思う。トラブル等がない限り残業は特にない。就業時間になれば帰れる。有給は所属の上司により、取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人それぞれ適材適所があると思います。今のポジションに付くまで一通りの事をやらせていただきましたが、自分にはあってなかったと思います...
成長・キャリア開発:弊社の商品は形がありません。カタログによる販売ではなく、提案による販売です。従って、商品知識はもちろんの事、お客様の課題...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特にありませんでした。
通勤手当はつきますが駐車場代に取られました。
制服も1着目から買い取りなので、最初の給料で引かれるのが困りまし...
勤務時間・休日休暇:
たくさん働きたい人は残業あり、働けない人は残業なしと、希望に合わせてもらえました。主婦が多いので、子どもの都合等では休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事100%でガツガツやりたい!というスポ根タイプより、定時で仕事をきれいに切り上げて退社しよう!という働き方改革に合う...
評価制度:
実直でまじめな働き方をする方は無茶な働きをせずにプライベートと両立した働き方ができる印象でした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:人材の流出と定着率が非常に悪くなっている。自己開発能力が低下し競争力がなくなったことが退職理由にもなった。各部門での求人があ...
働きがい:各自動車メーカーの開発担当と共に、用品の設計開発(デザイン)に携わることが出来るなど、異色の仕事と言えました。受注を取るまでが大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育制度が何にもないですから自分で何だかするしかない資格を取っても手当てとかもなにもありません仕事とかもろくに教えられず観て覚え...
雇用の安定性:堺化学の100%出資の会社だから単体ではつぶれない。潰れかけても堺化学が何とかするそうやって潰れなかったことが有ります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に私が最も期待していたのは、
小規模な会社だからこ、考えた企画や提案が通りやすく実現しやすいと期待してい...
成長・キャリア開発:
実際に、ほぼキャリアが無い状態で入社しましたが
色々なことにチャレンジをさせてくれる会社です。
私自身が興味を持ったことで、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は会社が予め提示している資格であれば、手当等が見込まれる。
また部署によっては必須資格もあるので、取得の為勉強は必要。...
事業の強み:
3Dプリンターの活用や三次元測定器などを活用し、試作品などの製作が早い。
事業の弱み:
開発商品や改良商品がなかなか現実にならない。...