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平均年収
482 万円残業時間(月間)
58 時間事業の弱み:
自社製品が安く導入しやすい。
その代わり自社製品のメンテナンスを受けて、それで食べていくビジネスモデルである。しかし退職者が多過ぎ...
福利厚生:
熱中症対策として、今年会社から空調服を支給してくれました。
今まで使用したことは無かったですが。使用したら、離せないくらい良かったで...
給与制度:
年功序列が基本で若い間の給料は低いと思われる。
自分は中途入社だったが前職の給料を考慮していただき比較的順調に給料を上げて貰えた。
中...
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは皆無であった。
私の所属していた課では管理する立場の役職である方々が現状、課として達成できる...
企業カルチャー・社風:
男性社会です。女性は雑用係。
組織体制・コミュニケーション:
事務員同士は相性が良ければ仲良くなれます。また現場の男性社員...
成長・キャリア開発:
事務なのでキャリアを積むことはできません。
働きがい:
ゆるく働きたい方にはおすすめだと思います。バリキャリを目指している方...
勤務時間・休日休暇:事務職では残業がほとんどないのでワークライフバランスが保たられていると思います。始業時間の5分前に出勤しても文句言われま...
給与水準:給料は他社平均と比べたらまだ低いほうだと思います。また、ボーナスがほんの少しだけです。給料水準を改善されたら定着率が今までよりもっ...
勤務時間・休日休暇:
2022年までは年間の休日が105日でしたが、2023年からは113日に休日が増えます。また、働き方改革に合わせて有休の...
評価制度:
昇給や賞与に評価制度が導入されています。創業からの年数が長い老舗企業なので年功序列も残っていますが、徐々に成果主義に移行されていま...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
細かい所までしっかりしたマニュアルは無く(あるいはあるが管理職も知らない)、人の善性に頼って仕事をしなければならない事...
勤務時間・休日休暇:
2022年7月から労働時間が変わり2時間に10分休憩が導入されました。それに伴い会社からの拘束時間が延長され定時16時4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性: 農業機械部品分野や国内市場は縮小傾向であるが、海外特にASEAN地域では今後の成長が大いに期待できる。その中心としてベトナ...
教育・研修:新人の時に、溶接のマシンが故障している状態(芯ズレが頻繁に起こるというもの。通常は一度、工程を記憶させると長期間使用できるが、毎...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
今考えると、本当に多くの業界、機械、設備を知ることができる事や、製品の製造方法を知ることができることが
強みと思います。
売れる予感...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。社員も穏やかな人が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣との距離も近く、話をきける機会もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
差別化製品の開発、海外拠点の増設
事業の川下展開(部品から組立品へ)
事業の弱み:
事業拡大に関する日本人人材の不足
海外人材の登用が不...
企業カルチャー・社風:
仕事に関係する新しいことは取り入れてもらえる風潮はあるが、なかなか新しいことを見つけることが難しい。生産ラインの完全自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空調業界のサプライヤーとして大手メーカーとも取引があるため、安定しているところが強みだと思います。
CMなどでおなじみの大手空調メ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間はバラバラですが
技術部は特にしんどいです。終わるまで帰れないのは当たり前ですし、理由は後ろ工程が待っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
管理職との距離は近いです。
風通しは悪くないと思います。
ダイバーシティ・多様性:
色んな国籍の方がいますが、しっか...
福利厚生:
手当は通勤手当くらいです。
退職金はあります。
他に積立共済年金にも加入できます。(任意)
残業が多くなりそうなら、積立額を変えて社会保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私の在籍しました期間に関しましては経済状況、社内の売上状況もごさいましたうえで申し上げますと昇給はほとんどございませんでしたが、賞...
事業の強み:
在籍時は既存事業は安定した引き合いがございましたが、新規に感じましては競合他社様に製品の質、アフターサポートの方が格段に良質だど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
前例踏襲、現状維持の色合いがまだ強い
会社としては改革しようとしている
社員表彰制度ができて、数人が毎年表彰され金一封頂け...
給与制度:
昇給は年一回で毎年5000円強
賞与は5ヶ月分ほどです。
東証2部に上場しているとはいえ会社の規模を考えると、こわなもんかなぁ、という...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本人が、挑戦をする意思があればといった感じ。あまり上を目指そうと入社する人は少ないように感じた。風通しのよさはあまり分...
女性の働きやすさ:
派遣先によって休暇の取りやすさは変わってくるが、ほとんどが大手の会社に派遣となる為、休暇が取りにくいということはないと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給に対して、そこまで不満はないが、基本給は中々上がらない。
また残業のある部署はほとんどないため、月給は他中小企業と比べても少な...
給与制度:
手当もほとんど無に等しく、月給はとにかく安いですが賞与でカバーする感じです。残業代はすればちゃんと出ますがそもそも残業がないので稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が廃止?になって
国の制度を使って指数に積み立て投資するなんとかとかいうのに変更されました。
ストックオプションはきぼうすれ...
勤務時間・休日休暇:
働きたいひとは働けますし
働きたくない人は働かなくても良いです
多様な働き方支援:
リモートはしてないです、工場なので出来る人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼ寸志のみ、昇給は毎年5000円は上がっていた。家族ができれば手当は増える。小さい会社なので期待はできない。下請けなので大...
事業の強み:
特にないが社長が優しい。
事業の弱み:
仕事がすくないのでかなり暇な時はきつい、じぶんから仕事をとらないといけない。
事業展望:
今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための、会社からの働きかけや、サポートなどは充実していたと思います。
特に溶接の技能検定、非破壊検査の技能検定、...
仕事を通して身につくスキル:
製缶などの製図、製作。アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の資格、さらに、工業用にまつわる玉掛け、クレーンなど
装置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は査定が良くても、平均以下である。業績がずっと低迷しているのが理由だと思う。
人事評価の基準が曖昧過ぎる
賞与は赤字でも年2回支給...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全くっていいほどありませんが、他の部署は分かりませんが、私の周りの社員の方は良い人が多いので、人間関係に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所長によって風土が異なるようで、比較的風通しの良い事業所でありました。
私の場合、経験不足もあったため、社外研修を希望し...
給与制度:
基本給とライフプラン給で構成されている。事業所ごとに物価が異なるため調整されている。
原則ライフプラン給のほうが割合が多くなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事100%でガツガツやりたい!というスポ根タイプより、定時で仕事をきれいに切り上げて退社しよう!という働き方改革に合う...
評価制度:
実直でまじめな働き方をする方は無茶な働きをせずにプライベートと両立した働き方ができる印象でした
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は会社が予め提示している資格であれば、手当等が見込まれる。
また部署によっては必須資格もあるので、取得の為勉強は必要。...
事業の強み:
3Dプリンターの活用や三次元測定器などを活用し、試作品などの製作が早い。
事業の弱み:
開発商品や改良商品がなかなか現実にならない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホームだと思うが、組織としての立場の感覚がズレている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、組織全体...
事業の強み:
高レベルの加工が無ければ、仕事は丁寧だと思う。
事業の弱み:
技術力が高くない。
事業展望:
企業からの直接の受注が少なくなってきており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子供の入学式、卒業式等有給が取りやすい雰囲気。また、勤務時間も?忙期ではない時期なら当社は在庫ストックしない、必要ではな...
給与制度:
残業代100%支給・サービス残業無し。
前職は営業職でサービス残業代1時間のみ支給だったが、当社はきっちりと残業した時間分支給
される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:(1)仕事を進めていれば有給休暇が取りやすい。休暇届けは後出しも可能です。(2)福利厚生もありま...
給与水準:時給、日給ともに低いです。さらにボーナスも低いです。正直1ヶ月分もありません。半額くらいです。子供が居れば、休みがなくても、子供を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするタイプでは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくいとかはありませんが、忘年会...
事業の弱み:
長い間同じ商品を作っているが同じものを作るに当たっても改善や改良を行ってきていない為技術が成長していないので新しいことに挑戦する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はクボタグループのため、中小企業にしては充実しているように感じる。
オフィス環境:
研究部門や工場内での勤務になるため、比較的...
給与制度:
残業は残った分だけ稼げるため、業務がひっ迫しているか、お金が欲しい人が残っている印象がある。
通勤手当はテレワークが導入されてから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には年功序列ですので、わずかな成績の評判で変わってきますが、大体の年収に大差はありません。
働きがい:
図面を渡され加...
給与制度:
組合があるので毎年の昇給、賞与は満足のいく回答でした。
コロナの影響で去年、今年の売り上げが落ちましたので去年年末から今年の昇給賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】仲のいい先輩とは会社をどうしていこうかなど喋ったりしていました。どうやったら少しでも...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社も新卒者も最初は正直馴染みにくいと思います。 教育係などはっきり決まっていな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自分が思っていた以上にもらえると思う
もらえない時もある
評価制度:
頑張る意欲があれば上がると思う
意欲がないと見られれば上がらないと思...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社を目指しているので、働きやすいと思う
産休・育休もとっている人もいたし、出産手当みたいなものもあった