「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お店の営業時間プラス閉店後の片付けやミーティング早朝の商品の引き取りなど残業はたくさんありました。販売という業種のため休...
組織体制・コミュニケーション:
販売課は組織としては運営していないので社長、店長、販売スタッフ間では交流はなかなかありません。店長は話しやすい...
勤務時間・休日休暇:
仕事が重なってしまうときは多少の残業も発生しますが、年末年始・お盆休みなどは会社がお休みなので、家庭のスケジュールも組み...
給与制度:
昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)です。
昇給・賞与とも会社の業績により金額は変動しますが、必ず支給されます。
202...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社祝い金60万円というフレーズを信用して入社
したものの、実際は1ヶ月10万円、3ヶ月20万など
分割して支払われます。
研修期間は手...
企業カルチャー・社風:
営業部なので、実力主義ではあるみたいですが、
新人教養制度などが備わっておらず、知識も仕事を
して行くうちに学習する古典的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業オーナーの方の実績・発言力が絶大であり、社内外に与える影響・インパクトは非常に大きいと思います。しかしながら現状の...
勤務時間・休日休暇:
残業は個人の裁量で決定されますが、平均的にそれ程長いものではなく、やるべきことをしっかりやっていれば、自分のペースを崩す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く勤め続けることは難しい職種だ思います。まず、長時間労働に対してサービス労働時間が多く、残業代も微...
成長性・将来性:経営環境の変化から、従来の商品販売から車検や板金、一般整備事業のピットサービスに重点をシフトしていることもあり、競合であるカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
初任給に関しては他の会社よりはまあまあ貰えたかな、というぐらいです。
ただ、あまり昇給がなくたくさん稼ぎたいという人にはあまり向かな...
給与制度:
そこまで低くはないと思いますが、平均的だと思います。
やった分はしっかり払っていただけるのでそこは良い点かなと思います。
がんばったら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよく、代表とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる環境である。基本的にトップダウンである。
組織体制・コミュニケ...
給与制度:
正社員の初任給は一律、代表の評価により不定期で昇給あり。昇給額は状況や評価により、項目は制度としての開示がされていないため、年次等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜んで頂いた時にやりがいを感じる。売り上げが伸びない時は、厳しさを感じます。
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長出来ると思います。人間関係の大切さを学びました。知識も大切ですが、最終的には人だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】住宅設備、エクステリア、外壁、建材と言った4つの部門で分かれており、各部の営業と経理事務が関わり合う形で、営業...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】朝夕にも形上小休止があるのですがタバコを吸わない人は中々息抜きをしにくく社内では息抜きがしにく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ないです。ハローワークに書かれてる年間休日数よりも少ないです。
有給休暇は取りやすいですが、仕事がない日は有給...
福利厚生:
通勤手当はありますが、寮などはありません。
退職金制度はありますが金額は一般的な基準額よりもかなり少ないと思っていただいたほうがいい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士が中が良いので、他部署とも情報交換もしやすい。風通しは良い方だと思う。
仲の良さから、馴れ合いになる部分も多少は...
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境でした。社員同士が部署を超えて仲が良いので、雰囲気も明るかったです。仲が良い分、新しい人には一見入りに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】得意分野のアピールはあまり必要ではないように感じます、逆に人にどの位気遣いができるかで...
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】納期(時間)を設けていかに早く仕事を進めるか、注意事項、不測の事態を設定して作業を進めることを事前に皆に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はやる気がある人にはたくさんあるし、意見を取り入れてくれる。話がしやすい社員ばかりで、ざっくばらんに話すこ...
勤務時間・休日休暇:
残業時間は過去はありましたが、現在は自分次第で、残る人は残る、帰る人は帰ると仕事を自分の配分で決める事ができる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みの日でも夜でも携帯電話はなります。
対応するかしないかは各個人の判断。
割り切ってできる人はマイペースにできるので楽かも...
成長・キャリア開発:
資格手当…
インテリアコーディネーター持ってましたがもらってないです。
資格を取るための費用の援助らしきものはあったが、自己...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は一定額でます
上記以外に夏冬の食事会や慰安旅行は積立ではなく会社負担
毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種も全...
事業の強み:
既存事業は顧客から信頼されています
顧客の成長度に依存している傾向にあります
事業の弱み:
判断の遅さ、既存顧客に依存している点
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:入社して持ち場が決まるとその場所に張り付きになる事が多いのであまりキャリアアップやスキルアップは見込めない可能性があります。
福利厚生:社会保険等の福利厚生はきっちりとしています。賞与も年2回有り、基本給も毎年少ないですが増えていきます。有休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
過剰仕入れの際に買取がある場合がある。
評価制度:
年収交渉がうまい人ほど給与があがりやすく、年配の方でも新卒並みの給与の方がいる。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがい・厳しさ】システムを個人で選定して運用できる。 個人責任になる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:環境せつびが、とても整っていてとても助かりました、良い上司が急な休みを届け出ても嫌な顔せずに、融通をしっかり聞いてくれたのでとても...
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