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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【失敗に対しての寛容さ】小さな会社でしたので、いがみ合っていては前に進みません。寛容さのある会社でした。工場のラインがストップして...
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】経営企画・総務など、すなわち右から左まで生産ライン以外のこと全てが担当でした。身に付くスキルはあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小規模の会社なので、福利厚生の制度は規模の大きい会社と比較して貧弱だと思います。
退職金はありますが、その他は結婚、出産時に多少祝い...
勤務時間・休日休暇:
会社から強制される残業はほぼありません。
18時以降に人が残っていることはほぼ皆無です。
営業の方などは外回りの場合は直行直...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
製造業だけに
機械に対する配慮と、定期的なメンテナンス
の徹底が、すこし緩かったのかなとも感じる。
機械の挙動が安定すれば
ある程度...
企業カルチャー・社風:
KBツヅキの子会社であり、歴代の社長も親会社から派遣されてきた人で占められており、数年で交代していっています。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8時間
土日休み
祝日は会社カレンダーに準ずる
この会社では残業をすると何故か注意される
必要に応じてしている人と、何もする...
事業の強み:
大手企業との連携がありコロナ渦でも安定感がある。
事業の弱み:
一部の部門の比重が大きく今後競争力で劣った場合のダメージが大きい。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はほぼ寸志のみ、昇給は毎年5000円は上がっていた。家族ができれば手当は増える。小さい会社なので期待はできない。下請けなので大...
事業の強み:
特にないが社長が優しい。
事業の弱み:
仕事がすくないのでかなり暇な時はきつい、じぶんから仕事をとらないといけない。
事業展望:
今後の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
機械の性能と一般社員のがんばりで支えられている。
役員や管理職の能力が低くても平均の倍近い純利益率を叩き出せる。
事業の弱み:
業界の...
成長・キャリア開発:
何かにつけて「成長」を持ち出してくるが、それが評価されることは無いし成長できるようにサポートされることも無い。
キャリアと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得のための、会社からの働きかけや、サポートなどは充実していたと思います。
特に溶接の技能検定、非破壊検査の技能検定、...
仕事を通して身につくスキル:
製缶などの製図、製作。アーク溶接、TIG溶接、半自動溶接の資格、さらに、工業用にまつわる玉掛け、クレーンなど
装置...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
少人数なので相談がしやすいし、常に疑問点や自分がこうしたいなど話を聞いてもらえる環境が整っていると思います。
改...
働きがい:
同業他社は多いが人とのコミュニケーションなどで受注出来たりするので人付き合いは上手くなるかもしれません。あとレジ袋やポリ袋・紙袋な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
創業300年を超える老舗であり、業界内での知名度はそれなりにある。事業は大きく分けて2つあり、売り上げ構成比は生活関連2:物流機...
企業カルチャー・社風:
基本的に昔のまま進んでいてなにか新しいものをとかいった雰囲気はありません。
提案しても流される感じです。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
歴史の長い製造業であるため、全体的に保守的な風土ではある。ただ、若手社員も増えてきており、徐々にではあるがIT化による...
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが残業がほとんどない。社員もあまり他人に干渉したがらない人が多いので、黙々と仕事がしたい人にはありがたい環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は査定が良くても、平均以下である。業績がずっと低迷しているのが理由だと思う。
人事評価の基準が曖昧過ぎる
賞与は赤字でも年2回支給...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は全くっていいほどありませんが、他の部署は分かりませんが、私の周りの社員の方は良い人が多いので、人間関係に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
所長によって風土が異なるようで、比較的風通しの良い事業所でありました。
私の場合、経験不足もあったため、社外研修を希望し...
給与制度:
基本給とライフプラン給で構成されている。事業所ごとに物価が異なるため調整されている。
原則ライフプラン給のほうが割合が多くなっている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:新人・ベテランに限らず、やる気や能力次第で重要な仕事にも抜擢される環境があります。やったことのない仕事に対しては投げっぱなしになら...
教育・研修:社外への研修では他社の見学や、会社見学の受け入れを通じて会社だけでなく本人が成長できるような環境。ベテランだけが研修に行くという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては安定していると思うが、基本給は低く、残業ができなくなると生活できないレベル。
昇給は毎年1回あるが、少ししか上がらない...
事業の強み:
親会社が大きいのである程度の安定はあると思う。残業は100パーセント支給される。サービスは存在しない。
事業の弱み:
資格取得後の手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本級が安いので、夜勤をしないと給料は安いです。怪我などして夜勤に入れない月は手取り20も行かない。
賞与が5ヶ月分と太いので、賞与...
勤務時間・休日休暇:
三交代制で残業は少ないと思う。トラブル等がない限り残業は特にない。就業時間になれば帰れる。有給は所属の上司により、取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:人材の流出と定着率が非常に悪くなっている。自己開発能力が低下し競争力がなくなったことが退職理由にもなった。各部門での求人があ...
働きがい:各自動車メーカーの開発担当と共に、用品の設計開発(デザイン)に携わることが出来るなど、異色の仕事と言えました。受注を取るまでが大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
余程のことがない限り残業がないので平日でもプライベートの時間を確保しやすいところが魅力です。
実際に私が入社してから約2年...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとトップダウンなのかもしれません。
私はわからないですが、社員さんがよく言っていました。
けど、みなさん元気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
改善提案というものがあり、自分の提案が評価されると賞与が与えられる。手当は、夜勤手当などがある。
評価制度:
現場以外の事務所の人は、...
福利厚生:
ベトナム研修生は寮制度。
オフィス環境:
工場と事務所は別々で、全体的にあまり綺麗とは言えない。食堂というスペースはあるものの、休憩ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で帰れます。
有給休暇も自由に取れる&休日が多いためワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
多様な働...
給与制度:
昇給は年一回で大きな昇給は特にない。賞与は年間2ヶ月程度が平均。手当ては営業の場合営業手当てというものがあるのと皆勤手当てがあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休みが少ない。
祝日は休みじゃない。
年間120日以上の休みといっていたが、
それは有給15日の消化を含んでいて、...
福利厚生:
社員持ち株会→強制的に入会させられます。
断ると、評価に響く可能性あり。
最低金額 毎月3000円
賞与月 3万円
が、ひかれます。
退職時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】わたしが失敗した時は必ず上司が自分がやりましたと言い、今はとても感謝して恩返しをしています
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】います。 働き方、知識、コミニュケーションどれをとっても尊敬しています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
子供の入学式、卒業式等有給が取りやすい雰囲気。また、勤務時間も?忙期ではない時期なら当社は在庫ストックしない、必要ではな...
給与制度:
残業代100%支給・サービス残業無し。
前職は営業職でサービス残業代1時間のみ支給だったが、当社はきっちりと残業した時間分支給
される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
救命艇のみを今は扱っているので、業績は安定しているが、これ以上伸びることなくまた、下がることもあまりない。
事業の弱み:
成長が望め...
勤務時間・休日休暇:
比較的休みが多い。
勤務時間は9時~17時まで。派遣社員だったので時間はきっちりしていた。
多様な働き方支援:
人によっては家...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジするタイプでは無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくいとかはありませんが、忘年会...
事業の弱み:
長い間同じ商品を作っているが同じものを作るに当たっても改善や改良を行ってきていない為技術が成長していないので新しいことに挑戦する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】業務が今までとは異業種の為わからない事だらけ
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は不十分。月4回+1回の計5回
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はクボタグループのため、中小企業にしては充実しているように感じる。
オフィス環境:
研究部門や工場内での勤務になるため、比較的...
給与制度:
残業は残った分だけ稼げるため、業務がひっ迫しているか、お金が欲しい人が残っている印象がある。
通勤手当はテレワークが導入されてから、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
競合はあまりいないと思う。そもそも昔ながらの会社、業界で新規に参入してくるような会社もあまり無さそう。下水道用のマンホールの製造...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風で、挑戦や改革などはあまり期待できない。
組織体制・コミュニケーション:
事務職の社員は、和気あいあいとした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には年功序列ですので、わずかな成績の評判で変わってきますが、大体の年収に大差はありません。
働きがい:
図面を渡され加...
給与制度:
組合があるので毎年の昇給、賞与は満足のいく回答でした。
コロナの影響で去年、今年の売り上げが落ちましたので去年年末から今年の昇給賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
催事出店前の研修を受けるなど、スキルアップにつながる機会があります。
働きがい:
経営者との距離が近いので、売り上げアップに...
勤務時間・休日休暇:
あらかじめ休日を申請すれば、ほぼ反映されます。
催事期間中は休みにくいが、それ以外は比較的柔軟に対応してもらえる。
多様な働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修といったシステムが存在しません。上司によって仕事の進め方が異なることもあり、ある程度の方向性を定めない限り常に戸惑い...
会社の安定性:10年先が不安な業界です。商品の製作に携わっている職人さんの高齢化が進んでおり、近い将来に高品質な商品を供給できなくなる恐れが...