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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
少しずつ給与は上がっていたようですが微々たるものでした。
昇給もおそらく5年くらい勤めたら昇給できたかもしれませんが、そこまで役職手...
企業カルチャー・社風:
希望をすればいろんなことにチャレンジをさせてくれる環境にあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
本社が大阪なの...
給与制度:
3ヵ月に一度直属の上長と共に評価のための会議が行われます。
その際の評価が基本的な給与額に反映されます。
またクオーターごとの事業部成...
企業カルチャー・社風:
いわゆる距離感の近いウェットな会社です。
休日に無理やりどこかに連れていかれるということはありませんがよくお誘いは頂きま...
企業カルチャー・社風:
コアバリュー通りの行動をしたら社員同士で評価し合う体制ができている。
新しいことを躊躇わず実行していける社風なのでまずは...
成長・キャリア開発:
自分の希望と会社の要望に合致点があれば、現在所属しているチームに囚われずにキャリアを積み上げていくことが可能な環境です。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年俸制で、業績が悪かったのか賞与はなかった。交通費は全額支給でした。
評価制度:
年に1回評価シートを記載して直属の上司と面談を行った...
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていた。退職金はなかったはず。特に変わった制度もなかった。
オフィス環境:
デスクは比較的広かったので作業がしや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正直給与面に関してはそんなに期待してはいけない、全体的に薄給であることだけを念頭に置いておいてほしい。
ただ実力主義ではあるので、能...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日、祝日完全休みなので、仕事の休み自体はしっかりと存在する。ただし、仕事できない人間からすると、休みの日は何も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
本来であれば、社員旅行などもありますがコロナウイルスが蔓延している状況のため、近年は行われておりません。
他は基本的に他社さんと変わ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は入ったプロジェクトによりかなり変化します。定時退社が毎日できるようなプロジェクトもあれば
残業続きのプロジェクト...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
技術が都度新しくなっていくのと、お客様ごとに必要とされる技術が変わるため、いつも仕事にチャレンジが必要とされます。いつ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいです。挑戦する機会はたくさんあるので頑張ってください。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
個人的にワークライフバランスに不満は一切なく、充分なプライベート時間を確保できています。
残業や休日出勤も私個人で言えば過...
勤務時間・休日休暇:
長時間残業や休日出勤を厭わない/受け入れている社員の存在により成立している案件が存在し、
家庭を持つ社員であってもワークラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年1回の福利厚生として社員旅行が存在する。
その他、年末の忘年会や夏のBBQなどたまにイベントは開催されるが
基本的に本社が主催で開催...
多様な働き方支援:
新型コロナウィルス対策としてリモートワークが可能になったが、ハードルが高く利用している人は少ない印象。また、案件によっては...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常駐先の企業により異なる。基本的に常駐先業務が繁忙期であれば自ずと残業対応が必要となるが、1日1〜2時間程度なので許容出...
企業カルチャー・社風:
社風といえるものはありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
創設当時からいる人と中途採用の人とであまり交流が行わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
制度変更で無くなってしまった。
強いて言うならホームページで問い合わせを獲得してる会社が多かったが、ブログを山ほど書くというアナロ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が130日あり中小企業レベルでは抜群の働きやすさであったと思う。
多様な働き方支援:
コロナ前からフルリモートで勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】文書作成の校正、入力、添削とあり様々な担当者との進行をやりとげ、お客様に満足のいく商品を納...
会社の安定性:顧客がいなくなることはない業務ではあると思いますが、同業他社が待遇や価格面でより良いところが出てきた場合の不安定さは否めないで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
出向先次第ですが、事前に会社側に自分の希望するキャリアプランを伝え、便宜を図ってもらうことは十分に可能。ただし、一度出向...
勤務時間・休日休暇:
出向先による。厳しい現場もあると聞く。私はたまたま大手企業に出向したので、カットオーバー直前のみ少々繁忙になった態度。業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に無かった。給与お金に関しては期待できない。退職者も多かった。
オフィス環境:
ほとんどの社員が、出向で外部常駐のため社内に人があま...
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風では無かったと思う。風通しの良さは感じた。人手が足らず、実力経験が無くても実戦しなければならない状況。それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
セミナー受講料無料などがある。成長意欲がある人は少ないため、ほとんど使っている人はいない。資格取得手当は、決まった資格を...
女性の働きやすさ:
まず女性が8:2ぐらいの割合で少なすぎるため、40以上の男性とコミュニケーションが上手く取れなければやりづらいと思う。セク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大学生のノリ。若い連中が多いので、飲み会も多く、断りにくい空気があった。楽しい時は凄く楽しかった。
組織体制・コミュニケ...
勤務時間・休日休暇:
売り上げ至上主義なので時間から時間の仕事では無く、残業当たり前でとにかく売り上げを上げないと肩身の狭い思いをする。。ノル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は必ず休みで勤務時間も朝は早いが早く退勤でき有給も使えるので休暇面をとるなら問題ありません。夏休み冬休み春休みはず...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
とにかく人が足らない。どこの会社もそうかと思いますが……
パートさんもしんどくて辞めていく人が多いです。
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明文化されていないルールについては、社長がその場で決める。なので、理由がよくわからないルールができる。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
休日は、基本的に必ず休むが、やむ無く休日出勤する場合は、代休をとる。但し、休日に出張を伴う出勤をした場合は、なぜだか代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
有能な社員がプロダクト納品後のアフターケアのサービスを頑張っている
事業の弱み:
技術力が低い、レガシー
事業展望:
必要な社員だけ残し...
勤務時間・休日休暇:
頑張る社員は休日はほぼない。仕事ができる社員は忙殺されるがそうではない社員は定時に帰ることができる。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:サロン様と直接やりとりをする上で、ホームページ制作の内容を「上手に作ってくれてありがとう!」言ってもらえた時や、社内での企画提案な...
働きがい:少人数のためお客様との距離が近く、直接お客様の声を聞くことも多いです。提供しているサービスや自分の仕事が役に立っていると感じるとや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いろんな年齢層の方が在籍しており、また、得意先も様々な業種なので、コミュニケーション力は身につくと思います。また、勉強す...
女性の働きやすさ:
女性社員も多く在籍していて、女子会なども開催されていたので、助け合いの精神はあったと思います。管理職などはまだ実績は少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給11万 業務手当3万5千円 その他手当 合計で20万。
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】かなり低い 同じ大卒2年目でも年収で50万安い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業は、職種にもよりますが、ほぼありません。有給も比較的、使える方だと思います。また、昼食の時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:研修後、クライアントとのやり取りや作業等、独自に進めて頂くこともあります。個人の判断に任せることで仕事への意欲や成長を高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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