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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、売上に応じてというよりか、全体的に上げて、とりあえずこれぐらいかなという上がり幅で、個人的に頑張ったら、周りと差が出るとい...
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦する事は、ベテラン・中堅の社員の機嫌を伺いながら、挑戦する事は可能です。
若手の新しい発想は、最初は賛同し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忙しい時間帯に合わせた勤務時間に変更してもらったなど融通の利くところはあります。
会社方針に合致すれば比較的自由に業務に...
事業の強み:
医薬品や化粧品の受注が安定している
事業の弱み:
新規顧客を開拓する方法
事業展望:
今のところは安定した顧客がいるが、これからの展望に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社1年目でフォークリフト運転講習の資格を取らせて頂いた。
これは今後の役に立つ資格だと思うので有り難いと感じている。
働き...
勤務時間・休日休暇:
ほぼ完全週休2日制。休暇は確実に消化できます。勤務時間は全く残業なし。
多様な働き方支援:
副業も特に問題なし。倉庫内作業も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給額はかなり低いです、毎年一定の額しか上がらない為頑張ってもやりがいを感じませんし基本給も低いので贅沢も出来ません。
資格手当など...
組織体制・コミュニケーション:
商社、卸売業者が主な顧客となるが、たびたび同じ会社から何度も電話がかかってきて職務が滞ることが多々ある。予め取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は最初から高い方だと思うが、昇給はほぼなし。手当ては家族、禁煙、皆勤、交通費がある。残業は申請制度で、自分のメインの仕事での...
企業カルチャー・社風:
社員同士仲が良く、すぐに相談できる体制になっている。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションなどが取りやすく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給ではなく、距離に応じて支給、しかも上限が決まっているので、家が職場から遠ければ遠いほど損をする。
退職金は勤続年数...
成長・キャリア開発:
危険物を取り扱っている会社なので、入社後に危険物乙4の資格の取得を言われる。3回目までに受かれば報奨金がいくらかもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
5月に社長との面談でその年の年俸が決まる。基本的に勤続年数にともない給与が上がる仕組みと思われる。年俸と言う事もあり月給が固定でモ...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は無い。残業がないのでプライベート時間は確保できる。しかし残業が無いので、残業代が発生せず、年俸制である為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社として必要な資格や研修は会社の指示、人選で受けさせられます。
それ以外の資格は仕事に役立つものであっても資格手当はなか...
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】求職では社内ネットワークを構築し、社内メールは盛んでした。 情報共有の場として特定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン経営
あまりいい印象なく、ボトムアップできるような状況ではなかった
組織体制・コミュニケーション:
あまりないよ...
福利厚生:
特別な補助等はありませんでしたが、通勤手当はありました。また、在宅の日は少し在宅手当等もあり助かりました
オフィス環境:
清掃員の方が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
SOLEMI事業部は年俸制+決算賞与になっています。まだ、入社して半年で、前年度決算がよかったので、全額ではないようですが決算賞与...
福利厚生:
退職金、あるかすら不明。
オフィス環境:
建物が古いのでめちゃくちゃ綺麗な訳ではありません。倉庫に出入りすることがあったり、荷物を担が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は新しい技術の導入や、よりよいアイデアについてはオープンなので
提案等があれば話を聞いてくれます。
組織体制・コミュニ...
給与制度:
昇給については、緩やかな印象です。
賞与については、7月と12月の決算賞与に加え、年によっては10月に臨時賞与が支払われます。
手当に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長くお付き合いしているお客様とのつながり。
事業の弱み:
新しいものへの取り組みがめっぽう遅く、また古いものを大事に使う精神が強いの...
福利厚生:
一通りあったように思うがイレギュラーには弱い
オフィス環境:
老舗だけあり古い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
いくらぐらいかとかは全くわかりませんが退職金は出るようです。
住宅補助は近隣の人を採用しているようでなかったかと思います。
寮もなかっ...
福利厚生制度の満足点:
コロナ禍であった時に支援金として各人数万円を支援してくれたり、部署ごとでの食事会に会社から全額支給してくれる等、社員に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とりあえず幹部メインで動いているところがあるので、一般職の意見はまぁ取り入れられることが少ない。
意見できる環境はあるが...
勤務時間・休日休暇:
昼勤務A.B班 隔週休み
大型連休以外は24時間体制で稼働。
祝日は人手不足な為、昼勤務者が出勤し補ってまわしている。休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休みやすいのはあります。
ただ昔ながらの古い体質なので女性にとっては重労働であるしよほどパワフルな人でないと勤まらないと思い...
オフィス環境:
社長室、応接室、休憩室、食堂ぐらいです。
老朽化、劣化もありあまりキレイではないです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
調和の企業理念のもと、顧客に寄り添う文化があり
互いに支えあり、物事に取り組んでいる。
組織体制・コミュニケーション:
組織...
給与制度:
昇給に関しては、他社と比較して多いです。
賞与に関しても、評価が得られれば、多いと思いましす。
評価制度:
経営層との面談を行い、キャリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回7月12月
にあります。業績が良ければ決算賞与があります。
手当は、通勤手当、残業手当がありま...
事業の強み:
表面加工の会社自体、あまり多く無いので
協業他社が少ないため、基本的に仕事は
ある。将来性はあると思います。
事業の弱み:
加工の内容に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
義肢装具士としてどのように働きたいのかを汲み取ってくれる会社。
特殊な職業なので、外回り専門でも良いし、工場で製造のみでも...
企業カルチャー・社風:
やりたいことはサポートしてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い。
業界では珍しい。
ダイバーシティ・...
平均年収
271 万円残業時間(月間)
46 時間給与水準:まず、入社したら本来は基本給説明や、職業規定。又は早出残業した時に早出残業申請が必要か?などの説明が全くされなかった。一度問い合わ...
教育・研修:事務所ですね。…………何かあって電話したら、意外に電話の対応が悪く見受けられました。例えて言うなれば、電話をかけた当方が少しだけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります
オフィス環境:
かなり古い機械の設備をいつ壊れてもおかしくないのに使い続けています。また、刃物の管理もいい加減で保...
成長・キャリア開発:
資格習得を推奨する事はありません。現場で免許が必要とされてる運転でも取らそうとしない悪い点が目立っています
働きがい:
先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は350万程度、残業無しでの年収です
仕事内容:入社初日、一日中パレットからパレットへの荷物の積み替え作業。一つのコンテナは約10キロ程度だが、ずーっと作業スペースが狭いところで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列のイメージが強いです。
また社長の息子や親戚が同じグループにおり、役職についています。
組織体制・コミュニケーショ...
福利厚生:
特にないと思います。
オフィス環境:
駅から遠く、道のりも険しいところが多いので、車での通勤や自転車での通勤になるかと思います。
駐車場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
工場のラインで働いてました。
納期に間に合うように生産しますが、注文が重なるとかなり大変でした。
朝8時から17時まで。
休日休...
働きがいを感じるポイント:
納期に追われるなかで、お客様様の注文にしっかり応えて、納期通りに生産することで達成感を持つことができました。結構無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の活躍・女性管理職:事務所には女性も居られますが就職されてもなかなか続かないのは何かしら原因が有ると思いますがそれを改善しようとしてない...
新規事業への取り組み:特にこれといって新規事業に参入しようとしている様には見えないのが気になります。多角的に色んな事に参加すれば良いのではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:社長が社員を可愛がっているのがすごく伝わる。決して頭ごなしには叱らず、社長という立場でありながら1番周りに気を使っ...
女性の働きやすさ:一般的な事務作業というのはほとんど無いです。社員が頼んでいる給食の準備や、タオルの選択、コーヒーの用意など、オカン状態にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得などに関しては挑戦する環境は整っていると思うが風通りの良さは無いと思う。
ロボットのように言われた通り予定通りに...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては繁忙期は土日祝日出勤があり必ずしも会社カレンダー通りというわけではない
ただ有給は取りやすいと思う
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、住宅補助、
オフィス環境:
駐車場広め、喫煙スペースは外の雨ざらし、広めの食事スペース、屋根付き駐輪場、男女別トイレ、ゴミ捨...
入社時の期待と入社後のギャップ:
将来性がない事がすぐにわかる。
設備不良への対応が遅い。
昇給が子供の小遣い程度
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分が以前所属していた製造グループでは、残業ありきの就業でした。
毎日2~3時間程度の残業は当たり前
また退職する間際では週...
給与制度:
昇給は入社してまだ一年も経っていませんが、アップしました。賞与に関しては年2回あり、夏は一律で冬は各個人の仕事内容などを考慮し、成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は一般的な補償はあると思います。在宅補助、寮などはありませんが。今はコロナ禍で、レクリエーション、新年会、食事会、慰安旅行...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は忙しさにもよりますが、閑散期は残業はほとんど無いです、が繁盛期は日付けが変わろうと終わるまで帰れません。
休日は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:目標が高すぎて、今の状態からどのような魔法を使ったらその売り上げ目標を達成するのか疑問に思います。「求人を出しても誰も来ない...
会社の安定性:野菜などのパッケージが主な仕事な為、天候や天災で野菜が不作の年は仕事も少なくなる事が多いです。最近新しい機械を導入しましたが、...