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平均年収
352 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で一般職は希望休を月2日選べます。勤務作成者への相談次第ではさらに選ぶことも可能です。
1年のうち年次休暇は5回、...
企業カルチャー・社風:
親切な方が多いです。真剣に悩みを聞いて下さるし、無理な業務を押し付けたりしません。障害者や弱い方たちへの配慮があります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:現場のリーダーとして働いていました。決まったことを毎日繰り返すわけでなく、新しい意見はどんどん取り入れ、よりよいフロアにしていこう...
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い悪いはフロアや部署により異なってきます。自分が経験したフロアの人間関係はとてもよかったが、人間関係で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:経験はあるが施設ごとにやり方が違うので初日からなんでもできるわけではない。しかし1週間も経ってないのに、できないとおかしいみたいな...
勤務時間・休日休暇:パートは盆も正月も取りやすいと聞いた。社員はなかなか長期休暇は取りにくそうだった。休みの希望は基本的に3日までとなってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】調理の仕事だとなかなか決められた時間休憩をとる事がでない事がある。その日の調理内容や仕込みによ...
仕事内容:食を通して健康をお伝えする直接おいしかったなどの声をかけて頂ける食材などの勉強にもなるのでスキルアップできる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に挑戦や事業の多角化というより、その逆を向かっている印象。
事業の弱み:
時代に合った戦略ができればよいがそれができないジレ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというと新しいものに挑戦するのではなく保守的なイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職を伝えるとボーナスは0円。
残った有給を消化したが有給で
貰える金額が大幅に下がっていた。
ありえない。労基に言うか迷った
が時間の無...
企業カルチャー・社風:
やや体育会系
組織体制・コミュニケーション:
トップはあまり現場に口出しするイメージはないですが総施設長はかなり施設長にい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司に相談しても何も無かったことにされてしまう。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ以降組織間の交流はなくなってしまっ...
経営陣への提案:
給料をあげてほしい。実力主義を採用して格差を出し、モチベーションの創出に繋げて欲しい。育児中の社員には働きやすいようフレキシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:職場で行われている研修では個々の自由な意見は叱咤と共に訂正されるのでなかなか内向的な人は意見が言いづらいかもしれません。
福利厚生:病院が目の前にあったので健康診断の際には不自由しませんでした。雇用条件にもよりますが深夜手当や資格手当等はきちんと支払...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
介護業界全般に言えるがやはりやすい。ボーナスはこの規模の施設にしては出してくれてる方。
組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良い。上の人たちもいい人が多く働きやすいと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生が少ないのが気になります。入社した人が続けてもらうためにも、もう少し充実させてもらえると嬉しいと思います。ほかには、労力の...
成長・キャリア開発:勤務表は自分で公休、出勤が取りやすいです。育児をしながら働くことが出来ます。職員とのコミュニケーションが取りやすいし、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
月に一度は、全体的に研修を受けたし、外部からの講師を招いたり、地域密着型で勉強会も開催されている。
専門分野での研修も行か...
事業の強み:
勤続年数が長い人も多いが、配属が変わる事がないため、忙しい部署と、楽な部署があからさまである。
他部署からの応援は、無いに等しいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司の人と夜勤をしまささたが気さくで話しやすく、分からないところは、丁寧に指導していただきました。
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】アルバイトの夜勤専属で月に2回でしたが、利用者様にも優しくて、スタッフ同士も裏、表がなかく感じ良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夜勤業務が長いです。
16時半から9時45分までの業務ですが休憩時間は実質ないと言ってもいいと思います。
時間を見つけて仮眠...
給与制度:
給与は他の特老に比べると高い方だと思います。処遇改善手当なども部署にバラツキはありますがしったりともらえていました。
昇給が少なくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職手当(3年在籍)、誕生日休暇あり。その他、家族手当、住宅手当はない。
オフィス環境:
以前は支援相談室が確保されていたが...
経営陣への提案:
人事評価をきちんと行い、長期的に働くメリットを確保するべき。上司の休日出勤をみて、ワークライフバランスの両立は難しいというこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事内容は部署にもよりますが、主に利用者様であるお年寄りの皆さんの日常生活の介助となります。まず朝から検温、整容、食事提供、口腔ケ...
勤務時間・休日休暇:休みは月9日となっています。それプラス有給を何日か取得する事ができます。部署にもよりますが事務関係の部署では土日休み、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
一般的
オフィス環境:
車通勤が多く、駐車場も広い。
建物自体は綺麗な方で清掃の方もきちんと掃除されてたので、清潔感はあると思う
働きがい:
患者さんに接する時は大変な事はもちろんあったが働きがいがあった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:退職金制度がなく将来が不安。賞与が低い。頑張っても認められない。現場は頑張っているのに、本社には現場の状況が断片的にしか伝わらない...
給与水準:社員同士の仲が良くみんなが助け合って仕事している。自分で考えたアイデアを実行しやすい。子供の行事など優先して休みをもら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすいかといえば、現場管理者と上手くやれるかどうかが鍵になるかと。休暇は取りにくいです、慢性人手不足なんで。社長...
成長・キャリア開発:
若手は介護福祉士必須。手当が付くので。
働きがい:
利用者さんとご家族とのコミュニケーションが楽しく出来たのでよかった。
あと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
訪問看護業務で入社したはずが気づけば2年目で相談支援専門員。しかも一人部署。
会社が福祉や介護事業に年度も手を...
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