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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 直近の案件の進め方や長期的なキャリアについてまで幅広く。
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めます。 半数以上が中途入社なので、変なレッテルなどがありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修期間を2週間ほど設け、その中で安全教育、工具の使用方法を資料やビデオを使い座学で学ぶ。その際に定期的なテストを行い個々人の理...
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】ない残業で夜10時までに会社に戻れないと分かった場合は、ホテル代とホテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】当時は充実していた。自己啓発プログラムがあり、ある一定の条件を満たせば、会社が料金をほぼ半額支払っ...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私は営業部におり、土日祝もシフト制で出勤していたので、あまり友達と旅行に行ったりできなかっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本三組4交替のシフトですが、中には常昼勤務の所も有ります。
交替勤務をやって来て無理と思う場合、現場の上司に相談すればし...
給与制度:
労働組合が有るため、ある程度は会社と掛け合ってももらえる。
年々賞与昇給も上昇傾向にあり景気にも左右されますが前年度は年間さ5.0ヵ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してすぐ研修があるぐらいで資格取得手当や資格を取ることもありません
働きがい:
もともと、人と関わることが好きなので接客...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期とそうでない時期で勤務時間が変わります。シフト制なので休暇は取りやすいと思いますが繁忙期は希望を入れても取れないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
女性が多い分、揉め事も多い。新人が入ってもすぐ居なくなり常に人手不足状態
ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者を...
給与制度:
時給での計算の為、連休がある月は給料減
賞与は平社員は2万~5万、役職員は8万まで
評価制度:
長く務めてる人が昇進して実力は関係ないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は上司の一存
働きがい:
自分が設計した機械が自在に動くと
達成感を感じられる
チームワークがよい
給与水準:地域の中では給料はいいほうだと思う。ボーナスも年2回あり年々上がる点はいいと思う。臨時ボーナスが出たこともあった。昇給はあると思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は求人票通り。基本、土日祝日休み。第一、第三土曜日は出勤になる。勤務時間に関しては、残業が常態化しており、定時で退勤...
福利厚生:
住宅補助、寮はない。
オフィス環境:
会社のオフィスは建て替えがあり、とてもキレイ。それに加えて、朝30分前に出社して、各社員がオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する会社なのでそういうことに挑戦したい人には向いていると思います。あとは、風通しの良い会社なのでその面...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、退職金などもしっかりでます。寮とかはありませんが通勤手当などもしっかり出るので働きやすいと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
バイトなので無い。通勤も近く自転車が多かった。朝4時半と早朝すぎて警察に不審な人物が自転車漕いでると通勤路の住民に通報されて職質さ...
成長・キャリア開発:
男性にとって仕事の内容に比べて安い給与だったと感じました。バイトだったので研修も資格手当も無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
生産が終了し、掃除が完了するまでが業務なため、速く終了した場合を除き、残業が出る。しかし、あらかじめ残業不可申請を出して...
福利厚生:
通勤手当があり、必要な福利厚生は揃っている。
オフィス環境:
事務系の仕事をする方は、他の会社と変わらない感覚で行えると思う。しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔の昭和企業的なところがあります。当時はそれが正しいという風潮なので年功序列でした。挑戦するというより上から指示されて...
事業の強み:
長年の実績があるので、各病院との縁があること。
事業の弱み:
製品は他社と比較すると脆弱性がある点がありました。
事業展望:
健康保険や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ほとんどの仕事が役所相手の公共事業なので、この時世でいえばコロナなどに影響されずに仕事があること。
事業の弱み:
技術者の人数不足に...
給与制度:
地元中小企業の鉄工所としてはいい方だが、一定の年齢に達してからの昇給額は少なく、また資格に応じた手当は有るがそれを活かして仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
簡単な作業と説明されていたが、同じ部署に何箇所か違う作業があったので覚えるのに時間がかかる印象。覚える前に今...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的に9時から就業で、17時に終わる感じです。残業も基本的にはないです。休日もしっかりあり、休み申請も数日前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
これまで年間休日が99日だったが、2022年4月より年間105日へ増えており従業員として嬉しい事です。あと有給休暇につい...
給与制度:
昇給は毎年4月に行われており、賞与については、7月、12月の2回となっているが、業績に応じて決算月にも支給される。手当についても管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取れる。前日の午前までに会社のwebシステムにて申請。
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】3%。有給については取りにくい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は15万5000円ほどです。
昇給は毎年4月にありますが、一般社員のままだとほとんど変わりません。
ボーナスは年2回7月と12月...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は下請けとはいえトヨタに出資されている会社だと思っていましたが、ただの田舎の中小企業でした。
どれだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一年に一度、賞与は8月12月、扶養手当がある。通勤手当は5キロ以上で出るが微々たるもの。
評価制度:
年功序列、仕事ができても年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
高校から働いて何もしらず職についたので、ギャップは特にありませんが、産休がなかったのが、長年働いたのが無駄だ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社では夏休みを利用してフォークリフトの免許がとれます
成長出来る事はありません
働きがい:
働きがいはありません
福利厚生:
特徴はありません
オフィス環境:
男女別更衣室、食堂(飲食スペース)があります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
社割りがあるのが満足している。
オーナーが、原材料に拘り、身体に悪く無く、美味しいパンを研究しているので、と...
年収・給与の満足点:
評価を、とても高くつけて貰える。
毎日誉めて貰える。
評価制度のための、ファイルを毎日書いて貰えるので、やる気が出る。
年収・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【不満点、要改善点について】給与はアップしない。評価は社長に気にいられなければほぼ無い。社員数の割に管理職が多い(約4割)。
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当無し。役職手当は数千円程度あるもよう。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
基本的な保険以外はありません。
ラーメン屋割引や接骨院割引がありますが、はたして社員の何割が利用しているのでしょうか?
そ...
賞与:
年2回支給と一般的ではありますが、業績に応じて。こちらも一般的ではありますが、その業績はいつ上がるのでしょうか?
インセンティブ:
あるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎の町工場なので、風通しはあまり良くなかった。
組織体制・コミュニケーション:
田舎の町工場なので少人数なので、話やすい...
事業の強み:
工場が増設、溶接ロボット導入など、これから事業の幅は増えるのではないか
事業の弱み:
田舎の町工場なので、人材育成をする仕組み等がま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍関係なく
勤務時間・休日休暇:
休暇普通
多様な働き方支援:
働き方支援なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは少ないし、残業時間は部署や担当業務によって差が激しすぎるように見受けられます。
多様な働き方支援:
製造業のためリモー...
企業カルチャー・社風:
古臭い社風である今時社訓の唱和をおこなっている
組織体制・コミュニケーション:
へんなレクレーションを組まれる、ボーリング...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】三交代制度で、シフトを組む担当にもよるが、早出又は遅出が、1週間連続とか、早出3日→遅出3日と...
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員で入社した者でも、東京の本社で研修があって、社内教育研修はしっかりしていた。(2010...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:アットホームで社員は優しく、受け入れ体制はある。ただ馴染めない人は孤立する可能性もあるので、いかに自分で居場所を確...
企業文化・社風・組織体制:独特な雰囲気があるのでそれに飲まれず、しっかり自分の意思で行動する勇気が時に必要。またほぼ研修はないので自ら見て聞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい会社でした。
勤務時間等も上司に相談したら調節してくれます。
正社員は月に1度土曜日出勤があるのですが
契約社...
給与制度:
正社員の賞与は実績に応じてになります
なので、賞与が無い年も多々有り。
各種手当てですが自分がいた頃は
契約社員から下は交通費ありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
製品を0から10まで個人で造る物もあれば共同で造る2種類が存在する。基本的には段取り、加工方法、工具の選択まで自分でレイ...
組織体制・コミュニケーション:
業務中席を外してはいけない等の縛りがなく基本的には自由に行動する事ができる、そこで分からない事だったり話したり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当は必要最低限のみ
そこまで充実はしていないとおもう
働きがい:
昇給がないので働きがいを見つけれなくなった
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は12時間拘束
有給は割と申請し易い
多様な働き方支援:
副業はOKらしい