「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
310 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制です。8時間+お昼休憩1時間という感じです。
月7回休みで、年に2回6回休みになります。
このことは、応募段階ではき...
成長・キャリア開発:
大型免許取得制度を使って大型二種免許を取得しました。未経験でもしっかりとした研修を行ってもらえるので、おおよそ3ヶ月の研...
勤務時間・休日休暇:残業代は多くしても「この時間はだめだから」と書き直しを要求されたことがあります。ミーティングも長時間拘束されるが残業代は...
女性の働きやすさ:女性だけの職場ということもありチームワークも良く楽しくお仕事が出来ました。お客様も基本女性の方が多いので話しやすく覚えても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員全員が現場仕事のため協調性はあるが競争心はないと感じる。そのため成長したいと考えている方は自信で仕事を見つけるか他の...
給与制度:
福利厚生がしっかりしている分引かれる額が多い。時間外労働をしなければ手取りが低い。
賞与は他企業と比べると貰っている方だと思う。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:動物の事をよく考えている会社だと感じ入社したが、契約時点で口で言っていることと契約書に違う面が見られた。入社してから...
雇用の安定性:産休は企業側からは望ましくなく、強く出た社員のみしかとることができていなく、とることができても帰る場所はない。妊娠したら辞めな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:個人の業績に対してもっと評価すべきだと思う。いくら業績をあげても報酬が見合わないものなので、その辺りを改善するとスタッフのモチベー...
会社の安定性:非常に不安定だと感じる。もっと支店の雰囲気や、状況にあった策を講じるべきだと思う。上の人間はもっと支店の様子を知るべきだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員教育に積極的か】正社員に対しては、細かく面談もあり、所属部署だけでなく、人事からもサポートされるので、社員側からも相談しや...
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】所属長からの直接指導や、面談が年に四回あり、それ以外にも人事へ自分のライフプランも相談できる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】支援していない 出る目は摘まれるか、利用されるだけ ただ、オーナー企業のため、社...
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】身に付く ただし人に頼る癖があると身に付かない メールの初期設定、パソコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:地域貢献ということで、小さく店を構えてお年寄りが来てくれるスーパー。お客さんと仲良くなったりする。大型スーパーに行けないお客...
成長性・将来性:このご時世、やっていくには厳しい。そのため最近はネット販売等も始めているそう。しかし、年齢層が高いためパソコンを扱える人が少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:主に夜間業務で、ガスや電気を始め様々な問い合わせに対する電話応対業務。ガス、電気以外にも配置薬、お墓、シャッター等多岐に渡ります。...
働きがい:【裁量の大きさ】小さい 商品説明が主な仕事で後は担当者が引き継ぐから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店長クラスにならないと年収400万円は超えません。
知識量や労働時間の割には収入は低いと感じますね。
評価制度:
評価するためのマニュア...
勤務時間・休日休暇:
休みは年間106日程度。
有給使って110日程度かな。
勤務時間はなぜか10時間拘束。
この1時間の意味が今でもわかりません。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手不足によって、有給は取れない。土曜日は常に出勤で、残業もつかない。日曜日にはビラ配りなどに行く必要があり、その分の休...
企業カルチャー・社風:
体育会系の空気があり、根性でなんとかする風潮がある。また、残業や多くの業務をこなすことが評価基準となる。
組織体制・コミ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業のカルチャーを明確に打ち出していくには、企業カルチャーをしっかりと見つめなおしていく必要があるということである。
組...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを考える必要があるということは、ワークライフバランスを重要なものと捉えていることの証拠でもある。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みだが休みの日に仕事する人が多い。
お客さん次第で休日出勤も全然ある。
多様な働き方支援:
基本的に営業社員は部長...
福利厚生:
退職金はないに等しい。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株などはない。
オフィス環境:
特に良くも悪くもない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:「会社のためではなく自身と家族のために働く」と言う理念の元多様な生き方(趣味、家族、友達)を認めている会社。仕事が第一義でないとい...
多様な働き方支援:有給休暇のしゅとく率が低すぎる。会社として人員の段取りがつき次第有給休暇の消化を促すとのこと。業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
コープさが生活協同組合は、大きく無店舗事業(配達)と店舗事業でコープ商品をはじめとする様々な商品を組合員に供給(販売)す...
給与制度:
年に2回の人事評価による昇給制度があります。年に2回とは、4月初めの翌年3月終わりの1年間で、4月~9月までの6ヶ月を上半期、10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:LPガス小売販売で営業利益がかなり出していた。創業年数から内部留保はすごい数字になっていると思う。そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:時給が安い。月、6から7日しか休みがない。子供の学校行事や部活動行事において、シフト面で融通が聞かない。他店の方が良心的...
- 1
- 1