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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社の仕事量が増えたら残業すればいいと言う考え方は早く捨てて、会社の環境を整えることに尽力した方が良い。
人員が足りない&人員...
成長・キャリア開発:就職して以降、仕事を通じて、様々な「学び」や「経験」を経て、仕事においても、人間的にも確実に自分が成長できていると実感で...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
26 時間組織体制・コミュニケーション:
もちろん課によって違うが
上司との交流はそんなにない。
人によって相談しにくい人が多くて
頼りにならない
ダイバーシテ...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時期は50〜70時間は
残業あったが
今はコロナの影響で仕事が減り
0〜20時間以内しか残業がない。
休暇は比較的協力的で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は特に特徴はなく、一般的な企業と同様だと思います。
部署によっては早朝・深夜手当等ありますが、ほとんど定時で帰ることが多いの...
企業カルチャー・社風:
新しい工場や設備は導入しましたが、コロナ禍の影響もあってか新製品はほとんど作られておらず、リニューアル品が多くを占めて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険は研修期間中(2ヶ月)は入れて貰えません。自分で何とかしてという感じです。
オフィス環境:
最寄りのバス停もないし、電車の最寄...
組織体制・コミュニケーション:
話しやすいとは思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も多いです。営業は男性しかいないので女性でも営業職が増え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
完全土日祝休みなので休日のスケジュール立てやすく、働きやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可です。時短勤務は派...
給与制度:
まだまだ若手の世代ですが同年代の友人に比べて1~5万円多く貰っている方です。
評価制度:
年功序列ではありませんが、女性の昇格はめった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
手に職をつけるという点まではよいかもしれません。それを活かしてどう仕事をしていくかなどのキャリアプランは個人で考えること...
企業カルチャー・社風:
やりたい職種があれば相談してやることは可能です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との相談はしやすいです。
組織体制は1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間前にも関わらずラジオ体操から始まる朝礼がある。勤務時間前のため参加しなくても良いと言っているが、査定に響くため全...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までの8時間勤務。休憩時間は午前はなし昼は50分午後は10分。夏の場合は午前10分休憩が入る。残業は1日2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はさほど長くないためアフターファイブを重視する人にはいいと思う。3交代制というのもリズムを作るのが大変だが慣れて...
成長・キャリア開発:
先輩社員の丁寧なOJTがある為、仕事を覚えるのは比較的早いかと思う。
使用している機械類がドイツ製の為、自然とドイツ語を覚...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時30分始業 17時30分就業
実態 7時30分集合(朝礼、掃除あるため)
21〜23時就業(営業...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オカモトブロアー自体は安定してないが親会社のスイデンは多少安定しており支援があるとの事だった【入社後のギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:日本の伝統文化を支える企業で、自身の教養を身につけると共に、個人や企業の経営者とのコミュニケーションや、エンドユーザーの喜びに携わ...
給与水準:中小企業ということもあり、水準は低め。さらに、昇給や賞与は、仕事量や成績に見合うものではないと、正直感じている。様々な経験や、主体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思うが、個人個人の仕事が多くてなかなか、取り組むのが難しいイメージ。
風通しはあまり良くない。
トップ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりあります。通勤手当、退職金、企業年金などちゃんとだしてくれますね。
オフィス環境:
オフィスは結構きれいだとおもいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ぬるま湯。放任。事後対処。一言で表すとこんな感じです。
組織体制・コミュニケーション:
簡素な組織ですが報連相が出来ません...
給与制度:
昇給は毎年数千円レベルです。賞与は寸志程度。会社の実績により賞与無しの場合もあります。基本給は総支給額の半分以下。
評価制度:
組織、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はあまり多く支給されてはいませんが、夏季と冬季の2回支給されます。
会社の業績によって上下しますが、夏季賞与で基本給の1月分前後...
オフィス環境:
本社として住宅の1階の一部を使用。基本的な事務処理を行うのが本社側で、社長の席も同フロア内にあります。
本社と少し離れた場所に工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
私が所属していた部署では変則的なシフト制で、担当する場所によって仕事量や仕事の流れは変化しました。
休日休暇:
私が務めていた...
福利厚生制度の満足点:
傷病を理由とした休職に対してとても良く対応していただき、期限ギリギリまで気に掛けて貰いました。
福利厚生制度の改善点:
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:従業員の全員が中途社員でしたのでよほどコミュニケーションに難がなければ馴染むのには問題ないです。また数年前から新卒者も採用する...
会社の安定性:様々な問題や課題はあるけれども50年近く存続してこられた経営実績。零細企業であれども多数のお客様を抱え1社依存などない点。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
生産現場はリモートワークは絶対無理だか急な有給の取りやすさ、遅刻・早退は周りのフォローもあって取りやすかった。
事務職はわか...
福利厚生:
退職金 住宅補助 家族手当てが並みの企業と同水準である
オフィス環境:
事務棟は建てたばかりでキレイ、生産現場はあまりキレイな感じでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:家族経営の会社ですが気さくにコミュニケーションを取ってくれる。人柄もよく経営が苦しい時はまず自らに厳しい対策を取ってきたのではない...
教育・研修:近年、急成長をした会社なので色々と整備すべき点があるように感じます。しかし、この点は会社全体で自覚済みのようですので、忙しさやこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:仕事に対する姿勢がとても前向きであり、将来に必要な製品を考え開発、設計、工場が一丸となって取り組んで対応しています。仕事をしている...
事業での社会貢献:昔からお客様の生活に密着した製品の一部として社会貢献していました。時代が変わってもニーズに合ったタイムリーな製品開発と生産...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本取れないです。有給取る=悪 の風潮。取る場合は納得した理由を延べなければならない。用事があるだけではダメです。ほと...
仕事内容:仕事量に対し自員が不足な為一人一人の業務量がキャパを越えて多すぎる。余裕がなく、皆カリカリしながら作業していた。それでいて作業ミス...
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