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平均年収
466 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
新卒採用の場合、最初の数年はまずまず昇給していくと思うが、係長以上に昇格できないと、頭打ちになるように思える。そのため、中途採用の...
給与制度:
賞与は年2回、業績と等級や評価によって決まる。
昇給は年1回、評価によって決まる等級と号数によって決まる。
家族手当が充実しており、扶...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣先の評価、業績に関連、
よい年は単価が上がり、
翌年の給与に反映される感じです。
時給1500円からスタートしましたが、
最終的に40...
成長・キャリア開発:
社内研修はなかったと思います。
働きがい:
個人的には、
派遣先の業務内容によると思います。
担当業務は、
主体的にやらせていただ...
企業カルチャー・社風:
社風は古いと感じた。
上下関係が厳しかったり、打ち解けて話せるのは特定の先輩など、部署間を変えての交流などはほぼ無い。(...
企業カルチャー・社風:
みんなお金がないですが、社内の雰囲気は落ち着いています。
給与は増えませんが役職をもらえたりします。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
相談を無碍にせずちゃんと聞いてくれる人はいる(解決に結びつくかどうかは別として)。
組織体制・コミュニケーション:
上司に...
入社時の期待と入社後のギャップ:
エンジニアを会社が応援しますよ、という感じを面接の時は感じていたが、実際は自社の煩雑なルール(かつ合理性を疑...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
43 時間福利厚生:
住宅補助はないが寮がある。
会社まではドアトゥドアで30分程度か。
家賃は3万円(新人は2万円らしい)。
アパートまるごと会社の所有物だ...
給与制度:
評価制度があまり整っていないです。
年1で「等級」が上がっていき、上がった「等級」に対して給与が決まりますが、
自分の等級でどのレベル...
給与制度:
新人社員としては、一年間3回以上昇給があるそうです。また、it資格取得した場合、資格手当もあります。無基礎の場合でも初年収400万...
事業の強み:
外国人技術者育成向けの強み、日本人技術者いない
事業の弱み:
IT派遣ではない、受託開発です。
専攻ITではなくても外国人ビザ成功率1...
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。市ヶ谷(営業拠点)はワンフロアに社長含め全員おり、壁などで区切られてもいないので
何か相談事があ...
給与制度:
夏と冬の賞与、その年が黒字であれば決算賞与が出ます。
その他、資格を取ればお祝い金、資格や勉強に関するテキスト代、受験費用も会社が出...
企業カルチャー・社風:
みな、上を見ている。
自分が何をすれば貢献できるか、何をすれば会社が成長できるか、定期的にミーティングを行なっている。社...
勤務時間・休日休暇:
これも配属先によって変わると思うが、会社としては休みを取ることを推奨している。
そのため基本的にはワークライフバランスは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務形態は部署によって異なる。
開発はカレンダー通りの勤務で、勤務時間も昼間の勤務になる。
運用部は勤務先にもよるが、SEは...
給与制度:
一般の会社と変わらず、基本給、残業代、役職手当となっている。
上長の評価や会社の利益に応じて、年に一度の昇給がある。
給与制度の満足点...
給与水準:中小企業ってこんなことは当たり前?入社前の内定の時は、あたかもボーナスが2ー4ヶ月分貰えるかのような前提でお給料が提示されます。入...
働きがい:請負の仕事がほとんどであるため、やりがいはあまり感じられないかもしれません、残念ながら。小さい会社なので、やりたいを仕事に!とうた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会もあります。。風通しがよいです。勉強会は毎月開催されるので、フォローしながら新しいテクニックを学ぶことがで...
組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭の企業であって、全員と交流が持てる
個々人が異なるスキルを持っており、話すだけでも他のスキルが習得できて...
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】どの会社にも言えることだとは思うが、自分から積極的にかかわらなければなじめないと思う。少なくとも、自分...
教育・研修:【周りからのサポート】私の場合はほぼ当てはまらなかったが、基本的にはチームで作業をすることがほとんどなので、そういった部分では、...
勤務時間・休日休暇:
新サービスリリース前など忙しい時期はかなり忙しい。
多様な働き方支援:
ベンチャーというのもあり自由度はかなり高い。フルリモ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待としてはしっかりと研修とかが用意されていると思っていたが、入社後のギャップとしてそういう仕組みは...
成長・キャリア開発:既存のシステムを売って保守をすることだけでなく、時代に合わせた新しい技術を利用し、新たなサービスを常に追求できるようにな...
福利厚生:福利厚生(様々な補助や手当、健保など)は他社と比較して良いと感じています。また、社内改善会議が定期的にあり、皆で話し合いながら社内...
成長・キャリア開発: この業界は未経験で(以前は工場で勤めていました)何をしていいのか全くわからない状態でしたが、 先輩方が根気よく教えてい...
働きがい: 数か月から1年ほどかけて金融系システムを作っています。 プロジェクトごとに変わる仕様や新しい機能への対応には、苦労もありますがそ...
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、基本的には残業はありませんが、行っている業務がサポートエンジニアの為、お客様の環境でトラブルが発生し...
勤務時間・休日休暇:基本的にタイムカード、勤怠表はないです。最初の入社時に残業代は出ませんと記載してあります。退職した後に言われましたが、後...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大手の有名会社のお客様の要望を直に感じながら、要望の実現を検討し開発を行える事は大きなやりがいです。実現の難しい仕事にも挑戦する事...
福利厚生:人不足の状態です。かなりの工夫と稼働が求められています。ただ元々人数が少ないので、一人新しい人が来てくれるだけで改善すると思います...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日の定時は9時~18時、内1時間は休憩、勤務時間8時間程度です。残業は少ないです。あっても10時間/月程度で...
給与制度:
ほぼ毎年、給与はアップしています。賞与はまだでていないようですが、業務内容により、評価され給与に反映されてます。また業務やプロジェ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生と言うものがあったのかは、記憶にない
オフィス環境:
立地:駅からは、遠い
環境:インターネットが使えるパソコンは一台だけ
(流石...
企業カルチャー・社風:
やめてから時間が立っているので、今は変わっているかもしれないが
在職時は非常に古風であり、新入社員は早めに出勤して、ポッ...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
38 時間企業カルチャー・社風:
基本は沖電気工業株式会社のソフトウェア開発が主であるが、自主事業もあり沖電気工業株式会社の創業が古いため、ベンチャー企...
福利厚生:
住宅手当(補助)は無し。
通勤手当は有り。
通銀手当は最大支給額の制限有り。異動などで事業所が変わって通勤範囲が伸びた場合は、これに当...
平均年収
459 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
関東ITソフトウェアの健保でした。
社内の広い共用スペースの一部を利用し、健康診断を社内で受けることができたのでとても助かりました。...
福利厚生:
福利厚生は業界的には一般的ものだったかと思います。
退職金はありません。寮制度もありません。
通勤手当は全額出ます。近隣手当は途中で消...
平均年収
399 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
昇給額は低く、あまりあがらない。あがっても数千円程度。
余程のことがないかぎり基本給が下がることはないのでその点はいいと思う。
賞与に...
給与制度:
昇給判断は資格取得有無が関係している。
資格取得ごとにポイントが付与され、それが一定以上あると昇給できるようになっている。
資格を取得...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
47 時間勤務時間・休日休暇:
業務閑散期においては、残業も少なく、リモート勤務の環境も整っており、有給休暇なども業務に支障のない範囲で取得が可能なため...
事業の強み:
親会社が信号メーカーであり、ある程度安定して仕事が入る。よって、営業的な悩みは少ない。
自身の製造したものが社会に出るため、社会貢...
平均年収
493 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって残業の偏りがあり残業が常態化している部署もある。休日は基本土日祝は休めるが、システム会社のため突発的なものや...
福利厚生:
寮などはありませんが、住宅補助として毎月3万円が支給されます。その他通勤手当や退職金制度もあります。確定拠出年金制度はありませんで...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
20 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には休日は既定通り週2日制、祝日は休み。残業は数年前と比べて残業を良しとはしない傾向にはなっているため、大分減って...
勤務時間・休日休暇:
部署や働いている出向先によるが
比較的有給取得については、すごく取りやすい環境だと思う。
上司の方も、休むことについては特に...
平均年収
466 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・仕事量:
・勤務時間:9:00〜17:00
・9:00 始業
・9:00〜9:30 メール確認
・9:30〜10:00 朝ミーティング
・1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によってかなり異なる。毎月残業する部署もあれば、少ない部署もある。
休暇は業務の調整ができれば自由に取得でき...
平均年収
1160 万円残業時間(月間)
33 時間仕事の裁量権:
あると思います。
私は新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、...
仕事の裁量権:
あると思います。
新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、フィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業面では、これまでのやり方に加えて、常に新しい方法を考え、検討する面を持っています。
役職、年数に関わらず意見も出しや...
企業カルチャー・社風:
上から下までコミュニケーションが取りやすい風土です。
組織体制・コミュニケーション:
特に障害もなくコミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価にもよるが、役職なしであれば賞与は約3か月分受け取ることができ、年間の収入が想像しやすい。
職務レベルによる給与テーブルや各レベ...
企業カルチャー・社風:
社員同士の距離が近くてとても素晴らしいです。プロジェクトの状況次第で社員が不足し別の部署からメンバーを補充する必要があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
パソコンのサポートはこれからも需要はあると思います
スキルを上げる事やお客様との関係を築くなどメリットはあります。
自分でやりたい方...
成長・キャリア開発:
スキルを積むには最適です。お客様への接客、対応スキル、サポートのスキルアップ。
ほぼ自分で勉強。
働きがい:
お客様に信頼され...