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埼玉県秩父市山田１１９９−２
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるかも知れないが今までのやり方を変えたくないという職員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
法人内の研修は多いです。資格取得手当もあります。
働きがい:
利用者さんに喜んでもらえる。感謝されるとやりがい感じます。利用...
埼玉県川越市笠幡８−２９
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
本人のやる気次第というところが大きいと思います。
プログラミングを自己学習し、PC作業の自動化ツールを開発している社員がい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的融通が利く印象です。
法令遵守が徹底されており、いわゆるホワイトな働き方ができました。
多様な働...
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘6-2833-2
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は少額のみで期待しないほうがいいです。賞与は三ヶ月で以前より一ヶ月分減りました。夏と冬にあります。住宅手当等は以前ありましたが...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすいです。お子さんなどお持ちの方は働きやすい環境ではあると思います。何かあったときには休みやすいと思いま...
埼玉県越谷市弥生町１−９山﨑ビル２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
視覚障害に関する知識、ノウハウは素晴らしいと思います。
事業の弱み:
昔ながらの社風なところ、職員の中にはコミュニケーションが取りに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
利用者ファースト。いろいろ挑戦したい人は、話は聞いてもらえるかも？判断は理事会を通すので、スピード感は遅い。
組織体制・...
埼玉県戸田市新曽１５２２−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
この業界では給料高めで、福利厚生もしっかりしている。なんでこれは手当ないの？みたいなものもあるが、給料面で不満はなく、満足している...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ボトムダウンの組織。現場の意見はなかなか反映されない。
組織体制・コミュニケーション:
事業所により、差があり。嫌な人はい...
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１丁目８９タカラビル６F
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
会社からの指示は基本ない 安定した環境で勤務したい人には良い 但し、社長の決定は絶対
組織体制・コミュニケーション:
所長...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自己啓発に任せている 発達系の利用者が多いので、多様な経験が出来る 自分で考え対応する対応力がつく
すべにおいて自主性が求...
埼玉県入間市上小谷田3-2-21-1
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
相談しやすい環境であり、イベントの企画など挑戦しやすい職場だと思います。採用担当との方とも相談しやすく困ったときや悩み...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度など手当てしてもらえます。
研修制度は新人だと毎月一回あります。
2年目になると定期的に研修を行っています。...
埼玉県熊谷市小島527番地
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ6件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
介護職の中で給与、賞与共に充実していると思います。資格手当なども充実している為、専門資格を取りたい人には良い環境です。
評価制度:
基...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
20代の若手職員が多い為、和気あいあいとしながら働くことができます。しかし、専門職の為キャリアアップしない限り、介護以外...
埼玉県さいたま市岩槻区笹久保３３３−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
家風通しは悪く、現場の意見は通りずらい。お金の管理は本来、事務所が行うべきであるが、現場の職員にお金の管理の一部を任せ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休みは115日ほど。希望休があり、休みは取りやすい。有給も使いやすい。
多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務は可能。
埼玉県さいたま市緑区道祖土１−２７−１０
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
パートなので退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄は利用できません。
社内持株会、ストックオプションはないと思います。
オフィス環境:
平屋のス...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務は9時~14時半で良かったでしたたが、月22日出勤だったので、盆暮れの長い休みのしわ寄せで週6勤務が結構あって、体力...
埼玉県日高市栗坪１２０−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ5件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがいを感じるポイント:
自分達が利用者さんを支えているわけではなく、利用者さんと毎日触れ合い、言葉を交わすことによって、笑顔をもらい頑張る...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
勤務時間は8時45分から17時15分で、昼休みが70分になっているが、実際は利用者さんの歯磨きや排泄支援等があり実質昼休み...
埼玉県越谷市大成町８丁目２３９２番地４
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、定員割れしていればいつでもOK 。社風は、風通しのよく、従業員の方も各障碍者のスキルに合わせて仕事を考...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
1時間おきに休憩があり、昼食休憩は1時間。休日出勤なしのカレンダー通りの勤務。長期休暇あり。
多様な働き方支援:
リモートワ...
埼玉県朝霞市大字宮戸17番地
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
一箇所に固まっており、話しやすい環境にあります。特に人間関係で拗れること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
平日のみ。
多様な働き方支援:
特にありません。
埼玉県川越市平塚新田高田町１６２
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は短期間の勤務でも出る模様。住宅補助はなし。寮なし。財形なし。持株会やストックオプションなし。通勤手当は上限が低く、遠方か...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
慢性的に人手不足のため、急な残業が発生することがある。有休は消化させてくれる模様。夏休みや年末年始休みは長い。勤務時間...
埼玉県川口市八幡木１−１８−２０
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：作業所（パン）ということで、朝市からパンを焼くところから携わっています。その後、パンを販売するためにパンを冷まし袋入れを一緒に利用...
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：見学をした際に職場の外観のイメージが強く暖かさを感じました。障害という仕事ということで何か役立てたいと思い入社致しま...
埼玉県入間郡三芳町北永井３８１−３
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：職場の良い所は職員間のコミュニケーションが良くとれていて細かい所も意見がとれる風通しの良い職場です。個々が思う新しい発見...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：人事、退職、育児休暇など様々な事が起こる中で状況によって利用者により良いサービスが安定して行えていないのが気になります。人材が...
埼玉県さいたま市中央区本町西3-11-8
医療・福祉（障がい者福祉）
0.0
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
取締役とアルバイトが数名という組織で、カルチャーや社風はできる前だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
あまり...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
基本的に入居者は一度入れば長い間出ることはないので安定している
事業の弱み:
国の方針により報酬額がかなり上下する
事業展望:
グループ...
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−９−３藤倉ビル２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ：
重い荷物は運んでくれたりと配慮があり、とても働きやすいと思います。仕事内容的には男女差別なく、女性だからなど関係なく評価も...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション：
年齢関係なく、皆仲が良いです。社員の向上心が強く、協力して会社を良くしようという意識が強いので、パートなど働い...
埼玉県草加市西町９９６−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろいろなタイプの障害のあるお子様と接するお仕事ですので、社会的貢献という意味ではやりがいを感じる事ができる。子供たちの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
障害児のショ―トステイというお仕事でしたので基本的に夜勤ではありますが、翌日お子様が帰られるのがお昼過ぎの時もあり、又、...
埼玉県熊谷市肥塚５９２−１１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ないです
組織体制・コミュニケーション:
ないです
ダイバーシティ・多様性:
誰でも働けます
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
一個もない
オフィス環境:
場所はいいほうだと思います
埼玉県坂戸市泉町２−１５−４
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
比較的おだやかで常勤・非常勤関係なくコミュニケーションはとりやすい。管理職は部下の話も向き合って聞いてくれるた...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境:
事務作業があるにも関わらず、一人一台パソコンがなく、とても効率が悪い。子供たちに必要なものであっても「お金がないから」と、ボロ...
埼玉県越谷市弥生町１番９号山崎ビル２Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業がほぼないです。有給はとりましょうという風土なので、比較的とれると思います。私は100%使っています。
多様な働き方支...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
自分で裁量もって仕事ができるためとても勉強になります。自分のスキルやキャリアアップのために良い環境だと思いました。
働きが...
埼玉県富士見市鶴瀬西3-12-26
医療・福祉（障がい者福祉）
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口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
春や夏、冬など一時的に忙しい時期があるがそれ以外は余裕があるようだ。これも怪我をしたので分からないが、自分の働いた時は忙...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長出来るような感じはあまり無かったと思う
働きがい:
福祉なので利用者さんやそのご家族に関わる所は働きがいを...
埼玉県春日部市内牧２７０４−１０
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
口コミ2件
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
ガソリン代はこのご時世厳しい価格でしか支給されず、固定残業代込みの給料、退職金制度はなし
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性が9割だが働いやすい環境だと思う
埼玉県さいたま市北区本郷町１６６−１
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：入った時は、年々上げていく、との約束であったが、上がる兆しは無いようだった。先輩達も「昇給があったのは一度きり」と言っていた。
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：アットホームな感じ雰囲気は良い。利用者も大人しい人が多く、職員同士も仲が良く、職務内容もとてもやりがいを感じていた。
埼玉県新座市北野３−２−１０メゾンドールＳＫ１Ｆ
医療・福祉（障がい者福祉）
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：子供の成長が見られて、自分も成長して行ける。
成長・働きがい について
教育・研修：研修内容の充実（外部研修等）。
埼玉県さいたま市見沼区山２２−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.4
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
同じことの繰り返しなので、成長は難しいかもしれません。
ただし、サービス管理責任者の講習はすぐに受けさせてくれますし、欲し...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
残業の必要はないです。その意味では働き易いです
埼玉県戸田市喜沢南２−９−２２
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営会議とういうのは目的無くダラダラと行うのなら実施しない方が良いと思います。しかし従業員間の競争などを通じ、切磋琢磨し、そ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
育児休暇
働きがい:
その気になれば自分たちのカラーを出して提案し、実践していく等
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町１−８９
医療・福祉（障がい者福祉）
3.5
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：社内環境がアットホームな雰囲気の中、様々なカリキュラムを企画し、毎日充実した時間を過ごす事ができます。日々のカリキュラムを通してご...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：休みについてで、土曜日の出勤が3週間に1回のペースで出勤と聞き完全週休2日ではないですが、時間も14時半までと短く、普段は土日祝休...
埼玉県児玉郡上里町七本木４１７−１
医療・福祉（障がい者福祉）
3.3
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
次月のシフトが直前まで決まらないので予定が立てられない
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
産休取ると他職種へ異動。復帰者ゼロ。