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平均年収
449 万円残業時間(月間)
24 時間女性の働きやすさ:
職場によっては、休日出勤、残業は少なく、時短就業等、比較的かなり融通がきく女性には働き易い環境だと思う。入社する際、人事課...
給与制度:
昇給は年の評価に応じていくらかあるが、評価制度が形骸化しているためほぼ毎年同じ評価に加え年功序列感ある給与体制となっている。給与は...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
▷勤務時間 8:30〜17:10
フレックス勤務あり(コアタイム10:00〜15:00)
▷休憩時間 1時間(食堂の混雑緩和...
事業の強み:
受託専門ということもあって、取引先が多いことが強み。
事業の弱み:
圧倒時な生産力だが、受託先からの委託がないと製造が行えない。受託...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は非常に単純だと思います。基本給に、残業代と、人によっては、住宅手当が付く程度ではないでしょうか。
人によっては、固定残業代...
勤務時間・休日休暇:
社員は残業がかなり多くなっている人がいます。
全体的に、パート、派遣の比率が高く、数少ない社員に負荷がかかっているような状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によりますが基本的に1日8時間週5日勤務です。(月に2回程土曜出勤有ります)
又、日曜祝日は必ず休みになります。
勤務時...
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部内外関係無く非常に多いと思いますので、他部署の方共お話し出来たりします。
又、上司にも話が...
平均年収
435 万円残業時間(月間)
22 時間組織体制・コミュニケーション:
正社員の方は非正規社員のことを見下す態度をとる人はいませんでした。
わからないことがあった時に質問をしても嫌な顔...
企業カルチャー・社風:
どの役職にもチャンスがあり、風通しは良いと感じている。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携も取りやすく、上司も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外勤務は厳格に管理されており、従業員のことを真剣に考えて下さっていると感じました。
業務内容によっては、休日勤務を行う...
モデル年収:
就業年数及び評価によって評価ポイントが付与されます。
そのポイントが一定数溜まると、次の職務レベルへ挑戦することができ、テストや面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ぜんぜん尊敬、信頼、人望がない上司から仕事の評価をされたくない。それによって賞与や昇給が微々たる感じだが変わってくる。昇給は年一回...
オフィス環境:製造現場で足りない部品や備品はPCで調べて1万円以下ならすぐに発注できる。1万円以上は稟議書が必要だが、必要な物だからだいたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
勤務日がほぼカレンダーどおりなのと 残業もほとんどないため プライベートの時間が充実します。
有給休暇もほぼ...
福利厚生:
福利厚生なんてものは存在しません
通勤手当はありましたが、その分給料がとても低く設定されていました
オフィス環境:
最寄り駅は東松山か鴻...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいろいろあったようだが、そもそも利用ので仕方など説明がないので、利用出来なかった。
オフィス環境:
羽生の立地は通勤路がよく...
女性の働きやすさ:
女性の人数は多いが、働きやすい会社とは思えなかった。とにかく入れ替わりが激しい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ニッチな産業なので、競合相手が少ないです。本来捨てられるものを原料として用いているため安く仕入れられるが年々価格が高騰している
事...
給与制度:
給与については平均月収より少ないにも関わらず福利厚生がほぼない関係上非常に不満、また賞与についても評価制度が製造オペレーターだとし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りからのサポートについて】長く在籍している社員でも15年程度です。一般的な企業の 社員と比べても2年目といっまところです。...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】製造部と品質管理部を担当していますが、やりがいを 感じる点は品質管理的な仕事でしょうか。 今年は、I...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外は厳しく取り締まれている。三六協定は順守している。休日、休暇は比較的取りやすいが、有休は少なめである。
多様な働き方...
給与制度:
昇給はしにくいのではないかと思う。地道にポイントをためるが、上司の気分によるもの多いと感じた。賞与においてもあまり高くない。年間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い。挑戦する機会も多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。私生活なども相談できる。交流も頻繁であ...
給与制度:
インセンティブ
評価制度:
年毎に査定あり。上司に直接プレゼンでき、評価してもらえる。評価基準も明確。成果に応じて評価してもらえる。実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医薬品製造業なので安定性はあると思います
事業の弱み:
ジェネリック医薬品の影響で新製品を開発できなければ売り上げが下がる可能性があ...
給与制度:
上司による評価による査定があり、業務実績ではなく基本的には出勤率によって評価されている。
現場の上司の評価がよくても経営側の上司の裁...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあまりない。
製造業なので、基本的には決められたスケジュールに沿って仕事をしていくので、最初から残業のある製品を担当...
給与制度:
基本給は低く、手当の割合が多い。
ボーナスは夏と冬+決算賞与があり、決算賞与は業績がいいと多くもらえる。
夏と冬のボーナスに関しては、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:年収は300~350前後。ボーナスは5~15万出れば良い方です。賞与は会社の経営状況によると毎回言われますが、どれくらい利益を出せ...
オフィス環境:職場は個人経営のような煩雑さ、古臭さがあり綺麗でありませんが清掃は追い出し部屋に行かされた方が掃除をしてくれるので工場は綺麗に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は月の半分が出張で様々な地方に行けることができる。疲労はすさまじいが楽しめることが出来れば問題はなし。休日出勤もたま...
成長・キャリア開発:
自分で考え動き責任は自分で取る。放任とも言えるかもしれないが新人の時からある程度自分の裁量で物事を決めることができたのは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
生産現場はリモートワークは絶対無理だか急な有給の取りやすさ、遅刻・早退は周りのフォローもあって取りやすかった。
事務職はわか...
福利厚生:
退職金 住宅補助 家族手当てが並みの企業と同水準である
オフィス環境:
事務棟は建てたばかりでキレイ、生産現場はあまりキレイな感じでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ボトル製造業なので、昔ながらの企業との繋がりで、仕事は絶えずもらえている様子
事業の弱み:
機械を使うとはいえ、検査の作業は人力なの...
福利厚生:
通勤手当はあり
オフィス環境:
建物は綺麗
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:十分なフォローなしに業務を振り、問題が出ると全責任を負わされる。個人のポジションやキャリアなどは何ら保証されない。あく...
新規事業への取り組み:少人数であるので個人が関われる範囲は広く、先端的な分野の事業・研究開発に関わることが可能である。内容や研究開発の方針に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私生活の時間が崩れてしまいます。また早帰りもありませんし、最後まで働くことになります。
早番中番遅番に分かれていて遅番だと...
企業カルチャー・社風:
会社はしっかりとしていると思いますが電話などはアルバイトかな?と思うような話でした。
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