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平均年収
443 万円残業時間(月間)
30 時間福利厚生:
独身寮、社宅制度が設けられており、一定の条件のもと、自己負担額少なく入居することが可能である。
また、財形貯蓄制度も備わっていた。社...
成長・キャリア開発:
入社後、3ヶ月ほど新人研修があり、そこで会社の雰囲気を知ることができる。年によっては全部署を回らないこともある。
働きがい...
平均年収
419 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
個人の技量により定時で帰れる人もいれば遅くまで残る場合もある。
繁忙期、閑散期があり月ごとの忙しさにかなりばらつきが出てく...
成長・キャリア開発:
とてもニッチな業種なためキャリア開発となると難しさを感じます。
職種によってはIllustratorやPhotoshopと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:\n製造業としては並だと思う。昇給 都度とか言ってるが実質は年1回¥4000程度 年齢給¥2000(45歳以降は下る)...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも本人任せが多い会社なので、挑戦する機会は多いかと思っています。
組織体制・コミュニケーション:
一部の人を除い...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
59 時間企業カルチャー・社風:
熱意があればやりたい仕事が、できる環境であるが時間等プライベートを犠牲にする覚悟があれば。
組織体制・コミュニケーション...
企業カルチャー・社風:
努力が正当に評価されるため仕事に対するモチベーションは高まる。
さらなるキャリアアップを目指していける環境がある。
組織体...
平均年収
393 万円残業時間(月間)
45 時間企業カルチャー・社風:
仲良しグループの集まりです。中途採用者の活躍の場はありません。年収350~450万くらい(残業は部署による)で、
仕事に...
福利厚生:
住宅手当、家族手当がらあります。社員持株は勤続年数が長いか役職でないと購入出来ません。退職金は業界団体に入っているので年数があれば...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
ニッチ産業であり、国内では同業他社が少ない。
事業の弱み:
強みが足かせにもなっていること。
具体的には、明確なライバルがいない為に競...
給与制度:
基本給は高い水準ではないため残業や休日出勤でカバーする社員が多い印象。
残業台は1分単位での支給ではない(約30分ごと)
賞与は毎年4...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本的に残業代を頂けないので(残業は毎日3時間ほどあります)基本給が全て。税引き後には、最低水準の給与しかもらえない。賞与はあるが...
勤務時間・休日休暇:毎日8時半から残業2~3時間が毎日の勤務時間。休日出勤も普通だが、金銭では支払われない。代休を貯めていく。故に有給休暇が...
平均年収
423 万円残業時間(月間)
18 時間事業の強み:
強みと言えるものはありません。
どちらかと言うと斜陽産業なので、今後多角化が必要になってくると思われます。
事業の弱み:
シェアが競合...
給与制度:
年に2回ほど、仕事の出来やコミュニケーションなどの項目で総評される。それによって、賞与が少しだけ多くなるのだそう。仕事ができていて...
平均年収
534 万円残業時間(月間)
30 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
外資系と言うこともあり、おしゃれなオフィスや自由な服装など、欧米の会社のような働き方を想像していた。しかし、...
事業展望:
私が島流しされた六価クロムメッキ工場から希望部署への異動に際して、人事部長や役員に直訴させて頂いた2020年末の時点では、「イギリ...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
56 時間勤務時間・休日休暇:
※必読!
ワークライフバランスに対する意識はかなり低い
残業は40時間を超える!!
平均20時間を信じると痛い目見ます!
ここを...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い風土にしたいと言う意識はあるが、その施策は良いものもあればあまり良くなかったものもある。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最寄駅からかなり遠く、自社バスが往復で一本ということもあり、残業は年数回あるかどうかだった。万が一残業をしても同僚に送っ...
企業カルチャー・社風:
業界自体が保守的なので、挑戦という言葉とはあまり縁がなかった。自分は挑戦をしたいと思った時が辞め時だった。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:・教育、研修はほとんどありません。部署に所属になっても専門性を高めるような環境はなく、上司も「俺の若いころは教えてもらえなくて」...
勤務時間・休日休暇:・「部署によって」というより「キャラによって」残業時間は異なります。例えば「あいつはどうせ残らないしな・・」という扱いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強み 製品ブランドは世間的に知れ渡っている。大手企業に使ってもらっているので認知はそれなりにあると思う。バイク以外にも産業機械に...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休二日制ですが、年間休日は平均的もしくは少なめです。
比較的有給休暇は取りやすい環境なので、ゆいつと言っていいほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古典的な社風、変革に弱くコンサバティブなものを好む
組織体制・コミュニケーション:
組織間は意外にも風通しが良く、どちらか...
勤務時間・休日休暇:
残業による所得増加が前提の為、業務内容を冗長したり非効率的な動きがある。加えて残業時間が長い従業員を高く評価する傾向にあ...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
自分で考えて自分でやってみなさい。というスタンスなので
自ら考えられる人、学べる人であればある程度裁量をもって仕事ができ成...
勤務時間・休日休暇:
営業職はある程度、自分の裁量で調整可能。技術職はある程度の立場にならないと自分で仕事の判断が出来ず、上司の承認待ちなどで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:コンベヤを設計、製作、据付を行う会社です。既製品ではなく、注文に合わせた形に設計します。主には、ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、...
企業文化・社風・組織体制:個人的に仕事を進める風潮がある。あと、上司が怒らない。悪い意味で大変。怒らないので、長年勤めてるのに素人って人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で営業しなくても商社が営業して仕事を取ってきてくれる。
その分、利益は少ないけど。
事業の弱み:
全体の3分の2くらいが定年者。
技...
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。
働きがい:
昔は大手企業に自分の作った工具を納めている満足感は多少あったけど、今は商社ばかりなので、安く作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最終製品を作るメーカーであり、その製品の国内シェアが日本一ではある。業界でのブランドとしての知名度は高い。
事業の弱み:
既存のブラ...
給与制度:
給与は一般的な水準よりやや低いのではないでしょうか。一部インセンティブ加給がある部門あり。賞与額が安定していないので、ボーナス払い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間や有給消化にかなり気を遣っている。毎週、毎月残業時間が展開されて残業が多いと上司から注意を受けるため、なるべく残...
企業カルチャー・社風:
トップダウンのオーナー系企業だが社長は威張らず話しやすい雰囲気、会社の風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
日本でも数少ない製本機械メーカ、特に大型の製本機械を製造しているメーカである為、世界のトップメーカに並ぶような技術は何も無いもの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30。休憩は12:00~12:50と14:50~15:00の計60分。
休日に関しては基本土日祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、退職金、通勤手当、送迎バスが利用できる
オフィス環境:
大規模な工場地帯の一角に本社兼工場がある。最寄り駅から送迎バスを利用...
成長・キャリア開発:
結論から言うと、他者でも役立つようなスキルは無いです。
ただ、現場によってはかなりハイレベルなマルチタスク業務を毎日、何年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:冬場の暖房でエアコンを使ってましたが、高い温度にすると電気代がかかるので、真冬でも暖房の設定温度は23度です。午前中は事務所の...
勤務時間・休日休暇:休日は隔週で土曜日出勤が回って来ます。1週目と3週目勤務の番より、2週目と4週目勤務の番の方が、休みが多いような印象です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験でも一から教えてくれる為、安心して仕事に専念することができる。
様々な工具を使って機械を制作していく。
一つの一連の機...
事業の強み:
ニッチな業界ですので競合も少なく、この業界内でのシェアはそれなりに大きいかと思います。海外との取引もありそういった面では安定して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界シェア一位の機械があるのは強み。二位との差も激しく着いている。営業力が競合に比べて高い。また、ボールバルブなどサブ主力機器が...
企業カルチャー・社風:
上司によって色んなことをやらせてもらえたり、やらせてもらえなかったりの差がある。
組織体制・コミュニケーション:
古い価値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の発展について】教育体制を整える事。多忙な中少人数で仕事をしているので、ゆっくり教えている時間はあまりないかもしれませ...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】ルーチンワークの重要性をより深く理解し、不良品の原因となる事柄を先読みして事前に対策を練る。当たり前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与について
給与は特に問題がなければ毎年昇給制度があり上がっていきます。昇給率はそれほど高くはありませんが、社員級が上がればそれに...
女性の働きやすさ:
現在の就業場所で働いている女性の方は、残業している方はほとんどいないです。みんな定時退社がほとんどであり、製造作業をすると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
家族手当あり、住宅補助なし、寮および会社社宅は世帯用単身用ともになし、通勤手当は実費支給・但し会社規定で上限あり、財形貯蓄なし、社...
組織体制・コミュニケーション:
専門性が高いほど当初は職人気質が強い社員ばかりと感じていた。しかしながら、ある程度時間が経過した段階で、冗談も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当てはある
家族手当てもある
通勤手当てもある
退職金もある
全て、高い水準ではない
住宅手当て家族手当てを足して15000円くらい
通...
給与制度:
経営層の意識として定期昇給や賞与などの面で労働分配率を高めに設定してくれていると感じる。
評価制度:
明確な基準はないものの、各階級に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業しないと稼げない仕組み。製造現場は毎月60~80時間残業。事務職は残業少ないのに、みなし残業があるので、部署により不公平が生じ...
給与水準:給料は、残業ありきな所ですかね。残業すれば給料は悪くないと思います。会社も残業無くして給料をあげたいとは思っていたと思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:主に産業機械の製造とメンテナンスを行っているので、国内は元より海外の産業の柱として支えています。産業の維持や発展に大きく貢...
評価制度:その人の技術だけではなく、思想にも重きを置き評価するので自分を(信念を)持って仕事する人にはとても良い評価制度だと思います。技術力...