「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
埼玉県上尾市二ツ宮６５６−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ42件
求人
38
件
平均年収
480 万円残業時間(月間)
23 時間
年収・給与 について
給与制度:
現場職の基本給は安いが手当が多いため総支給額は多い。総支給額の半分は手当になる。ボーナスも毎年しっかりでている。
年間6ヶ月分ほどの...
年収・給与 について
給与制度:
年収ですが500万ぐらいでした。月が35ぐらいで、ボーナスが120ぐらいでした。ボーナスは5.5～6近くありました。基本給が低い代...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないと言うが、自分なりに知見を深めたり学習しながら業務を行おうとすると毎日1時間〜2時間程はある
多様な働き方支援...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
有給取得奨励日があり大型連休が取りやすい。
有給も取りやすいと感じるは繁忙期には忙しいので年間で計画が必要。
繁忙期には土曜...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
会社の仕事量が増えたら残業すればいいと言う考え方は早く捨てて、会社の環境を整えることに尽力した方が良い。
人員が足りない&人員...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：就職して以降、仕事を通じて、様々な「学び」や「経験」を経て、仕事においても、人間的にも確実に自分が成長できていると実感で...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金制度と寮があった。
オフィス環境:
最寄駅から若干距離があり、自転車や自動車で通っている人が多かった。近隣に駐車場があり、車通勤...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は会社利益により大幅に変わる。ゼロのこともあった。
階級を基準とした賃金制度に変わり、わかりやすくなってきた。
評価制度:
一時期は...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間には問題ないと思う。自主的に残業できる職場と、上からの指示で残業しなければならない職場がある。
有給休暇は、作業量...
年収・給与 について
給与制度:
同業他社と比較すると給与は高い水準。残業が少ないので残業代を含めると他社に劣るかもしれないが基本給は高い。残業、休日出勤手当は漏れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
社員の声をきちんと聞いてくれる姿勢があると思う。思っていること、こうした方が良いのでは、こうしてほしいなど、提案を聞い...
年収・給与 について
給与制度：
人事評価制度による昇給なので積極的に仕事をすれば上昇幅も大きい。
賞与も業績さえよければ思っていた以上にもらえることもある。
業績が良...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
社長が代わり、働き方改革に基づいた労働時間になった。昔は休日出勤して代休も取れず、残業、休日出勤時間が月120時間を超え...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
主に車の部品関係の仕事。
在籍中にアミューズメント関係の仕事を撤退して売り上げは落ちた。
今回のコロナウイルスの関係でかなり...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
勤務スペースはとても広く開放的です。コロナ対策もしっかりしてありアクリル板で一人一人のスペースを区切ってあり、安心して仕事がで...
成長・働きがい について
働きがい：
この会社で勤務して１０年以上になり沢山の事を学んできましたが、まだまだ自分では色々と勉強して覚えていきたい事があるくらい奥の深い業...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
フォークリフトやクレーン、玉掛け作業など
現場で使うスキルが着く、会社の費用で資格の取得もできる。
働きがい:
メリハリのある...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
人間関係の風通しは非常に良いと思う。
穏やかで温厚な人が多い会社。
組織体制・コミュニケーション:
丁度いい距離感のコミュニ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあるが、住宅補助や寮などは一般的な社員にはない。
会社に退職金制度はなく、中小企業退職金共済制度には加入しているが、掛け金...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
自分の担当している仕事が終わらない場合に残業することもありますが、勤務時間と休暇に関して強制されることはなく、仕事とプラ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：創立100年を迎えた会社であること、取引関係の無い複数の金融機関の営業担当者が借り入れの案内が頻繁にくるので、もしもの時にも資...
成長・働きがい について
教育・研修：入社後の社内研修もありますが、部署ごとに適した外部機関での研修も実施しており、社員教育には力を入れている企業だと思います。仕事を...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
祝日は出でゴールデンウィークや夏休みなどは最大9日連休になる
多様な働き方支援:
リモート、時短はない
入社前とのギャップ について
入社理由・入社後の印象：子供が体調を崩して休みたいと言うとすごく嫌な顔をされる。残業3時間は強制それ以上もあった。土...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：設備は整ってますが、それを活かしきれていないです。また活かしきれる作業員が少ないのが、気になるところです。各工程のキーマンが休...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：年間休日105日とあり、入社しましたが、実際は違いました。土曜日は月初に1回で、あとは休めるかは正直微妙でした。生産量が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
有給休暇を取得する際に理由を問われたり、理由により却下されることはないので取得しやすいとは思う。
多様な働き方支援:
リモー...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
出産休暇、育児休暇の制度は整っている。実際の取得率は不明だが、男性での取得者は聞いたことがない。
総務職として勤務していた女...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当、財形貯蓄あり。
オフィス環境:
会社は桜区役所の近くの工業団地という場所にあります。
いわゆる、工業系の会社の集まりみたい感じ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給の他に皆勤手当と精勤手当がつきました。皆勤手当は欠勤が無しの場合。精勤手当は無遅刻無欠勤早退無しの場合だったと思います。
賞与...
年収・給与 について
給与制度:
地方の中ではトップの給料です。
ですが年功序列ですので年齢で給料が決まります。
中途で未経験でも仕事を覚えれば良い給料をもらえます。
評...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休2日制、隔週土曜出勤、日祝は完全休み、
有給は取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
周りが残業をしていたら一緒に残業...
成長・働きがい について
教育・研修：教育や研修に関しては体系化されておらず、基本的に先輩に教えてもらうOJTのようなかたちです。マニュアルはないですが、上司との関わ...
成長・働きがい について
働きがい：社長や工場長、部長が近い存在でどんな問題に対してもすぐに相談ができます。また製造現場が忙しい時には事務員の方も検品を協力してくれる...
成長・働きがい について
働きがい：都内の現場調査、打ち合わせが多く色々な情報が入り、仕事と自分自身に活かされるところがある。
成長・働きがい について
働きがい：自分の作った物が入り口の顔になったりする。
成長・働きがい について
教育・研修：現在、仕事が増えているため、人手が不足している。一通り仕事ができるようになるまでに時間がかかるので、早く新しい人を採用してもらい...
成長・働きがい について
働きがい：自分で制作して製品がどのような場所で使用されているかが分かるところが、仕事のやりがいを感じるところです。
成長・働きがい について
教育・研修：生産現場なので、覚える事がおおいです。始めは戸惑いもありますが積極的に聞きにいかないと先輩たちも何を教えていいか、ポイントがつか...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：先輩・後輩の垣根が低く、仲がいい事から仕事中のコミュニケーションも良好です。大手企業さんがお客様なので、仕事は安定してい...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：送電部品の製造図面を見ながら。なかごと呼ばれる金属の棒にテープ状のゴムを巻き、金型に入れプレス機にかける。
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５ＫＳビル７Ｆ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.0
口コミ188件
求人0件
平均年収
510 万円残業時間(月間)
25 時間
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
事務仕事なら働きやすいとおもいます。でも、現場仕事はおすすめしません。夏は暑くて、冬は寒いです。そして、重いものを運んだり...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生については基本的には同業他社と同程度の水準であるかと思います。
住宅補助に関しては新卒採用の場合、転勤者の半分の期間しか補助...
埼玉県川越市的場１６２０
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ140件
求人0件
平均年収
524 万円残業時間(月間)
15 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の長さは職場によります。特に現場勤務の方は残業時間が多いですが、その分残業代をきちんともらえています。また、有休...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
あまりマネジメントができていないように思います。ラウンドテーブルミーティングとか何故かやりますが、社員のエンゲ...
埼玉県川越市南台１−９
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.2
口コミ137件
求人0件
平均年収
641 万円残業時間(月間)
36 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
農林機器メーカーとしてナンバーワンのメーカーであり、商品、ブランド力は随一のもであり競合他社と比較しても一級品の位置づ...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は基本給の5ヵ月分を夏/冬の2回に分けて支給されます。他にインセンティブ（業績連動）として最大で1か月支給されます。
昇給はユ...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−２０大宮ＪＰビルディング１８Ｆ
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
2.9
口コミ134件
求人0件
平均年収
452 万円残業時間(月間)
29 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度は等級が設けられ、各等級ごとに上限、下限の基本給が設定されている。
基本的な手当としては、通勤手当・残業手当・休日出勤手当・...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に2交替
昼勤の定時は朝8時から17時だが夜勤の定時が19から4時な為、昼勤は19時まで基本的に仕事となる...
埼玉県さいたま市緑区原山２−２４−１７
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.4
口コミ97件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
おおらかな社風な為、成長は個人に委ねられます。能動的に動くことで若手でも責任ある仕事は任せてもらうことができます。また、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
体育会系。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い人同士はコミュニケーションはとれていると思う。
ダイバーシティ・多様性:...
埼玉県川口市江戸袋２−１−２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.3
口コミ75件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦やチャレンジということはよく言われるが組織風土が保守的
新しいことをやろうとしたり、変革を求める人には合わない
組織体...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく古い昭和気質。
何も変える気はないし、社内に危機感もない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れ...
埼玉県川越市的場１６２０本田金属技術株式会社内
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ55件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
部署やプロジェクトによって異なりますが基本は8：00～１７：００の業務時間です
8：00より各部署での朝会（ミーティング）が...
年収・給与 について
モデル年収:
勤続年数による昇給等はありません
一般職（S-1）で１～２４号俸、主任職（S-2）で１～24号俸で各号俸により給与が決められており...
埼玉県八潮市西袋７１７−１
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ49件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役員職の方からは年功序列・終身雇用といった日本的な働き方が強く感じられました。また多少仕事の面で伸び悩むことがあっても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は休めたが、休日前は業務が多く退社するのが遅くなることが多い。連休前にもなると業務が倍になる事もあった。
個人で業務を...