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平均年収
348 万円残業時間(月間)
22 時間オフィス環境:
私が働いている支店は駅徒歩5分以内なのでとても通いやすいです。
お昼休憩は、食堂がないのでコンビニで買うか、お弁当を持ってきてい...
勤務時間・休日休暇:
自分が働いている場所については基本的に担当ごとに仕事を行うので、勤務時間内に終わらせられるかどうかは本人次第になります。...
企業カルチャー・社風:
年功序列。
今までのやり方の改善の意見をしたり、改革を起こすような新しい提案をする人も、受け入れる方もいないです。
組織体...
企業カルチャー・社風:
実力のある人はどんどん上がっていきます。
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社自体が近い距離にある為、おのずとコミ...
勤務時間・休日休暇:
休日に関しては多いほうかと思います。
外回りでは地方の始業時間の早いお客先を回ることもあるため、始発やそれに近い早い時間に...
多様な働き方支援:
新型コロナウイルス感染症の緊急事態措置や蔓延防止等重点措置などある中で、適時状況を判断し、在宅勤務への切り替えや時差出勤な...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】顧客に喜んでもらい、売上も上がった時、結果自分たちも売上が伸びた時。お互いの商談の中、商流変更などの答え...
仕事内容:【他部署との関わり】情報提供が営業に任されやすく個々の判断に委ねられる傾向がどうしてもあり、営業以外は受けるというスタンスになりが...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や、風通しの良さはあったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良かったと思います。社長も...
事業の強み:
リサイクルのお仕事に近かったので、今後も成長を見込めるのではないでしょうか。
事業の弱み:
近隣に競合が多いと感じましたので、何らか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は担当の管轄によって若干変わりますが、
基本シフト制なので土日祝は勿論、平日に休むことも可能でした。
休み希望は10...
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理職として入社を致しました。
他業種からの転職だった為、実務の面で不安な要素がありましたが、
マニュアルがきっ...
勤務時間・休日休暇:
土曜は営業はほとんど出勤です。事務員は月1、2回程度。強制はしないと言いながら、評価の査定に入れられる。出勤したとこりで...
入社時の期待と入社後のギャップ:
電話5割、事務作業5割と聞いて入社しましたが、電話9割のコールセンターです。電話仕事がメインなので喉が少しで...
成長・キャリア開発:
取引先の見学に連れていってくれたりはします。
働きがい:
プラント手配が上手くいったりすると、「よし!」と思うし、業者さんと...
福利厚生:
福利厚生はきちんとしています。
オフィス環境:
会社の建物が一軒家のため、一見会社には見えないです。
トイレが一つしかないので、使いづら...
入社時の期待と入社後のギャップ:
生きていく上に必要な、衣食住のうちの一つなので安定した企業だと思った。長く働ける事を期待していた。入社してみ...
経営陣への提案:
M&Aで合併。それまでの社長は実質、支社長へ降格。自分たちの都合次第で人に辞めてもらうように誘導する。社員への愛情は皆無
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特に特徴は無い
オフィス環境:
かなり汚れたオフィス。会議室も倉庫の一角。
成長性・将来性:取扱い製品が、時代についてきてないため、現在のままでは成長性・将来性に乏しいが、現在ある工場や販路を生かして、市場性ある製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年に1度、全額会社負担の社員旅行があります。私の前職では社員旅行はなく、こういった社内行事は初めてでしたが、参...
事業の強み:
未経験での入社だったので、この業界の事は何も知らなかったのですが、上場企業との取引も多く
地球温暖化やSDGSが意識される中、断熱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みがとりやすい。ただ先月中に申告する必要あり。1か2日ほどほぼ必ず取れる。
残業は通常時0~10時間。
忙しいときでも20...
勤務時間・休日休暇:
お休みはゴールデンウィークや年末年始以外では1週間のお休みするのは難しいですが土日祝と有給を組合せあわせての連休が取りや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業はサービスが当たり前。とくに朝が早く、始業一時間前には多くの社員が揃い、始業15分前には朝礼が始まる。夜は8時頃に閉...
企業文化・社風・組織体制:意味のない茶道教室。タイムカードがありません。どうやって社員を管理しているのでしょうか。精神論ばかりでなく、少し現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
評価給の割合が非常に大きいと感じますが、頑張って成果を上げれば昇給幅は大きいかと思います。また2021年から2022年にかけて給与...
福利厚生:
退職金は確定給付企業年金(DB)が主たる退職金で、付加的な位置づけとして中退共にも加入しています。DBは勤続年数と役職で1年あたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均よりやや上くらいかなと思います。
同業他社と比べると給与水準はいいようです。
昇給は毎年有り、年収は毎年7~8万円程度増加していま...
事業の強み:
常に新規事業に取り組み
異業種交流をして事業の多角化 業界の改革を実践している。
事業の弱み:
同業他社と比較して職場環境が良い為、こ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員の教育にも力を入れようとしているが、外部の教育機関を入れており、実際に営業の現場で使えるものではないと感じられる。ま...
事業の強み:
プライスリーダーとしてのシェアと、仕入れ先の豊富さと、プラントを保持しているためのシェア。
道路工事に使用する商材が売れている限り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:毎年ありました。
賞与:年2回あり、業績により少ない時はありましたが必ず出ていました。ここ10年くらいは出なかった年は無いと先...
勤務時間・休日休暇:
私は営業職でしたが、仕事を終えれば定時で上がっても文句は言われませんでした。
女性の事務員の方は交代で有休をとっていました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
20年30年以上も続いてる既存の工務店や大工さんがいくつもいるので、大変営業がしやすく、また、建築業界の大工さんなどのお客さんは...
企業カルチャー・社風:
ミスがあったときなど、皆が助けてくれるような会社でした。
組織体制・コミュニケーション:
20代は数人しかいません、40、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現代の企業とは思えない。21時22時はザラ、日付をまたぐ事もある。荷物の積み下ろし等は重労働なう...
成長性・将来性:売り上げ自体は上がっているのだが、客離れも加速している。昔からの近所の客はどんどん離れていき、都内・横浜・千葉等...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
社長の意向なのか、給与は営業のような数値がはっきり与えられている人でない限り、同じ部署の人間でほぼ同額。勤務年年数などは関係ない。...
勤務時間・休日休暇:
社員もパートもシフト制。休み希望はシフト作成前に申請すれば、特に忙しい日でなければ希望は通りやすいと思う。
急な体調不良で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので休日の予定は立てやすかったです。しかし、平日は定時終わりが少ない為平日には予定は入れられなかった。有...
事業の強み:
倉庫なのでコロナの影響があまりありません。倉庫なので在宅勤務はありませんがクビになるようなことは無いのでその点は安心して働けると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
海外出張の経験を積めるので、海外思考のある人にとってはチャンスとなるかもしれない。資格取得手当などは経営陣にその都度相談...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で労働時間が違い、繁忙期は8時間、閑散期は7時間である。また、閑散期は週休3日制を導入しており、給与は変わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:現場へいかなくては昇進は無い。営業をしなくては偉くはなれない。決まった範囲内で帰れればいいのであれば、量が多すぎ少なすぎの...
女性の活躍・女性管理職:パートタイマーはゼロ。社員として採用され、良し悪しではあるが、年配女性には好機会。先輩後輩は特になく、実力の対応は可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は妥当な金額
オフィス環境:
営業所によるかもしれませんが自分のいた所は接客スペースが共用になっていました。
コロナ禍でも基本ノ...
勤務時間・休日休暇:
週休2日を事前相談によるシフトで決まります。
多様な働き方支援:
現場勤務なのでリモートワークは不可能。時短勤務も認められず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことをやろうという姿勢に対しては拒むことはない。その一方、古い会社でもあるのである種保守的な考えがあるのも事実で...
福利厚生:
大企業のようにはいかないが、過不足なく整備されている。5年間隔ぐらいで、海外等への社員旅行もあるし、その時には小遣いも支給されます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度、持株会制度があります。
持株会制度を希望の場合は親会社のナカバヤシ株式会社の持株会へ参加となります。
メリットとしては購入...
給与制度:
年次昇給、年二回の賞与があります。
給与に関しては基本給の他、営業内勤手当、職能給があります。
昇格試験制度がありますので役職に応じて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
会社全体での定期的な交流会があるため、営業所外の社員へコミュニケーションを取ることができます。皆さん、明るく受...
給与制度:
報奨金制度など、頑張った分しっかりと評価して頂ける体制が整っています。また、賞与も年2回頂けるので、満足のいく給与制度だと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は、温かくて和気あいあいとしている。役職にも寄りますが、基本売り場に行くことが多いので、あまり職場の人たち...
勤務時間・休日休暇:
百貨店の売り場の日は、品物を補充しなくても大丈夫なときは、19時には帰ることができることもある。休みは木金土日が希望が通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
売り上げに対する歩合は業界内では低い方だと思う。
しかし個人ノルマは設けられているのでモチベーションの維持が大変だと感じた。
一定の付...
勤務時間・休日休暇:
土日は交代で休んでいるとの説明を受けたが、
土日に休もうとするとなぜ休むのかを聞かれている方もいたので、どうかと思った。
9...