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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
野菜を割引で購入できる制度などはうれしいです。夏と冬の賞与の他に、期末賞与が支給されます。期末賞与はその年の業績によるのですが、年...
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待していたことは人が良いこと。新人時代は誰もが最初はできないからと優しく接してくれる。
ギャップは夜勤に慣れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本はお取引先様があって、その先にお客様があっての営業活動なので、いかに相手の立場に立って提案や行動ができるかが、自分の売上やお取...
成長・キャリア開発:どんなに担当する売上数字が小さなところでも、今までのやり方を変えるだけで、売り上げを4倍にも5倍にも上げられることを実感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:漬物から冷凍食品まで、幅広く食品を扱っておりますので、多様多種な食品の品質改善や工程改善に関わることができます。色々な食品工場に立...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】会社内では個人が多いですが生産工場に対して指示を出すので、他社を巻き込む場合はチー...
福利厚生:
会社都合での転勤には社宅借り上げ制度があり、住宅手当ではないので額面には加味されず小額だが税金対策となっている。
保養所が地方に2カ...
給与制度:
世間的には普通の方。
評価制度:
年2回の評価制度がありボーナスに反映される仕組みになっている。
部署によって目標レベルの度合いが異るの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【他部署との関わり】商品開発の部署がもう少しきちんと商品説明をしてくれれば、お客様からの問い合わせにも答えやすい。わからなくて聞い...
成長・キャリア開発:自分が電話応対が苦手だということがよくわかった。お客様からの質問でわからないとパニックになってしまう。他人に必要以上に気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
・昭和産業の100%子会社であり、良くも悪くも影響があります。一番のメリットとしては親会社の管理下にあることで、コンプ...
事業の強み:
親会社の業態の一部に組み込まれているため、小さい会社ではありますが大きな力を発揮できる部分もたくさんあります。親会社とのコネクシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:フォークリフトに乗れる人が少ない事です。高い所にある品物は、フォークリフトがないと下ろせません。私達の職場には限られた人しかい...
給与水準:仕事は、4.5時間と短めですがなかなかハードなところもある職場だと思います。でも、いつも同じ様な仕事なので難しい事はありません。誰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】正社員は残業代が含まれている為、自分の仕事がキチンと出来て定時で退社すれば、良いも悪いも無いと思われる...
勤務時間・休日休暇:【作業効率化に向けた取り組み】作業効率化に向けて、システムを導入したりと、かなり話し合いなどが行われていた。事務作業のマ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:仕組としての人事評価制度がありません。教育・研修や給与の話とも繋がりますが、何ができる・任せられているから「このポジション・給与」...
事業での社会貢献:食材の安全性にますます関心が高まっている中で、地域の小・中学校や病院・ケアセンターなどへ日々安心できる新鮮な食肉を卸し、食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日は週2程度ありますが、祝日や大型連休であるgwお盆などは全く休みがありません。有給は取得して...
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが、元々固定で休みだったはずの曜日が固定ではなくなり、6連勤になったりすることもあった。営業は休日があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後は展開あります。肉の扱いなのでつぶれる心配はまったくないとおもいます。
その点は大変安心していられると思っています。
さいたまし...
成長・キャリア開発:
研修などはありません。
資格は取りたければ屠場の資格がとれます。
働きがい:
仕事があっていればやりがいはあると思います。
私は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:入社(中途採用)時には基本給28万円の条件だったのですが、1年後いきなり基本給が20万円になり、8万円分はその他の手当に振り替えら...
教育・研修:入社後すぐ、「マグロの解体」のOJTがありました。一般的に、マグロの仲卸業者では、入社間もない社員に解体をさせることはほとんどあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】バッシングはあるものの、やることを強く制限されることはない。ある意味、やりたいことをやれる環境ではある。...
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員は、会社の空気と同様に、現状維持、無視を後退の思いが見受けられる。中には向上心を持って取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、特に特徴はありません。
ごく普通の中小企業のレベルだと思います。突出して優れたと...
企業カルチャー・社風:
その日によって、機械の設定などを変える必要があるので先輩に聞きながら機械をさわり、覚えていくことができるので風通しは良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育会系のど根性系
組織体制・コミュニケーション:
体育会系以外は馴染めないと思われる。
ダイバーシティ・多様性:
親会社の手...
福利厚生:
退職金、住宅補助、遠方への転勤組に限っては会社借り上げの社宅がある。
オフィス環境:
事務所や会議室についてはキレイに管理されている。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アルバイトのため休みたい時には休めます。
正社員の方は定休日+月2~3回のみ。
正社員は勤務時間一日約12時間近く働いており...
経営陣への提案:
新店舗を創るときは現場にいる人間に任せた方がよい 今どき搬入口がない店舗の方めずらしい 近い距離に店舗をかまえるのに特色を作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
退職後も製菓製パンや食品関係の業界に留まるならば、商品知識は付くのでその点は唯一良いと思います。特に資格を必要とされてい...
事業の強み:
とにかく何時でもだれでもどこでも買える商材で勝負しているのできつい面がある。値段以外で勝負できる何かを見つけ出さないといけない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パートとして扶養の範囲内で調整してもらい、月曜から金曜の希望の時間で働かせていただいています
土日は休みを頂いています
年収は130未...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間9時間(内1時間休憩)
週休2日シフト制
希望休に関しては大体希望通りに取れると思います。
多様な働き方支援:
副業は多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
同調圧力
大戦末期の大本営。
組織体制・コミュニケーション:
とくにはなし
そんなにはない
ダイバーシティ・多様性:
とくにはなし
成長・キャリア開発:
やりたいことは試せる。
個人的目的、野心がある人は
いいんじゃないかなと思います
働きがい:
自分のやりたいことを試せる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】ノウハウというか情報共有はインターネットで独自の掲示板に書き込んでいきます。 社内システムを...
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ハイ!人として成長できる会社です まず、社長がとても愛情溢れる社長です。 期間を空けず研修がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:体調不良や家族の都合(学校行事等)に合わせ、休暇や外出等細やかに対応して頂ける点が、ありがたいです。事務所、工場とも床暖房が完備さ...
事業での社会貢献:企業理念のひとつである、次世代へ豊かな自然を残す、という考えに共感し、働きがいを感じられるところです。自分が仕事を頑張るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は色々と与えて頂けるし、挑戦したい旨を伝えればやらせてくれることもあります。ただ、風通しはそこまで良くない...
給与制度:
残業代は固定で2万円分の営業手当がある、それ以外はいくら残業してもでない
基本給は19万とひくいとおもう。
ボーナスはまだててないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はあるが許容範囲。ただ、店舗ごとに違う。
週休9日に有給を最低限充てる程度の休日数。
希望休は通りやすい。4日程度なら連...
企業カルチャー・社風:
店舗、各社員によって違いがある。
風通しは割といいので、長く続く社員が多いがデメリットでもある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:取り敢えず誰でも採用。言われたことが出来ればとりあえず大丈夫。
組織体制・コミュニケーション:配属場所でのコミュニケーシ...
勤務時間・休日休暇:
代休なし、無給の休日出勤がある。残業代もでない。
多様な働き方支援:
早帰りなどもってのほか、朝8時から仕事を始めて始業時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業は難しく、既存事業の一本足です。でも安定はしています。とにかく大手の企業と取引しているので、安泰です。
事業の弱み:
食品業...
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティなどというキーワードとは無縁です。そこがまた良いかもしれません。古き良き終身雇用型の日本企業です。結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
基本実力主義ですが、それになかなか伴わない人でも頑張って努力していればそれなりに認めて貰える会社だと思います。昇進昇格についてはき...
事業の強み:
色に関してはパイオニア。慣れれば安定して働けます、長く働いている社員はいます。飲食店や物販も手掛けてますので何かしら仕事もありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
「食」を扱っている会社なので、普段から人の役に立っていると感じることができます。
また、自分がカットした野菜が実際にお客さんの手に届...
組織体制・コミュニケーション:
神奈川工場は、社員2割:パート8割とパートとして働いて頂いている人
が多く、とても雰囲気のいい環境で働くことがで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事上、朝が早いのですが午前2時から午後2時位です。有給や夏休みなどはほとんど取れず、また取りずらい環境です。
その為、最...
事業の強み:
水産の卸だけではなく、冷蔵庫業と不動産業があるため、どうにか維持することが出来ていること。
事業の弱み:
本業の卸売ではやっていけな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:自分はもう残業がつかないが、付け方に疑問がある。8:30始まりで昼休みは1時間、定時の5:30から30分は休憩時間に当てられ、残業...
福利厚生:【有給休暇の消化率について】30%?50% 計画的有休取得日と称して強制的に取るような制度がある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給休暇は使えません。使ってはダメな会社です。増える一方で買い取りボーナスに付けるとの事で...
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はありません。 よくわからないのです。 基本給以外は 手当になり、詳細不明です。明細もくれませ...