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埼玉県川口市鳩ヶ谷本町315-21
その他（その他）
3.4
口コミ5件
求人
3
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
経験がないのに仕事はスピードと質を求められました。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得などはできたかと思います。
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
仕事は全力でやって、終わったら全力で遊ぶという会社なので常に何事にも全力前進っていう感じです。20代30代の比較的年齢...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ：
営業職といえば「成績」「自分は自分」と言った個人プレーでシビアなイメージでしたが、実際に働いてみると自分主体...
成長・働きがい について
教育・研修：少数の会社なので、逆に1体1でしっかり技術を教えられる。また上下関係なく、社長も現場に出てきてくれて、みんなで一緒に汗を流す風土...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：休日もしっかりある上、先パイたちは、まめに指導してくれるので、自分からも積極的に質問したりしていけば、技術はいくらでも上...
年収・給与 について
評価制度:
年功序列で長く働くほど昇給する。
家賃補助があり、正社員になれば家賃の半分を出してもらえる。
正社員採用は行なっておらず、アルバイト雇...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援:
コロナ禍でもフル出勤、そもそも基本給が低いので残業しなければ生活ができない。しかし副業は禁止されているのでそこでの収入は見...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：特殊車両の製作という、あまり他では行ってない仕事ということもあり、自分の技術が成長したのか、自分の経験は生きているのかと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：各種保険などは充実してのですが、会社が忙しく社員数も少ないこともあり、週休二日などの土曜休みがまだ取れなく、日曜祝日の休みですが、...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社会保険等完備されているが退職金は無し
有給は比較的取りやすい
相談すれば倉庫内の住居スペースに住むことも出来るがこれは絶対におすすめ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業所自体は土日は休みだが、案件が入ると休日出勤は必要になる
勤務時間は定時は08:30〜17:30だが現場により早出や残...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
太陽光施工を新規事業として展開しています。入社したら電機の資格を取るようにいわれます。
事業の弱み:
より規模が大きい競合店舗があり...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
会社の近いところお住いの子育てと事務系仕事を両立したいという方にはいいところかもしれません。基本的に平均年齢が高いので保守...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は多めに出してくれていたので助かりました。また車通勤の方も多く社員用に月極をいくつかとってくれているので通いやすさはあった...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方はこちらに全面的に合わせてくれ、自由に働くことができました。子どもがいても働きやすい環境でした。しかし実際のサービ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内の社風はいい方と思います。優しい教えてくれる先輩がたくさんいますので、仕事面の指導は特に心配することはございません...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生などは法定により
オフィス環境:
工場、倉庫、事務所は一体化の建物になっております、製造区域に関しては1、2、3かいどちも有ま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
朝は早く夜は遅い。また休日出勤は多い。顧客から朝の5時に電話や日付が変わる時間に電話が来ることもある。休日も顧客から電話...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
保守的な会社。現状維持的な思想があり、革新などは望めない。
組織体制・コミュニケーション:
上司とはコミュニケーションが取...
成長・働きがい について
働きがい：個々で管理している面が多く代休に当たるとわからないことが出て来てしまう。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：地域に密着している為、口コミで評判も広がり信頼性が有ると思う。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
変動型なので、営業時間中は皆が出勤。年間の休日はクリアしているみたいですが、全然休めない。
多様な働き方支援:
サービス業な...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
接客業なのでコミュニケーション能力は身につくとは思う。カー用品についても学ぶことができるし、保険のことも学ぶ機会がある。...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
先にも書いたが、福利厚生なんてありません。
雇用保険、労災保険も無い。
残業代、交通費さえ無く、仕事によっては自家用車を出させられる。...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
先にも述べたが、成長やキャリア形成なんて期待すらありません。
道に詳しくなる程度で、支援制度と言えば、中型免許を持っていな...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性の多い職場なので、働きやすいとは思います。産休もとれますし、女性が多い職場ならではの休みやすさもあると思います。ただ、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
固定残業代があり、それを超える場合は申請すれば払われます。休暇の調整はしやすい人としにくそうな人がいたので一概には言えま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
入社後でも陸運局がやっている夜間学校に通い、試験に受かる事で整備士の資格が取得出来る。
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は殆どがパート従業員。
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：人数が少ない為、時間で補っているので、残業時間が多くなってしまう。人員を増やしてその点を改善したい。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：自分自身の技術的、精神的に日々変わっていくのが実感出来る。
年収・給与 について
給与制度:
時給制
評価制度:
地域の最低賃金額上昇に合わせて昇給する
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
男女関係無く持ち前の体力と打たれ強さがモノを言う
成長・働きがい について
教育・研修：未経験者の人でも、1から学べるのでわからない事があっても、分かりやすい指導とマニュアルがあるので安心して学ぶ事ができ自分のスキル...
成長・働きがい について
働きがい：女性だけの職場で、未経験者の方でも研修がとても充実しているので安心して働けます。休みも、スタッフ同士で相談して自由に休めるので、私...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−１１−５
その他（その他）
3.1
口コミ512件
求人0件
平均年収
441 万円残業時間(月間)
38 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与について、仕事量と給与は見合っていなかったかと思う。県内で一番大きい営業所だった為、顧客数が多く、仕事量も多い。
賞与について、...
年収・給与 について
給与制度:
社歴に応じて昇給と昇格試験で上の等級に行けば基本給が上がる。
賞与は年2回(7、12月)で金額は半期ごとの成績で差が出るが、若手は1...
埼玉県所沢市くすのき台１−１１−１
その他（その他）
3.1
口コミ466件
求人0件
平均年収
480 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
ダイバーシティ・多様性:
多様性への取り組みとして、女性活躍推進と男性の育児参加については、啓発活動が行われていたり、推進するイベントなどもあ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は平均的ですが、毎年必ず定期昇給が行われます。定期昇給の幅はその職位によるため、早昇進した方ほど同期と差がついていくという感...
埼玉県さいたま市北区宮原町１−５０５−１
その他（その他）
3.1
口コミ439件
求人0件
平均年収
327 万円残業時間(月間)
14 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金はありません。入社前には採用担当の方かは退職金がない理由について説明されました。「会社の利益を生み出しているのは今働いている...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性を管理職へという流れになっているのと男女比率も半々ぐらいなので比較的働きやすいと思います。
実際に男性に対して劣るような...
埼玉県草加市住吉１−１３−１０
その他（その他）
2.7
口コミ254件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
24 時間
年収・給与 について
給与制度:
毎年昇給は5000円程（平社員なら）賞与は新規獲得の数×1万（限度額有り）で加算されます。月々の給与は宿直手当てや残業代含めて同年...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
メインとなるガス事業での顧客数、販売量は業界の中でも上位のため安定性や今後の可能性もあるかと思う。
新規事業に進出する話は特になし...
埼玉県さいたま市中央区上落合２−３−４アルーサＡ館２Ｆ
その他（その他）
2.8
口コミ225件
求人0件
平均年収
329 万円残業時間(月間)
46 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
同業他社と比べてPOSシステムや物流が15年ほど遅れていると実感しています。
1人のお客さんの接客でクロージング、クロージング...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費は定期代一ヶ月分で申請します。
店舗応援などで交通費が発生した場合は楽々精算で申請すればもらえます。
寮もあるようですが使用して...