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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はしっかりしており、残業はなく、休日は休めました。勤務時間は他の会社に比べて短いです。
多様な働き方支援:
副業は禁...
企業カルチャー・社風:
今は知りませんが、良くも悪くも古き日本型の会社で安定志向かなと感じました。
組織体制・コミュニケーション:
当時は自身が未...
企業カルチャー・社風:
店舗内での風通しはいいとおもいますが、本社勤務の方とのギャップが激しい。
現場を見ずに本社から細かな指令を出されるため、...
給与制度:
普通に勤務していれば昇給します。上層部に目をかけられれば、大幅に昇給します。お金は悪くはないと思います。
評価制度:
年功序列+実力主...
事業の強み:
競合他社や異業種からの参入も少ない形態だから安定した事業が見込める。
事業の弱み:
ニッチな業界ゆえに競合企業も少なくて時流が良けれ...
事業の強み:
開発意欲があること。
業界にプレーヤーが少ないので競争が少ないこと。
既存技術が他業種に展開できそう。
事業の弱み:
売り上げの半分が観...
勤務時間・休日休暇:
極力就業時間内に仕事を終わらせることで、無駄な残業はしないという考えです。そのため平日でも自分の時間が十分取れます。また...
福利厚生:
会社の周辺に引っ越してくる際等の引っ越し手当はあった。(上限有り)
オフィス環境:
埼玉工場に勤務していたが、工場内はあまり綺麗とはい...
企業カルチャー・社風:
夏はスポットクーラー
冬はストーブがある
ただ本当に暑いし寒い
組織体制・コミュニケーション:
人による
ダイバーシティ・多様性...
福利厚生:
退職金はほぼ無いと思ったほうがいい
本当に後悔する
通勤手当あり
お昼の弁当代補助あり
オフィス環境:
喫煙所あり
自販機あり
更衣室あり
(女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型の成型機、1000トンがあります、北関東地区には珍しくありませんが
東京近郊にある為、客先からの問い合わせ、立ち合い確認が可能...
会社の安定性:富山石油?が出資している会社です。富山県内では、圧倒的なシェアを誇るガソリンスタンドを経営してます。過去には埼玉県内でも数店、...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、年間で会社が出しているスケジュール通りに休みを取っています。
ただ、カレンダー通りのお休みではないので祭日など...
給与制度:
昇給は毎年、賞与は年2回、勤続15年以上ですがこの2点は欠かさずありますし、売上が良かった年には臨時賞与などもあり社員の事をよく考...
事業の強み:
ダンボールで製品を包むのはこれからも無くなる可能性は低い事を考えると今後も長期的に需要のある業界だと思います。近年人手不足が問題...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないといったほうが良い。
昔ながらの機械を設計するメーカーのため、機構を大きく変えようとする場合は周りから...
企業カルチャー・社風:
社員の声をきちんと聞いてくれる姿勢があると思う。思っていること、こうした方が良いのでは、こうしてほしいなど、提案を聞い...
給与制度:
人事評価制度による昇給なので積極的に仕事をすれば上昇幅も大きい。
賞与も業績さえよければ思っていた以上にもらえることもある。
業績が良...
オフィス環境:設備は整ってますが、それを活かしきれていないです。また活かしきれる作業員が少ないのが、気になるところです。各工程のキーマンが休...
勤務時間・休日休暇:年間休日105日とあり、入社しましたが、実際は違いました。土曜日は月初に1回で、あとは休めるかは正直微妙でした。生産量が...
成長性・将来性:リーディングカンパニーと言うこともあり、ある一定の安定度合い、地位もあるかと思います。(業界の中では)現場社員だとやはり多く...
給与水準:給与特別な手当は無く、基本給+残業代で収入が決まります。営業では会社都合で採用地とは別の営業所へ勤務する場合は住宅手当てが支払われ...
入社理由:
入社する前に自分とハローワークの方とで一緒に考えて資格条件と通勤距離を考えて決めました。
入社前に認識しておくべき事:
良い点は、や...
働きがいを感じるポイント:
自分が与えられた仕事を責任を持ってやっている時と自分の考え、自分のペースを大事にして作業をこなし、お客様の喜ぶ顔を...
給与制度:
勤続年数がまだ短いのもあると思うが、昇給は今のところありません。
賞与は約1ヵ月分、成績によって増減はありません。
各種手当は充実して...
オフィス環境:
冷暖房完備で室内はある程度整った環境。冬は静電気がすごく、静電気に弱い方だと大変かも?休憩所、喫煙所が完備されており、休憩時間...
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社ではありますが、入社後に産休・育休を経て、その後復職して、時短勤務で働いている女性もいます。また、女性...
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝でほぼ暦通りです。夏休みはお盆の三日間、年末年始は12/29~1/4ぐらいまでで、いたって普通かと思います。...
給与水準:求人票の内容と実際の給与が大きく異なっていることがこの会社の特徴です。もしここまで口コミを読んでも、まだ入社の意思がある場合、はじ...
教育・研修:体系的な教育・指導は全くありません。社長の好きな言葉は「臨機応変」「フットワークの軽さ」ですので、社内のルールが決まっておらず、...
働きがい:都内の現場調査、打ち合わせが多く色々な情報が入り、仕事と自分自身に活かされるところがある。
働きがい:自分の作った物が入り口の顔になったりする。
平均年収
445 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
担当エリア制、直行直帰型の車営業です。採用ページ上では勤務時間9:00-17:30となっていますが、自宅と担当エリアの距...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって多少の違いはあるでしょうが、営業マンは自分で計画を立てて実行できる必要があると思います。直行直帰は出来るの...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
ニッチな分野ではあるが、世界1位のシェアという通り、確かな技術に強みを持っていると思います。
顧客やエンドユーザーの声をよくきき、...
事業の強み:
外国人人材がこれから日本にとって必要になるなか、この事業は発展していく可能性が十分にあります。
現在同業他社も少なく、エンプラスが...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
古き良き日本企業だと思います。主に公共事業を担当していることから主たる顧客は地方自治体となります。そのため社風も自然と...
給与制度:
基本的に給与テーブルが明確に記されており、その通りになる。お世辞にも高いとは言えないが、確実に給与は上がっていくため、そこまでお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給する時もあれば、減給する時もあります。
賞与はトータルで1.5ヶ月から2ヶ月くらいが妥当かと思います。
住宅手当などが給料に組み込...
福利厚生:
寮などはなく、住宅手当も基本給に含まれる形でした。
通勤手当は電車賃支給となっており、車やバイク、自転車で通勤する人も電車賃をもらっ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
17 時間勤務時間・休日休暇:
営業では、土日に百貨店の店頭にイベントなどで立つことが多いので、家族を持ってる人は土日やすが少なくなり、進められない。振...
事業の強み:
ブランドの若返りを積極的に進めており、既存客の大幅な目減りに対するフォローを行っている。
事業の弱み:
ハンドバッグ業界、特に平場ブ...
平均年収
442 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回ある。頻度としては一般的だが、賞与額はかなり多い方だと思う。出ないということも基本的に無いので、昨今の情...
勤務時間・休日休暇:
個人差が大きいが、とにかく休みが多く残業がない。有給やリフレッシュ休暇制度があり、休みを取らないと強制的にとる制度が整っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦やチャレンジということはよく言われるが組織風土が保守的
新しいことをやろうとしたり、変革を求める人には合わない
組織体...
企業カルチャー・社風:
とにかく古い昭和気質。
何も変える気はないし、社内に危機感もない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣なので、派遣会社の規定によります。
グレード評価がありますが、派遣会社のI社では反映されるが、B社ではされない、といった感じです...
企業カルチャー・社風:
毎年新しい製品をリリースして、製品開発に関わるスタッフは、チャレンジとクリエイティブな意欲がある。
安定的に売り上げが少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日が基本的には休みとなるが、年に数回の土曜出勤がありますが有給を使いやすい環境です。自動車業界を相手にしていることもあ...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制:ISOを取得している関係で組織図は存在するが、基本的に営業が品質管理について口を出すため、品質管理部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回です。役職が上がらない場合は微々たるものだと感じます。ただ、賞与は年に2回あり同世代で同じ仕事をしている人と比べると...
企業カルチャー・社風:
かなりの縦割りで他の部署とギスギスしている。同部署でも関わりがなく、会話がない。
組織体制・コミュニケーション:
非常に少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:コンベヤを設計、製作、据付を行う会社です。既製品ではなく、注文に合わせた形に設計します。主には、ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、...
企業文化・社風・組織体制:個人的に仕事を進める風潮がある。あと、上司が怒らない。悪い意味で大変。怒らないので、長年勤めてるのに素人って人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で営業しなくても商社が営業して仕事を取ってきてくれる。
その分、利益は少ないけど。
事業の弱み:
全体の3分の2くらいが定年者。
技...
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。
働きがい:
昔は大手企業に自分の作った工具を納めている満足感は多少あったけど、今は商社ばかりなので、安く作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は15年でだいたい¥1300000ほどだったかと思います。
その他福利厚生は無いので、営業得意先との接待で飲食代を払ってもらい...
事業の強み:
昔から良く思ってくれている顧客に対しては、既存事業に対してはそれなりに安泰。
新規事業・事業の多角化に関しては、明確なビジョンが無...