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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
極力就業時間内に仕事を終わらせることで、無駄な残業はしないという考えです。そのため平日でも自分の時間が十分取れます。また...
福利厚生:
会社の周辺に引っ越してくる際等の引っ越し手当はあった。(上限有り)
オフィス環境:
埼玉工場に勤務していたが、工場内はあまり綺麗とはい...
事業の強み:
ダンボールで製品を包むのはこれからも無くなる可能性は低い事を考えると今後も長期的に需要のある業界だと思います。近年人手不足が問題...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はないといったほうが良い。
昔ながらの機械を設計するメーカーのため、機構を大きく変えようとする場合は周りから...
成長性・将来性:リーディングカンパニーと言うこともあり、ある一定の安定度合い、地位もあるかと思います。(業界の中では)現場社員だとやはり多く...
給与水準:給与特別な手当は無く、基本給+残業代で収入が決まります。営業では会社都合で採用地とは別の営業所へ勤務する場合は住宅手当てが支払われ...
女性の働きやすさ:女性自体が少ない会社ではありますが、入社後に産休・育休を経て、その後復職して、時短勤務で働いている女性もいます。また、女性...
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝でほぼ暦通りです。夏休みはお盆の三日間、年末年始は12/29~1/4ぐらいまでで、いたって普通かと思います。...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
古き良き日本企業だと思います。主に公共事業を担当していることから主たる顧客は地方自治体となります。そのため社風も自然と...
給与制度:
基本的に給与テーブルが明確に記されており、その通りになる。お世辞にも高いとは言えないが、確実に給与は上がっていくため、そこまでお金...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:コンベヤを設計、製作、据付を行う会社です。既製品ではなく、注文に合わせた形に設計します。主には、ローラーコンベヤ、ベルトコンベヤ、...
企業文化・社風・組織体制:個人的に仕事を進める風潮がある。あと、上司が怒らない。悪い意味で大変。怒らないので、長年勤めてるのに素人って人がい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社で営業しなくても商社が営業して仕事を取ってきてくれる。
その分、利益は少ないけど。
事業の弱み:
全体の3分の2くらいが定年者。
技...
成長・キャリア開発:
支援制度は無し。
働きがい:
昔は大手企業に自分の作った工具を納めている満足感は多少あったけど、今は商社ばかりなので、安く作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
最終製品を作るメーカーであり、その製品の国内シェアが日本一ではある。業界でのブランドとしての知名度は高い。
事業の弱み:
既存のブラ...
給与制度:
給与は一般的な水準よりやや低いのではないでしょうか。一部インセンティブ加給がある部門あり。賞与額が安定していないので、ボーナス払い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界シェア一位の機械があるのは強み。二位との差も激しく着いている。営業力が競合に比べて高い。また、ボールバルブなどサブ主力機器が...
企業カルチャー・社風:
上司によって色んなことをやらせてもらえたり、やらせてもらえなかったりの差がある。
組織体制・コミュニケーション:
古い価値...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当てはある
家族手当てもある
通勤手当てもある
退職金もある
全て、高い水準ではない
住宅手当て家族手当てを足して15000円くらい
通...
給与制度:
経営層の意識として定期昇給や賞与などの面で労働分配率を高めに設定してくれていると感じる。
評価制度:
明確な基準はないものの、各階級に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:残業しないと稼げない仕組み。製造現場は毎月60~80時間残業。事務職は残業少ないのに、みなし残業があるので、部署により不公平が生じ...
給与水準:給料は、残業ありきな所ですかね。残業すれば給料は悪くないと思います。会社も残業無くして給料をあげたいとは思っていたと思います。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様ファーストの基本理念。
お客様のご意見を伺い、正当性を判断しつつ且つ、迅速に誠意をもって対応する姿勢。
メーカーとしての基本姿...
成長・キャリア開発:
技術的教育についてはマニュアルが用意されている部分もあるが、独学が必要な部分もある。
スキルアップのために外部の講習や研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
節電事業なので、コロナでさらに需要が出そう。
事業の弱み:
実力あるものだけが生き残る。弱肉強食の世界は、営業なので仕方がない。それ...
企業カルチャー・社風:
実力主義。売れれば、稼げる。
組織体制・コミュニケーション:
一部、苦手な上司がいる。匿名箱があり、幹部に訴える制度がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
コンプライアンス遵守が必要です。特に安全衛生教育の実施、安全配慮義務、ハラスメント防止対策は法令で定められている以上に、従業...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは一般的な会社と同程度でありバランスが悪いという点はなかった。
多様な働き方支援:
工場での作業のためリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし。
事業の弱み:
関連会社の言い値でレンタルしているので売り上げが架空計上です。
事業展望:
関連会社の言い値でレンタルを止めない限...
勤務時間・休日休暇:
休日休まずレンタルしているので正社員は休みがとりにくいです。派遣やアルバイトも土曜日出勤がたまにあります。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特殊な設備機械の製作なので需要はあると思うが、特殊な上、なかなか設計の経験を生かそうと思う人には壁があり、古い考えの名残がある為...
成長・キャリア開発:
組み立て作業メインなので、機械加工の経験がある人にはすでに作業者が固定されてるので、需要は無いです。
設備機械も客先の意向...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業手当が1時間単位でしかつきません。面接で、以前勤めていた会社のサービス残業の話しをした時に、うちはサービス残業はあり...
給与水準:安月給と言う言葉がぴったり。お給料、ボーナス共に少ないです。小型建設機械の製造販売をしている会社は少なく、売り上げ台数はそれなりに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昇給昇進等、また資格支援も無いので、何かに挑戦するという事はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
担当の方は...
給与制度:
派遣ですので他派遣会社との比較になりますが、同じ派遣先の中では時給が高い方でした。
賞与、手当て等は基本的にありません。交通費のみ支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社は正直安定していません。お客さん毎に装置仕様が変わりどうしてもコストがかかってしまい利益が出づらい。大手メーカーさんが断っ...
成長性・将来性:成長性、将来性は十分にあると思います。他メーカーが出来ない様な案件もチャレンジし受注するので、チャンレンジした装置が大型受注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
閉鎖的。暗い雰囲気。年配社員が多いのでフレッシュさに欠ける。
組織体制・コミュニケーション:
上下のコミュニケーションはほ...
給与制度:
昇給は少ない。賞与は、業績につながるものだから、仕方ないけれども少ない。
評価制度:
明確な評価制度は無い。昇進しても、収入が大きく変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
もともとの基本給が安いところから始まり、仕事に対しての評価基準もなく、評価できる人もいない。
その結果、給料が上がることが、数年に1...
事業の強み:
取引先が大手がある。
事業の弱み:
取引先が同じ製造品なので、その業種が不景気になると仕事が縮小してしまう。
事業展望:
ウクライナ、中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度などは一切なし。
キャリア開発、成長…高粘度接着剤については、経験値は積めそう。
非常にニッチな世界な為、同業でなけ...
事業の強み:
部品単価の法外な掛け率による利益率!
こんなに掛け率をかけて儲けているのか!
それでもやっていける、ニッチな業界ということ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
特徴は特になく日本がいい時にできた会社の風習みたいなものを今も引きずっている
オフィス環境:
工場内は汚い。台車を移動させるにも地面に...
勤務時間・休日休暇:
休みはわりとしっかり取れる。
経営陣が休暇の把握をしようとしないので当日慌てている時がある。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大企業数社の下請のため安定しているほうだと思います。付き合いが長く、ライバルが少ないのが安定要因です。あれこれと触...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
技術職なので自分のスキルアップには繋がると思う。ただそれに見合った給料とはかけ離れていると感じる。資格をとりに行かされる...