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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の声をきちんと聞いてくれる姿勢があると思う。思っていること、こうした方が良いのでは、こうしてほしいなど、提案を聞い...
給与制度:
人事評価制度による昇給なので積極的に仕事をすれば上昇幅も大きい。
賞与も業績さえよければ思っていた以上にもらえることもある。
業績が良...
オフィス環境:設備は整ってますが、それを活かしきれていないです。また活かしきれる作業員が少ないのが、気になるところです。各工程のキーマンが休...
勤務時間・休日休暇:年間休日105日とあり、入社しましたが、実際は違いました。土曜日は月初に1回で、あとは休めるかは正直微妙でした。生産量が...
働きがい:都内の現場調査、打ち合わせが多く色々な情報が入り、仕事と自分自身に活かされるところがある。
働きがい:自分の作った物が入り口の顔になったりする。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦やチャレンジということはよく言われるが組織風土が保守的
新しいことをやろうとしたり、変革を求める人には合わない
組織体...
企業カルチャー・社風:
とにかく古い昭和気質。
何も変える気はないし、社内に危機感もない。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションが取れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回です。役職が上がらない場合は微々たるものだと感じます。ただ、賞与は年に2回あり同世代で同じ仕事をしている人と比べると...
企業カルチャー・社風:
かなりの縦割りで他の部署とギスギスしている。同部署でも関わりがなく、会話がない。
組織体制・コミュニケーション:
非常に少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は15年でだいたい¥1300000ほどだったかと思います。
その他福利厚生は無いので、営業得意先との接待で飲食代を払ってもらい...
事業の強み:
昔から良く思ってくれている顧客に対しては、既存事業に対してはそれなりに安泰。
新規事業・事業の多角化に関しては、明確なビジョンが無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社がほとんどのように感じた。新入社員のような人もいたがいつの間にか姿を見なくなった。会社の怪し...
働きがい:【スキルアップのための取り組み】ない。スキルなどは必要ないと思われる。下っ端らしくうごける人間は残っていられるのかもしれない。頭を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にひくいです。最低賃金だとおもいます。
年明けに会長からボーナスの代わりにお年玉で1万円をもらいました。
全社員にお年玉をもらって...
入社時の期待と入社後のギャップ:
老舗の会社であり、新しい挑戦をするベンチャー的な経営をしていると思って入社しましたが、まったくそんなことはな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップ制度はなく、よほど強い気持ちがなければ継続的に勤務していけないのではないかと思う。
働きがい:
自分が手掛けた...
企業カルチャー・社風:
働く場所の風通しは悪いです。防塵マスク必須です。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については完全週休二日制となり、土日の予定が入れやすくなりました。
また、有給休暇に関しては取りやすく基本的に希望通り...
勤務時間・休日休暇:
8:00〜16:50(休憩40分)が定時
残業が毎日4時間は当たり前にあった
繁忙期は毎日6時間残業が当たり前
4時間45分未...
福利厚生:
福利厚生は退職金制度があり、もちろん通勤手当もしっかり出るし小さい子供がいる社員は小学校3年までは子供手当が支給してもらえます。 ...
勤務時間・休日休暇:
休暇においては年間でほとんどの週が土曜日日曜日休みになります。連休夏季 正月 GWはしっかりと休めて満足しています。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
3、4時間以上の残業が当たり前になっています。設備も古くトラブルも多く良好な生産が出来ていません。
多様な働き方支援:
製造...
給与制度:
30代までならまぁまぁの給料かもしれません。自分は中途なので年齢に対しては割には合ってませんが。
残業は多いですが残業代は全額でます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時30分から開始して、定時は17時30分という形で設定されているが、派遣社員や一部の社員を除いては残業していることが多...
事業の強み:
特にいうことがない会社であることは間違い
法律という最低限度のモラルしか守れ会社であることは間違いない
事業の弱み:
特にいうことがな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】上司(会社全体)自分の失敗を指摘されたくないのでうやむやにします。 上司が手配ミスで損害を与え...
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】会社が小さいので移動はありあせん。 遊んでいる人間がいやすく、まじめに働く人間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
一番気になっていたのが人間関係だったのですが、未経験の自分でも周りのサポートや聞きやすい環境でとても助かりまし...
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前も鋳物工場に勤めてた事は有りましたがそこは職人ばかりで時代に逆らってる職場だったので窮屈でした、その経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:当社のメッキは他の会社のメッキに比べ、仕上がりが数段格上なので、わざわざ他でメッキかけた部品を送って来て当社でやり直して再メッキし...
会社の安定性:当社にしか出来ない技術また、仕上がり品質の良さから口コミでお客様が増え続けています。当然営業は必要なく、日々注文が続いている状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】棚卸の時に3000種類の品物を入力していくのだがシステムがあまり良くなかったのでとても大変でした。今ならパッ...
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きくもなく小さくもなくちょうどよかったと思います。残業もほとんどなかったのでそうだったのだと思います。毎日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
毎年上がらない。自分の場合は入社1年後に1回上がったが、その後は基本給が上がることは無かった。職務手当はそれなりについていたと思...
事業の強み:
珍しい素材で商品を生産できる事・
事業の弱み:
事業継承をしたが、何の経験もしていない(経営の勉強や他社で働くなど)ので、未来のビジ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:夏休みと正月とかゴールデンウィーク以外の連休はあまりない。土曜日も各週休みで土日以外の日に祝日があると次の土曜が仕事にな...
成長・キャリア開発:弊社は若い人が多く、日々切磋琢磨しながら仕事をしています。先輩や上司に自分の意見を言える企業風土であり、上司も積極的に部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自己判断に任せられている。すべてがいい加減な状態で自ら何かを学ぼうとする際には、自己責任において自らの休日を利用して自ら課した課...
勤務時間・休日休暇:仕事が忙しく残業する事があったが他部署が暇で残業しない時期だと残業代欲しさにわざと残業しているのでは無いかと残業禁止を言...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やる気を出せば挑戦する機会も与えてもらえる。会社全体の風通しは良いので長期的に勤め易い会社と思わる。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
何か、宿泊施設の割引のようなものがあった気がしますが、ほぼ誰も利用していない感じでした。
オフィス環境:
立地が駅から遠いので、ほとん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:物づくりを仕事としている以上、お客様に良い品物が出来上がった時には、「良い出来だったよ!」と喜んでもらえるのが1番ですが、直接お客...
仕事内容:ステンレスなどの金属加工が主な仕事。新しい機械を積極的に取り入れ、社員が効率よく作業が出来るように、いつも考えてくれています。工場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格や免許を取ることが前提なため、なんとなくの入社は厳しいとかんがえる。おとこばかりの環境で楽しさやりがいはあるのでい...
勤務時間・休日休暇:
夜勤が辛いがそれ以外は普通。通いにくい場所にあるため少し不便な気がする.みんな車で通勤するため車を持っていない人からする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在の給料はかなり良好であり、安定したボーナスも得られる状況ですが、インセンティブが欠如しているため、モチベーションを維持すること...
福利厚生:
福利厚生面では、住宅手当は一律1万円の補助がありますが、社宅の提供はないため自身で住宅を決める必要があります。
交通費については最大...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【目標の決め方】資格を取れるので資格を取ってから辞めることをオススメします。ここにいても成長できません。利用出来ることは何でもしま...
仕事内容:【個人の裁量】教育がなっていないため個人の差が酷い。自分で見て学べという事でしょうが、見せてくれない。そして教えてくれない。あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:仕事に対する責任感が身につく。製品ごとに作業条件、納期などが異なるので、それぞれにあった対応をしなければならない。一つの...
会社の安定性:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとはいえないかもしれない。しかし、少しでも景気に左右されないよう、新規製品の製造、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与は基本給+職能給という二つの構成となっています。例えば月給280,000だとしたら基本給は220,000位からで職能給が6...
福利厚生:
通勤手当は計算するとちょうどガソリン代になるぐらい。そのほかの手当は出世するといくらかつく程度。
オフィス環境:
本社と各工場の格差は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジすることに前向きな社風
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので風通しは良好
ダイバーシティ・多様性:
なし
成長・キャリア開発:
顧客対応や製作・発注など多角的に仕事をやらせてくれる
働きがい:
自分で作ったもので、お客さんが喜んでくれるのはやりがいにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
公共インフラに携わる特性上、ルールや検査、試験等が多く業務は堅苦しい部分があるが、社風的には比較的自由な社風であり、独...
給与制度:
昇給は世界情勢が不安定な中、毎年昇給・賞与が出ている。特徴的な事はないが、評価が金額にきちんと反映されていると思う。各種手当につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:上記のとおり、加工には正確さが求められ、とても緊張感があるので、とても疲れると思います。一歩間違えると大変危険な事故にも繋がりかね...
事業での社会貢献:色々な品物を製作していますが、直接エンドユーザーが使う品物ではないことが多いので、貢献しているのが実感しにくいです。製作し...