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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
6月と12月に2ヶ月分、合計4ヶ月分のボーナスが出ます。
残業はほとんどありませんが、もし残業になった際は必ずその分の支払いを貰うか...
成長・キャリア開発:
非常勤職員のため、成長やスキルアップというよりは自分の出来ることをコツコツやっていく、という感じです。
電話がたくさん掛か...
事業の強み:
保護者の方がとても親身になって話を聞いて下さる事。
毎年一月に保護者との面談がありとてもいいと思います。
事業の弱み:
若手を育てる気...
成長・キャリア開発:
成長はできないと思います。
でしゃばるとすぐ粗探しされます。
働きがい:
子ども達と外でのびのび遊びながら打ち解けていけること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社団法人ということで、何があっても潰れたり、事業が悪化すると言ったことはありません。ですので、安定という面からみれば、非常に安定...
働きがい:
医師会ということで、医師を始め医療関係者と一緒に仕事をすることが非常に多いです。医療関係に興味があったり、目上の人とのコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他の会社が出来ない業務を独占的に実施できている。
事業の弱み:
運営資金が貸切バス会社からの負担金のみで賄うことになっており、コロナ...
評価・昇給制度:
国家公務員と同様の人事評価制度を設けているが、予算の関係で機能していない。
評価がされることはなく、何をやってもやらなくても同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する気概のある人はあまりいない。基本的には前例踏襲の繰り返し。
ビジョンを持って仕事をする人がいないため、仕事が作業...
福利厚生:
国家公務員としての待遇
オフィス環境:
さいたま新都心駅から徒歩数分。
昼食を食べる場所はたくさんある。
けやきひろば、近隣ビル、オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本8:30~17:15。夜間の業務があるため、9:30~、10:30~、13:00~のように勤務時間帯を選ぶ...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、タイ職員あり。共済に加入することで、さまざまな福利厚生が得られる(ライフワークバランス事業など)
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国に展開しているJAは思っていたよりもとても大きな組織です。やほどのことがない限りは倒産することはないと思います。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場です。人間関係を重視しているのなら、おすすめの職場といえるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は1時間単位でとれる。取りやすい雰囲気である。
夏季特別休暇3日間を7月から9月までの間に取るように推進している。
多様...
福利厚生:
公務員として一般的なものがある。
住宅手当、退職金、通勤手当等基本的なものはある。
オフィス環境:
建物はふるい。
民間企業に比べてオシャ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に平日は毎日午後からの勤務となる。土曜利用がある児童が在籍しているクラブについては土曜保育の担当をすることがある。...
給与制度:
アルバイト雇用では当時の最低賃金あたりでのスタートとなる。
年一回の昇給制度があるが、どういった人事査定のもと行われているかは不明。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8時20分〜16時50分
休暇の調整
しやすい。しかし、年間で授業内容は決まっているので、それを必ず終わらせることが...
成長・キャリア開発:
資格取得手当
不明
研修
研修はあるが、充分とはいえない。
働きがい:
子どもの成長を間近で見れるところ
教えることが好きな人には働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
月給制ではないため賞与はない。受託した業務の中で報酬を決定する。業務は年次契約が多いが単機の業務もあり、賞与代わりとなっている。本機構...
仕事を通して身につくスキル:
政府関連の諸標準とDX推進、官公庁コンサルティング等。セキュリティ調査及びセキュリティ監査。ガバナンス推進。発注...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:周囲との協調は必要ですが、基本、自分の思い通りに活動ができます。自分の活動が、そのまま評価・報酬に繋がるので、とてもや...
働きがい:今後人も増えた時に未経験者は少し大変かもしれませんが、覚えようという意志が強い方はのびると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な特徴のある子どもたちと関わる事が出来るので自信の成長して、子どもたちとも良い関係作りが出来ると思います。
自分がやり...
福利厚生:
子ども達を預かる場所なので衛星面ではとても良い場所です。
また、いくつか手当て等も出ますので、他の学童よりは待遇は良いともいます。
た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすいが、普段の業務の多さや残業・会議(委員会)の多さによる過負荷を負担しあえるチームや部下がいない分、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の基本的待遇や実際の業務内容に対する説明の圧倒的不足に加え、初期研修すらなく業務引継ぎ者の指導や引継ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、どちらかというと思い切り子ども達と遊んだり、接することの方が仕事内容的に多いのかと思っていましたが...
女性の働きやすさ:
お子さんがいる方はお子さんの急な発熱等での事前に分かっていない早退に迅速に対応できる為、働きやすいと思います。
お子さんの事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります
オフィス環境:
さいたま市に築40年の工場があります
会議室もありますが殆ど使ってません
弁当屋なので食堂スペース、喫煙...
成長・キャリア開発:
無し
働きがい:
幼稚園に給食を持っていくので園児達から美味しいやありがとう等言われる事がよくあります
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:子どもたちの成長を保育を通して実感出来るすばらしい仕事です。子育て支援として働く親の支えとなり、社会貢献を果たしています。
給与水準:入所の子どもの人数が増加しフルで働く保育士の充実が必要。給与も他より高めですが、責任ある仕事のため更にアップが望ましい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:典型的な日本の葬儀屋という印象です。日本は高齢化社会で葬儀の需要は高まるとの考えもありますが、個人的には葬儀自体が必要なもの...
勤務時間・休日休暇:小さい会社のため、暇な時は暇です。個人的に感じたいい点はそれくらいでした。今はわかりませんが当時は残業代など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業の見込みはない。
既存事業は利益の上がらないことばかり。
事業の多角化などは望むべくもなく、将来性は絶望的であり、今後衰退し...
給与制度:
適当に決められる。
評価制度:
適当に決められる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
社会の理不尽さ、役所という古い考え、市民からの無理難題のクレーム等に対しての耐性が得られ、それを乗り越える力がつくと思います。全く...
女性の働きやすさ:
男女問わず休暇は取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
繁忙期が終業後の会議などが多く、プライベートの時間は大きく減ります。
注意したほうがいいと思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
補助はきっちりと出ますが、他の企業の話を聞くと、手当が厚いとは思いません。
オフィス環境:
基本的に古いです。エアコンもない場所も多く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇は非常に取りづらい。
女性は働きやすい。
経営陣への提案:
現場をしっかり見たほうがいい。