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埼玉県さいたま市大宮区上小町５３５
サービス（冠婚葬祭）
2.7
口コミ447件
求人
1
件
平均年収
374 万円残業時間(月間)
41 時間
年収・給与 について
給与制度:
私がいた数年前の当時の話なので今現在はどうかわかりません
葬儀場スタッフや結婚式場スタッフを希望していた人達も話の流れでまずは営業活...
年収・給与 について
給与制度:
基本給与自体は同じ業種内では大手ということもあり、比較的良いかと思います。ボーナスもある程度保証されているが、その分勤務拘束時間が...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
葬儀の依頼件数が多かったり、自分の担当する方の葬儀が休みに当たると、平気で休みをずらされる(ずらすよう強要される？)
上長...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・随時昇給（役職が付いた際のみ。それでも雀の涙ほど）
・賞与年2回（7月・12月）（課長クラスにもならないと給料一か月分もありません...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
とにかく組織的に会社が損をしないようになっている。体育会系営業職とみて間違いない。
組織体制・コミュニケーション:
交流し...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
冠婚葬祭のためと互助会の資金の援助もあるため職場の会場は綺麗です。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
葬式と...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
・当社は創業60年を迎え地域密着型で歩んで参りました。さいたま市を中心に現在では東京都、埼玉県下全域のご葬儀のお手伝いをしており...
年収・給与 について
給与制度:
基本給はどの企業とも遜色のないいたって平凡な額であり、賞与もアルバイトの給料のような額のためあまり期待しないほうが良い。あくまで頑...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
経営陣のトップが女性のため、男女平等に働ける環境があるのが、働きやすかったのではないかと思います。
しかし、ただ仕事をすれば他の仕...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
プランナーの経験はどんな職種にも活かせると思う。規模も大きくなく、いろいろな仕事を担当するので自分の成長と経験になる。他...
埼玉県さいたま市緑区原山３−１８−９
サービス（冠婚葬祭）
3.5
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、一人扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会社...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
他の納棺会社ですと入社から1か月もしないうちに、ひとり扱いとして仕事にでることもあると聞いたことがありましたが、「株式会...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：ほとんどの時間自由行動なので、同僚や先輩などに質問したり、相談に乗ってくれる時間は作ってくれます。待ち合わせてラン...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：始業以外は自由行動なのですが、上司や同僚とも交流は取れます。お客様のところに行く際は上司にお願いして一緒に行ったり...
埼玉県さいたま市桜区山久保２−８−８
サービス（冠婚葬祭）
3.4
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
求人や面接ではブライダルの幹部候補、取りあえず２ヶ月間だけ研修で営業をやって貰うけどそのあとは結婚式関係か葬式関係の仕事...
年収・給与 について
給与制度:
最初の2カ月は研修期間で成績に関わらず24万円支給されるが、その後は委託となり完全歩合制になる(入社前の面接では何の説明もないので...
埼玉県さいたま市浦和区領家７−５−３
サービス（冠婚葬祭）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
通夜の立ち会い業務や夜間の打合せ対応があるため、外勤にあたる営業は遅い時間帯に終業することが多々ある。
以前は営業が夜間の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
営業に配属された場合時間的拘束が厳しくなり、人によっては午後9時くらいまでいるときもあります。その分給与は高くなりますが...
埼玉県さいたま市南区白幡５−４−１６
サービス（冠婚葬祭）
0.0
口コミ10件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【スケジュールの決め方について】年間の目標や流れは上司が決定しますが、1日、1週間などの細かなスケジュールは個人のスピードで回って...
成長・働きがい について
働きがい：【会議について】社員ミーティング、コーチング、船井総研の指導など、とにかく会議の多い会社でした。会議をしても進捗の確認をする者がい...
埼玉県さいたま市北区土呂町２−４４−１ワールドビル２Ｆ
サービス（冠婚葬祭）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
手当としてはインセンティブが多いのと、育成手当、当直手当、保険のインセンティブもあり、手当に関しては他の企業よりは多いが基本的に家...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用契約書はあくまでも目安であり、実勤務は契約書とは180℃異なります。土日祝日休み→実際は働くように強制さ...
埼玉県さいたま市緑区太田窪３−１０−２
サービス（冠婚葬祭）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：人生最後の瞬間に立ち会える、お手伝いする側の人間力が問われるお仕事です。 その分、大変な仕事ではありますが...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：すでに社会保険、厚生年金制度などはありますが社員旅行など、海外にいったり保養所を新設したり社員研修をより充実してもらい...
埼玉県さいたま市大宮区東町２−１６−５第３ムツミビル４Ｆ
サービス（冠婚葬祭）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：多岐に渡った仕事のため、事例研究や対処法、最新情報も含めた情報共有を図る（今以上に）必要がある。
成長・働きがい について
働きがい：お客様の大切な儀式に立会える、また将来に渡っての積み立てなど計画性を持った人生設計を提案できる。
埼玉県さいたま市見沼区南中野３３５
サービス（冠婚葬祭）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：自分自身の実力による。顧客に対する満足度、売上げ等、評価するところが明確に表れる点が醍醐味であり面白みである。
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