「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは特になかったです。
基本直行直帰なので1人で訪問に行きます。
新卒で入る場合は、教育とかの部分...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはとてもよかったです。
自分の裁量で定時上がりも可能ですし、休みなしで稼ぎたい人も
自分でスケジュールが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無駄な作業が多い。
事業の弱み:
作業指示書を医院からの手書きされた物を預かるのに帰社してからパソコンに上げ直すのは時間の無駄、効率...
事業の強み:
作業の省力化などの設備投資も他の競合他社よりも力を入れている。
また、個人の技量がモノを言う業界で品質の均一化に力を入れており、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
担当する診療科によって、仕事量は多少異なります。
年功序列を感じます。
成長支援制度:
入社後、まずは総合窓口での受付、案内からです...
入社理由:
家から通勤しやすい場所だったから。
面接で一番最初に受かったから。
入社前に認識しておくべき事:
退職していく人が多かった。勿論、退職し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートさんは融通を聞いてもらえた。
正社員は月1シフト希望休、夜勤の希望を入れられる。
お互い助け合いの精神や団結力があったの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が短く夜勤をやれば年間休日も普通です。また残業は基本的にはないので予定は立てやすいと思います。
配属されるフロアに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
法令遵守はとても真面目に取り組んでいるし、昇格のチャンスも平等に与えられ実際に昇級している。資格取得による手当も説明した上で支給さ...
事業の強み:
これから2か所目の施設ができるそうなので、色々と増えていくかもしれません。
事業の弱み:
良くも悪くもフランクなので、しっかり階級や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
のんびりとした医院なのであまり競い合うようなことはなかったです。
医院長の経営方針もあまり意識しなくてもよい環境でした。...
事業の強み:
地元の通いやすい医院として今後も変わらないと感じます
事業の弱み:
もっと近隣の個人医院と大病院と連携していけたらよいかなと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家風通しは悪く、現場の意見は通りずらい。お金の管理は本来、事務所が行うべきであるが、現場の職員にお金の管理の一部を任せ...
勤務時間・休日休暇:
休みは115日ほど。希望休があり、休みは取りやすい。有給も使いやすい。
多様な働き方支援:
副業は禁止。時短勤務は可能。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営者が積極的に事業展開をしていきますが、そこにマンパワーが追い付いているのかは疑問符です。
組織体制・コミュニケーショ...
成長・キャリア開発:
この業種は基本的に経験を積んで、独立開業するかケアマネージャーなる職種を選択する以外、ほとんど道がありません。また会社か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:やりがいのある点。お客様と直接接する事が出来喜ばれる仕事。この業種には珍しく正社員ノルマなしで安定している。フランチャイズで少人数...
給与水準:業種上のしかたのないことではあるのですが、やはり仕事内容やハードな面を考えるともっと給与がほしいかなとおもうこともあります。しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:パート社員の保険加入要件について。正社員の3/4程度の週の労働時間と出勤日数、が法律の範囲。祝日などが多い週は、他の正社員のその週...
勤務時間・休日休暇:最悪に有休がとりにくい。前月の20日ごろまでの申請でないととらせてくれない。理由も書かされる。有休を申請すると、「なんで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助もあります。
オフィス環境:
園庭が2つあり、子どもは広々と遊ぶことが出来る。周りも田んぼに囲まれているので、お散歩に...
企業カルチャー・社風:
上が適当なので、コロナでの対応がとても大変だった。小さなことでも大きいことでも上の体制を疑うことがしょっちゅうです。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日
日曜日と指定の曜日(主に火水木から選択)
その週に祝祭日がある週は平日は全て出勤
勤務時間は10:30〜19:30と...
成長・キャリア開発:
研修、勉強会は入社後に1度行うが、知識と言うより業務の手順の説明。
中途半端な知識しか教育が無いため業界関係者、経験者でな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな仲良くやってる
小集団活動や通信教育もあるので成長する機会が多い。
自分もかなりお世話になった
組織体制・コミュニケー...
勤務時間・休日休暇:
土日休み
完全週休二日制。文句なし
有給も取りやすくリフレッシュ休暇もある
休憩もしっかり取れるし今どき珍しくちゃんとしてる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は一年間トータルで4ヶ月分もらえます。
昇給は一年ごとに5000円ほど。
主任になると手当がつきますが、仕事量に全く見合ってない。...
成長・キャリア開発:
主任を任せてもらったり、一年目から担任を持たせてもらったことはとてもいい経験になったと思います。
働きがい:
人との関わりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:県内でも一応「優良企業」に位置づけされている建設会社の系列会社です。ただ、社長はじめグループ上層部は介護というもの...
給与水準:正直、低い。時給換算すると社員もパートも同じ。国から支給される介護職員処遇改善金が加算されていない。若い単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことは、患者さんへの期待でリハビリへの意欲がある、身体機能改善へのアプローチの成果が高い...
事業の強み:
リハビリテーション室の設備が整っている。
事業の弱み:
理学療法士の業務負担が多かった。
事業展望:
病院側が設備投資しているので、患者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため理解度が高く、それぞれ気を使って休みなどを調節している姿がある、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与に関しては他の方針とは比べものにならないほど高いです。高いからといって業務量が多いといったらそうではなく、定時で帰れることがほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
師長までの管理職は女性です、主任までなら男性も可能です
休暇は取りにくいです
- 1
- 1