「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子育て世代が多いため、仕事のこと以外にも子育て等の悩みを相談しやすい環境でした。
組織体制・コミュニケーション:
優しい上...
女性の働きやすさ:
産休、育休は必ず1年間とれます。
育休復帰後は院内託児所があるため、そちらに預けて働けます。
曜日によって夜間の預かりがあるた...
給与水準:社員になると、休憩含め10~11時間勤務になることが基本です。休憩も1時間のうち、30分は利用者との食事の時間で実質は30分しか休...
福利厚生:未経験者を雇うのはいいが介護技術にバラツキがあるので資格取得支援や研修費が出ると良い。社内研修だけでなく、社外研修も徹底すると良い...
給与制度:
基本的な水準は高いとは言えないが、こちらも経験の薄い中での就業であったこともあり、不満とまでは言えない。ただし、ある程度の社歴を積...
福利厚生:
必要最低限。
オフィス環境:
必要最低限。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:国保のため、保険料が高いです。また、就労時に労働条件の通知をいただけないため、年収が不明です。ボーナスの賭け率に関しても、完全に個...
女性の働きやすさ:復職しているスタッフは皆長年勤務しているもので、我が物顔で偉そうにしています。入社して1年や2年でもし妊娠などしても、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会貢献
事業の弱み:
もともと、高齢者福祉経営をしている社会福祉法人なので、障がい者福祉の経営についての知識がないのが弱み。
事業展...
企業カルチャー・社風:
現場の雰囲気はとてもよかったが、経営陣が障がい者福祉未経験なため、利益率をあげることばかりを現場に求めることが不満だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:とにかく給料が安い。昇給も約束どおりに、全然あがってません。昇給は、休んだ分だけお金か引かれます。退職金はあらりません。
仕事内容:雑用や、掃除、会計、受付、電話応対、先生の補助、歯科助手、など全部やります。先生以外は口の中はいじれないので、補助です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
正職員の為、基本給です。実績、努力などしっかりと認めてくださっております。
リーダーには、リーダー手当て等もしっかりと反映してくださ...
事業の強み:
今後ますます需要が高まると考えられる分野であるためそこに強みがあると感じています。
日本は世界に比べかなり精神に関する入院日数が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
風通しが悪く、人の出入りが激しいため、業務の質が安定せず、質の向上が見込めないと思います。
やる気がある社員を辞めさせないよう...
事業の強み:
リハビリのある整形外科
事業の弱み:
外傷の大きな手術が出来ない。リハビリの質が低い。
事業展望:
リハビリのある整形外科というビジネス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制でなおかつ早番、遅番、夜勤があるので自分の休暇のバランスは調整しやすいです。
希望休もしっかり取れるのでありがたい...
オフィス環境:
ある程度開けた道にあるので建物は見つけやすい立地だと思います。
ただ職員駐車場が少し入りにくいかなと思います。
ホームの中は広くエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るさがうりでした。
組織体制・コミュニケーション:
とくになし。
ダイバーシティ・多様性:
とくななし。やる気があれば大体働...
勤務時間・休日休暇:
希望休は選ぶことができた。
多様な働き方支援:
とくにないです。中には内職を夜勤の間にやっている人がいました。それはそれでい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:必ず週休2日ではないところ。仕事の進み具合によっては休日出勤しないと終わらない。年末の休みがなく三が日しか休みがない。夏...
仕事内容:事務以外の仕事をやらなければいけない事。仕事量が多く中々終わらない時がある。カルテを全てパソコン管理の為台数が少なく中々仕事が進ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に月曜日から金曜日までです。土曜日に利用者がいれば土曜日も出勤になります。また、保護者会や入室説明会がある場合も土...
成長・キャリア開発:
私は少ししか勤めてなかったので成長できるかどうかはわかりません。
働きがい:
働きがいは特にありませんでした。子どもがとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:365日携帯電話をもたされ、休んだ気がしません。 不動産事業部では、他の不動産会社が土日営業しているので、土日休みの当社...
教育・研修:教育制度はありません。社員を育てる事はしません。まわりも教えてくれないので、というか、聞ける人が、いないので何もかも自分で開拓し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇に関しては、しっかり決められた時間でやっていこうという雰囲気でした。
残業などもなかったです。
多様な働き方支...
給与制度:
賞与はなく、月給固定です。決して高くはないですが、業界自体が低いので、普通なのかもしれません。
評価制度:
評価制度はないです。新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は国家公務員に準じていると思います。病院としては土日と祭日は休みですが、入院患者がいますので医師以外はシフト制と...
企業カルチャー・社風:
民間病院に比べて、のんびりしているとおもいます。良くも悪くも職員に「つぶれないだろう」という意識があり収支への配慮が高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ユニットの為職員の数がどこもバラバラなので一概には言えないですが残業時間は多めの職場です
また残業申請に関しても認めるリー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設長が変わったことにより、面接時に約束されていた昇給の話も極端に下げられたりしました。
また賞与も全額は渡せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に成長に繋がるような経験はなかった。
働きがい:
特になし。
給与制度:
特に特徴なし
評価制度:
人事考課制度はあるが、機能していない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇の希望は通りやすいが、職業柄急な休みがでると、主任からシフト変更の声がかかる。正社員の場合には長期休みは取りにくく、...
成長・キャリア開発:
定期的に外部のキャリアアップ研修を受けることができる。当時はコロナ禍だったこともあり、その他の研修はなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
室内喫煙所、休憩室が全職員数に比べかなり狭い。夜勤の仮眠室が無かった。仮眠室を作って欲しいと提案したが、利用者も座るソファで横にな...
事業の強み:
高齢者がこれから増える為、潰れることはないかと思う。
事業の弱み:
理事長が高級車で出社するのはやめた方が良いと思う。
事業展望:
後期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金・通勤手当等はでます。
給与計算等を保護者の方が行うので給与担当の保護者には見られるし、金額ミスがあり翌月総裁だったりがよくあ...
女性の働きやすさ:
女性がほとんどを占めています。
女性独特のものがあります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:入った時は、年々上げていく、との約束であったが、上がる兆しは無いようだった。先輩達も「昇給があったのは一度きり」と言っていた。
オフィス環境:アットホームな感じ雰囲気は良い。利用者も大人しい人が多く、職員同士も仲が良く、職務内容もとてもやりがいを感じていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
雰囲気はよく見えるが実際入社してみるとギスギスしていて雰囲気が悪い部分もある。
特に社風や研修制度のようなものもなく見て...
福利厚生:
通勤手当などは全額支給。住宅補助はない。
退職金は、三年以上勤務した場合のみ適応されるが、一か月の給与程度のもの。
オフィス環境:
立地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
大きな会社では無いので、しっかり働いてガッツリ給料をと言うところではありませんが、パートさんにも患者様にもとても優しい接骨院だと思...
給与制度:
専従者として働いていたので、パートさん達はお給料はそれほど高く無くても時間の融通がきくため働きやすいと思います。
少ないでしたが気持...
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